Manpower recherche pour son client dans le secteur d'exploitation de gravières et sablières, un Chauffeur PL (H/F) en longue mission sur Les Houches (74310). L'entreprise est spécialisée dans l'extraction d'argiles et de kaolin, démontrant une expertise reconnue dans ce domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à mi décembre 2026. Missions principales : Effectuer les contrôles journaliers sur le camion à la prise de service Signaler ou consigner les anomalies Veiller aux conditions de chargement du camion et à la conformité du produit Respecter les plans de circulation sur les sites Veiller aux conditions optimales de sécurité des personnes et des biens dans les déplacements Les horaires : Du lundi au jeudi de 7H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H30, vendredi de 16H30. Compétences nécessaires : Disposer du permis poids lourd et des autorisations obligatoires Connaître les sites, les règles de sécurité et la signalisation sur chantier Respecter la réglementation routière Savoir identifier les produits Gérer correctement les différents documents administratifs (émetteurs/destinataires et circuits de diffusion) Savoir s'adapter au rythme et au débit des équipements Vous êtes en possession du CACES E Vous avez une première d'expérience réussie dans le domaine de la conduite de PL en carrière ou dans les travaux publics. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer efficacement à l'activité de l'entreprise. Vous êtes disponible jusqu'à mi décembre. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Notre client, spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables, renforce ses équipes et recherche un Conducteur d'engin CACES C1 H/F. Au quotidien, tu seras au coeur des opérations et participeras directement au bon fonctionnement du site. Tes missions consisteront à : - Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les règles de sécurité, - Assurer le chargement des box et l'approvisionnement de la chaudière, - Participer au mélange et à la préparation des matières, - Assurer la réception des matières et orienter les camions sur le site, - Veiller au nettoyage et au rangement de ton poste de travail. Horaires : journée ou posté. Rémunération : selon profil + primes (13è mois, repas, salissure, transport, ...) Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Tu justifies de 1 à 2 ans d'expérience en conduite d'engins et ton CACES C1 est à jour ? Rejoins une équipe dynamique et aide-nous à transformer la biomasse en énergie ! Apporte ton savoir-faire à des projets concrets et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière !

Statut Fonction publique hospitalière CV et lettre de motivation Lieu de travail : Pôle Neurosciences - Unité Mémoire et Langage, Hôpital Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris Cette unité s'adresse aux patients présentant des troubles de la mémoire, de langage ou un déficit cognitif. L'objectif est de poser un diagnostic et de proposer une prise en charge pluridisciplinaire adaptée à la maladie. Au sein de cette équipe, l'assistant de service social propose un bilan social et oriente la prise en charge en tenant compte de l'environnement du patient et de ses possibilités. Il participe aux réunions de service, au staff du mardi soir dans la mesure du possible, rencontre les partenaires au sujet d'un patient, mais aussi s'organise pour découvrir les différents partenaires du réseau. MISSIONS : Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. - Assurer un suivi social individualisé selon la règle de la référence : évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie et du handicap, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale à partir de sa spécificité et en étant force de proposition. Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions d'équipe et de service - Promouvoir un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté en accompagnant le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMa, CSS) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-psy - Participer aux rapatriements sanitaires - Accompagner et initier les démarches de protections de majeurs si besoin et faire le lien avec les référents sociaux et médicaux sociaux des patients le cas échéant - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement social, médico-social ou sanitaire (SSR) en mettant en place les actions correspondantes en lien avec l'équipe soignante et la famille Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement /ressources (indemnités journalières, pension d'invalidité, dossier APA, dossier MDPH AAH, PCH, Orientation vers un établissement, demande de cartes), dossier d'EHPAD, d'Aide Sociale à l'Hébergement. Collaborer avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt du patient, demande de protection juridique, information sur les différentes mesures de protection (mandat de protection future, habilitation familiale, tutelle, curatelle, MASP.) - Orienter les patients jeunes vers les dispositifs spécifiques MDPH, gestionnaires de cas, congé de proche aidant, proposition vers la fondation UTB - Orienter les patients de plus de 60 ans vers les accueils de jour, les plateformes de répit, l'équipe ESA, les MAIA, les gestionnaires de cas, et les aides pour les séniors - Dans tous les cas orienter les familles vers les associations pour les malades telles que France Alzheimer, Artz, Culture hôpital - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel AXIGATE et Trajectoire) par la rédaction de transmissions écrites significatives pour les équipes médicales et soignantes et nécessaires à la prise en charge

Votre agence Actual de Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients un(e) Tailleur de Pierre en Carrière (H/F). Sous la responsabilité du chef de carrière, vous serez amené(e) à : - Tailler, façonner et ajuster des blocs de pierre selon les plans et les consignes - Utiliser des outils manuels et des machines de taille de pierre - Réaliser les finitions et contrôler la qualité des ouvrages - Sélectionner les matériaux en fonction des besoins de production - Assurer l'entretien courant du matériel et respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de manutention et de préparation des pierres Localisation : À proximité de Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon le profil et l'expérience du candidat. - Vous justifiez d'une première expérience en taille de pierre, en carrière, en atelier ou dans le secteur de la construction - Vous maîtrisez les techniques de taille et l'utilisation des outils spécifiques - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité en environnement industriel

Lieu de travail : 18 rue Rémy de Gourmont 75018 Paris Modalités de recrutement au choix : CDD, CDI, mise en stage. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. CV et lettre de motivation L'UHT « unité d'hébergement thérapeutique » est une structure intermédiaire de soins et d'hébergement, s'inscrivant dans la filière de réhabilitation psychosociale. Elle accueille des patients adultes stabilisés après une hospitalisation en psychiatrie ou en rupture de parcours. L'objectif est de favoriser l'autonomie, la réinsertion sociale et le retour à un logement indépendant ou accompagné. L'UHT comprend deux volets : MISSIONS : 1. Accompagnement des résidents en foyer post-cure : - Élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé de réadaptation, en lien avec l'équipe soignante - Travailler les compétences de base de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, rythme de vie, gestion du logement...) - Soutenir la reconstruction d'un lien social, l'inscription dans les ressources du territoire (CMP, médiation, culture, emploi.) - Proposer et animer des activités éducatives, culturelles ou thérapeutiques, favorisant l'estime de soi et la socialisation - Encadrer et co-animer la vie collective du foyer (repas, réunions d'expression, entretiens individuels, sorties...) 2. Accompagnement dans les appartements associatifs : - Assurer un suivi éducatif régulier (entretiens, visites à domicile, accompagnements extérieurs) - Travailler la montée en autonomie dans un cadre plus souple et responsabilisant - Soutenir la gestion de la vie quotidienne de manière adaptée (courses, budget, administration, santé, emploi) - Être garant d'un cadre sécurisant mais non contraignant, favorisant l'auto-organisation. - Assurer une interface avec les bailleurs associatifs et gérer les aspects pratiques liés au logement 3. Travail en équipe et avec le réseau : - Participer aux réunions cliniques, aux synthèses de projet, aux réunions de fonctionnement - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, psychologues, psychiatres, travailleurs sociaux, mais aussi avec les CMP, SAVS, SAMSAH, tutelles, bailleurs, missions locales - Assurer des transmissions orales et écrites dans le respect du secret partagé et du cadre de soin - Participer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet d'unité 4. Prévention, médiation et gestion des crises : - Prévenir les ruptures de soins ou les situations de crise, en lien avec le réseau de soin - Accompagner avec discernement les situations de souffrance, de désorganisation ou de conflit dans un cadre éducatif contenant - Participer à l'instauration d'un climat de confiance et de respect mutuel entre résidents et professionnels Compétences cliniques et éducatives : - Connaissance des troubles psychiques chroniques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles borderline.) - Aptitude à la construction d'une relation éducative individualisée dans une visée de réinsertion - Maîtrise des méthodes de réhabilitation psychosociale (psychoéducation, pair-aidance, remédiation cognitive appréciée) - Capacité à ajuster la posture professionnelle selon le niveau d'autonomie et le contexte Compétences institutionnelles et techniques : - Expérience du travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur dans la rédaction d'écrits professionnels, dans le DPI ou les outils de suivi du service - Connaissance du champ médico-social, des dispositifs d'insertion, du droit au logement, du handicap psychique - Capacité à intervenir aussi bien dans un cadre institutionnel collectif que dans un accompagnement mobile individuel PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Au sein des SSIAD du Sud Vendée (Luçon / Fontenay-le-Comte), les soins à domicile permettent d'accompagner les personnes dans le maintien de leur autonomie, en contribuant à éviter les hospitalisations et en favorisant le retour à domicile après un séjour hospitalier. L'équipe est constituée d'aides-soignants et d'infirmiers coordonnateurs. À l'ADAMAD, nous accompagnons au quotidien des personnes à domicile en Vendée. Notre objectif est simple : permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous proposons plusieurs types d'accompagnement (aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour.). Mais surtout, nous attachons une grande importance à nos équipes. Parce que pour bien accompagner, il faut aussi se sentir bien au travail. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur : - la formation - l'entraide entre collègues - la diversité des métiers Nous vous proposons 3 postes en CDI à temps partiel (de 15h40 à 28h par semaine). Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis. Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile : - Évaluer les capacités de la personne accompagnée. - Apprécier l'état de santé / l'état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée. - Contribuer à l'élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre. - Accompagner totalement ou en partie les soins d'hygiène, d'habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention. - Identifier les modifications de l'état de santé, du comportement, de l'environnement de la personne accompagnée. - Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l'évolution de l'état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d'incontinence.). - Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l'état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées. - Participer à l'accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences). Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires : - La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place) - Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche) - Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux) - Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà) - Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%) - Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas) - De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) - Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus : - Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits) - Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année) - Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée) - Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso) - Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon) - Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr) L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD ! Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Sallanches (74) - Rémunération attractive de 31 à 36k annuel € bruts (fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.

MÉLÈZES NUIT Unité de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. MISSIONS - Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en oeuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE CDI - TITULAIRE 9h30 sur la base de 26 h semaine - 80% 21h30 - 06h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la FPH

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Electricien des Travaux Publics H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Installer et entretenir les équipements d'éclairage public. Réaliser les raccordements électriques sur voiries et infrastructures urbaines. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance préventive. Participer à la mise en service des installations. Contrôler la conformité des équipements installés. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Électricité. Vous possédez idéalement une expérience dans l'éclairage public. Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe. Votre sens de l'organisation et votre réactivité sont reconnus. Le CACES nacelle serait apprécié. Habilitation électrique à jour

Rejoignez Aquila RH Saint-Brieuc : bien plus qu'une agence d'emploi Chez Aquila RH Saint-Brieuc, nous prenons le temps de rencontrer chaque candidat afin de comprendre son parcours, ses compétences et ses attentes. Notre priorité est de vous proposer des missions et des entreprises qui correspondent réellement à votre projet professionnel. Ce que nous vous proposons - Acomptes hebdomadaires sur demande - Programme fidélité MyBonus - Mutuelle intérimaire - Comité d'entreprise dès la première heure - Parrainage rémunéré - Suivi personnalisé par un consultant dédié - Opportunités d'embauche chez nos clients Parce qu'un recrutement réussi commence toujours par une rencontre, venez échanger avec notre équipe et construisons ensemble votre prochain projet professionnel. Vos missions: - procéder au chargement de palettes - marchandises transportées à partir d'installations d'entreposage - utiliser des machines de conditionnement - utiliser la commande vocale - fixer les marchandises selon les ordres de travail - empiler des produits - gérer un système de gestion d'entrepôt - charger des produits en vue de leur expédition - rester vigilant Votre profil: personne motivée souhaitant s'investir dans la durée horaire en 2*8 un samedi matin travaillé sur deux - CACES 1A (R489) - CACES 1B (R489) - réalise des préparations de commande - Conditionnement et emballage (palettisation, filmage, étiquetage...)