Mandatsleiter/in Treuhand Viele zufriedene Kunden aus Klein\- und Mittelbetrieben vertrauen seit Jahren auf unsere Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuer\-, Wirtschafts\- und Rechtsberatung. Die Welte Treuhand AG mit Sitz in Aarau sucht per sofort oder nach Vereinbarung Mandatsleiter/in Treuhand (60 % \- 100 %) Gefällt Ihnen die Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team? Arbeiten Sie gerne selbständig, verantwortungsbewusst und mit hoher Dienstleistungsorientierung? Schätzen Sie den persönlichen Kontakt mit Kunden und verbinden Sie traditionelle Werte mit Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen? Dann passen Sie gut zu uns. Profil Erfahrung und Ausbildung im Treuhandbereich Diplom als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachfrau/\-mann im Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Betriebswirtschafter/in HF oder in Ausbildung dazu Stilsicheres Deutsch Hohes Mass an Sozialkompetenz Zuverlässige, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise Begeisterung für den Kundenkontakt Hauptaufgaben Selbständige Betreuung eines anspruchsvollen Kundenportfolios Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung der Kundschaft in treuhänderischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen Ihre Möglichkeiten Planen Sie längerfristig und wünschen sich eine Stelle mit persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial? Schätzen Sie ein kollegiales Arbeitsklima und Büros mit moderner Infrastruktur? Dann sollten wir uns so bald wie möglich kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Welte Treuhand AG Thonüs Schiffländestrasse 27A 5000 Aarau jpid02e2571jm jit0626jm jiy26jm

UN\-E GERANT\-E de PPE confirmé\-e à 100% Notre Agence immobilière forte de ses 60 ans de professionnalisme souhaite répondre aux développements de ses affaires en matière de gestion de copropriétés. Pour une entrée en fonction rapide nous recherchons UN\-E GERANT\-E de PPE confirmé\-e à 100%, capable de gérer l'ensemble des activités liées au portefeuille des immeubles PPE technique, administrative et comptable. Votre profil : Un CFC d'employé\-e de commerce brevet immobilier ou titre universitaire complété s par 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de plusieurs PPE à Genève, Capacité à tenir des assemblées générales et assurer la rédaction de procès\-verbaux, Aisance oratoire, Très bonnes connaissances générales du secteur immobilier du CO et du CC, Maîtrise de la gestion technique des bâtiments, établissement des budgets et planning des travaux, Autonomie dans la gestion des dossiers, Précision rapidité et capacité de priorisation des sujets confiés, Sens de l'initiative et dynamisme, Très à l'aise avec les outils informatiques usuels Office, Quorum un atout, Parfaite connaissance de la langue française, l'anglais étant un atout, Aisance rédactionnelle. Nous offrons : Autonomie dans le poste, Excellente ambiance au sein d'une équipe dynamique, Traitement salarial adapté en fonction des exigences souhaitées. Si vous êtes une personne dynamique et motivée possédant des facilités de contact avec la clientèle, que vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe alors nous vous invitons à nous adresser votre dossier complet, lettre de motivation, prétention de salaire, CV, copie de vos certificats et diplômes . Seuls les dossiers correspondant au profil recherché recevront une réponse tout en rappelant que l'expérience dans la gestion de plusieurs PPE en Suisse constitue un prérequis non négociable. jpidefccba4jm jpit0731jm jpiy26jm

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un/une : Horloger (H/F) Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un/une : Horloger (H/F) Vos missions : Assemblage et emboîtage de mouvements mécaniques et/ou quartz Réglage et mise en marche des montres Contrôle esthétique et fonctionnel Diagnostic, entretien et réparations Respect des procédures qualité et des standards horlogers Travail en environnement propre et exigeant Votre profil : Formation en horlogerie (CFC ou équivalent) Expérience confirmée ou première expérience réussie en atelier Très bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, minutie et autonomie Esprit d’équipe et sens des responsabilités Sensibilité à la qualité et à la précision jpidd9304c4jm jpit0731jm jpiy26jm

Architecte, Chef de Projet La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain. Fort de plus de 220 collaborateurs répartis sur 3 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière : Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, BIM, Aménagement, Energie et Courtage. Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande. Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023\. Descriptif du poste Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien. Construire un bâtiment solide, fonctionnel et esthétique est un défi passionnant. Chez Swissroc, nous recherchons des professionnels engagés dans la construction et l'immobilier, avec une volonté d’innover. Swissroc Architecture et Swissroc Building Intelligence, sont membres de Swissroc Group. Ce sont des cabinets spécialisés en conception et construction numérique. Nous travaillons avec des entrepreneurs généraux, des promoteurs et des gestionnaires d’actifs, en apportant des solutions adaptées aux besoins des projets tout au long de leur cycle de vie. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Architecture MPQ basé(e) à Genève ou Bussigny selon votre préférence. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projets architecturaux et en coordination d’équipes, garantissant des livrables de qualité et une communication efficace avec les clients. Voici quelques projets réalisés par nos équipes architecture: V77 Voxel Les Terrasses du Lac Et bien plus encore ! Avec qui ? Une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur 2 sites en Suisse et en Pologne. Des outils ? ArchiCAD, Procore, Monday, BIM. Nous sommes très impliqués pour employer le modèle BIM (Building Infor\-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité réduisant les risques d'erreurs et retard. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision. Ce qui nous démarque ? Participation à des projets suisses prestigieux au sein d’une équipe internationale dynamique. Un environnement collaboratif favorisant l’innovation et le développement professionnel. Une rémunération compétitive en adéquation avec votre expérience et vos compétences. Des opportunités de formation et de développement dans les domaines de la construction numérique et des méthodologies BIM. Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait. Votre mission? Piloter des projets architecturaux en garantissant la qualité du design, la conformité et le respect des délais. Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients et transmettre efficacement leur vision et leurs exigences à l’équipe projet. Gérer et coordonner des équipes interdisciplinaires, en déléguant les tâches et en veillant au respect des standards de qualité et des échéances. Mener les négociations sur la valeur, le périmètre et les attentes des clients. Superviser le développement de modèles BIM précis et de documents de conception de haute qualité. Assurer un contrôle rigoureux de la qualité, de la faisabilité et du respect des réglementations suisses. Communiquer de manière proactive sur l’avancement des projets, les risques et les décisions clés auprès des parties prenantes. Poste basé à Bussigny ou Genève, avec des déplacements entre les bureaux au moins deux fois par semaine selon les besoins des projets. Profil recherché Obligatoirement au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet (7\+ ans de préférence). Indispensablement minimum 10 ans d’expérience en conception architecturale (15\+ ans de préférence). Expérience nécessaire dans la gestion de projets architecturaux d’envergure et d’équipes pluridisciplinaires d'au moins 5 personnes. Excellente connaissance des normes suisses de construction, des autorisations et des négociations réglementaires. Réseau établi à Genève et éventuellement en Suisse Romande. Excellent relationnel avec une orientation client très marquée. Volonté d'aller à la rencontre de nouvelles opportunités commerciales. Architecte inscrit(e) en Suisse (REG A ou REG B) avec l’autorisation de déposer des demandes de permis de construire. Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Niveau B2 minimum dans l'idéal. Atouts : Notions de base en ArchiCAD. Expérience sur les phases de construction en collaboration directe avec les représentants des entreprises générales. Process de recrutement Une première visio avec Philippine ou Fanny de l'équipe Talent Acquisition, pour faire connaissance. Un entretien en physique ou en visio avec Pawel Laguna pour davantage comprendre votre parcours, apprécier vos compétences, s’aligner sur ce qui serait attendu de vous, et vérifier votre alignement avec nos valeurs et notre culture. Un éventuel second entretien. Votre email de feedback suite à notre entretien. Votre intégration nous l'espérons. jpid6e46d06jm jpit0731jm jpiy26jm

Unser Geschäftsbereich Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR \+ BESS (M/W/D) 80\-100% Unser Geschäftsbereich Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der Energieerzeugung und des Energiemanagements zu optimieren, insbesondere die Erzeugung erneuerbarer Energien aus Biomasse, Windkraft, Wasserkraft, Photovoltaik und Geothermie. Zur Verstärkung unseres Project\-Management\-Teams suchen wir einen PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR \+ BESS (M/W/D) 80\-100% Profil • Ingenieurabschluss (FH/HES oder ETH/EPF) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Kunden. • Leitung von Projekten als Bauherr (Maître d'Ouvrage) im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeichersysteme (BESS) auf Industrie\- und Gewerbestandorten. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld sowie die Fähigkeit, Projekte mit hoher Wertschöpfung gegenüber Kunden und potenziellen Partnern erfolgreich zu vertreten. • Dank ausgeprägter Führungskompetenz Steuerung sämtlicher Projektaspekte (finanziell, vertraglich und technisch) sowie Sicherstellung der Koordination aller internen und externen Stakeholder bis zur Inbetriebnahme. • Ergebnis\- und kundenorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Affinität zur Geschäftsentwicklung: Angebotsstrukturierung, Dossiererstellung, Kundenbeziehungen, Verhandlungsführung sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Installateuren und Ingenieurbüros. • Sehr gute Verhandlungs\-, Analyse\- und Synthesefähigkeiten sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, auch mit Ansprechpartnern auf Direktionsebene bei Kunden und Partnern. • Freude an der Teamarbeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu führen. • Fähigkeit, sich in einem informellen und sich schnell wandelnden Umfeld zu bewegen und technologische Innovationen sowie neue Geschäftsmodelle rasch zu integrieren, insbesondere im Bereich Energieflexibilität und Energiespeicherung. • Sie möchten sich in Projekten engagieren, die zur Reduktion unserer Emissionen und zur Energiewende beitragen. • Die Stelle ist in Zürich angesiedelt; Sie sind hierarchisch unserer Konzernmutter in Morges unterstellt. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die gesamte Deutschschweiz sowie das Tessin. • Mit Französisch oder Deutsch als Muttersprache sind Sie perfekt zweisprachig. Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Verantwortlichkeiten • Begleitung der Marktprospektion sowie der Entwicklung innovativer Lösungen. • Qualifikation potenzieller Projekte und Verantwortung für die Ausarbeitung von Angeboten, einschliesslich der Beantwortung von Ausschreibungen für Projekte mit unterschiedlichen Technologien, mit Schwerpunkt Photovoltaik. • Beizug der erforderlichen Fachspezialisten zur Konsolidierung sämtlicher Entscheidungs\- und Projektdefinitionsgrundlagen. • Gesamtverantwortung als Bauherr (Maître d'Ouvrage) für alle Projektphasen: Studien, Kostenvoranschläge, Einholung behördlicher Bewilligungen, Erstellung detaillierter Finanzpläne, Ausschreibungen, Sicherstellung der Investitionsfinanzierung, Realisierung und Inbetriebnahme. • Mitarbeit bei der Präsentation der Lösung und des Angebots beim Kunden, Erstellung der entsprechenden Verträge sowie Führung der Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung. • Sicherstellung der ordnungsgemässen Umsetzung der Projekte und Koordination der beauftragten Unternehmen bis zur Abnahme der realisierten Anlagen. • Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Partnern und internen Teams (Engineering, Recht, Finanzen, Betrieb) zur Absicherung von Projektumfang, Terminplanung, Risiken und vertraglichen Verpflichtungen. • Verantwortung für die Vertragsgestaltung mit Partnern (Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Verhandlungen, Vergaben) sowie Einführung eines Leistungsmonitorings (Qualität, Sicherheit, Termine, Kosten) im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung. Arbeitsort: Zürich Stellenantritt: nach Vereinbarung jpidce54475jm jpit0731jm jpiy26jm

Sergent / Sergente Rejoignez la Commune de Plan\-les\-Ouates en tant que Sergent / Sergente S’engager au service de la commune de Plan\-les\-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Afin de compléter son service de la Police Municipale, la Commune de Plan\-les\-Ouates recherche Sergent / Sergente. Poste à 100% \- Classe 15 Votre mission : Mettre en œuvre les plans d’action et objectifs définis par le Responsable de service ; Garantir le fonctionnement, les activités et les prestations du service ; Coordonner les différentes activités opérationnelles et contrôler la progression du travail et l’exécution des tâches ; Établir les plannings des Agent\-e\-s de Police municipale (APM) et garantir la planification des patrouilleur\-se\-s scolaires ; Garantir la mise en œuvre de la politique en matière de prévention et de sécurité communale, en faisant respecter la législation fédérale, cantonale et communale dans les domaines de compétences définis par le règlement cantonal et en appliquant les conventions signées par les autorités communales, ainsi que les directives du Ministère public ; Garantir la tranquillité et la salubrité publiques, ainsi que la sécurité, selon les moyens disponibles ; Coordonner l’organisation des contrôles effectués par les mandataires privés et le suivi des rapports de ces derniers ; Transmettre les renseignements au public sur l’application des lois et règlements dans les domaines de compétences des APM ; Coordonner les actions avec les partenaires internes (autres services) et externes ; Garantir la bonne marche des manifestations selon les moyens disponibles et participer à des activités transversales avec les autres services communaux ; En l'absence du Responsable de service, assurer la suppléance, répondre aux demandes des collaborateurs et leur diffuser les informations, notamment par le biais de séances régulières et communiquer régulièrement avec le Caporal. Assurer également la fonction de Remplaçant du Chef de Poste (RCP). Votre profil : Vous êtes titulaire d’un brevet d’APM ou de policier ou d’une formation jugée équivalente complétée par une formation en management ; Vous avez œuvré dans un ou plusieurs domaines des forces de l’ordre sur le territoire suisse pendant minimum 5 ans ; Vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle comme sergent (e) ou caporal (e) avec un niveau de responsabilités similaire au poste proposé ; Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels ; Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions politiques genevoises ; Vous avez un esprit stratégique, d’analyse, un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’anticipation ; Vous possédez un excellent sens relationnel, savez faire preuve d’empathie et de diplomatie ; Vous vous montrez modéré et capable de prendre du recul ; Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Alors nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos certificats de travail et diplômes) d’ici au 23 août 2026 par le biais de cette plateforme. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. jpid319b528jm jpit0731jm jpiy26jm

Responsable de restaurant expérimenté (H/F) – 100% CDI Les remontées mécaniques de Télé Villars\-Gryon\-Diablerets SA et sa société de restauration AltiRest SA, qui exploite désormais six établissements au cœur du domaine skiable, recherchent leur futur Responsable de restaurant expérimenté (H/F) en CDI à 100 %. Créée il y a deux ans, AltiRest SA connaît un développement soutenu et poursuit son expansion dans le domaine skiable. En rejoignant notre équipe, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un établissement et veillez à son bon fonctionnement en étroite collaboration avec le directeur de la branche, notamment pour les aspects administratifs, financiers, stratégiques et liés aux ressources humaines. Découvrez les informations pertinentes sur nos restaurants ici . Votre mission : Gestion des services : Veiller au bon déroulement des services, y compris lors d’événements ponctuels ou privatisations Encadrement du personnel : Superviser l’équipe en place : organisation des plannings, répartition des postes, motivation et suivi des performances Pilotage financier : Gestion des achats et des stocks selon le budget mis à disposition Qualité de l’expérience client : Garantir un accueil irréprochable, traiter les retours et assurer une expérience client optimale Hygiène et conformité : Veiller au respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Recrutement : Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel saisonnier et permanent Coordination opérationnelle : Assurer la liaison avec la direction, les fournisseurs, les équipes techniques et les partenaires du domaine skiable Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de restaurant, idéalement en milieu alpin, station ou établissement à forte affluence. Bonnes connaissances de la région et de la cuisine locale un atout. Excellentes compétences en management d’équipe et en communication Aisance dans la gestion administrative d’un établissement. Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des pics d’activité saisonniers Licence d’exploitation en hôtellerie\-restauration un atout Excellente maîtrise du français ; l’anglais ou l’allemand sont un atout. Bonne résistance au stress et aptitude à travailler en altitude. Nous offrons : Des avantages liés au domaine skiable (accès, prestations internes). Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie opérationnelle. Une équipe motivée et un environnement professionnel dynamique. Un cadre de travail unique au cœur des Alpes vaudoises. Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir jpid1f9496ajm jpit0731jm jpiy26jm

Caporal / Caporale Rejoignez la Commune de Plan\-les\-Ouates en tant que Caporal / Caporale S’engager au service de la commune de Plan\-les\-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Afin de compléter ses équipes, la Commune de Plan\-les\-Ouates recherche Caporal / Caporale. Poste à 100% \- Classe 13 Votre mission Faire appliquer l’ensemble des lois et règlements fédéraux, cantonaux et communaux dans les limites de ses prérogatives. Veiller à la tranquillité, la sécurité, la sécurité routière et la salubrité publiques. Contrôler et dénoncer les infractions selon les directives du Procureur Général. Assurer la bonne marche des manifestations et des évènements sur la voie publique en termes de stationnement, de circulation, de sécurité. Selon l’organisation du service, assurer des « piquets » de présence. Diriger et encadrer une équipe composée d’agents de police municipale et de patrouilleuses scolaires. Développer des mesures visant à améliorer la mobilité douce. Assurer le contrôle du domaine public. Veiller à l’application des règlements communaux et des instructions des autorités. Veiller au respect du stationnement sur la voie publique. Organiser des opérations en lien avec la circulation, identifier les problématiques et réaliser des actions à mesures préventives, dissuasives et/ou répressives. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un brevet d’APM ou de policier ou d’une formation jugée équivalente ; Vous avez œuvré dans un ou plusieurs domaines des forces de l’ordre sur le territoire suisse pendant minimum 5 ans ; Vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle comme appointé/appointée ou caporal/caporale avec un niveau de responsabilités similaire au poste proposé ; Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels ; Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions politiques genevoises ; Vous avez un esprit stratégique, d’analyse, un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’anticipation ; Vous possédez un excellent sens relationnel, savez faire preuve d’empathie et de diplomatie ; Vous vous montrez modéré et capable de prendre du recul. Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Alors nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos certificats de travail et diplômes) d’ici au 23 août 2026 par le biais de cette plateforme. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. jpid32f31fdjm jpit0731jm jpiy26jm

2DConseils est une société en cours de de Conseiller\\-re en assurances 2DConseils est une société en cours de developpement dans le domaine du courtage en assurances, ainsi que dans l'accompagnement fiscal de particuliers et professionnels. Forts de 15 ans d'expérience dans le domaine et doté d'une vraie vision, l'objectif est de devenir un acteur majeur du marché. Pour ce faire, nous avons une politique de développement basée sur le sérieux et un service haut de gamme et fidélisant pour le client. Notre volonté est de développer notre société en consolidant notre fichier client sur le long terme. Conseiller Expert en assurances Conseiller(ère) à la clientèle \\- Service externe \\\| 2D Conseils Notre projet nous amène à recruter de nouveaux conseillers à la clientèle pour le service externe. En reconversion ou déjà expérimenté dans le domaine ? Si vous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre le véritable projet de 2D Conseils dès sa création, avec une équipe à taille humaine où chaque personne compte --- vous êtes le bienvenu ! Votre mission Développement et fidélisation du portefeuille clients existant Acquisition de nouveaux clients privés et entreprises Vente et conseils personnalisés Analyse des besoins et offres sur mesure Établissement d'offres et traitement des demandes clients Votre profil Persévérant, motivé et ambitieux, qui aime relever de nouveaux challenges Volonté de se former et de s'investir sur le long terme Avenant et autodéterminé Sens du contact, aisance relationnelle et orientation satisfaction\\-client développée Langues étrangères bienvenues et appréciées Bon niveau rédactionnel Rigoureux, organisé, curieux et respectueux des délais Ce que 2D Conseils vous offre Une structure performante disposant de leads qualifiés pour développer votre clientèle Une organisation commerciale forte et un suivi de proximité Des formations continues et un coaching menant à des diplômes reconnus (Diplôme AFA, Diplôme de conseiller financier IAF, Brevet fédéral) Un plan de carrière avec des opportunités d'accéder rapidement à un poste à responsabilité Des bureaux modernes, dans un cadre chaleureux et professionnel Une entreprise familiale, en pleine croissance, où l'humain et la bienveillance restent au cœur du projet Rémunération Salaire fixe évolutif selon votre développement et votre carrière Commissions Bonus Défraiements Véhicule de fonction à venir Comment rejoindre 2D Conseils Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature CV et le lettre de motivation (optionelle), par e\\-mail ou via notre site : ?? \[Écrire un email\](\< \>) Seuls les dossiers retenus seront contactés. jpid993e0aejm jpit0731jm jpiy26jm

Gestionnaire en comptabilité à 60 % Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. Présentation La Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) recherche activement son·sa futur·e collaborateur·trice pour occuper un nouveau poste au sein de son Décanat de GESTIONNAIRE EN COMPTABILITE A 60 % Informations liées au poste Entrée en fonction : ou à convenir Durée du contrat : CDI Taux d'activité : 60 % Lieu de travail : Quartier UNIL\-Mouline \- Bâtiment Géopolis \- 1015 Lausanne Vos activités Vous soutenez directement l'Adjoint·e finances, en bénéficiant d'une vision transversale, sur l'ensemble des comptes des instituts de la Faculté. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, gérant à la fois le budget de l'Etat et des fonds de recherche externes répartis sur 5 unités. Vos principales tâches : seconder l'Adjoint·e finances dans la gestion, le suivi régulier et l'analyse des budgets et des coûts de la Faculté et de ses instituts ; prendre en charge de manière autonome les opérations comptables courantes, incluant le traitement des factures, des notes de frais, des refacturations internes, ainsi que le contrôle des salaires ; conseiller et accompagner les secrétariats des quatre instituts en tant que référent·e technique pour répondre à leurs questions financières et soutenir leurs projections ; optimiser les processus internes en étant force de proposition et rédiger de la documentation financière ainsi que des documents de travail ; collaborer au bon fonctionnement du secrétariat et s'engager avec l'équipe, en alternance, dans la logistique et les permanences des trois sessions d'examens. Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : titulaire d'un CFC d’employé·e d’administration/commerce (ou titre équivalent), complété impérativement par une formation en comptabilité ou gestion budgétaire. vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en comptabilité/finance, idéalement dans une institution publique ou académique vous maîtrisez parfaitement Excel (et la suite Office), possédez une grande aisance avec les ERP financiers (la connaissance de SAP est un atout majeur). vous possédez une excellente maîtrise du français (oral et écrit) ainsi qu'une bonne compréhension de l'anglais (niveau B2 minimum). reconnu·e pour votre rigueur, votre proactivité et vos capacités de synthèse, vous possédez un excellent relationnel (entregent) et un sens aigu du collectif tout en sachant travailler de manière autonome. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur Pour tout renseignement complémentaire Madame Léna Joris Adjointe finances tél : Votre dossier de candidature Délai de postulation : Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Les personnes retenues pour un premier entretien qui se déroulera le lundi 31 août dans la matinée, seront contactées directement par nos soins. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. jpid37e9fd4jm jpit0731jm jpiy26jm