Nous recherchons un comptable fournisseur H/F, en contrat à durée déterminée, temps plein, à pourvoir au plus tôt jusqu'en Décembre 2026. Le poste est basé à Nîmes (30900). Vous serez rattaché au service comptabilité et assurerez les missions suivantes : - La réception, le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs ; - Le rapprochement des factures avec les bons de commande et/ou pièces justificatives ; - Le suivi des comptes fournisseurs et le traitement des éventuelles anomalies ; - La préparation et le suivi des règlements fournisseurs ; - Le lettrage et le contrôle des comptes fournisseurs ; - Le traitement des relances fournisseurs ; - La mise en place et déploiement du nouveau module achat - Le classement et l'archivage des pièces comptables ; - Plus largement, la participation aux activités quotidiennes du service comptabilité. Prérequis : De formation supérieur (BTS ou licence comptabilité), vous avez une bonne maitrise de logiciel comptable (QUALIAC) ainsi qu'Excel (fonctions évoluées). Vous avez déjà une expérience en comptabilité fournisseur et/ou contrôle de gestion. Salaire : 2200EUR brut mensuel. De formation supérieur (BTS ou licence comptabilité), vous avez une bonne maitrise de logiciel comptable (QUALIAC) ainsi qu'Excel (fonctions évoluées). Vous avez déjà une expérience en comptabilité fournisseur et/ou contrôle de gestion.

Poste et missions Vous êtes les ambassadeurs d'un service client irréprochable.. Assister votre équipe de management dans leur vision et leurs objectifs pour la boutique. S'assurer de toujours faire passer en priorité le service client et les ventes.. Fournir et représenter le service client et l'éthique cinq étoiles de Lush: réaliser des démonstrations inoubliables tout en représentant les valeurs et l'éthique de Lush à la perfection.. Etre bien conscient(e) de ce qui se passe sur le shop-floor et avoir une communication parfaite avec tous les membres de l'équipe.. Travailler en équipe avec chaque personne présente en boutique, se soutenir mutuellement et participer à la création d'une atmosphère agréable avec des clients ravis et des employés épanouis.. Utiliser les «qu'expliqué par votre Responsable.Effectuer le merchandising en respectant les consignes afin d'avoir une abondance de displays qui donnent envie et des testeurs frais.. Faire en sorte de maintenir un niveau de propreté professionnelle dans toute la boutique et les autres locaux.. Arriver à l'heure au travail et dans la tenue adaptée, tel qu'expliqué par votre Responsable et dans le manuel de procédures.. Respecter et appliquer les procédures d'encaissement, de manipulation d'argent et de sécurité détaillées dans le manuel de procédures.. Respecter et appliquer de manière rigoureuse les procédures de politique liées à la fraicheur des produits (rotation sur la surface de vente, ainsi que noter le waste et batcher les produits nus) selon le manuel de procédures. Assumer la responsabilité et accomplir les tâches comme demandé par votre équipe de management afin d'assurer un bon fonctionnement de la boutique Apprendre, adhérer et respecter les procédures et règlements de l'entreprise qui vous sont communiqués. Respecter et appliquer de manière rigoureuse les procédures de livraison et inventaire lorsque votre présence à ceux-ci est prévue au planning par votre Responsable. Développer un lien communautaire fort via les campagnes locales et nationales ainsi que les activités caritatives. Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture de manière efficace en respectant scrupuleusement la marche à suivre détaillée dans le manuel de procédures. Assurer une présence professionnelle de la marque sur tous les réseaux sociaux où votre boutique est situé

Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Le SAS2A est un dispositif d'accompagnement médico-social transitoire, porté par Cités Caritas en partenariat avec les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, qui propose un suivi coordonné à domicile pour des personnes présentant des troubles psychiques afin de soutenir leur rétablissement, développer leur autonomie et préparer l'accès à un logement durable. Ce partenariat singulier permet une étroite collaboration du secteur du soin et du social autorisant ainsi le mélange d'approche variées et le partage de compétences complémentaires. L'équipe est composée de professionnels des deux institutions (éducateurs et infirmiers). Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel

Neuropsychologue / Psychologue du développement H/F - CDI ou CDD 12 mois minimum L'un de nos établissements partenaires basé à Saint-Laurent-du-Maroni est à la recherche d'un(e) Neuropsychologue / Psychologue du développement en CDI ou CDD de 12 mois minimum. Tes missions Tu interviens auprès de plusieurs services afin de réaliser des évaluations neuropsychologiques et d'assurer l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches. Tes principales missions seront notamment : * Réaliser des évaluations neuropsychologiques et psychologiques adaptées aux besoins des patients et résidents. * Évaluer les différentes fonctions cognitives : mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, capacités visuospatiales, etc. * Participer à l'évaluation du développement cognitif, affectif et comportemental des patients. * Identifier les difficultés et les ressources de la personne afin de proposer des axes d'accompagnement adaptés. * Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension des troubles cognitifs, neurodéveloppementaux ou psychologiques. * Proposer des recommandations et des stratégies de compensation adaptées au quotidien. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins et des projets de vie individualisés. * Intervenir auprès de patients en SMR, en EHPAD et en réanimation adulte (USC), selon les besoins des services. * Participer aux réunions pluridisciplinaires, staffs médicaux et échanges avec les équipes soignantes. * Assurer la transmission des éléments d'évaluation et contribuer à la réflexion clinique autour des situations complexes. * Rédiger les comptes rendus d'évaluation et les observations nécessaires au suivi des patients. Conditions / modalités administratives * Contrat : CDI ou CDD de 12 mois minimum * Temps de travail : Temps plein * Secteur : Public Avantages * Exercice au sein d'un établissement de référence sur un territoire aux missions variées. * Travail pluridisciplinaire au sein d'équipes engagées. * Diversité des prises en charge et richesse des expériences cliniques. * Environnement professionnel stimulant, au coeur d'un projet médical et humain d'envergure. Profil recherché Tu es titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie, psychologie cognitive ou psychologie du développement. Tu apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire et fais preuve de qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'adaptation. Tu souhaites t'investir dans des prises en charge variées et contribuer à l'évaluation et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. Une expérience en neuropsychologie, en évaluation cognitive ou auprès de publics présentant des troubles neurodéveloppementaux est un plus.

Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : Contrat Saisonnier Nourri, Logé Date prévisionnelle d'embauche : décembre 2026 Rémunération : 2110 EUR BRUT / 39h-2 jours de congés consécutifs / Avantages diverses Situé au coeur de Chamonix, l'Hôtel Le Prieuré & Spa est un établissement 4 Etoiles, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke Hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), accueillant une clientèle internationale et accordant une importance essentielle à la qualité du service et au confort de nos hôtes. Nous recherchons un(e) Commis de Salle en Contrat Saisonnier pour renforcer notre équipe. Missions principales : * Assurer la mise en place de la salle avant chaque service. * Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur repas. * Service des clients sous la conduite du Chef de rang. * Garantir le respect de la qualité et d'hygiène. * Participer à la bonne coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe. Nous vous offrons : * Un environnement de travail professionnel et bienveillant * Une formation aux procédures et outils internes * Avantages : Mutuelle entreprise, Tarifs collaborateurs Groupe Best Mont Blanc * Possibilités d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe APTITUDES ET QUALITES * Expérience confirmée en restaurant traditionnel et hôtelier. * Sens aigu du service et de la relation client. * Excellente présentation et communication impeccable. * Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. * Maitrise des codes du service. * Maîtrise du français et anglais indispensable.

Psychologue CMP H/F - CDD 12 mois minimum L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Maripasoula est à la recherche d'un(e) Psychologue en CDD de 12 mois minimum. Tes missions Tu rejoins une équipe pluridisciplinaire en Centre Médico-Psychologique (CMP) afin d'assurer l'accompagnement psychologique d'enfants, d'adolescents ou d'adultes selon l'activité du service. Tes principales missions seront notamment : - Réaliser des entretiens cliniques, des évaluations et des bilans psychologiques. - Assurer le suivi psychologique des patients en consultation individuelle. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. - Travailler en étroite collaboration avec les psychiatres, infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions cliniques, staffs et synthèses. - Accompagner les familles et les aidants lorsque cela est nécessaire. - Rédiger les observations cliniques et les comptes rendus de suivi. - Participer aux actions de prévention, d'orientation et de coordination avec les partenaires du territoire. Conditions / modalités administratives - Contrat : CDD de 12 mois minimum - Temps de travail : Temps plein - Secteur : Public Avantages - Exercice au sein d'un établissement de référence. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Activité variée avec une prise en charge globale des patients. - Environnement de travail stimulant offrant une réelle diversité clinique. Salaire Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et le profil. Tu es titulaire d'un diplôme de Psychologue. Tu apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire et possèdes de solides qualités d'écoute, d'analyse et de communication. Tu sais instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches et souhaites t'investir dans une prise en charge ambulatoire. Une expérience en CMP ou en psychiatrie est un plus.

Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) Poser des revêtements de type enduits ou peinture (primaire d'accrochage, enduit de marouflage, enduit de finition, etc.) Mettre en oeuvre des systèmes complet d'isolation par l'extérieur en respectant l'ensemble des normes en vigueur Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels véhicules, échafaudage et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. Postes à pourvoir rapidement, longue mission intérim Rémunération à partir de 12,31EUR brut + indemnité de panier + indemnité de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les aléas climatiques et le travail en hauteur ne vous font pas peur. Vous maîtrisez les différents outils de chantier et êtes habitués à travailler en toute sécurité. Vous êtes motivé, précis et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé car conduite d'un véhicule d'entreprise Expérience en monocouche de préférence INDPREM

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de La Souterraine est à la recherche d'un(e) Médecin MPR - SMR H/F en CDI. Tu rejoins un établissement privé spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Il dispose d'un service d'hospitalisation complète et d'un service d'hospitalisation à temps partiel dédiés à la prise en charge des affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques. L'établissement met également à disposition un appartement d'évaluation domotisé permettant de préparer le retour à domicile des patients ainsi qu'un service de suivi des patients victimes d'AVC. Tes missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu seras notamment amené(e) à : - Assurer le suivi médical des patients et établir les diagnostics. - Prescrire les traitements dans le respect des bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins. - Réaliser des consultations externes. - Contribuer à la continuité des soins et aux astreintes avec l'équipe médicale. - Participer aux projets médicaux et à la vie de l'établissement. Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (temps partiel envisageable) - Statut : Cadre - Horaires : Organisation souple, généralement de 9h à 17h30 - Prise de poste : Dès que possible - Secteur : Privé - Rémunération : Entre 90 000 EUR et 130 000 EUR brut par an selon expérience Avantages - Matériel d'aides techniques à disposition. - Prime Ségur et prime annuelle décentralisée. - Valorisation de l'expérience professionnelle. - Mutuelle familiale prise en charge à 60 %. - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et avantages auprès de partenaires locaux (centre aquatique, salles de spectacles, cinéma...). Profil recherché Tu es titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification exigés par la réglementation en vigueur dans la spécialité exercée.

Le-a Responsable de la Recyclerie pilote l'ensemble des activités de la recyclerie (collecte, tri, valorisation, vente) dans une double logique économique et sociale. Il-elle encadre et accompagne des salariés en insertion, garantit le bon fonctionnement opérationnel de la boutique et contribue activement à l'économie circulaire et à l'insertion socioprofessionnelle. Missions principales 1. Encadrement et accompagnement des salariés en insertion Encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion. Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée et individualisée en situation de production. Transmettre les savoir-faire liés aux métiers du réemploi, de la vente et de la logistique. Participer au suivi des parcours d'insertion en lien avec le-a Conseiller-ère en Insertion Professionnelle. Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles. 2. Organisation et pilotage de l'activité de la recyclerie Organiser les activités de collecte, tri, valorisation, stockage et vente des objets. Planifier le travail en fonction des moyens humains et des contraintes. Garantir la traçabilité des flux (entrées / sorties / stocks). Mettre en valeur les objets destinés à la vente (" pricing ", présentation, rotation des stocks). Superviser la gestion de la caisse, des recettes et des " reportings " d'activité. 3. Gestion de la boutique de seconde main Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Organiser la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits. Garantir la qualité de l'accueil du public et du service rendu. 4. Sécurité, réglementation et qualité Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, prévention des risques, manutention). Faire appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité. Garantir un environnement de travail sécurisé pour les salariés et le public. 5. Contribution au développement Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective de la structure. Contribuer aux actions de communication et de valorisation de la recyclerie. Appuyer la direction dans la réflexion stratégique et le développement de l'activité. Participer à l'organisation d'événements (ventes spéciales, animations, sensibilisations). . Expérience dans les secteurs du réemploi, de la vente, de la logistique ou de la recyclerie. . Connaissance de l'insertion par l'activité économique et de l'accompagnement de publics ayant des freins à l'emploi. . Une formation ou un diplôme d'Encadrant Technique d'Insertion serait fortement apprécié. . Connaissances de base en droit du travail appréciées. . Connaissances de base en histoire de l'art appréciées.

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Sarre-Union (67). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.