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Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) (H/F)
Signe+
France
RESPONSABILITÉS : En tant Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont : - Accompagner le client dans la sécurisation de son système - Définir, mettre à jour et piloter la roadmap sécurité - Suivre la gouvernance et d'en déployer les mesures de protections associées - Contribuer à l'amélioration des processus de sécurité - Coordonner, suivre et gérer une équipe sécurité en assurant sa montée en compétence - Garantir une continuité opérationnelle tous les jours ouvrés de l'année - Connaitre et faire appliquer les processus et exigences de sécurité - Participer aux audits de sécurité - Piloter et suivre la conformité sécurité du projet - Gérer les incidents de sécurité - Respecter les engagements contractuels et le respect des livraisons (qualité, planning) - Réaliser le reporting des activités sécurité - Participer aux réunions contractuelles (COPIL) - Organiser les Revues de Direction Sécurité avec le Client - Piloter la sécurité et suivre la performance des processus (tableaux de bord) - Obtenir et maintenir les accréditations de sécurité des composants sensibles - Promouvoir la sécurité au sein du service et sensibiliser les équipes - Contribuer au développement d'offres, de propositions commerciales. - Garantir les engagements contractuels et la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Les conditions liées au poste : - Pour un projet nécessitant obligatoirement une habilitation secret défense. - Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). - Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance - Risque - Conformité dont au moins 3 ans dans les processus d'accréditation des systèmes - Plusieurs expériences réussies dans le domaine spatial - Langues : Maîtrise de l'anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis). - Soft skills : Sens des responsabilités, travail en équipe, implication, curiosité, engagement, autonomie, méthodologie, rigueur. Les compétences essentielles attendues pour ce poste : - Maitrise des Informations Classifiées Nationales et Européennes (GNSS PSI, IGI 2102) - Maitrise des processus d'accréditation Européen (SAB) - Maîtrise des référentiels de sécurité ISO 27001 et ISO 27005 - Expérience en réponse à appels d'offres - Expérience dans la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié - Expérience dans le pilotage d'une équipe projet
SECRETAIRE DE PAM (H/F) 100% remplacement - PAM DE MEDECINE - HOPITAL LYON SUD
HOSPICES CIVILS DE LYON
France
RESPONSABILITÉS : Le Groupement Hospitalier Sud est un établissement hospitalo-universitaire proposant une offre de soins complète. Il dispose de services d'excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques ainsi qu'en Médecine Physique et de Réadaptation ( Hôpital Henry Gabrielle). Le Groupement est également un établissement de référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, et des patients âgés. Associé à un campus universitaire de 4000 étudiants, il forme les médecins de demain. L'hôpital Lyon Sud est desservi par le Métro B et par 11 lignes de bus, l'Hôpital Henry Gabrielle également raccordé au Métro B par plusieurs lignes de bus. Le stationnement est gratuit pour les professionnels quel que soit leur lieu de résidence. Le PAM de médecine regroupe 12 spécialités médicales : pneumologie, Immuno-allergologie, Hématologie, Oncologie Médicale, Radiothérapie, Médecine Interne, Rhumatologie, Endocrinologie Diabète et Nutrition, Neurologie, Cardiologie et Soins Palliatifs. Le PAM dispose également d'un plateau technique (Explorations cardio-vasculaire et respiratoire), ainsi qu'une Consultation et Hôpitaux de jour de médecine partagés. Le PAM de médecine du Groupement Hospitalier Sud est placé sous la responsabilité d'un médecin Chef de Service, d'un Directeur Référent, assistés dans leurs missions de deux Cadres Supérieurs de Santé et d'un Cadre Administratif de Pôle. Le poste concerne le secrétariat de ce secteur. LES MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des réunions, comités de pilotage et RDV - Organisation logistique de groupes de travail, KAIZEN, actions QVT.. - Gestion des agendas du Directeur référent, des Cadres Supérieurs et du Cadre Administratif - Mise en forme de présentations, de documents pour le PAM et les services - Saisie de données et mises à jour périodiques (tableaux de bord relatifs à l'activité, aux effectifs...) - Participation à l'élaboration et suivi du plan hôtelier, biomédical - Frappe de Compte rendus des bureaux et conseils de pôle, et réunions diverses - Gestion des fournitures de bureau : commandes, suivi des stocks - Gestion du courrier, classement, archivage - Binôme du secrétariat de Direction de l'Hôpital Henry Gabrielle/PAM de rééducation sur les congés PROFIL RECHERCHÉ : LES QUALIFICATIONS : - Niveau BAC minimum - Maitrise du Français écrit et oral LES COMPETENCES : - Aptitude à hiérarchiser les activités de secrétariat : grand sens de l'organisation - Rapidité d'exécution, initiative et anticipation - Maitrise des outils informatiques WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK LE SAVOIR-ÊTRE : - Discrétion, respect du secret professionnel - Grand sens du travail en équipe - Sens de l'Accueil et qualités relationnelles - Rigoureux, Méthodique
SECRETAIRE MEDICALE H/F HOSPITALISATION A DOMICILE et UCC
Centre Hospitalier de Laval
France
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant que Secrétaire Médicale H/F à 90% pour le service HAD (Hospitalisation à Domicile) et le service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale). Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'HAD et de l'UCC pour l'organisation administrative du service, les horaires de travail et les évaluations professionnelles, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin chef de service de l'HAD et de l'UCC. Vous aurez pour principales missions : Assurer la coordination médico-administrative des patients, de la pré-admission à la sortie, et garantir la conformité des dossiers patients, informatiques et papier. Gérer l'accueil et le secrétariat : accueil physique et téléphonique, traitement des mails, information et orientation des patients, familles et professionnels, en évaluant les situations nécessitant une prise en charge prioritaire. Coordonner les relations avec les partenaires extérieurs : établissements médico-sociaux (EHPAD, SSIAD) et professionnels libéraux. Assurer la gestion administrative courante : courrier, commandes de fournitures et reprographie. Participer au fonctionnement de l'HAD en lien étroit avec l'équipe médico-soignante et les professionnels de coordination. Contribuer au codage des actes et au suivi des indicateurs d'activité. Assurer le contrôle et le suivi des factures des professionnels libéraux et des prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est faite pour vous si... Êtes titulaire d'un Baccalauréat ST2S et/ou BTS SP3S et/ou un diplôme de Secrétariat Médical Vous avez une expérience en secrétariat médical, de préférence en établissement de santé Compétences et qualités requises : - Maîtrise du secrétariat médical, du vocabulaire médical et des démarches administratives. - Rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité dans la gestion des priorités. - Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels. - Qualités relationnelles, écoute, tact et discrétion. - Esprit d'équipe et sens du partage de l'information. - Respect du secret professionnel et médical et des règles institutionnelles. Les conditions du poste, CDD, date de prise de poste : 01/10/2026 A temps partiel 90% Les horaires : Le planning est un roulement administratif (du lundi au vendredi à l'exception des jours fériés sur une base journalière de 7h30. Amplitude de travail 8h30-18h, avec un temps de repas de 45 minutes minimum. Les horaires sont soumis à la badgeuse et au guide institutionnel relatif à la gestion du temps de travail. Poste basé à Laval (53) Rémunération : selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages suivants : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Merci d'adresser avant le 06 septembre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval
Opérateur d'Abattoir - F/H
SOCOPA
France
RESPONSABILITÉS : Oubliez les clichés sur le métier ! Ici, les conditions de travail sont strictement encadrées, et le collectif fait toute la différence. Au sein d'une équipe soudée, prête à vous accompagner, vous serez en charge de : - Préparer et assurer la finition des carcasses de viande (formation assurée) - Utiliser les outils adaptés - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir fluidité et performance de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Et si ce n'était que le début de votre aventure chez nous ? Tout au long de votre parcours, et grâce à L'Ecole des Métiers Bigard, vous êtes accompagné pour progresser, évoluer, à votre rythme. Notre package social - Rémunération brute mensuelle de 2000 € versée sur 13 mois - Prime d'assiduité selon ancienneté (125€/mois) - Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - CSE actif : chèques vacances, loisirs, voyages à tarif préférentiel ... - Chèques CESU - Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés) Chez Socopa Viandes, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !
Secrétaire Admissions (H/F)
Clinique St Jean l'Ermitage
France
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : Le secrétaire administratif a un rôle clé dans la prise en charge du patient. Il est le premier contact avec l'Établissement, l'accueil doit être chaleureux, rassurant pour le patient. Le secrétaire doit être agréable, souriant. Il donne satisfaction aux personnes accueillies dans le service Pré-admissions-Admissions- Sorties. Il assure l'organisation administrative afin que le séjour soit pris en charge par les régimes obligatoires et complémentaires afin de limiter le reste à charge du patient. Il accompagne le patient dans toutes les démarches administratives à réaliser (documents à remplir et à rapporter le jour de l'entrée) Il est force de proposition pour la vente de suppléments hôteliers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Temps complet, du lundi au samedi sur un roulement de 8 semaines. Horaire plus tôt 7h00 - plus tard 18h30 Avec un samedi sur 8 travaillé
Ajusteur Monteur H/F
POTEZ AERO SERVICES
France
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de nos futurs Ajusteurs Assembleurs pour rejoindre nos équipes sur notre chantier d'Assistance Technique de Anglet (64) Rattaché-e aux équipes sur place, vous assurez le montage et l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles simples et complexes d'aérostructures. Votre quotidien sera de : - Préparer votre poste de travail - en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en repérant les éléments qui composent l'ensemble du montage et leurs modes de fixation, - Réaliser l'ajustage et le montage d'ensembles et/ ou de sous-ensembles en réalisant les travaux conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes...) sur votre périmètre d'intervention, - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées, - Vérifier le bon fonctionnement de son matériel, la disponibilité des consommables et effectuer la maintenance de 1er niveau, - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur et alerter en cas de dysfonctionnement, - Proposer des solutions correctives sur votre périmètre d'intervention et réaliser les opérations de réparation et de mise en conformité, - Réaliser les tâches liées à la démarche 5S et participer aux démarches d'amélioration continue dans le cadre des rituels internes sur votre poste et sur le produit. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CQPM en ajustage et assemblage d'aérostructures, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous connaissez les procédés d'assemblage et savez lire les plans d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques. Aussi, vous maitrisez les règles de l'art du métier d'ajusteur monteur. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE
Rectifieur interne traditionnel / CN (H/F)
EVOLUTION-XPR
France
RESPONSABILITÉS : Vous êtes Rectifieur en industrie avec une belle expérience dans ce domaine ? Vous recherchez un investissement au sein d'une entreprise en plein développement ? Alors découvrez notre offre sur MEYZIEU ! Le rectifieur interne assure la finition et la mise à la cote finale des pièces par rectification intérieure, dans le respect strict des exigences de qualité, de sécurité et de délais. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des opérations de rectification intérieure sur machines traditionnelles et numériques - Analyser les plans, gammes et spécifications techniques - Effectuer les réglages machine, le dressage des meules et le choix des paramètres de coupe - Lancer et suivre les opérations de rectification en garantissant la stabilité du process - Adapter les réglages en fonction des résultats de contrôle - Réaliser l' auto-contrôle dimensionnel et géométrique des pièces - Valider la conformité des pièces produites avant transmission - Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle - Respecter les priorités de fabrication et les délais impartis Responsabilités : - Garantir la conformité dimensionnelle, géométrique et d'état de surface des pièces - Assurer la qualité finale de la pièce, la rectification étant une opération de finition critique - Respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'utilisation des meules - Travailler dans le respect des collègues, des règles internes et de la hiérarchie - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé Contraintes et exigences particulières : - Travail demandant une forte concentration et un haut niveau d'exigence - Tolérances serrées et contrôles fréquents - Respect strict des délais et des priorités de production - Environnement industriel Alors quelle sont les conditions du poste ? - L'entreprise participe à hauteur de 5 à 6 euros par repas au restaurant d'entreprise le Tassigny à Meyzieu. - Participation aux frais kilométrique à partir de 15KM (2.5€/ jours) puis 25Km (3.5€/jours) - Prime d'assiduité versée tous les trimestre (300€/trimestre soit 1200€/ans) - Mutuelle prise en charge à 100% pour l'employé - 13eme mois PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques requises : - Solide expérience en rectification intérieure - Maîtrise des rectifieuses traditionnelles - Connaissance approfondie des meules (choix, dressage, équilibrage) - Lecture et interprétation de plans de haute précision - Maîtrise des moyens de contrôle : alésomètres, comparateurs, micromètres intérieurs, bagues étalons - Compréhension des phénomènes thermiques et de déformation en rectification Compétences comportementales : - Rigueur extrême et précision - Sens aigu de la qualité et de la finition - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches - Respect des règles, des procédures et de la hiérarchie - Esprit d'équipe et comportement professionnel Formation et expérience : - Formation en mécanique de précision, usinage ou productique - Expérience significative souhaitée en rectification interne, idéalement en environnement de haute précision Chez XPR Recrutement, de nombreux avantages s'offrent à vous : -Des acomptes à la semaine si besoin, -21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, -Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...), -Une mutuelle selon un nombre d'heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir au sein de notre agence. À bientôt !
Collaborateur Comptable H/F
FITECO
France
RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles #ChezFiteco Clermont-Ferrand ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Collaborateur comptable - Data contrôleur H/F. #ChezFITECO Clermont-Ferrand, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Pour se faire, vos missions seront les suivantes : - Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières - Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers) - Révision des comptes et analyse des données - Préparation des bilans et des états financiers - Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées - Accompagnement et conseil client Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé d'une formation supérieure de comptabilité -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Intégrateur GTB H/F
ISI INTERIM
France
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service Automatisme et GTB, vous interviendrez sur des projets variés et aurez pour missions principales : - Rédiger l'analyse fonctionnelle en collaboration avec les chargés d'affaires GTB et CVC - Développer et programmer les automates dans le respect des analyses fonctionnelles et des contraintes des installations (Schneider StruxureWare, Trend, Siemens, BTIB, etc.) - Mettre en œuvre des capteurs radio (Sigfox, LoRa...) - Configurer et maîtriser les réseaux et protocoles de communication (Bacnet, Modbus, KNX, LonWorks, OPC, M-Bus...) - Développer des interfaces de supervision ergonomiques et intuitives (Niagara, PCVue, Desigo, StruxureWare...) - Réaliser la mise en service sur site des automates et systèmes de supervision - Effectuer les contrôles fonctionnels et rédiger les fiches d'auto-contrôle - Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des solutions GTB PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie climatique, informatique industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Bonnes connaissances en GTB, automatisme et réseaux de communication - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Aisance relationnelle et sens du service client
Accompagnant éducatif petite enfance (alternance) H/F
Kangourou Kids
France
RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Nancy recrute des alternant(e)s dans le cadre d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage. Dans ce cadre, vous alternerez entre : - des temps de formation auprès d'un organisme partenaire - des missions de garde d'enfants à domicile Vos missions : - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil) - Proposer des activités adaptées à leur âge - Assurer les trajets école/crèche - domicile Organisation : - Temps de formation en présentiel et en e-learning - Missions de garde d'enfants : environ 20 à 24 heures par semaine Contrat et conditions - Contrat d'apprentissage (CAP AEPE) - Rémunération selon la réglementation en vigueur - Formation assurée par un organisme partenaire - Possibilité d'évolution au sein de l'agence à l'issue du contrat PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous avez une première expérience vérifiable auprès d'enfants - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et fiable - Vous appréciez le contact avec les enfants et faites preuve de patience et de bienveillance - Vous êtes capable de vous engager sur une année de formation Lieu du poste Nancy et alentours (interventions au domicile des familles)

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