Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de car (H/F) pour assurer des services scolaires selon les périodes d'activité. Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vos missions au quotidien : - Conduite sur services scolaires - Accueil des passagers et respect des règles de sécurité - Veiller au confort des passagers et à la bonne image de l'entreprise - Entretien courant du véhicule Le sens du service, la ponctualité, le professionnalisme sont des atouts indispensables. Salaire + primes + participation aux bénéfices + chèques vacances + mutuelle + avantages CSE

Vous êtes maçon et à la recherche d'une nouvelle opportunité? C'est le moment de postuler ! L'agence CRIT recherche pour son client un maçon BTP (H/F). Rejoignez un chantier stimulant pour participer activement à la construction ou à la rénovation de bâtiments ! Vos missions consisteront à réaliser des travaux de maçonnerie dans le respect strict des règles de sécurité, à concevoir des ouvrages en béton armé, à monter des murs en briques ou en parpaings ainsi qu'à préparer et appliquer les mortiers avec précision... Ce poste propose une base de travail de 35 heures par semaine pour une rémunération entre 12.31 et 14 euros bruts de l'heure. Les avantages du GROUPE CRIT : 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % de congés payés, un Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir des acomptes de paie hebdomadaires, un accès simplifié à l'application My Crit ainsi que les prestations et aides du Comité Social et Économique du FAST pour faciliter votre quotidien (mutuelle, logement, garde d'enfants...). Vous êtes rigoureux, motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et prêt à relever ce nouveau défi ? Envoyez nous votre candidature et venez booster votre carrière avec CRIT ! N'attendez plus pour envoyer votre candidature ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Maçon - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Intégrez un acteur de référence dans le secteur du bâtiment et des travaux publics et prenez part à des projets diversifiés et motivants au sein d'un environnement dynamique.

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Conducteur poids lourd frigo (H/F) pour un poste à Massy 91300. Vous serez en charge de conduire un camion poids lourd frigorifique, pour effectuer la livraison auprès de 10 à 15 clients, le dépotage des palettes est possible Ce poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 2 mois. Le travail est à temps plein avec une durée de 35 heures par semaine avec des heures supplémentaires à prévoir. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, prêt à relever ce défi. N'attendez plus, rejoignez notre équipe dès maintenant! Pour le poste de Conducteur C Poids Lourd Frigo (H/F), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études : Sans diplôme et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devrait démontrer les compétences suivantes : - Conduite sûre et responsable de poids lourds frigo en respectant les normes de sécurité routière. - Bienveillance afin d'assurer la bonne livraison auprès des clients. - Maintenance basique des équipements frigorifiques pour assurer le bon fonctionnement tout au long du trajet. - Gestion efficace du temps pour respecter les délais de livraison tout en maintenant la qualité des produits transportés. - Communication claire et précise avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale des opérations de transport. Si vous êtes passionné par la conduite professionnelle, que vous avez une expérience pertinente dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur C Poids Lourd Frigo (H/F).

Dans le cadre du développement de sa plateforme SaaS de gestion financière pour le secteur public, Nexpublica conçoit une application moderne basée sur : - une architecture hexagonale inspirée du DDD (Domain-Driven Design), - une exposition via API REST, - un front-end Angular (SPA), - une infrastructure cloud opérée sur GCP via S3NS. Ce produit constitue un enjeu stratégique majeur pour l'entreprise, avec une première mise en production prévue en 2026. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes R&D afin d'accélérer le delivery, sécuriser les choix techniques et accompagner la montée en maturité de la plateforme. Missions principales En tant que Développeur Backend Senior, vous contribuez activement à la conception, au développement et à l'industrialisation de la plateforme. Vos responsabilités incluent : Développement - Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot. - Implémenter des API REST robustes (modélisation, pagination, filtres.) - Développer les composants métiers dans une architecture hexagonale. - Participer à la gestion de la persistance des données. - Contribuer aux outils de migration et de reprise de données. Architecture & conception - Participer au découpage fonctionnel des domaines (DDD léger). - Concevoir les contrats d'API et les modèles d'échange. - Contribuer aux choix d'architecture (scalabilité, résilience.). - Mettre en œuvre des bonnes pratiques : idempotence, gestion des erreurs, retries, timeouts. Multi-tenant & SaaS - Contribuer à la mise en place d'une architecture multi-tenant sécurisée. - Garantir la séparation des données entre tenants. - Participer à la gestion du contexte tenant dans les traitements. - Optimiser la performance dans un environnement SaaS scalable. Qualité & performance - Garantir un niveau élevé de qualité de code (tests unitaires, lisibilité, maintenabilité). - Contribuer à l'observabilité (logs, métriques, traces). - Optimiser les performances des API. - Participer à l'amélioration continue de la qualité technique. Documentation & partage - Rédiger une documentation technique claire et utile. - Contribuer aux ADR (Architecture Decision Records). - Documenter les API (OpenAPI / Swagger). - Partager les bonnes pratiques avec l'équipe. Collaboration - Participer aux revues de code. - Travailler en lien étroit avec les équipes Produit, UX et Architecture. - Contribuer aux cérémonies agiles. - Être force de proposition sur les améliorations techniques. Environnement technique - Langages & frameworks : Java, Spring Boot. - Architecture : Hexagonale, API-first, DDD. - Frontend : Angular (lecture / compréhension). - Cloud & infra : GCP (S3NS), Docker, CI/CD GitLab. - Messaging : RabbitMQ. - Outils : Jira, Confluence, GitLab, Swagger/OpenAPI. Profil De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 8 ans en développement backend Java, avec une excellente maîtrise du framework Spring Boot et des architectures orientées API. Il possède une solide compréhension des architectures distribuées ainsi que des environnements en microservices. Une expérience sur des problématiques SaaS, notamment en contexte multi-tenant, constitue un atout apprécié. Autonome dans son travail, il est également capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Il se distingue par son sens de la qualité, sa rigueur et son pragmatisme dans la conduite des projets.

Les missions du poste Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille TPE / PME afin d'assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale des dossiers Vous êtes garant des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan; Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Ce que nous recherchons Titulaire d'un bac +3 minimum, vous occupez le même poste depuis au moins 4 ans. Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et vous avez un bon sens du relationnel. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions salariales * Une rémunération fixe compétitive selon profil et expérience ; * Tickets restaurants ; * Annualisation du temps de travail ; * Charte de télétravail ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec les Experts-comptables du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. SEG2

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'Affaires Financement & Conseil aux Entreprises (H/F). Vos missions Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de la relation client : Développement commercial * Identifier et prospecter les dirigeants d'entreprises ; * Développer un réseau d'apporteurs d'affaires (experts-comptables, avocats, banques, réseaux professionnels, etc.) ; * Détecter les besoins de financement et les problématiques financières des entreprises ; * Présenter les solutions adaptées et négocier les conditions d'intervention. Analyse et conseil * Réaliser un diagnostic financier des entreprises clientes ; * Étudier les besoins en trésorerie, investissements ou restructuration financière ; * Construire les dossiers de financement ; * Rechercher les partenaires financiers les plus adaptés ; * Accompagner les dirigeants dans leurs projets de développement ou de refinancement. Suivi des dossiers * Assurer les échanges avec les banques, fonds d'investissement et organismes financiers ; * Piloter l'avancement des dossiers jusqu'à leur aboutissement ; * Garantir un haut niveau de satisfaction client. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, banque, gestion ou commerce ; * Expérience commerciale BtoB réussie ; * Bonne maîtrise de l'analyse financière et des mécanismes de financement d'entreprise ; * Capacité à comprendre rapidement les enjeux des dirigeants ; * Aisance relationnelle et goût du développement commercial ; * Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat. Les atouts qui feront la différence * Expérience dans le financement professionnel, le courtage, la banque d'entreprises ou le conseil financier ; * Connaissance des opérations de levée de fonds ; * Réseau professionnel développé dans l'écosystème de l'entreprise. Nous proposons * Une structure en fort développement ; * Un métier à forte valeur ajoutée auprès des dirigeants ; * Une autonomie importante dans la gestion de votre activité ; * Une rémunération attractive composée d'un fixe (selon profil) et d'une part variable liée aux performances ; * Statut cadre forfait 218 jours - RTT * Charte de télétravail * Des perspectives d'évolution rapides. * Localisation : Bordeaux (quartier de la gare) Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'Associée du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

L'intérêt du poste En lien direct avec l'un des associés du cabinet, vous intégrez une équipe réduite pour prendre en charge un portefeuille composé principalement d'associations, avec une ouverture sur le secteur public, social, sanitaire et culturel, etc Vos responsabilités : * Assurer la production des comptes, de la tenue jusqu'au bilan et à la liasse fiscale * Garantir la qualité et la conformité des déclarations fiscales * Être un interlocuteur privilégié pour vos clients, en leur apportant conseil et accompagnement Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe entre 40 K€ et 60 K€ selon profil et expérience avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ; prime de mobilité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants,.); * Forfait de 218 jours par an pour les cadres ; * Télétravail hybride après autonomie complète ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons * Vous êtes titulaire Bac+3 minimum et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable (hors stages et alternances) ; * Vous avez une expertise confirmée dans la gestion d'un portefeuille clients composé d'associations et idéalement du secteur public/social/culturel/etc ; * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous maîtrisez la gestion comptable et fiscale en autonomie * Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'évoluer dans un environnement digitalisé Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vous recherchez une nouvelle opportunité en bureau d'études pour booster votre carrière professionnelle ? Vous avez des compétences en machines spéciales, en anglais et en mécatronique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! ?? LYNX RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un responsable BE H/F ! Vos missions: Rattaché au directeur technique, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter l'ensemble des projets de conception de machines spéciales, de l'analyse du besoin à la validation finale. - Organiser et coordonner l'activité du bureau d'études : planification, répartition des ressources et suivi de la charge de travail. - Garantir la cohérence entre les cahiers des charges clients et les solutions développées. - Orienter les choix techniques et valider les solutions retenues lors des revues de conception. - Assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD) à travers le suivi des indicateurs de performance. - Déployer les démarches de retour d'expérience (RETEX) et d'amélioration continue. - Valider les analyses fonctionnelles, les conceptions mécatroniques, les schémas électriques et la conformité réglementaire des équipements. - Superviser les phases de mise au point, d'essais et de mise en service des machines. - Participer aux échanges clients lors des jalons de projet, FAT et phases de validation. - Assurer le reporting de l'activité et des résultats auprès de la Direction Technique. - Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et accompagner leur développement. Votre profil: - Diplôme d'Ingénieur en mécatronique ou formation équivalente à dominante mécanique avec forte culture pluridisciplinaire. - Expérience confirmée dans la conception et le développement de machines spéciales en environnement industriel. - Solides compétences en conception mécanique : cotation fonctionnelle, tolérancement, choix des matériaux, validation de plans et gestion des nomenclatures. - Bonne compréhension des domaines électrique, automatisme, informatique industrielle et vision. - Maîtrise des outils CAO (SolidWorks, CATIA), des outils PLM et d'un ERP industriel. - Connaissance des réglementations applicables aux machines et des exigences de sécurité (Directive Machines, marquage CE). - Expérience significative en management d'équipes techniques pluridisciplinaires. - Anglais courant requis pour les échanges techniques et clients. ?? Qualités attendues - Leadership et capacité à structurer l'activité d'équipes expérimentées. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Orientation résultats et respect des processus. - Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. - Capacité à gérer les interfaces avec les clients et les services internes. - Sens de la transmission des connaissances et du développement des compétences. - Esprit d'équipe, adaptabilité et sens des responsabilités.

L'intérêt du poste Sous la supervision du directeur de site : Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ; Vous réalisez les reporting mensuels des dossiers à J+25 max; Vous préparez des travaux de clôture jusqu'à l'établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels ; Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Ce que nous recherchons Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité minimum (DCG/Licence/BUT), vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans ; Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé ; Les conditions du poste * Pas de période fiscale et annualisation du temps de travail : 2 semaines à 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours, 2 semaines à 39 heures avec RTT ; * Une rémunération entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes (intéressement, participation, prime annuelle ; prime de mobilité) ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Télétravail hybride ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec le directeur du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

L'intérêt du poste Un rôle stratégique pour accompagner nos clients PME/ETI dans la mise en place et utilisation de MySilae, pour rentre autonome le client dans la production de sa paie et ses déclarations sociales Des missions variées et à forte valeur ajoutée vous seront proposées : * Réaliser un "audit paie" dans le cadre de la reprise pour sécuriser le dossier, * Paramétrer le dossier dans MySilae avec les spécificités et usages de l'entreprise, * Former le client à l'utilisation de MySilae pour lui permettre de devenir autonome sur l'outil, * Accompagner le client lors de sa première paie sur l'outil pour sécuriser le démarrage, * Assurer un support quotidien : Assistance logiciel et Assistance technique paie (gestion tickets), * Gestion d'un petit portefeuille en paie pour ne pas perdre la main, Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe selon profil avec revalorisation annuelle ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Ce que nous recherchons Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie en cabinet, avec maîtrise de MySILAE. Idéalement une première expérience en tant que consultant MySILAE ou un rôle similaire (paramétrage, formation client). Connaissance approfondie de MySILAE GP et Entreprise (certification requise obligatoire). Appétence pour le relationnel et la formation client. Rigueur, sens du service et capacité d'analyse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.