Description du poste : La mission Cherchez-vous une opportunité où votre maîtrise des machines CN et des réglages est essentielle pour un rôle de REGEUR USINEUR ? Venez explorer une opportunité stimulante, où vos compétences techniques et votre leadership sont vivement sollicités pour assurer un rôle clé au sein de l'atelier. - Expertise dans la maîtrise des machines CN et dans la gestion des réglages - Assurance du lien technique essentiel entre le chef d'atelier et les opérateurs - Possibilité d'évolution vers le poste de Superviseur reflétant votre aspiration à progresser - Adaptabilité à des horaires en 2*8 montrant votre flexibilité et votre efficacité - Support dans la résolution des problèmes liés au fonctionnement des machines, montrant votre esprit d'analyse et de solution. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) régleur usineur à la fois technique et résilient(e), offrant des compétences solides en gestion de machines CN et réglages, avec une expérience d'au moins 3 à 5 ans. - Maitrise solide des machines Commande Numérique (CN) - Capable de gérer les réglages des machines - Sert d'appui technique entre le chef d'atelier et les opérateurs - Potentiel pour évoluer vers un poste de Superviseur - Disponible pour travailler en horaires décalés (2*8) - Formation ou certification pertinente en Usinage CN. Aucune discrimination, que vous soyez un régleur ou une régleuse, tant que vous avez le bon savoir-faire et l'attitude, ce poste est pour vous ! Ce que nous offrons Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 30K€ à 40K€ €/an***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE***Indemnité kilométrique***Panier-repas***Primes et intéressements***PEE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Description du poste : Nous recherchons pour un client un électricien - Assurer le montage, l'installation et la mise en service des systèmes électriques - Maintenir, réparer et tester les équipements existants - Résoudre les problèmes techniques dans des situations d'urgence - Conformité avec les normes de santé et de sécurité dans l'exécution des travaux - Lecture des plans, esquisses et schémas de montage électriques. Description du profil : Le profil attendu pour le poste d'électricien (H/F) en mission d'intérim est celui d'un professionnel formé et expérimenté, alliant solides compétences techniques et forte capacité d'adaptation.***Expérience avérée en électricité d'au moins 2 ans***Formation ou certification pertinente en électricité***CCTH,***CARTE BTP***habilitations électriques à jour Ce que nous vous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Temps plein : 35h/semaine Candidatez dès maintenant et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !

Description du poste : Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. * Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. * Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. * les meilleurs sont rémunérés bien au delà des 100 K brut/an. * Intéressement, participation, plan action avec abondement entreprise * Véhicule fonction Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié . En revanche pour les profils les plus expérimentés avec la fibre entrepreneuriale et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'Agent Général Expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie, avec possibilité de valoriser et céder à terme son propre portefeuille. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien. Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières. * Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau. * Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain. Nous recherchons avant tout des profils "développeurs" capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Un portefeuille n'est pas systématiquement remis par la compagnie : c'est à vous d'aller chercher vos clients. En revanche, vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable . Vous bénéficiez en contrepartie du Payplan le plus attractif du marché avec une rémunération en proportion de vos performances. Si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la gestion d'un portefeuille remis, ce job ne sera pas fait pour vous Besoin d'autonomie, d'être centré sur votre expertise, être payé à hauteur de vos contributions : vous serez comblé.

Description du poste : Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. * Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. * Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. * les meilleurs sont rémunérés bien au delà des 100 K brut/an. * Intéressement, participation, plan action avec abondement entreprise * Véhicule fonction Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié . En revanche pour les profils les plus expérimentés avec la fibre entrepreneuriale et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'Agent Général Expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie, avec possibilité de valoriser et céder à terme son propre portefeuille. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien. Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières. * Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau. * Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain. Nous recherchons avant tout des profils "développeurs" capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Un portefeuille n'est pas systématiquement remis par la compagnie : c'est à vous d'aller chercher vos clients. En revanche, vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable . Vous bénéficiez en contrepartie du Payplan le plus attractif du marché avec une rémunération en proportion de vos performances. Si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la gestion d'un portefeuille remis, ce job ne sera pas fait pour vous Besoin d'autonomie, d'être centré sur votre expertise, être payé à hauteur de vos contributions : vous serez comblé.

Description du poste : Votre mission : créer de la valeur chez vos clients Votre rôle ne consiste pas à vendre un catalogue de produits. Vous accompagnez les entreprises en imaginant des solutions techniques sur mesure permettant de valoriser leur image de marque optimiser le parcours client améliorer la communication interne. Vous développez des projets tels que enseignes et signalétique intérieure et extérieure signalétique pour magasins, bureaux, hôtels, restaurants et sites industriels covering de flottes de véhicules habillage et décoration d'espaces professionnels. En collaboration avec les chargés de projets du Bureau d'Études et l'atelier, vous concevez des solutions adaptées aux besoins de chaque client. Vos principales responsabilités Développer de nouveaux marchés. * Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques. * Développer un portefeuille de PME, ETI et grands comptes. * Identifier les besoins des clients et construire des solutions techniques sur mesure. * Présenter et défendre vos projets auprès des décideurs. * Fidéliser vos clients et développer les comptes existants. * Participer au développement de nouvelles offres. * Développer la visibilité de l'entreprise sur le digital. Description du profil : Profil recherchéVous êtes déjà Business Developer et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Ou vous êtes Commercial(e) BtoB et souhaitez évoluer vers un poste plus stratégique, alliant développement commercial, conseil et gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente de solutions techniques, de services ou de projets. Une expérience auprès de réseaux d'enseignes, de grands comptes ou dans les domaines de la communication visuelle, de la signalétique, de l'agencement ou du retail constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec des cycles de vente complexes et savez évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau. Vous identifiez les décideurs, développez des comptes stratégiques et coordonnez des projets avec les équipes internes. Votre sens de l'écoute, votre capacité à créer une relation de confiance et à construire des solutions sur mesure feront la différence. Ce que nous vous proposons Rémunération***Fixe : 2 800 à 3 000 € brut/mois , selon votre expérience et votre potentiel. * Variable motivant basé sur l'ouverture de nouveaux marchés la conquête de nouveaux comptes le développement et la fidélisation du portefeuille clients votre contribution au développement commercial. Package pouvant atteindre 4 000 € brut/mois , avec un système d'évolution accompagnant votre montée en responsabilité. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et participer au développement d'une entreprise ambitieuse ? contactez moi!

Description du poste : Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. * Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. * Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. * les meilleurs sont rémunérés bien au delà des 100 K brut/an. * Intéressement, participation, plan action avec abondement entreprise * Véhicule fonction Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié . En revanche pour les profils les plus expérimentés avec la fibre entrepreneuriale et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'Agent Général Expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie, avec possibilité de valoriser et céder à terme son propre portefeuille. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien. Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières. * Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau. * Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain. Nous recherchons avant tout des profils "développeurs" capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Un portefeuille n'est pas systématiquement remis par la compagnie : c'est à vous d'aller chercher vos clients. En revanche, vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable . Vous bénéficiez en contrepartie du Payplan le plus attractif du marché avec une rémunération en proportion de vos performances. Si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la gestion d'un portefeuille remis, ce job ne sera pas fait pour vous Besoin d'autonomie, d'être centré sur votre expertise, être payé à hauteur de vos contributions : vous serez comblé.

Description du poste : Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. * Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. * Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. * les meilleurs sont rémunérés bien au delà des 100 K brut/an. * Intéressement, participation, plan action avec abondement entreprise * Véhicule fonction Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié . En revanche pour les profils les plus expérimentés avec la fibre entrepreneuriale et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'Agent Général Expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie, avec possibilité de valoriser et céder à terme son propre portefeuille. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien. Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières. * Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau. * Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain. Nous recherchons avant tout des profils "développeurs" capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Un portefeuille n'est pas systématiquement remis par la compagnie : c'est à vous d'aller chercher vos clients. En revanche, vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable . Vous bénéficiez en contrepartie du Payplan le plus attractif du marché avec une rémunération en proportion de vos performances. Si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la gestion d'un portefeuille remis, ce job ne sera pas fait pour vous Besoin d'autonomie, d'être centré sur votre expertise, être payé à hauteur de vos contributions : vous serez comblé.

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Description du poste : Tes missions seront les suivantes Vérifier le fonctionnement d'un engin***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain***Assurer une maintenance de premier niveau Description du profil : Tes principales qualités Etre en possession du CACES R482 Catégorie C1 et/ou R482 Catégorie F***Expérience exigée***Excellent savoir être