Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, la logistique et le conditionnement, vous aurez pour missions : - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Contrôler et détecter les anomalies. - Assurer le ré-étiquetage de palettes. - Effectuer des opérations de manutention et de palettisation. - Assurer le suivi informatique. - Transmettre les informations utiles à ses collègues de travail. - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (8h-17h30). - Taux horaire : 12.31€ - Travail en équipe. - Poste à pourvoir sur du long Terme. - Etre titulaire du CACES R489 catégorie 1B, 3 et 5 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des jeunes au sein d'un foyer de l'enfance. Nous recherchons un Moniteur Éducateur en Intérim pour intervenir au sein d'un foyer de l'enfance. Ce poste offre l'opportunité d'accompagner des enfants et adolescents en difficulté, en leur apportant un soutien éducatif et psychologique. Vos missions: - Assurer un suivi individualisé des jeunes accueillis - Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants et adolescents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des bénéficiaires Votre profil: Nous recherchons un professionnel passionné par le travail éducatif auprès des enfants et adolescents en difficulté. Le candidat idéal sera empathique, dynamique et saura instaurer une relation de confiance avec les jeunes. - Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent - Expérience préalable en travail éducatif avec des mineurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation En tant que consultant chez Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages compétitifs, tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, une indemnité de fin de mission et une indemnité congés payés. De plus, dès la 1ère heure de mission, vous aurez accès à notre partenaire Couleur CE pour profiter de billetterie, parcs et loisirs, art et culture. Vous pourrez également bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Le menuisier/ère d'agencement (cloisons amovibles et de plafonds suspendus modulaires) intervient sur des chantiers d'aménagement intérieur afin d'organiser les espaces. Il/elle assure la préparation, le montage, l'ajustement et la finition des ouvrages tout en respectant les plans, les normes techniques et les règles de sécurité. Missions principales Préparation du chantier - Lire et interpréter les plans techniques - Vérifier les dimensions et les niveaux et aplombs - Préparer les matériaux, outils et équipements - Organiser la zone de travail (protection jusqu'au nettoyage) Pose de cloisons amovibles - Monter les ossatures aluminium ou acier - Installer les panneaux pleins ou vitrés et l'isolant - Poser les portes et accessoires - Effectuer les finitions Pose de plafonds suspendus modulaires - Tracer les niveaux de pose - Installer les suspentes et ossatures - Poser l'isolant - Poser les dalles de plafond - Réaliser les découpes et ajustements Contrôle et finition - Assurer la propreté du chantier - Effectuer les reprises si nécessaire SAVOIR FAIRE Lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des systèmes de cloisons et plafonds modulaires Utilisation d'outillage électroportatif Techniques de traçage et d'implantation Connaissance des matériaux Notions d'isolation acoustique et thermique Respect des normes de sécurité chantier Formations recommandées - CAP Menuisier installateur - CAP Monteur en agencements intérieurs - Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment - CAP ou Titre professionnel plaquiste Certifications appréciées - CACES nacelle - Habilitation travail en hauteur - Formation sécurité chantier - Montage/utilisation échafaudage - Risque Chimique Niv1 et 2 Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV

A propos Basée à Montpellier, LUNDI MATIN développe une suite logicielle omnicanale innovante, comprenant des solutions de : ERP / CRM, E-commerce, Gestion de marketplace, Logiciels de caisse Attentes du poste Dans le cadre du développement de notre solution GEZY, nous recherchons un Chef de projet E-commerce expérimenté pour accompagner nos clients dans le déploiement de leurs projets digitaux. GEZY est la solution e-commerce du Groupe LUNDI MATIN. Elle permet aux entreprises de créer et piloter leur site e-commerce, en lien avec les autres briques de l'écosystème LUNDI MATIN : ERP, CRM, catalogue produits, gestion commerciale, stocks, commandes, marketplace et outils omnicanaux. Les projets confiés pourront concerner aussi bien des sites e-commerce B2B que des site B2C, selon les besoins des clients. Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux e-commerce : catalogue produits, parcours client, tunnel de commande, gestion des prix, règles commerciales, moyens de paiement, livraison, contenus, SEO, interfaces avec l'ERP, paramétrage et mise en production. Le Chef de projet devra être capable de comprendre les besoins du client, de les formaliser clairement, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de garantir le bon déroulement du projet, depuis le cadrage jusqu'à la mise en ligne. Responsabilités principales Le Chef de projet E-commerce aura notamment pour mission de : Accompagner les clients dans le déploiement de leur site e-commerce GEZY. Piloter des projets e-commerce B2B et B2C, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Comprendre les besoins métiers des clients : catalogue, produits, tarifs, clients, commandes, stocks, livraison, paiement, contenus, SEO. Animer les réunions de cadrage, ateliers fonctionnels, points de suivi et comités projet. Rédiger les comptes rendus, spécifications fonctionnelles et documents de suivi projet. Construire et suivre un planning de déploiement réaliste, en lien avec les objectifs du client. Coordonner les échanges entre le client, les équipes produit, les équipes techniques, le support et les éventuels partenaires. Suivre les paramétrages nécessaires à la mise en place de la solution. Organiser et réaliser les phases de recette fonctionnelle. Identifier les anomalies, suivre leur résolution et prioriser les sujets avec les équipes concernées. Former les utilisateurs à la solution et accompagner leur montée en compétence. Préparer la mise en production et sécuriser le lancement du site. Assurer un accompagnement post-lancement afin de garantir la bonne prise en main de la solution. Poste et rémunération Un CDI à temps plein, basé à Montpellier, dans un cadre de travail moderne au Parc Club Millenaire. Une rémunération package entre 30 et 45k Brut annuel, selon profil et expérience Des avantages complémentaires : mutuelle Alan, titres-restaurant Swile Niveau d'exigence attendu Ce poste s'adresse à un profil disposant déjà d'une expérience concrète en gestion de projet digital, e-commerce, SaaS ou intégration de solutions logicielles. Nous recherchons une personne capable de gérer ses projets avec autonomie, méthode et rigueur, tout en sachant solliciter les bonnes expertises internes lorsque les sujets deviennent plus techniques. Le candidat devra être à l'aise dans la relation client, capable de reformuler un besoin, d'alerter en cas de risque, de suivre les engagements pris et de faire avancer les sujets de manière structurée. Il n'est pas attendu un profil expert technique ou développeur, mais une bonne culture digitale et e-commerce est indispensable pour comprendre les enjeux des clients et dialoguer efficacement avec les équipes internes. Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projets e-commerce, digitaux ou logiciels, idéalement dans un environnement SaaS, ERP, agence web, intégrateur ou éditeur de logiciels.

Bonjour, Nous recherchons des Skimans pour nos magasins Sport 2000 et Ski Republic sur la station de Chamrousse Une expérience dans la location et l'atelier est requise et une expérience dans la vente est souhaitée. Contrat de 43h/semaine, 1850 euros net. Poste logé (ou compensation de salaire).

UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Notre agence Triangle interim recherche pour l'un de ses clients basé à Montauban (82), un (e) menuisier d'atelier H/F. VOTRE MISSION Fabrication en atelier de menuiseries (bois / alu / PVC selon profil) Lecture et interprétation de plans techniques Usinage, assemblage et finitions Utilisation des machines Contrôle qualité des ouvrages fabriqués VOTRE PROFIL Formation en menuiserie (CAP / BP / Bac Pro ou équivalent) Expérience en fabrication en atelier Autonomie, précision et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et sérieux

Le/la plaquiste H/F est un professionnel du bâtiment spécialisé dans l'aménagement intérieur et l'isolation. Il pose des plaques de plâtre pour réaliser du doublage, cloisons et plafonds. Missions principales : - Lecture de plans et prise de mesures - Montage de cloisons et doublages - Pose de structures métalliques (rails, montants) - Mise en place de l'isolation thermique et phonique - Pose de plaques de plâtre - Réalisation des joints et finitions Savoir-faire : Lire et interpréter des plans Prendre des mesures précises et implanter des ouvrages Utiliser des outillages électroportatifs et manuel Respecter les règles de sécurité Qualités personnelles : - Précision - Sens du détail - Habileté - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence - Intérêts pour les métiers transverses (menuiserie.) Formation Souhaitée : CACES Travail en Hauteur Habilitation électrique Montage, Vérification, Echafaudage roulant et fixe Risque Chimique Niv.1 et 2 Secufer (proximité voies ferrées) Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV

Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F. Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Veiller au respect des normes de sécurité. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC

En tant que Responsable Petit-Déjeuner & Séminaires, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations proposées à nos clients, de l'organisation quotidienne du service et de la performance économique de votre secteur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 5 collaborateurs. - Garantir un accueil chaleureux et professionnel, en veillant à la satisfaction de chaque client dès le petit-déjeuner. - Assurer une présentation irréprochable des buffets : propres, parfaitement approvisionnés, attractifs et conformes à nos standards - Superviser la préparation et la mise en place des pauses séminaires en portant une attention particulière à la qualité des produits, à leur présentation et à l'expérience client. - Gérer les commandes de marchandises avec rigueur, en anticipant les variations d'activité afin d'éviter les ruptures comme le sur-stockage. - Maîtriser les coûts matières tout en maintenant un niveau de prestation élevé, grâce à une gestion optimisée des achats et des consommations. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'établissement. Votre profil : - Vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Vous êtes notamment reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation ; votre exigence en matière de qualité de service et de présentation ; votre sens du service client et votre réactivité. RÉMUNÉRATION Rémunération annuelle à partir de 31 230 € hors avantages en nature. - À cela s'ajoutent une prime en juin et une prime en décembre correspondant chacune à 25 % du salaire de base, soit une rémunération fixe sur 12,5 mois. - Primes de coupure, d'ancienneté et d'assiduité. - Rémunération variable : accord d'intéressement collectif. AVANTAGES - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 100 % par l'entreprise. - Dotation d'uniformes et prise en charge du nettoyage. - Vous bénéficiez de 6 jours fériés garantis. - L'entreprise a mis en place une badgeuse. - Anglais courant requis. - Permis B exigé, la navette de l'hôtel étant à assurer. Prise de poste en septembre 2026. Envoyer CV et lettre de motivation à : h1175-fb1@accor.com