Entreprise spécialisée en travaux électriques. Travailler avec Actual Gaillac c'est :- un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII Nous recherchons un électricien H/F avec le CACES nacelle.  Vos missions - Tirage de câbles - Raccordement d'équipements électriques - Travail en hauteur avec nacelle - Respect des consignes de sécurité Poste du lundi au vendredi.  Titulaire d'une formation en électricité ou d'une expérience équivalente. Vous possédez le CACES nacelle R486 cat B et vos habilitations électriques sont à jour. Organisé et rigoureux ; vous aimez travailler en hauteur ?  Alors, contactez nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, BatiactuEmploi."

Votre mission Colas Rail recherche un Apprenti Comptable F/H. Rattaché directement au RAC de l'agence DGSO (Direction Générale Supports Opérationnels), vos différentes missions seront les suivantes : Missions comptables : - Suivi de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures fournisseurs, rapprochement facture/commande en lien direct avec le comptable fournisseur basé à Puteaux. - Suivi de la comptabilité clients : saisie des factures clients, suivi des factures impayées, recouvrement client, encaissements clients, participation aux prévisions d'encaissement Vos responsabilités Missions contrôle de gestion : - Suivi de la comptabilité générale, saisie des écritures comptables. - Participation aux clôtures mensuels et arrêtés trimestriels, analyse du réalisé avec la projection, élaboration des prévisions. - Elaboration et suivi des reportings mensuels. - Participation à l'élaboration des budgets. Diplôme demandé : Bac +4 Expérience demandée : 1-2 ans

Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste des réseaux et des infrastructures en France et à l'international (10 pays). Elle est l'entreprise de référence (6000 collaborateurs) du cycle de l'eau dans le Groupe NGE. Elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées. Rejoignez un acteur majeur des Travaux Publics et contribuez à bâtir les infrastructures de demain !    Au sein de la Direction des Achats et du Matériel (15 personnes), sous la responsabilité du Directeur Matériel, vous intervenez sur le périmètre du groupe SADE et avez pour rôle principal de traiter des sujets communs à l'ensemble des Directions Régionales, Filiales et Filiales internationales. Pour ce faire, vous êtes donc en lien avec les différents chefs de parc locaux.   Vous travaillez en étroite collaboration avec le Groupe NGE pour permettre une cohérence globale et vous déployez les contrats.     Missions principales :  - S'assurer de la bonne définition des besoins, en collaboration étroite avec les prescripteurs.  - Conduire les appels d'offres nationaux, négocier et rédiger les conditions contractuelles.  - Veiller à la bonne exécution des engagements de nos fournisseurs sous contrats cadres.  - Assurer la promotion et le déploiement des contrats et apporter tout le support nécessaire à nos entités.  - Être alerte sur les risques fournisseurs, les innovations et les solutions de décarbonation.  - Identifier les leviers d'économies et les déployer.  - Participer à des réunions de travail au niveau du Groupe NGE  - Participer au pilotage des KPI Matériel  - Aider à l'approvisionnement des entités internationales  - Gérer la fin de vie de nos matériels dans un objectif de performance économique (rebuilt, vente, déconstruction…)                                                       FAMILLES CONCERNÉES :  Toutes les familles liées aux Matériels, telles (non exhaustif) :  Engins de Production (CAPEX), Location courte durée de matériels spécifiques, Outillage et consommables, Bases vie et outillage thermique , Pièces détachées  Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2 Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d'un (e) Gestionnaire Paie/RH (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Porte de Versailles qui compte environ 100 collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez diverses missions : Gérer la paie dans HR Access interfacée avec SAP : contrôle des pointages et absences, intégrations, gestion et saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles… Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP) Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ Suivi de l'épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l'intéressement / participation Administration du personnel, suivi des visites médicales Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l'organisme Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses (Dares, Insee, FFB) Calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude). Suivi des arrêts de travail. Etablissement de la paie (contrôler les bases de cotisations).  Piloter et suivre l'organisation des arrivées et des départs.  Accompagnement d'un alternant RH. Poste à pourvoir ASAP en CDI basé à Porte de Versailles (Paris 15). De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie (environ 3 ans) sur une fonction similaire. Vous disposez d'une vraie logique de Paie et vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et bureautiques. Idéalement vous maitrisez SAP et HR ACCESS et avez déjà géré des congés payés via une Caisse. La connaissance de la convention collective Bâtiment est exigée. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, rattachée à un grand groupe ? Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Mission : VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d'un (e) Gestionnaire Paie/RH (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Porte de Versailles qui compte environ 100 collaborateurs.  Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez diverses missions : - Gérer la paie dans HR Access interfacée avec SAP : contrôle des pointages et absences, intégrations, gestion et saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles… - Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP) - Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ - Suivi de l'épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l'intéressement / participation - Administration du personnel, suivi des visites médicales - Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l'organisme - Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses (Dares, Insee, FFB) - Calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude). - Suivi des arrêts de travail. - Etablissement de la paie (contrôler les bases de cotisations).  - Piloter et suivre l'organisation des arrivées et des départs.  - Accompagnement d'un alternant RH. Poste à pourvoir ASAP en CDI basé à Porte de Versailles (Paris 15).   Profil demandé : De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie (environ 3 ans) sur une fonction similaire. Vous disposez d'une vraie logique de Paie et vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et bureautiques. Idéalement vous maitrisez SAP et HR ACCESS et avez déjà géré des congés payés via une Caisse. La connaissance de la convention collective Bâtiment est exigée. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent. Vous souh...

La société CLAISSE ENVIRONNEMENT, filiale du Groupe SADE/NGE, est spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction et exploitation de stations d'épuration, de pompage et de gestion des eaux pluviales. Forte de ses 130 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 15 M€, notre entreprise rayonne sur toute la région Hauts-de-France. Dans le cadre de notre campagne de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.  Tu es prêt(e) à relever des défis et à travailler sur des projets concrets ?   Nous recrutons un apprenti soudeur H/F : Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras amené(e) à : - Réaliser des opérations de soudure sur différents types de canalisations - Participer à la pose et à l'assemblage de réseaux (eau potable, assainissement, etc.) - Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, nettoyage, ajustement) - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Régler les équipements de soudage en fonction des matériaux utilisés - Contrôler la qualité des soudures (visuel, étanchéité) Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Professionalization contract

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d'amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l'équipe paie · Encadrer et accompagner les équipes paie et exploitation · Mettre en place des rituels d'animation · Développer les compétences techniques 3. Expertise technique paie & environnement TP · Être le référent technique sur les sujets complexes : o IJSS, subrogation o CNETP (caisse des congés payés TP) o Prévoyance / mutuelle o Intéressement/participation o Gestion des plans d'épargne groupe · Gérer les cas complexes (expatriation, régularisations, STC…) · Sécuriser les pratiques paie en lien avec les spécificités MENARD 4. Transformation & projets SIRH / digital paie · Piloter ou contribuer aux projets d'évolution des outils paie, pointages et reporting · Participer aux projets groupe · Prendre part à la simplification et l'harmonisation des règles de paie 5. Pilotage de la donnée sociale & reporting · Produire et analyser les indicateurs sociaux · Produire des études et simulations selon les besoins de l'activité · Assurer le reporting social · Répondre aux audits et demandes groupe Votre profil - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée d'au moins 15 ans en gestion de la paie. - Expérience significative en management d'une équipe paie. - Bonne connaissance des environnements multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP. Vos compétences - Maîtrise complète du processus de paie, de l'établissement des bulletins jusqu'aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Excellente connaissance du droit social français et de la réglementation applicable. - Connaissance des spécificités liées à la paie des salariés expatriés. - Maîtrise du logiciel ADP Link. - Bonne maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les projets d'optimisation et de transformation des processus RH. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement. Mission : Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d'amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l'équipe ...

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus.Venez rencontrer notre équipe dédiée : - Amina, Assistante Recrutement - Alyssa, Chargée de Recrutement Vous recherchez une mission technique et valorisante au sein d'un environnement dynamique ? Nous recrutons un Électricien H/F pour intervenir sur un chantier secteur Metz Borny. Vos missions : - Réaliser les branchements et raccordements électriques - Effectuer le tirage de câbles sous tension - Intervenir dans le respect strict des consignes de sécurité - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations - Participer aux opérations techniques sur chantier Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Mission intérimaire au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des infrastructures électriques - Chantiers techniques et variés - Intégration rapide démarrage dès que possible - Environnement de travail dynamique et stimulant - Taux horaire brut : 13EUR Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché :- Vous possédez une expérience en électricité  - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux règles de sécurité - Vous appréciez le travail terrain et les environnements techniques

Travailler avec Actual Gaillac c'est :- un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII Nous recherchons un chauffeur PL camion benne (H/F). Vos missions : - Conduite d'un camion benne PL 8x4 - Transport et vidage de terre sur chantier - Respect des consignes de sécurité et du planning Poste uniquement en conduite sans travail au sol. Horaires : 6h30 18h30 Vous avez le permis PL ainsi qu'une FIMO/FCO et une carte conducteur à jour. Une expérience en conduite de benne est appréciée. Vous êtes sérieux, ponctuel et autonome avec une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités.  Faîtes du travail, une chance !"Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, BatiactuEmploi."

Entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII Nous recherchons pour un de nos clients, un Eboueur H/F. Vos missions : - Collecter les déchets ménagers - Nettoyer la voirie autour des conteneurs à ordures - Assister le chauffeur dans ces manoeuvres - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Nettoyer le camion et les outils en fin de tournée Le respect des consignes de sécurité et le port des EPI sont OBLIGATOIRES ! Votre sécurité, elle est importante pour nous et surtout pour vous-même. Poste physique avec port de charges lourdes. Travail en équipe, du lundi au vendredi. Horaires : 5h- 12h. Dynamique, ponctuel et rigoureux, vous possédez une première expérience réussie, sur un poste similaire. Si vous aimez le travail en équipe, être à l'extérieur et rendre service à la collectivité ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, BatiactuEmploi."

Notre agence accompagne des entreprises du BTP et des travaux publics sur des besoins réguliers, avec des missions terrain concrètes et des chantiers variés. On met l'accent sur la sécurité, le sérieux et la valorisation des profils qualifiés. Et surtout, vous n'êtes pas un dossier de plus : Amina et Alyssa sont vos interlocutrices. Elles prennent le temps de comprendre votre profil, vous positionnent sur des missions qui vous correspondent et assurent un suivi tout au long de la mission. Vous aimez quand ça bouge, quand ça creuse, quand ça construit bref, quand ça avance ? Parfait : ici, le chantier ne fait pas de télétravail (et vos journées ne se ressemblent pas). Nous recherchons un Manoeuvre TP qualifié pour intervenir sur des chantiers TP/VRD. Vos missions, concrètement :Vous participez à la préparation et à la sécurisation du chantier (balisage, installation, mise en place du matériel) et vous accompagnez les équipes dans l'avancement des travaux. Vous réalisez des travaux de terrassement, remblaiement et compactage, et vous aidez à la pose d'éléments VRD ou de réseaux (déroulage de gaines, lit de pose, grillage avertisseur, remblaiement). Vous intervenez sur les petites manutentions techniques nécessaires au chantier, utilisez l'outillage courant et électroportatif, et contribuez aux finitions, au rangement et au maintien d'un chantier propre (promis, on ne vous demandera pas de faire briller les cailloux). Horaires : en journée, du lundi au vendredi (amplitude selon chantier). Rémunération : taux horaire selon profil et expérience + indemnités selon convention. Avantages : paniers/indemnités repas et déplacements selon chantier + IFM/ICP en intérim. Ici, on ne cherche pas "un coup de main", mais quelqu'un de fiable, autonome sur les bases, et capable de suivre le rythme d'un chantier. Vous avez déjà une expérience en TP/VRD et vous connaissez les bons réflexes chantier : sécurité, organisation, anticipation, travail en équipe. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), volontaire, et vous savez vous adapter aux besoins du terrain. Les plus appréciés (selon mission) : AIPR, CACES, habilitations, ou expérience réseaux/VRD. Le plus important reste votre motivation et votre professionnalisme.