Description de l'entrepriseRejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de JOEUF, un : Conseiller Banque et Assurances H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesEnthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde et l'équipe de Lucas en tant que Responsable de Livraison (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que Responsable Livraison, tu joues un rôle clé dans la bonne organisation des flux de marchandises et dans la satisfaction de nos clients. * Livraison, stocks & merchandising : Superviser et gérer les livraisons pour garantir une mise en place optimale des collections en magasin. Assurer le rangement de la réserve et la coordination des flux. * Vente : Accompagner les clients dans leurs demandes, notamment le service Click & Collect. * Sécurité des biens & des personnes : Être référent démarque inconnue et sécurité, sensibiliser et accompagner les équipes. * Back-office & gestion : Réaliser les missions d'ouverture et de fermeture du magasin. Encadrer et coordonner l'activité des Chargé(e)s de Livraison. Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ton profil * Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions. * Expérience confirmée dans la gestion de stocks, livraisons et/ou logistique. * Capacité à encadrer, coordonner et fédérer une équipe. * Sens du service client et goût pour le travail en équipe. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .

Description de l'entrepriseRejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de TERVILLE, un : Conseiller Banque et Assurances H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesEnthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants !Votre mission, si vous l'acceptez : intégré-e à l'équipe SAP, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Responsable Services Managés SAP F-H chez VISEO, vous êtes au cœur de notre stratégie de delivery SAP technique. Vous pilotez les activités de la BU sur les Services Managés SAP, accompagnez nos clients sur leurs environnements SAP, et fédérez une équipe d'experts répartie entre la France et l'Espagne pour garantir l'excellence des services délivrés.Dans le cadre de vos missions de pilotage :- Assurer la satisfaction client en animant la relation au quotidien et en garantissant la qualité des services délivrés.-Structurer et faire évoluer les processus de delivery pour garantir qualité, performance et satisfaction client-Piloter l'activité : gestion RH (recrutement, suivi des collaborateurs, définition des objectifs), planification opérationnelle et montée en compétences.-Coordonner et animer une équipe bi-pays composée de consultants, ingénieurs systèmes SAP, experts Cloud et référents techniques-Suivre la performance financière de la BU : facturation, suivi du P&L, optimisation de la rentabilité.-Contribuer au développement commercial : analyse des besoins clients, avant-vente, chiffrages, rédaction et soutenance des offres.-Faire évoluer notre offre de services managés SAP afin de répondre aux exigences de nos clients et l'évolution du marché-Participer à la contractualisation des prestations et aux négociations associées.-Garantir l'alignement des prestations avec les engagements contractuels et les standards de qualité VISEO.Dans le cadre de vos missions d'expertise technique et de conseil :-Intervenir en tant qu'expert SAP sur les sujets d'architecture, d'administration et de déploiement (OnPremise, Cloud, RISE).-Piloter des projets techniques SAP : migration vers le cloud, upgrades, mise en œuvre de SAP RISE, déploiements SAP BTP.-Piloter la delivery des services managés SAP-Accompagner techniquement les clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements SAP.-Assurer une veille technologique constante sur les innovations SAP pour alimenter notre vision stratégique.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l'innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Contribution à des initiatives RSE : engagez-vous avec nous pour l'environnement, l'inclusion et l'égalité des chances.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d'une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l'interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité ou d'un pôle d'expertise SAP.Vous êtes reconnu-e pour votre maîtrise technique de SAP : architecture, administration, déploiements Cloud (S/4HANA, RISE, BTP.).Vous maitrisez les pratiques DevOps et Infrastructure as Code.Vous avez une solide connaissance des environnements hyperscaler (Azure, AWS, GCP).Vous êtes à l'aise avec les cycles d'avant-vente, la contractualisation et la gestion financière (P&L, facturation).Vous avez un leadership naturel, une forte orientation client et une capacité à fédérer vos équipes.Vous parlez couramment anglais et vous évoluez avec aisance dans un contexte international.Vous parlez espagnol idéalement.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L'innovation, le partageet la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable ...

Intégrez notre équipe SAP Logistique Supply Chain, pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables.Ce que nous allons faire ensemble ?Accompagner nos clients : analyse des besoins, élaboration de roadmaps SAP, et animation d'ateliers collaboratifs pour définir des processus performants.Créer des solutions SAP en mettant en place les best practices selon les besoins du client : de l'analyse fonctionnelle au paramétrage, en passant par les tests et le support post-démarrage.Partager votre expertise : former et encadrer les équipes tout en jouant un rôle de mentor.Contribuer à notre croissance : participer aux appels d'offres stratégiques grâce à votre savoir-faire.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d'opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l'entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l'innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine, et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap.Quelques projets d'envergure :Voici un aperçu des défis passionnants sur lesquels nous travaillons :Industrie : déploiement d'un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l'étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d'ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné-e par la logistique et les solutions SAP? Rejoignez-nous si vous avez :Avec au moins 5 ans d'expérience en consulting SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc.), vous êtes titulaire d'une formation BAC+4/5 (commerce, ingénierie ou université).Un anglais courant, indispensable pour des projets internationaux.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s'épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l'innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Aujourd'hui, il recherche un/e chef/fe d'équipe électricien/ne touchant à la plomberie et à la climatisation. Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe (électriciens/plombiers/climaticiens) -Organiser le planning et assurer le suivi de chantier -Lire et interpréter les plans d'exécution - Réaliser des installations électriques, plomberie et d'installation de climatisation (neuf et rénovation) - Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur - Gérer les approvisionnements et le matériel -Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : -Formation en électricité et en plomberie (CAP/BEP minimum) -Expérience significative en tant que chef d'équipe chez le particulier. -Connaissance des normes électriques et sanitaires. -Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie -Permis B indispensable pour ce poste Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)

SAS BEATRICE ET PASCAL LAMBERT, domaine de 21 ha en biodynamie dans l'appellation Chinon, certifié Biodyvin, recherche son maître de chai. Missions : Épauler et seconder la direction et l'œnologue pendant les vendanges. Superviser toutes les étapes des vinifications parcellaires. Assurer l'élevage des différentes cuvées. Assurer le suivi de qualité des raisins, des moûts et des vins. Organiser les assemblages et les mises en bouteilles. Superviser et coordonner les flux, de la réception de la vendange manuelle jusqu'à l'élevage. Sous la supervision du chef de culture et de la direction, participer aux différents travaux saisonniers de la vigne (taille, épamprage, relevage...) et à l'application concrète de la biodynamie. Vous êtes diplômé d'un DNO ou d'un BTS viti-œno. Vous êtes polyvalent, rigoureux, respectueux, observateur et dynamique. Vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité à la pratique biodynamique. Poste à pourvoir pour les vendanges 2026.

CHAUFFEUR VTC (H/F) JUSQU'À 80 % DU CHIFFRE D'AFFAIRES POUR LE CHAUFFEUR POSTE UNIQUEMENT POUR CHAUFFEURS DÉJÀ TITULAIRES DE LA CARTE VTC Revenus * 2500 à 5100 € net par mois selon votre activité * Jusqu'à 80 % du chiffre d'affaires reversé * Paiement chaque semaine Avantages * Statut salarié en CDI avec protection sociale * Liberté d'organisation (horaires et jours travaillés) * Aucun minimum de chiffre d'affaires imposé * Possibilité de louer un véhicule si besoin * Accompagnement pour démarrage rapide Intégration * Envoi du contrat rapide après entretien * Activation sur les plateformes des applications * Démarrage possible en quelques jours Conditions * Carte professionnelle VTC obligatoire * Permis B valide depuis au moins 3 ans La carte professionnelle VTC est obligatoire pour ce poste. Avantages : * Mutuelle * RTT . .

CHAUFFEUR VTC (H/F) JUSQU'À 80 % DU CHIFFRE D'AFFAIRES POUR LE CHAUFFEUR POSTE UNIQUEMENT POUR CHAUFFEURS DÉJÀ TITULAIRES DE LA CARTE VTC Revenus * 2500 à 5100 € net par mois selon votre activité * Jusqu'à 80 % du chiffre d'affaires reversé * Paiement chaque semaine Avantages * Statut salarié en CDI avec protection sociale * Liberté d'organisation (horaires et jours travaillés) * Aucun minimum de chiffre d'affaires imposé * Possibilité de louer un véhicule si besoin * Accompagnement pour démarrage rapide Intégration * Envoi du contrat rapide après entretien * Activation sur les plateformes des applications * Démarrage possible en quelques jours Conditions * Carte professionnelle VTC obligatoire * Permis B valide depuis au moins 3 ans La carte professionnelle VTC est obligatoire pour ce poste. Avantages : * Mutuelle * RTT . .

CHAUFFEUR VTC (H/F) JUSQU'À 80 % DU CHIFFRE D'AFFAIRES POUR LE CHAUFFEUR POSTE UNIQUEMENT POUR CHAUFFEURS DÉJÀ TITULAIRES DE LA CARTE VTC Revenus * 2500 à 5100 € net par mois selon votre activité * Jusqu'à 80 % du chiffre d'affaires reversé * Paiement chaque semaine Avantages * Statut salarié en CDI avec protection sociale * Liberté d'organisation (horaires et jours travaillés) * Aucun minimum de chiffre d'affaires imposé * Possibilité de louer un véhicule si besoin * Accompagnement pour démarrage rapide Intégration * Envoi du contrat rapide après entretien * Activation sur les plateformes des applications * Démarrage possible en quelques jours Conditions * Carte professionnelle VTC obligatoire * Permis B valide depuis au moins 3 ans La carte professionnelle VTC est obligatoire pour ce poste. Avantages : * Mutuelle * RTT . .