Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur BERGERAC et spécialisé dans la transformation de volaille UN OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Vous serez en charge de : - Travailler sur une chaine de production avec mouvements répétitifs et cadencés - Éviscération de volailles - Calibrage - Accrochage des volailles Horaires : Journée du lundi au vendredi Embauche 05h00 le matin Rémunérations: - 12.31EUR/heure + 10% ICP + 10% IFM + Majoration des heures de nuit - Compte Épargne Temps - Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines - Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique et volontaire et polyvalent - Vous avez déjà une première expérience en tant qu'ouvrier(ère) de production. - Vous ne craignez pas les odeurs, le froid et la vue du sang - Vous respectez les consignes de sécurité - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein sur un contrat de 3 mois. Plusieurs poste sont disponibles. L'EHPAD Roger Jalenques est engagé dans une nouvelle démarche managériale d'auto organisation inspirée du modèle de Buurtzorg. Vos missions: Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Pour une entreprise (TPE) spécialisée dans l'isolation de chambres froides, PROCH EMPLOI recherche 1 monteur poseur en isolation (H-F). Chez une clientèle professionnelle, vous intervenez sur les missions suivantes: - montage de panneaux sandwichs et menuiseries isothermes pour l'isolation de chambres froides - finitions par vissage de pliages, injection de mousses et siliconage - maintenance et réparations Vous assurez la préparation et le nettoyage du chantier. /!\ Les chantiers sont sur la Région Hauts de France, départ sur chantier du dépôt à Vendin les Béthune avec le matériel nécessaire. /!\ Condition physique permettant d'exercer ce métier / port de charges/ esprit d'équipe Relation de confiance et sens de la relation client Vous êtes issu(e) d'une formation type monteur poseur, plaquiste, isolation. Vous possédez une forte expérience en tant que monteur poseur en isolation. Vous êtes autonome, sérieux. Attention, le poste n'est pas un poste de plaquiste en bâtiment mais les compétences y sont transversales. - Travail du lundi au vendredi (7h30-16h / 37h semaine avec récupération)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de direction. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Insertion et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : Missions communes aux TS du service : - Respect des principes du LDA et du SPRL, l'évaluation sociale, l'orientation et le suivi des parcours des ménages relevant des dispositifs insertion, en veillant à la fluidité des parcours, la qualité des orientations et à l'effectivité de l'accès au logement. - Evaluation Sociale et orientation - Il privilégie systématiquement, lorsque c'est possible et pertinent, l'orientation directe vers le logement/logement adapté, en cohérence avec la philosophie du Logement d'Abord. - Participation à la Commission Unique Interne (CUI) et des revues de parcours et sous l'autorité du chef de service : Il prend connaissance des places présentées en amont, prépare les dossiers ménage qui y seront présentés, rend compte du choix proposé, l'argumente. Il s'assure, en lien avec l'agent administratif dont c'est la tâche, de l'orientation effective et analyse les éventuels refus (personne/structure) qu'il présente lors de la CUI suivante. - Il participe activement aux revues de parcours, dispositif permettant le réexamen régulier et collégial de la situation des personnes hébergées ou en attente d'orientation afin d'identifier les freins, lever les blocages et accélérer l'accès au logement. Il prépare les revues, en assure le suivi, veille à la mise en œuvre des préconisations. - Saisie et utilisation du SI-SIAO - Contribution à la fluidité des parcours - Travail partenarial et animation du territoire - Observation Sociale Missions spécifiques référent/e Parcours Emploi : - Développer la connaissance du secteur et des besoins du public en matière d'emploi et favoriser la montée en compétence des équipes et des partenaires sur la thématique pour favoriser une meilleure identification et saisine des dispositifs d'accompagnements - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs concernant les évaluations et les orientations sur les dispositifs d'accompagnement à l'emploi - Participer activement aux revues périodiques de situations avec chaque structure d'hébergement - En fonction des problématiques rencontrées, être force de proposition de réunions ou partenariats - Garantir la saisie des données dans le SI-SIAO et le Syplo - Construire et développer des protocoles de partenariats avec les grands acteurs de l'emploi, les acteurs de l'insertion par l'activité économique, etc. - Mettre en place et suivre les protocoles d'orientation avec les Résidences Sociales et FJT Compétences requises : Connaissance des politiques de l'emploi Connaissance du réseau des acteurs de l'emploi et du secteur de l'accueil, hébergement, insertion et logement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler avec une pluralité de partenaires et d'institutions Capacité à générer l'implication des acteurs et valoriser les synergies TS-CIP avec une expérience de plus de 5 ans

Employé(e) Commercial(e) - Préparateur(rice) de commandes / Driveur URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Dans le cadre de développement de notre activité E - COMMERCE, nous recherchons un Employé(e) Commercial(e) - Préparateur(rice) de commandes. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe de Driveur! Votre profil: Le goût du commerce: * Expérience recommandée dans le domaine de la préparation de commandes. * Motivé, dynamique et impliqué, vous savez vous adapter. Vos missions: * Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conserver à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivée du client ou du livreur pour la livraison à domicile. * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes des clients, grâce au Terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique. * Garantir la qualité de préparation, et la conformité des commandes du client, suivi des manquants et de la substitution. * Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture et / ou au livreur pour la livraison à domicile. * Recueillir l'avis, les remarques et suggestions des clients. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches, pour renforcer l'équipe magasin dans la Mise en rayon et / ou l'équipe caisses. Travail en équipe, sens de la communication et entraide inter rayon. Vous pourrez être amener à effectuer d'autres taches comme de la Mise en rayon ou encaisser les clients. Travail du Lundi au Samedi, horaires et repos variables. Travail possible les jours fériés par roulement avec l'équipe. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Salaire de Base 1860€ / mois 36h75 / semaine Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.

Vos missions : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Aider le résidant, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et/ ou développe son autonomie, - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes par des soins adaptés. - Analyser/Evaluer la situation clinique et le degré d'autonomie d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et son niveau de qualification. - Créer de développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne et son entourage en utilisant une communication adaptée et bienveillante. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien et d'hygiène selon les protocoles spécifiques à l'établissement. - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention dans le cadre de la démarche PRAP initié dans l'établissement. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Notre garage automobile, disposant d'un atelier mécanique et carrosserie, recherche un carrossier peintre expérimenté, autonome et passionné par son métier afin de renforcer son équipe. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de carrosserie sur véhicules légers toutes marques - Diagnostiquer les déformations d'un véhicule accidenté - Déposer et reposer les éléments de carrosserie - Effectuer les opérations de débosselage, redressage et remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt, marouflage - Préparer les teintes et appliquer les peintures selon les procédures constructeur - Réaliser les finitions et les raccords peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations effectuées - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du poste de travail - Travailler en autonomie tout en assurant une bonne communication avec l'équipe atelier Profil recherché : - Expérience significative en tant que carrossier peintre - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile - Autonomie complète sur les réparations courantes et complexes - Sérieux, rigueur et souci du détail - Bon esprit d'équipe et ponctualité - Permis B apprécié Ce que nous proposons : - CDI / Temps plein - Poste stable au sein d'un garage en développement - Atelier équipé avec matériel professionnel - Ambiance de travail sérieuse et conviviale

Nous recherchons à partir de septembre 2026 un Vendeur (H/F) en alternance dans un Magasin de Glaces/Gaufres/Crêpes. Vous êtes disponible le week end et avez le sens du commerce. Les horaires sont variables selon la saison.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, nous recherchons un chef d'équipe en entretien espaces verts. Vous aurez pour mission de : - Réaliser les prestations d'entretien des espaces verts. - Veiller à la bonne gestion du matériel, son entretien, et effectuer des contrôles internes réguliers. - Savoir gérer les plantations - Reconnaitre les différentes plantations - Gérer les réclamations clients et proposer des actions correctives. - Identifier des pistes d'amélioration pour optimiser les processus et la qualité des prestations. - Assurer un suivi quotidien des clients et repérer les opportunités de prestations supplémentaires. - Coordonner et animer son équipe.

- Assurer les opérations de la chaine d'abattage dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer au contrôle qualité des produits -Assurer le nettoyage et la désinfection de son poste de travail et du matériel - Respecter les cadences de production établies -Se perfectionner sur les différents postes pour développer la polyvalence