Für einen renommierten Kunden im Kanton Zürich suchen wir ganz besondere neue Mitarbeitende. Sind Sie geduldig und verständnisvoll? Haben Sie Erfahrungen in der Betreuung von psychisch kranken Menschen oder mit körperlich oder geistigen Beeinträchtigungen? Sind Ihnen Teamgeist, ein gutes Arbeitsklima, Respekt und Wertschätzung wichtig? SozPäd/Pflegefachperson HF und sehr erfahrene FaBe/ FaGe mit Herz für den Behindertenbereich gesucht (80\-100%) Aufgaben Bezugspersonenarbeit ist Ihr täglich Brot. Sie unterstützen, helfen, motivieren und begleiten Ihre KlientInnen mit unterschiedlichen Ansprüchen. Administrative Tätigkeiten, ein direkter Austausch mit ihren KollegInnen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, runden die anspruchsvolle Tätigkeit ab. Klingt einfach? Ist es aber nicht! Überzeugen Sie sich selbst, wenn Sie keinen 0815 Job suchen. Qualifikation Abschluss Sozialpädagoge/ Pflegefachperson HF und erfahrene Fachfrau Betreuung/ Gesundheit EFZ oder bei ausländischen Diplomen Anerkennung durch das SRK Herz und Geduld für die Betreuung Keine Strafeinträge Absoluter Teamplayer mit Herz und Humor Bereitschaft für Wochenenddienste Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Benefits Eine Anstellung in einer Institution der besonderen Art Kein 0815 Job Herausfordernde Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative und ein tolles Team Viele Benefits, teilweise super Anstellungsbedingungen Unterstützung in Krisensituationen Arbeitsbeginn nach Absprache Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader\- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden! Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht unter T. für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen. jid630100cjm jit0519jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Du bist bereit für den Retail der Zukunft und möchtest sowohl dich als auch die Filiale weiterentwickeln? Willst du hautnah bei unseren Kundinnen und Kunden in Basel etwas bewirken und deine Führungskompetenzen erweitern? Bist du der Verantwortung gewachsen, unser Aushängeschild an vorderster Front unseres Piratenschiffs zu sein und Digitec Galaxus direkt bei unserer Kundschaft zu repräsentieren? Eine super eingespielte Truppe mit einem hervorragenden Spirit erwartet dich und freut sich bereits dich als Store Manager begrüssen zu dürfen! Store Manager / Filialleitung (w/m/d) Deine Aufgaben Du stellst einen reibungslosen Shopbetrieb sicher und unterstützt das Team tagtäglich direkt an der Front des Geschehens Dabei führst Du ein Team von rund 9 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell Auch die Rekrutierung neuer Shop\-Mitarbeitender sowie deren Einarbeitung liegt in Deinem Verantwortungsbereich Für die Einhaltung unserer Servicelevels und Qualitätsziele sorgst Du mit Blick für Details und kontinuierliche Optimierung Als Ansprechperson repräsentierst Du unsere Abteilung gegenüber internen wie externen Stakeholdern Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in Projekten, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, die Personalentwicklung zu fördern und das Retail der Zukunft aktiv mitzugestalten Deine Fähigkeiten Ein grosses Interesse an unserem Produktsortiment sowie ein sicherer Umgang in der E\-Commerce\-Welt zeichnen dich aus Deine Ausbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich hast du bereits abgeschlossen und verfügst über ein solides Fundament an Führungskompetenzen Stärke im Konfliktmanagement und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent gehören zu deinen wichtigsten Fähigkeiten – unterstützt durch regelmässige Selbstreflexion und persönliches Weiterentwicklungsstreben Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine motivierende und engagierte Haltung wirken sich positiv auf dein Team aus Du bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch und kommunizierst professionell mit deinem Team, an der Front sowie gegenüber allen Stakeholdern Zudem bringst du die Fähigkeit mit, dich laufend an Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jid50e02b3jm jit0519jm jiy26jm

Kontraktmanager:in (70\-100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was du bei uns bewirken kannst Du bist gemeinsam mit dem Team die zentrale Ansprechstelle für in\- und externe Stellen im Bereich der beruflichen Eingliederung. Du verhandelst mit unseren Leistungserbringern der beruflichen Eingliederung und stellst eine zuverlässige Abwicklung des Vertragswesens inkl. Qualitätssicherung sicher. Du überprüfst die Qualität der erbrachten Leistungen und führst mit den Verantwortlichen der Leistungserbringenden Qualitätsgespräche durch und legst gemeinsam Massnahmen zur Qualitätsverbesserung fest. Deine Aufgaben werden ergänzt mit der projektmässigen Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. Sie sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft. Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrags\- und/oder Projektmanagement. Du interessiert Dich für Qualitätsmanagement und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden der beruflichen Eingliederung. Du verstehst es, soziale Medien gezielt und verantwortungsvoll zur Information und Vernetzung einzusetzen Eigenverantwortung und Teamarbeit sind für dich keine Gegensätze. Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist an KI interessiert, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Wir sind ein zweisprachiges (deutsch\-ösisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft \- von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten. Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR\-Berate unter oder gerne zur Verfügung. jidf825424jm jit0519jm jiy26jm

Fachfrau / \-mann Gesundheit EFZ mit Schwerpunkt Demenz Leben \& Wohnen «In der Au» ist der Leitgedanke der VitaFutura AG und umfasst das Wohnen, die Betreuung, die Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie das öffentliche Restaurant \& Bistro LaVita. Für die qualifizierte Umsetzung dieser Angebote, beschäftigt die VitaFutura AG zurzeit 140 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Spitex, Gastronomie, Technischer Dienst und Verwaltung. Das Unternehmen ist als gemeinnützige Aktiengesellschaft im Auftrag der Gemeinde Volketswil tätig. Wir suchen für unser Team in der Wohngruppe für Menschen mit Demenz eine/n Kollegen/in als Fachfrau / \-mann Gesundheit EFZ mit Schwerpunkt Demenz Pensum 60% \- 100% Ihre Aufgaben Als Fachperson Gesundheit sind Sie für eine professionelle und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden zuständig. Für diese Stelle ist uns eine aufgestellte Persönlichkeit, welche gerne Eigenverantwortung übernimmt, sehr wichtig. In einem kleinen und überschaubaren Team beteiligen Sie sich als Bezugsperson aktiv am Pflegeprozess. Sie unterstützen und fördern die Bewohnenden gestützt auf fachliche und menschliche Kompetenz. Sie übernehmen gerne die Tagesverantwortung und gestalten gemeinsam mit dem Team und den Bewohnenden den Tagesablauf. Eine gute und kompetenzgerechte Zusammenarbeit mit Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen internen Bereichen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und gehört einfach dazu. Ihr Profil Diese Stelle wendet sich an eine Fachperson Gesundheit mit Fähigkeitszeugnis, welche Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und/oder im Demenzbereich mitbringt. Als «kreativer Geist» suchen Sie auch in einem anspruchsvollen und nicht alltäglichen Setting Lösungen, die die Lebensqualität unserer Bewohnenden in den Fokus besitzen fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit einer kognitiven Störung, kennen das System BESA und idealerweise auch unser Pflegedokumentation\-System easyDOK. Sie sprechen gut Deutsch und können an einem Computer die gängigen Programme nutzen. Jetzt bewerben Wir bieten Ein spannendes, junges und innovatives Arbeitsfeld. Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und moderne Arbeitsbedingungen. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kleger, Abteilungsleitung Wohngruppe Demenz, Telefon: , gerne zur Verfügung. Leben und Wohnen «In der Au» In der Au 6, 8604 Volketswil jidd39d65fjm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/in Baunebengewerbe \& Handwerk 100% (m/w/d) in Aarau Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit bald fast 40 Jahren sind wir führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt\- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik \& Industrie. Für unser Team in Aarau suchen wir eine zusätzliche Personalberaterin, einen zusätzlichen Personalberater für Branchen im Bereich Baunebengewerbe und Handwerk. Personalberater/in Baunebengewerbe \& Handwerk 100% (m/w/d) in Aarau Dein Job ist alles andere als eintönig: \- Du schreibst Stellenanzeigen, du bist in Kontakt mit Kandidaten und du suchst ihnen passende Jobs \- Du gewinnst neue Kunden in der Region und pflegst bestehende Beziehungen aktiv weiter \- Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind \- Massgeblich baust du dir ein Netzwerk in der Region auf \- Grossprojekte betreuen, Kunden angehen, Lösungen finden \- jeden Tag wieder aufs Neue. \- Nach deiner Einarbeitung bist du Expert/in für alle personellen Themen deiner Kunden und Mitarbeitenden – von Lohnfragen über arbeitsrechtliche Punkte bis hin zu Sicherheitsvorschriften. Wir erwarten: \- Hintergrund im handwerklichen\-baulichen Bereich und/oder im kaufmännischen Bereich mit Kenntnissen des Baubereichs \- Extrovertiert, verkaufsorientiert und telefonaffin \- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit \- Du kommst aus dem Kanton Aargau und kennst dich hier aus \- Führerschein Kat. B Wir bieten: \- Helles modernes Büro direkt am Bahnhof Aarau \- Aufgestelltes und sympathisches Team \- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung in der Startphase \- Weiterentwicklungs\- und ausserordentliche Verdienstmöglichkeiten \- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung \- Spannende Benefits wie Flottenrabatt, Vergünstigungen, unvergessliche Teamevents, Halbtax, Beteiligung am Fitnessabo etc. jidbcd0873jm jit0519jm jiy26jm

Das Röntgeninstitut Schwyz AG ist ein radiologisches Kompetenzzentrum der RIMED\- Unilabs Gruppe. Diese betreibt radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitenden. Dabei steht die Gruppe für höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretär/in Radiologie 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind mitzuständig für die professionelle Organisation unseres Sekretariates. Sie empfangen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen. Sie vergeben Termine mündlich sowie schriftlich mit Hilfe einer elektronischen Agenda. Sie erledigen diverse administrative Aufgaben. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zur Arztsekretär/\-in oder MPA abgeschlossen. Sie verfügen über ausgezeichnete PC\-Anwenderkenntnisse (Medavis Kenntnisse von Vorteil). Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache sowie der medizinischen Terminologie und beherrschen von Vorteil eine Fremdsprache. Sie sind eine aufgeweckte und belastbare Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, verfügen über Organisationsgeschick und haben Freude am Patientenkontakt. Ihre Chance Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, ein Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und familiärer Atmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Silke Brücker, Stv. Fachliche Leitung Administration (Tel. ), beantwortet gerne Ihre Fragen. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) jidef1ffdbjm jit0519jm jiy26jm

Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Gestalte mit und werde Teil unseres Berufsbildungsteams. Du möchtest die Bildung in Pflege strategisch mitgestalten, Berufsbildner:innen und Auszubildende unterstützen sowie die Ausbildungsqualität aktiv sicherstellen? Dann suchen wir genau dich! Am Standort Bärau wird auf Herbst 2026 eine Entwicklungsstation aufgebaut und wir zählen auf deine tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns schon heute auf deine Ideen. Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du übernimmst übergeordnet die Verantwortung für alle Ausbildungsplätze im Bereich Pflege. Du gestaltest den Aufbau der Ausbildungsstation im Mühlehaus mit, die in Zukunft als Ausbildungsmittelpunkt für die Auszubildenden dienen wird. Du begleitest und unterstützt die Berufsbildenden in der Begleitung der Auszubildenden. Du stellst die qualitativ hochwertige Umsetzung der geltenden Ausbildungsbestimmungen sicher. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildungen in der Pflege kompetent. In enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Personen und den Bildungsanbietern gewährleistest du die Ausbildungsqualität. Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte für die Ausbildung. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und den Bereichsleitungen im \-Bereich zusammen und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungen bei. DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH). Eidg. Fachausweis Ausbilder:in, gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Freude an der Förderung von Berufsbildner:innen sowie an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E\-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden jid05925cejm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in 60\-100% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Regionale Sozialdienst Baden arbeitet regional und ist zentrale Anlaufstelle für finanzielle Fragen in den Bereichen Sozialhilfe, Alimentenbevorschussung und \-inkasso, Elternschaftsbeihilfe, AHV, IV, EO, EL. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Sozialarbeiter\*in 60\-100% Ihre Aufgaben Führen von Beratungs\- und Abklärungsgesprächen im Bereich Sozialhilfe Abklärungen im Bereich Kinds\- und Erwachsenenschutz Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen von Sozialhilfedossiers Planen und organisieren von sozialen, sprachlichen und beruflichen Integrationsmassnahmen Förderung der Eigenständigkeit der Klient\*innen Erstellen von Massnahmenplänen, Budgets und Berechnungen für den Leistungsbezug inkl. Abklären von Leitungen und Ansprüchen Dritter (Prüfung Subsidiarität) Abwickeln von allen administrativen Massnahmen im Bereich Sozialhilfe inklusive Aktenführung Verfassen termingerechter Anträge für die Sozialkommission Termingereichtes Verfassen von Abklärungsberichten im Kinds\- und Erwachsenenschutz Teilnahme am Fallcontrolling der Sozialkommission und der Sozialkommissionssitzung Enge Zusammenarbeit im Team und mit der Leitung sowie mit anderen Behörden, Institutionen und Fachstellen Ihr Profil Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder äquivalente Qualifikation Von Vorteil: Ausbildung/ Erfahrung im Bereich Sozialhilfe, vorzugsweise mit Verwaltungserfahrung Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten Stilsicheres Deutsch und Fähigkeit zum Verfassen und Redigieren von Anträgen und Berichten Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise sowie vernetztes Denkvermögen Sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und belastbare Persönlichkeit Wir bieten Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter\*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Elif Aggül, Co\-Teamleiterin Sozialarbeit, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon , erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung. jid97cf5ccjm jit0519jm jiy26jm

Fachverantwortliche/r Sach\- und Cyberversicherung (100 Prozent) Fachverantwortliche/r Sach\- und Cyberversicherung (100 Prozent) Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine team\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche oder Fachverantwortlicher Sach\- und Cyberversicherung. Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungswirtschaft aktiv mit – an der Schnittstelle zwischen Sach\- und Cyberthemen, Politik, Regulierung und Branchenentwicklung. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, direkte Gremienverantwortung und Einblick in strategische Themen des Versicherungsmarktes. Dabei vertiefen Sie spezifische Fragestellungen im ständigen Austausch mit den relevanten Verbandsgremien. Ihre Aufgaben Beobachtung und Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen in der Sach\- und Cyberversicherung Bewertung relevanter Themen: setzen Sie Schwerpunkte und entwickeln Sie fachliche Positionen in enger Abstimmung mit internen Verantwortlichen und Gremien Bearbeitung inhaltlicher Fragestellungen rund um Sach\-, Feuer\-, Elementar\- sowie Cyberversicherungen und Vertretung der Interessen der Mitgliedgesellschaften – bei Bedarf auch gegenüber Behörden, Verwaltung und weiteren Stakeholdern Erarbeitung von Stellungnahmen, Anträgen und Positionspapieren – proaktiv und in enger Zusammenarbeit mit Public Affairs und Kommunikation Mitwirkung bei Vernehmlassungen zu Verfassungs\-, Gesetzes\- und Verordnungsentwürfen Beantwortung allgemeiner Anfragen zu Ihren Fachthemen Umfassende Betreuung der entsprechenden Gremien Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachorganisationen und Branchenpartnern Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsindustrie Vertieftes Know\-how in der Sachversicherung sowie ausgeprägtes Interesse und Affinität zur Cyberthematik Erfahrung in der Mitarbeit sowie in der Leitung von Projekten Interesse an Verbandskommunikation und politischen Entscheidungsprozessen Analytische und vernetzte Denk\- und Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit Unser Angebot Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich am Puls der Wirtschaft und Politik in einer Branche, die volkswirtschaftliche Verantwortung übernimmt Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr Mitarbeiterrestaurant Arbeitsort Zürich Enge mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Kontakt Wenn Sie eine Herausforderung in einem kollegialen Team suchen, eigene Ideen einbringen wollen und Ihr Aufgabengebiet gerne aktiv mitgestalten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Fachauskünfte: Fröhlich, Leitung Nichtleben und Rückversicherung, , Allgemeine Fragen: , HR\- und IT Services, , LinkedinJetzt bewerbenSchweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad\-\-\-Strasse 14, 8002 Zürich jid71e41d7jm jit0519jm jiy26jm

In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Chavornay und Sant\` Antonino der ideale Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 42‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt. Wir verstärken unser schlagkräftiges Team. Servicetechniker Flurföderzeuge Raum Mittelland \- LU/AG/SO (m/w/d) Das bieten wir: Sorgfältige Einarbeitung (ca. 3 Monate: Regelmässige Schulungsblöcke und Praxisteil mit erfahrenen Kollegen) Attraktive Arbeitszeiten (Beginn und Ende der Arbeitszeit am Wohnort) 41,25 h / Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Sehr gut eingerichtete Infrastruktur (moderne Prüf\- und Diagnosemittel) Eigener Servicebus, Ausgestattet mit Qualitätswerkzeug, Laptop und Mobiltelefon Bezahlter Parkplatz Ihre Aufgaben: Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Linde\-Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden Systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen Pflege und Verwaltung der Werkzeug\- und Materialausstattung im eigenen Servicefahrzeug Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen\-, Baumaschinen\-, Lastwagen\-, Automobil\-, Motorrad\-Mechatroniker, oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und in allgemeiner Mechanik Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sensibilität im Umgang mit Kunden und Lieferanten Gute MS\-Office\-Kenntnisse Gültiger Führerschein Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Leider können wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalberatungen akzeptieren. jid941c54ejm jit0519jm jiy26jm