„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Bayerische Krebsregister sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Versorgungsforschung Kennziffer 2650 Das klinisch-epidemiologische Landesregister erfasst Informationen über Krebs­erkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebsregister­gesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebs­registers gehören die Unter­suchung der regionalen Verteilung und der zeit­lichen Trends sowie die Behandlungs­erfassung. Die Daten bilden auch die Grund­lage für die Gesundheits­planung und die Versorgungs­forschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwick­lungen einge­schätzt werden. Die Auswertung der Therapie­verläufe trägt wesent­lich zur Qualitäts­sicherung und Verbesserung der Ver­sorgung bei. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Auswertung von spezifischen Frage­stellungen aus der Ver­sorgung auf der Grund­lage von Krebsregister­daten - Auswertungen zu klinischen Verläufen und zur Qualitäts­sicherung - Durchführung regionaler und landes­weiter Analysen von Krebsregister­daten - Im Rahmen von Projekten ist eine Mitarbeit in allen Projektschritten vorgesehen, insbesondere: - Projektplanung und -koordination - Recherche, Bewertung und Operationali­sierung geeigneter Indikatoren - Publikation von Projekt­ergebnissen - Entwicklung und Implementierung von auto­matisierten Routinen zur effizienten Datenauf­bereitung und ‑pflege - Abgleich und Konsistenz­prüfung von Daten­listen zur Sicher­stellung der Daten­integrität Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Epidemio­logie, Biometrie, Statistik, Gesundheits­wissen­schaften / Public Health, Gesundheits­ökonomie oder eines anderen relevanten Studien­gangs - Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, vor allem mit Bezug zu Data Linkage, Überlebens­analyse und Commonality Analysis - Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik­software (zum Beispiel R) - Erfahrung in der Auswertung medi­zinischer Daten, idealer­weise in den Bereichen Onko­logie und/oder Krebs­registrierung - Erfahrung in der Auswertung großer Daten­sätze - Erfahrung in der Zusammenführung von Krebs­register­daten und Sekundär­daten bzw. in der Planung und Durch­führung epidemiologischer oder klinischer Studien, Interventions­studien und Multilevel­analysen - Gute Kenntnisse in Datenbankabfragen (SQL)  - Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Bereit­schaft zur Einar­beitung in behörden­spezifische Software sowie externe Software und Workflows) - Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, Teamfähig­keit, Organisations­talent und Kreativität - Selbstständiges, eigen­verant­wortliches und ziel­orientiertes Arbeiten - Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2028 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Ein­gruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1369244/2480723/Cl/b22cacc2c63c7c8ce9feb35eebbff6d2780d7312/L5282466/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#6ab5adefa18bc4ba4d72ecfb5d15d534h05zWgq3mh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 16.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1369244/2480723/Cl/b6afac807b5cb1ddf4e38bed82bfdea9ec93d8f/L5282468/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#6ab5adefa18bc4ba4d72ecfb5d15d534h05zWgq3mh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Rohrbacher, Tel. 09131 6808-3018, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wissenschaftliche Dokumentation, Versuchsdurchführung und -auswertung, Epidemiologie, Biologie

Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen. 500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden. Zur Verstärkung unserer Teams in einer Geschäftsstelle suchen wir Sie als Verkaufsassistent/-in in Teil-/ oder Vollzeit (individuell abstimmbar). Ihre Aufgaben: • Sie setzen den Servicegedanken in der Geschäftsstelle zu den Themen Kundenkontakt, Schaden und Vertrieb um • Sie sind die Assistenz der Geschäftsstellenleitung und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben und bei der Terminvereinbarung • Sie empfangen und betreuen die Kunden • Sie sind der/die erste Ansprechpartner/-in bei allgemeinen Versicherungsfragen • Bei Schaden- und Leistungsfällen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite Ihr Profil: • Sie haben eine versicherungsfachliche Berufsausbildung absolviert oder haben bereits Verkaufserfahrung gesammelt • Es fällt Ihnen leicht und Sie haben Spaß daran auf Menschen zuzugehen • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Selbständiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten macht Ihnen Freude Unser Angebot: • Wir bieten Ihnen einen langfristigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Sie erhalten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis • Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Einarbeitung sowie ggf. auch eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) • Sie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie Für Fragen und Vorab-Informationen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung. Einfach und schnell zum Traumjob! Bei uns bewerben Sie sich direkt und ohne Papierkram ausschließlich über unsere Homepage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Privatkundengeschäft, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren

"SPÜRBAR BEWEGEND" - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND! Willkommen** bei APELOS – Deinem neuen Arbeitsplatz. Unser Standort Altona mit Ausblick über die Hafen-City! **In direkter Nähe zum Paul-Nevermann-Platz erwartet Dich bei uns ein herzliches Team und eine moderne Praxis mit einem breiten orthopädischen Leistungsspektrum. Unser Angebot reicht von klassischer Physiotherapie über KGG und MT bis hin zur MLD. Darüber hinaus arbeiten wir mit spannenden Schwerpunkten wie Sportphysiotherapie, Osteopathie, Yoga und Kiefergelenksbehandlungen. **APELOS Dehnhaide** In unserer zentral gelegenen Praxis behandeln wir vor allem orthopädische Beschwerdebilder – darunter Rückenprobleme, Gelenkschmerzen oder muskuläre Verspannungen. Neben der akuten Therapie legen wir ebenso großen Wert auf Prävention und langfristige Gesundheitsförderung. Zur Verstärkung unserer therapeutischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d)! Worauf es ankommt? - ausgebildeter und/oder staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) - bestenfalls mit ersten abrechenbaren **Zusatzqualifikationen **wie MLD, KGG oder sogar MT - Berufsanfänger oder Berufserfahrene - beides herzlich willkommen - Anstellung in **Teil- oder Vollzeit **möglich - jede Menge Lust an fachlicher und vor allem persönlicher Weiterentwicklung ALLE VORTEILE IN UNSEREM VERBUND! - **Eigenes Tablet - **zur schnellen und papierlosen Dokumentation in Deinem Therapiealltag - **APELOS Gesundheitskarte - **Deine persönliche Krankheitsabsicherung, z. B. für Zahnreinigungen, Naturheilverfahren oder Sehhilfen - **Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - **verständlich erklärt und auf Dich zugeschnitten - **Modernste Arbeitsplätze - **Neueste Geräte, Arbeitsmittel und modern ausgestattete Einrichtungen - WIR sind APELOS! - Vom gemeinsamen Feierabendbier bis zu spannenden Teamevents - Teamorientiertes Arbeiten in einer offenen, gemeinschaftlichen Atmosphäre - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung - **Mobilität für Dich und Deine Familie - **Jobrad oder Firmenwagen (abhängig vom Standort) - **Corporate Benefits -** Exklusive Konditionen in zahlreichen Onlineshops, bei Veranstaltungen und Reisen - **Vereinbarkeit von Job & Familie -** Wir begleiten Dich, wenn sich Dein Lebensmittelpunkt ändert. Über 100 Standorte bieten Dir einen Platz in unseren Teams

Weitere Berufsbezeichnung: Sachbearbeiter/in; Allgemeine Sachbearbeitung Stellenbeschreibung: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Begleitete Vermittlung über die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit Ein neuer beruflicher Schritt – in Ihrem Tempo Manchmal braucht es nicht nur eine neue Stelle, sondern auch einen geschützten, wertschätzenden Rahmen, um wieder Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu finden. Die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit begleitet Menschen einfühlsam und individuell auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt – mit Zeit, Verständnis und einem Blick auf das, was bereits da ist. Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen einer begleiteten Vermittlung eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d), die oder der sich eine **strukturierte, ruhige und verlässliche Tätigkeit **wünscht. Was Sie in dieser Stelle erwartet Diese Tätigkeit bietet klare Abläufe, überschaubare Aufgaben und die Möglichkeit, Schritt für Schritt Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen. Ihre Aufgaben sind unter anderem: Allgemeine Sachbearbeitung und unterstützende Verwaltungstätigkeiten Sorgfältige Bearbeitung und Ablage von Unterlagen Unterstützung bei organisatorischen Prozessen Schriftliche und telefonische Kommunikation in einem angemessenen Rahmen Arbeiten nach klaren Strukturen und Vorgaben Was Sie mitbringen dürfen (kein Muss) Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Erste Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend Grundkenntnisse in MS Office Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich wieder in einen Arbeitsalltag einzufinden Wichtig: Nicht Perfektion, sondern Motivation, Verlässlichkeit und Offenheit stehen im Vordergrund. Was wir Ihnen bieten Eine wertschätzende und begleitete Vermittlung Unterstützung durch die RosaHERZ GmbH während des gesamten Prozesses Rücksichtnahme auf individuelle Lebenssituationen Eine Tätigkeit mit klaren Strukturen und realistischen Anforderungen Die Chance auf berufliche Stabilität und neue Zuversicht Bewerbung und Begleitung Die Vermittlung erfolgt über die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert und ohne Druck. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Dienstleistungseinkauf, Kalkulation, Korrespondenz, De-Mail, Personalentwicklung, Personalwesen, Logistik, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Bürokommunikation Lotus Smart Suite, Bürokommunikation StarOffice, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Tabellenkalkulation Lotus 1-2-3, Textverarbeitung Word (MS Office), Spracherkennungssoftware, Präsentationsprogramm Keynote, LibreOffice Bürosoftware, Stammdatenpflege, Kommunikationssoftware WebEx, Lohn-, Einkommensteuer, Beschaffungslogistik, Sachbearbeitung, Marketing, Just in time (JIT), Lagerwirtschaft, AECMA SPEC 2000 M, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, Lagerverwaltungssysteme, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda, Instant-Messaging-Dienst Slack, Workflow-Management-Systeme, FIBU-Programme, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Handelsrecht, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Projektmanagement-Software Primavera, Projektmanagement-Software RPlan, Kaufmännische Software SelectLine, Banksoftware agree, Finanzbuchhaltungssoftware Diamant, Arbeitsrecht, Rechnungswesensoftware Sage Office Line, Projektmanagement-Software Asta Powerproject, Büromanagementsoftware Büro Plus NexT, Terminplanung, -überwachung, Virtuelle Projekträume, Bewerbermanagementsysteme, Microsoft Dynamics 365, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Supply-Chain-Management, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Commerce, E-Business, Controlling, Lexware, Außenhandel, Buchführung, Buchhaltung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet PL3 „Betriebs- und Produktions­hygiene, Betriebs­kontrollen, Dach­stelle Export, Kontakt­stelle Internet­handel“ sucht in Würzburg zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/-n Sachverständige/-n (m/w/d) für Weinrecht und Weinüberwachung als Weinkontrolleur/-in (m/w/d) Kennziffer 2647 Im Landesinstitut Planung und Lenkung Lebens­mittel­sicherheit (PL) über­nehmen Sie eine verant­wortungs­volle Aufgabe an der Schnitt­stelle von Wein­wirtschaft, Lebens­mittel­über­wachung und Verbraucher­schutz. Sie prüfen die Einhaltung wein­recht­licher Vorgaben, beraten Behörden und tragen dazu bei, die Qualität und Authentizität von Wein und wein­ähnlichen Erzeugnissen sicher­zustellen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Planung und Durch­führung der Kontrolle von Betrieben, insbesondere Weinbau­betrieben, Kellereien, Sekt­kellereien und Handels­betrieben, nach den einschlägigen wein­recht­lichen Bestimmungen - Überprüfung von Herstellung, Behandlung, Abfüllung und Vermarktung von Wein und wein­ähnlichen Erzeugnissen - Ausarbeitung fach­licher Stellung­nahmen zu den Betriebsk­ontrollen  - Bearbeitung weinrecht­licher und techno­logischer Frage­stellungen  - Fachliche Beratung der Lebens­mittel­über­wachungs­behörden - Mitarbeit bei und Durch­führung von sensorischen Prüfungen - Überprüfung der EDV-gestützten Weinbuch­führung - Erstellung von Kontroll­konzepten für die Lebens­mittel­über­wachung  - Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiter­bildung der Lebens­mittel­chemikerinnen und -chemiker und des Lebens­mittel­über­wachungs­personals - Mitarbeit in Fach­gremien auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Abgeschlossenes Studium im Bereich Weinbau oder Getränke­technologie (Diplom-Ingenieur/-in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Science) oder gleich­wertige Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen und euro­päischen Wein­rechts sowie der Wein­buch­führung  - Kenntnisse in der Beurteilung von Wein­bereitungs­verfahren und keller­wirtschaft­lichen Abläufen - Kenntnisse in der sensorischen Beurteilung von Erzeugnissen des Wein­rechts - Teamfähige und verant­wortungs­bewusste Persön­lichkeit, Organisations­talent und selbst­ständige sowie sorg­fältige Arbeits­weise  - Souveränität in heraus­fordernden Kontroll­situationen - Gute schriftliche und münd­iche Ausdrucks­fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Kommunikation mit Behörden und Betrieben (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) - Gute EDV-Kenntnisse  - Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit - Berufserfahrung in der Wein­branche wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kostenfreie Park­möglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt und ist abhängig von den organisatorischen Rahmen­bedingungen. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen von Entgelt­gruppe E 9b bis zur Entgeltgruppe E 10.  Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366512/2477231/Cl/c28cf970595cba0fa8b807b034d47d956172d7a1/L5270346/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#62b9179b7546863ebc6bbf62ab46d6echVm7gRpemh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366512/2477231/Cl/fcb4e390477860ad50e9167e3f9f2603b838f5aa/L5270348/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#62b9179b7546863ebc6bbf62ab46d6echVm7gRpemh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Krause, Tel. 09131 6808-2213, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im öffent­lichen Gesund­heitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Senior-IT-Projekt- und Anforderungsmanager/-in (m/w/d) in Teilzeit (55 %) Kennziffer 2638 Sie möchten aktiv zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) beitragen – als Expertin / Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und digitaler Fach­anwendungen? Sie suchen eine sinn­stiftende Tätigkeit als Alternative zum klassischen Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und gleichzeitig weiter­entwickeln können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, interessieren sich für innovative Technologien und arbeiten gerne lösungs­orientiert in inter­disziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Sach­gebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit erwartet Sie ein viel­seitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­feld. Das Sach­gebiet plant und begleitet derzeit die Einführung eines einheitlichen digitalen Öko­systems in den bayerischen Gesundheits­behörden und trägt aktiv dazu bei, dessen erfolgreiche Umsetzung und nachhaltigen Betrieb sicherzustellen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Schwerpunkte: IT-Projektmanagement und Anforderungsmanagement Als Senior-IT-Projekt- und Anforderungsmanager/-in (m/w/d) im öffentlichen Gesundheits­dienst Bayerns verantworten Sie gemeinsam mit den anderen Senior-Projekt- und Anforderungs­managerinnen und -‍managern die Anforderungs­erhebung einzelner Fach­module im einheitlichen digitalen Öko­system und steuern eigen­ständig IT-Projekte unter Berück­sichtigung der besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Anforderungsmanagement - Koordination der Erstellung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen für die zu digitalisierenden Module im einheitlichen digitalen Öko­system EDÖ in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen - Aktive Mit­gestaltung und Weiter­entwicklung eines länder- und projekt­übergreifenden Anforderungs­managements sowie entsprechender Governance- und Prozess­strukturen - Analyse, Erhebung, Modellierung und Optimierung von IT-Prozessen im ÖGD (z. B. gemäß BPMN und ITIL) - Organisatorische und kommunikative Begleitung der Erstellung von User Stories sowie der daraus resultierenden Leistungs­beschreibungen zur Beauftragung von Entwicklungs­leistungen IT-Projektmanagement und Stakeholderkommunikation - Enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit der Sach­gebiets­leitung, den Kolleginnen und Kollegen aus dem Projekt­management-Office (PMO) sowie dem Senior-IT-Management zur Umsetzung der Digitalisierungs­strategie des Sach­gebiets und des LGL - Aktive Steuerung und Moderation der Zusammen­arbeit mit vielfältigen Stakeholdern auf unter­schiedlichen Ebenen (u. a. Fach­bereiche, Behörden und externe Dienst­leister) - Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungs- und Vertrags­unterlagen in enger Zusammen­arbeit mit den zuständigen Juristinnen und Juristen sowie Sicher­stellung der vertrags­konformen Umsetzung der vereinbarten Leistungs­beschreibungen - Eigen­verantwortliches Projekt­controlling, insbesondere Erstellung, Steuerung und Nach­verfolgung von Projekt- und Kosten­plänen Technische Projektumsetzung sowie Test- und Abnahmemanagement - Begleitung der Entwicklungs­prozesse sowie Unterstützung bei der fachlichen Bewertung von Sprint Reviews - Planung, Koordination und Nach­verfolgung von Test­aktivitäten - Koordination und Durchführung von Abnahmen inklusive Erstellung von Abnahme­protokollen - Abstimmung mit Entwicklungs­teams und Fach­bereichen zur Sicher­stellung der fachlichen und technischen Qualität der Lösungen Zusammenarbeit im Behördenumfeld - Die Zusammen­arbeit mit Vertretungen anderer Behörden (z. B. Regierungen, Gesundheits­ämter, IT-Dienstleistungs­zentrum, Bayerisches Staats­ministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention sowie Ministerien anderer Länder) sowie mit externen Anbietern ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissenschaften, Medizin, Sozial­wissenschaften, Medien- oder Kommunikations­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fach­richtung - Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufs­erfahrung als IT-Projekt- und IT-Prozess-Manager/-in (m/w/d) bzw. Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheits­wesen Von Vorteil - Vor­erfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst bzw. als Berater/-in (m/w/d) im Gesundheits­sektor bzw. bei Projekten der digitalen Transformation - Erfahrungen als IT-Projekt­leiter/-in (m/w/d) bzw. Product Owner (m/w/d) - Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge verständlich zu vermitteln - Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Projekt­management (v. a. in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projekt­management) sowie Projekt­controlling (Berichts­wesen) - Erfahrungen im Anforderungs­management - Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams aus unter­schiedlichen Bereichen und Sektoren - Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2028 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Ver­gütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beab­sichtigte Ein­gruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und per­sönlichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 13.  Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366352/2477228/Cl/797a12b09d01a48afdb03aa0a55eeca51eb83597/L5269615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#63893e42b38eda953febec9d6d86f2d0hx5B2BBb5h) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366352/2477228/Cl/a67500e91ba7979bfe508d2722fdc8a2e2ec48db/L5269617/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#63893e42b38eda953febec9d6d86f2d0hx5B2BBb5h) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Gareis, Tel. 09131 6808-7403, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Organisation, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, IT-Koordination

Weitere Berufsbezeichnung: Servicetechniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Technik-Team in unserem CityAbholmarkt in Oldenburg. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/ oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits  - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Wartung und Reparatur von gewerblichen Bodenreinigungsmaschinen und -geräten in einem Einsatzradius von 100 km rund um Oldenburg mit Firmenfahrzeug - Auslieferung und Einweisung von Reinigungsmaschinen und -geräten z. B. bei Verbrauchermärkten, Gebäudereinigern, Kommunen oder der Industrie Ihr Profil - Erfahrung im Bereich Elektro- oder Mechanik, z.B. als Elektriker oder Mechatroniker - abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Führerscheinklasse B - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung - engagiertes, kooperatives und lösungsorientiertes Handeln - Kenntnisse im Umgang mit der EDV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Geräteelektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik, Kundendienst

Die MASTERRIND GmbH ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht. Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich. Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: - Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung zu den festgelegten Fristen - Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem - Verwaltung und Bearbeitung der digitalen Personalakte - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft - Prüfung der Anwesenheitszeiten und Erfassung von Abwesenheiten inklusive notwendiger Korrekturen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive der Erstellung von Bescheinigungen - Abstimmung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sie bringen fundierte Erfahrungen in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise sage HR Suite) mit - Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung mit - Eine analytische und selbständige Arbeitsweise, sowie absolute Termintreue sind für Sie selbstverständlich - Außerdem haben Sie Freude an der Optimierung von Prozessen - Sie sind teamfähig, zielstrebig, engagiert und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit - Besonderes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, auch in stressigen Situationen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: - Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten - 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits - Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Büroorganisation, Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Sozialversicherungsrecht, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Wir sind Trio Personalmanagement — Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Elektroniker (m/w/d) bis 28,00 €/h Deine Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebseinrichtungen nach Wartungsplan - Fehlersuche, Beurteilung und Behebung von Störungen - Inbetriebnahme von Anlage und Maschinen - Fehlersuche und Optimierung in bestehenden Steuerungsprogrammen Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Erfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb - Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik wünschenswert - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: - 150€ Willkommensbonus - Attraktive übertarifliche Bezahlung - Branchenzuschläge - Schichtzuschläge und Zulagen - Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche - Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden - Einsätze in Wohnortnähe - Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call Kontaktdaten für Stellenanzeige Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Messen, Elektrische Energietechnik, Prüfverfahren Zwingend erforderlich: Elektrotechnik, Prüffeld, Elektroinstallation, Elektronik

Schweißer (m/w/d) bis 26,00 €/h Deine Aufgaben: - Gründliches Lesen des Projekt- oder Bauplans und korrekte Interpretation - Herstellung von Schablonen als Vorlage - Durchführung von Vor- und Endmontage - Bestimmung des Schweißverfahrens und Schneidewerkzeugs - Vor- und Nachbearbeitung von verwendeten Materialien - Verwendung von Messgeräten zur Qualitätskontrolle - Wartung der Schweißgeräte, Maschinen und Werkzeuge - Überprüfung der Schweißnähte auf Bruchstellen oder Defekte Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Erfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb - gültiger Schweißerpass wünschenswert - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: - 150€ Willkommensbonus - Attraktive übertarifliche Bezahlung - Branchenzuschläge - Schichtzuschläge und Zulagen - Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche - Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden - Einsätze in Wohnortnähe - Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call Kontaktdaten für Stellenanzeige Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Anlagenbau, Automatenschweißen, CO2-Schweißen, Gasschweißen Erweiterte Kenntnisse: Behälter- und Apparatebau, Blechbearbeitung, Schweißen, Handschweißen, MIG-Schweißen, MAG-Schweißen, Aluminiumschweißen, Blechschweißen, Edelstahlschweißen, Fallnahtschweißen