GEMEINDE LEHRE Der Bürgermeister Ortschaften Beienrode, Essehof, Essenrode, Flechtorf, Groß und Klein Brunsrode, Lehre und Wendhausen Die Gemeinde Lehre ist eine innovative und lebendige Gemeinde. Sie liegt im östlichen Niedersachsen im Landkreis Helmstedt direkt zwischen den Großstädten Braunschweig und Wolfsburg und dank direkter Anbindungen an die A 2 und die A 39 gut zu erreichen. Mit mehreren Kindertagesstätten und Schulen, zahlreichen Vereinen und Verbänden, viel Natur und einem ausgewogenen ländlichen Freizeitangebot wird den Menschen in der Gemeinde Lehre ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld geboten. Für das Team der Information suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Information mit 34 Wochenstunden Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA. Die Stelle ist bis zum 31.01.2028 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet. Für die Stelle ist tageweise der Einsatz am Nachmittag, insbesondere die Abdeckung der Öffnungszeiten, zwingend erforderlich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsfelder: - Auskünfte per Telefon, E-Mail und persönlich zu allen Belangen der Bürgerinnen und Bürger - KFZ-Anmeldeservice, Botengänge und die Verteilung von Aushängen - Schließen von Verträgen für Vermietungen der gemeindlichen Dorfgemeinschaftshäuser - Abwicklung der Zahlstelle und Vereinnahmen von Gebühren - Bestellung und Verwaltung von Büromaterial - Verwaltung der Schadensmeldungen über Meldoo - Organisation der Altersjubilare und Vertretung des Sekretariats - Bearbeitung des digitalen Posteingangs - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen - Aktive Mitarbeit bei der qualitativen Verbesserung des gemeindlichen Serviceangebots - Planung und Abwicklung von Veranstaltungen - Vertretung im Einwohnermeldeamt Wir bieten Ihnen: - Einen Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und die Möglichkeit zum Abschluss einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB) gemäß TVöD - interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben - Firmenfitness mit Hansefit - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Voraussetzungen erfüllen Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder - einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt/in) oder - eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r - korrektes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowohl am Telefon als auch bei persönlichem Kontakt - Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen - Einfühlungsvermögen in die jeweiligen unterschiedlichen Lebenssituationen - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Führerschein der Klasse B Die Gemeinde Lehre strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Divers geschlechtliche Menschen werden explizit aufgefordert, sich zu bewerben. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich mit Ihren üblichen Unterlagen über das Onlinebewerbungsportal bis zum 02.08.2026 ein. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir postalisch oder per E-Mail eingesandte Unterlagen nicht berücksichtigen können und grundsätzlich vernichten. Für weitergehende Auskünfte zu den Tätigkeiten steht Ihnen Frau Westphal, Tel.: 05308 699-20 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen oder Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Herr Frickmann, Tel.: 05308 699-103 oder Frau Wirbel 05308 699-109, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Für unseren Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – München Ihre Aufgaben als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – München - Sie akquirieren aktiv Neukunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und betreuen diese langfristig. - Sie beraten unsere Kunden individuell zu nationalen und internationalen Transportlösungen in den Bereichen Straßentransport, Seefracht und Luftfracht. - Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und koordinieren deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Disposition und Tender-Management. - Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysieren diese und erschließen daraus neue Geschäftsmöglichkeiten. - Sie pflegen nachhaltige Kundenkontakte und repräsentieren unser Unternehmen bei Kundenterminen sowie auf branchenspezifischen Veranstaltungen. Ihr Profil für die Position Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – München - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Spedition/Logistik. - Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, vorzugsweise im Transport- und Logistikbereich. - Sie überzeugen durch exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung. - Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert; Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstreisen innerhalb Süddeutschlands bereit. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was wir bieten - Ein attraktives Fixgehalt. - Leistungsabhängige Boni. - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. - Benefits wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr. Über uns AVTOSPED ist ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im internationalen Güterverkehr. Unser Fokus liegt auf exzellenter Kundenbetreuung und effizienter Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen Vertrieb im Außendienst (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. Haben Sie Lust, unser Vertriebsteam zu erweitern und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, per E-Mail an karriere@avtosped.de oder per Post an.

Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Projektassistenz (m/w/d) mit Italienischkenntnissen. Ihr Aufgabengebiet - Übersetzungsmanagement (Deutsch–Italienisch) für Vertragsunterlagen und Geschäftskorrespondenz - Projektassistenz und administrative Unterstützung - Office Management und Büroadministration - Kommunikations- und Korrespondenzmanagement - Termin-, Meeting- und Reiseorganisation - Dokumentations- und Datenmanagement - Personal- und Einsatzplanung - Pflege von Anwesenheits- und Ressourcenlisten - Koordination interner und externer Ansprechpartner Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit - Sehr gute italienische Sprachkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten - Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit - Fundierte Kenntnisse in MSOffice - Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement - Starke Kommunikationsfähigkeit Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche - Volle soziale Absicherung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendatenmanagement, Dolmetschen, Übersetzen, Terminplanung, -überwachung, Projektassistenz, Kaufmännische Kenntnisse, Fremdsprachenkorrespondenz, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Für unseren Standort in Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – Bremen und Umgebung Ihre Aufgaben als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – Bremen und Umgebung - Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen gezielt aus und sichern diese langfristig. - Sie beraten Ihre Kunden umfassend zu nationalen und internationalen Transportlösungen (Straße, See, Luft) und erarbeiten dafür kundenspezifische Logistikkonzepte. - Sie erstellen passgenaue Angebote und koordinieren deren Abstimmung sowie die anschließende Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Tender Management. - Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, werten Trends aus und leiten daraus neue Geschäftspotenziale ab. - Sie etablieren und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und vertreten das Unternehmen bei Kundenterminen sowie auf Branchenveranstaltungen. Ihr Bewerberprofil für die Position als Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – Bremen und Umgebung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition/Logistik. - Sie bringen Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, vorzugsweise aus der Speditions- oder Logistikbranche. - Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Abschlussorientierung. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative aus. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstreisen innerhalb Süddeutschlands bereit. - Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was wir bieten - Ein attraktives Fixgehalt. - Leistungsabhängige Boni. - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. - Benefits wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr. Über uns AVTOSPED ist ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im internationalen Güterverkehr. Unser Fokus liegt auf exzellenter Kundenbetreuung und effizienter Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen Vertrieb im Außendienst (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. Haben Sie Lust, unser Vertriebsteam zu erweitern und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, per E-Mail an karriere@avtosped.de oder per Post an.

Ihre Verantwortung - Mitwirkung bei der Wirtschafts- u. Investitionsplanung - Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge, die Lieferungen und Leistungen betreffen, in enger Zusammenarbeit mit allen Sachgebieten der Instandhaltung - Verantwortlich für die kaufmännische Vorbereitung aller Vergabeleistungen der Instandhaltung sowie der Baustoffbeschaffung - Abstimmung der Beschaffungsprozesse zur Minimierung der Eigenbestellungen - Mitwirkung im Nachtragsmanagements für alle Lieferungen und Leistungen im Verantwortungsbereich im Bedarfsfall - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rahmenvereinbarungen und -verträgen - Aktive bedarfsorientierte Steuerung der Flächennutzung für den Standort Maybachstraße Ihr Profil - Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Industriekaufmann, -frau, Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann,-frau für Büromanagement   - Umfassende Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, Controlling und Material- und Lagerwirtschaft - Kenntnisse der betrieblichen Planungsinstrumente für die Wirtschafts- und Investitionsplanung - Umfassende Kenntnisse zum Kostenstellen- und Kostenartenplan - Kenntnisse über die Definition und Erstellung von betriebswirtschaftlichen und technischen Leistungskennziffern - Umfassende Kenntnisse für die Nutzung der für die Tätigkeit relevanten Software (u.a. MS Office, SAP) - Ausgeprägte Organisationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Unser Angebot - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) - Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur - Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen - Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) - Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  - Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ - Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Kaufmännische Sachbearbeiterin (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen - Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktura vor - Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an - Sie wirken bei der Kundenbetreuung sowie bei der Erstellung von Angeboten mit - Sie sind selbständig für die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben zuständig sowie verantworten die allgemeine Korrespondenz Was wir uns wünschen - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit - Sie sind sehr sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Sie arbeiten eigenständig und strukturiert - Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit - Ihre Wochenarbeitszeit beträgt im Idealfall 20-30 Stunden (Wunsch bitte angeben) Was wir Ihnen bieten - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands - Eine umfassende Einarbeitung - Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihre Ansprechpartnerin Julia Brunemann Tel.: 0177 9406667 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kaufmännische Kenntnisse

DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt                              **zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d)**  im Fachdienst Personal innerhalb des Fachbereiches Zentrale Verwaltung (Vollzeit, unbefristet) Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten. Der Fachdienst Personal den etwa 500 Beschäftigten der Kreisstadt Groß-Gerau und des Eigenbetriebes „Stadtwerke“, sowie den Fachbereichen, bei allen Fragestellungen rund um das Thema "Personal" zur Seite. Von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis. Vom Erstkontakt, um der Arbeitgeberin „Kreisstadt Groß-Gerau“ ein Gesicht zu geben, bis zur Entlassung bzw. zum Renteneintritt werden die Beschäftigten durch alle Facetten ihres Berufslebens persönlich begleitet. Bei der Kreisstadt Groß-Gerau sind die Beschäftigten keine Nummer, sondern eigenständige Individuen, deren Arbeitsplätze attraktiv gestaltet und stets weiterentwickelt werden sollen. Entsprechend arbeitet der Fachdienst Personal kreativ an einer stetigen Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Weiterentwicklung der Beschäftigten. In dieser Position - sind Sie verantwortlich für die monatlichen Eingaben zur Gehaltsabrechnung in unserem Abrechnungsprogramm (Loga) für den Ihnen zugeordneten Beschäftigtenkreis - erstellen Sie Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge - pflegen Sie die Zeiterfassung (insbesondere Korrekturen) für die Beschäftigten - prüfen und berechnen Sie die variablen Entgeltbestandteile (Rufbereitschaften, Schichtdienste, Überstunden etc.) - sind Sie als Abwesenheitsvertretung für die Sachbearbeitung und Organisation der Ausbildung sowie die Betreuung der Schülerpraktikanten bei der Kreisstadt Groß-Gerau verantwortlich - führen und pflegen Sie die Personalakten - bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte*n oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann) vorzugsweise mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau haben (wünschenswert inkl. Ausbildung der Ausbilder bzw. die Bereitschaft besitzen, diesen zu absolvieren) - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung mitbringen - Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und wünschenswerter Weise im Umgang mit der Abrechnungssoftware „Loga“ besitzen - gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel besitzen - fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z.B. AGG, SGB IX, HPVG und im Tarifrecht TVÖD-VKA haben - eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise pflegen - absolut vertrauenswürdig sind - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mitbringen - Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie gewinnbringendes Auftreten haben - eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen - ganzheitlich und über Ihren Tellerrand hinaus auf Ihre Aufgaben blicken Wir bieten Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem motivierten und engagierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten - mobiles Arbeiten/Homeoffice nach der Probezeit in Absprache mit dem Team - ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung - eine Zeitgutschrift im Monat Ihres Geburtstages - nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit einen Tag Sonderurlaub - Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm - kostenloser Mitarbeiter-Eintritt in das Hallen- und Freibad sowie kostenlose Nutzung des Angebots der Stadtbücherei - Möglichkeit des Jobrad-Leasings - eine Work-Life-Plattform Acture für Beschäftigte Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Das Auswahlverfahren für diese Stellenausschreibung findet in der KW 35/36 statt. Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 09.08.2026 an den  Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau Zentrale Verwaltung, Fachdienst Personal Am Marktplatz 1 64521 Groß-Gerau unter https://bewerber-pro6.ekom21.de/bewerber-web/?company=43306-FIRMA-ID&tenant=43306&lang=D&Uid=A3EB5AA5562A3BC9E503C163C1EAECA4#position,id=895d29a3-704d-4b77-b9de-4e1856ea1edc (https://bewerber-pro6.ekom21.de/bewerber-web/?company=43306-FIRMA-ID&tenant=43306&lang=D&Uid=A3EB5AA5562A3BC9E503C163C1EAECA4#position,id=895d29a3-704d-4b77-b9de-4e1856ea1edc) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

**Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. **Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sekretariat in unserer Abteilung Bildung, Bildungs- und Schulberatung genau richtig. Die befristete Stelle (30.06.2027) ist nach EG 6A TVöD vergütet. Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll: • Sie sind erste Ansprechperson für ratsuchende Familien und übernehmen die Aufnahme und Anlage von Klientenfällen im Dokumentationsprogramm ELBRUS. Sie betreuen Klientinnen und Klienten vor Ort und nehmen Krisenfälle entgegen. • Zur Unterstützung der schulpsychologischen Beratung werten Sie psychologische Diagnoseverfahren eigenverantwortlich mit computergestützten Programmen aus. Außerdem stellen Sie Fach- und Diagnosematerialien bereit, pflegen und archivieren diese und sorgen für deren bedarfsgerechte Verfügbarkeit. • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination von Beratungsterminen und in der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagen. In diesem Zusammenhang erstellen Sie Fortbildungsunterlagen und  bereiten Fachmaterialien professionell auf, beispielsweise mit Präsentationssoftware. • Sie unterstützen die Sachgebietsleitung und die Beratenden in administrativen Angelegenheiten und verantworten vielfältige Aufgaben der Büroorganisation. Hierzu zählen unter anderem die Vorbereitung und Bereitstellung von Sitzungsunterlagen, die Organisation von Besprechungen, Versandaktionen, die Pflege des Wartebereichs sowie allgemeine Verwaltungs-- und Organisationsaufgaben. Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie • über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen. • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Outlook, Word, Excel und PowerPoint, besitzen und über ausgezeichnete Rechtschreib- und Ausdrucksfähigkeiten verfügen. • ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen und sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auszeichnen. • über ein sehr gutes Organisationstalent verfügen, Aufgaben und Prozesse strukturiert koordinieren und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten und vertraulichen Informationen als selbstverständlich ansehen. • freundlich, serviceorientiert und empathisch auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen haben. Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. • bereit sind, den Arbeitsbeginn vor Ort regelmäßig bereits um 7:30 Uhr sicherzustellen. Wünschenswert sind zudem: • Erfahrungen in der Sekretariats-, Verwaltungs- oder Assistenzarbeit • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und digitalen Fachverfahren • Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen oder Veranstaltungen • Sicherheit im Umgang mit statistischen Auswertungen und digitalen Arbeitsprozessen • Interesse an der Arbeit in einem psychosozialen oder pädagogischen Arbeitsumfeld. Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. Wir freuen uns bis zum 01.08.20206 auf Ihre Online-Bewerbung über Interamt, Stellenangebots-ID: 1467317. Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Viola Müller, Tel.: 05241 - 85 1464. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen  Frau Herdmann, Leiterin des Sachgebiets Bildungs- und Schulberatung Tel.: 05241 - 85 1509 gerne zur Verfügung. Dieses Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Datenschutz: www.kreis-guetersloh.de/dsgvo. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.GbDtXVpJOfWwzhCIIBqkHw7B5fi0mwSrxL_ZbKhq8QYMimVdNN9eq3iZ0d4302AYz8QsJ9tK-086hdTcjtLNKgMw5HBDjeKl2_fcDayZjKU1yzhedV6_BUk7MvLbqkVVnovTg8Ut3xSZhQ_ECXFnukqwIbaZoAlTtfkotke65ghU6OAAxjquotsOUaZ6OtgBJtbKLizI93rAG6XXkqSeVg/GbD18)  , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büroorganisation, Büromanagement

Die Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, Region Südwestfalen mit Anbindung an das Ruhrgebiet) ist eine moderne und attraktive Stadt und bietet ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität in attraktiver Lage mit gehobener Infrastruktur. Bei der Stadt Arnsberg ist zum 01.10.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle für die  Sachbearbeitung Vollstreckungsinnendienst (m/w/d) im Fachdienst 8.3 Stadtkasse zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben: Sachbearbeitung von Vollstreckungsfällen - Arbeitsgebiet Vollstreckungsinnendienst einschl. Amtshilfe (Forderungen fremder Behörden) - Informationsbeschaffung und vorbereitende Maßnahmen zum Forderungseinzug - Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Schuldner:innen - Verhandlungen führen, Zahlungsvereinbarungen treffen - Durchführung der Vollstreckung in Geldforderungen und Vermögensrechte - Selbständige und eigenverantwortliche Fallbearbeitung  Koordinierung und Optimierung von Arbeitsabläufen  - enge Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung - Kommunikation mit den Vollziehungsbeamt:innen - Absprachen mit den beteiligten Fachdiensten - Im Bedarfsfall Unterstützung in anderen Bereichen des Zahlungsverkehrs  Unsere Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)  oder - abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder - abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Bankkauffrau/-mann oder - abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Industriekauffrau/-mann oder - abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten mit jeweils wünschenswerten Kenntnissen in Buchhaltung und/oder Erfahrungen in der Vollstreckung. - Positive Einstellung im Umgang mit den Bürger:innen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen - Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität - Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Word, Excel und Access  - Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachdienstspezifischen PC-Anwendungen - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Eigeninitiative und Selbständigkeit - Bereitschaft zur Fortbildung - Anpassung der Arbeitszeit an dienstliche Belange - Zuverlässigkeit und Affinität zu Zahlen Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes Arbeitsgebiet mit besonderer Bedeutung für den Haushalt der Stadt Arnsberg - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - innerbetriebliche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD  - Die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket zu nutzen - eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.  Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Fachdienstleitung Frau Stefanie Wenzel, Telefon 02932 201 1225, gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen, Frau Nelly Schanzmann, Fachdienst Personalbüro, Tel. 02932 201 1456, gern. Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig. Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2026. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung

Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen. Beim Verkehrsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Kfz-Zulassungsbehörde, Außenstelle in Bad Mergentheim unbefristet in Teilzeit (13,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: - sämtliche Aufgaben, die mit der Kraftfahrzeugzulassung verbunden sind (Zulassung, Umschreibung, Außerbetriebsetzung, Änderung persönlicher und technischer Daten) - Kassenführung - Terminvereinbarung Ihr Profil: - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - selbständiges Arbeiten - hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot: - qualifizierte Einarbeitung - Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike - Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 26. Juli 2026 an das  Landratsamt Main-Tauber-Kreis Amt für Personal und Zentrale Dienste Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim  Online-Bewerbungen über unser Bewerberportal unter www.main-tauber-kreis.de/jobs (http://www.main-tauber-kreis.de/jobs) , Ausschreibung Nr. 2026-33-03, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Horn, Telefon 09341/82-5866, gerne zur Verfügung.