L'Ehpad Sainte-Elisabeth à Cambo-les-Bains recrute une Aide-soignante de Nuit à temps plein à partir de septembre 2026 Ce que nous vous offrons : Un environnement chaleureux et bienveillant Une équipe soudée et à l'écoute Des horaires adaptés pour un équilibre de vie Une rémunération attractive avec primes de nuit Une mission pleine de sens : assurer confort, sécurité et sérénité à nos aînés Votre rôle : Veiller sur le sommeil et le bien-être des résidents Apporter aide et réconfort en cas de besoin Assurer la surveillance et la sécurité nocturne Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge optimale Avantages divers : Planning fixe Présence d'une IDE multisite la nuit Doublure des nouveaux arrivants Logiciel métier : TITAN Rémunération selon Convention 51 Plan de formation Avantages CSE Primes Ségur 1 et 2 Mutuelle entreprise / ! \ Diplôme d'aide-soignant obligatoire / ! \

SYNERGIE RECRUTE : MANŒUVRE BTP CHAUFFEUR SPL (F/H) - AMÉNAGEMENTS DE VOIRIES Synergie, agence d'intérim reconnue, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les aménagements de voiries. Nous vous offrons un poste de Manoeuvre BTP CHAUFFEUR SPL (F/H) au sein d'une entreprise solide, avec des avantages attractifs et des possibilités d'embauche après une période en intérim réussie !Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en extérieur ? Vous recherchez une opportunité stable avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Pose de glissières, panneaux de signalisation, bordures, bandes de séparation en béton - Sécurisation et signalisation du chantier - Nettoyage et rangement du chantier - Conduite SPL Profil recherché : - Dynamique, volontaire et rigoureux - Appréciant le travail en extérieur et les déplacements à la semaine - Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Titulaire du permis EC (SPL) obligatoire Rémunération & Avantages : - SMIC - Prime brise béton : 8.18EUR brut - Majoration des heures de nuit (21h-6h) à 100% - Prime de poste : 10.35EUR brut - Prime de journée continue : 14.18EUR - Indemnités de déplacement : - Petit déplacement : Panier repas 16.50EUR, trajet 7.45EUR à 29.50EUR - Grand déplacement : 96.50EUR, repas 20.70EUR, voyage 40.40EUR Poste avec déplacement à la semaine et du travail de nuit. Conditions de travail : - du lundi au vendredi - Découchés à la semaine -Possibilités d'évolution et d'embauche après un passage en intérim confirmé Vous souhaitez intégrer un grand groupe reconnu dans le domaine du BTP, avec des perspectives de formation et d'évolution ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Nettoyer des outils et du matériel de chantier Poser des bardeaux Réaliser et lisser les joints Creuser des saignées Mélanger des produits d'assemblage Débiter du bois de coffrage Eléments de base en maçonnerie Procédés d'étanchéité Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Saint-Priest, un Conducteur de grue auxiliaire équipé d'une fourche pour rejoindre une entreprise. Vos missions : - Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Assurer la livraison ponctuelle des marchandises. - Effectuer les opérations administratives liées au transport. - Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R490 - Grue auxiliaire - Permis C - Poids lourd

Vous travaillez dans un restaurant indien et préparez les plats proposés sur la carte L'établissement est fermé le lundi. un jour de repos dans la semaine (mercredi ou jeudi) Service midi et soir.

Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation ? Vous avez une bonne condition physique et aimez le mouvement ? Alors investissez vous en tant que Préparatrice/Préparateur de commandes Quelles sont les missions ? 1. Préparation des commandes : Lire et interpréter les bons de commande en utilisant les systèmes de gestion (WMS, ERP). Localiser et sélectionner les produits dans l'entrepôt selon les critères de quantité et de qualité. Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) en respectant les consignes de sécurité. Emballer les produits de manière appropriée pour assurer leur protection lors du transport. 2. Chargement des camions : Charger le ou les camions attitrés au préparateur à l'aide de la liste de tournée Contrôler le chargement dans le camion pour s'assurer du bon ordre de disposition des commandes et de la stabilité 3. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers (annuels) S'assurer de la corrélation entre le stock informatique et le stock physique quotidiennement lors de la préparation 3. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits préparés par rapport aux commandes (quantité, références, état). Identifier et signaler toute non-conformité ou dommage des produits. Respecter les procédures de contrôle qualité établies par l'entreprise. 4. Sécurité et entretien : Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Participer aux actions de maintenance préventive des équipements de l'entrepôt. 5. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique. Communiquer efficacement avec le Responsable Entrepôt et les autres services (livraison, réception). Participer aux réunions d'équipe et aux briefings quotidiens pour aligner les objectifs et les priorités. 6. Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer les processus de préparation des commandes et la gestion des stocks. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue mises en place par l'entreprise. Former les nouveaux collaborateurs aux pratiques de préparation et chargement Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable Préparation. Compétences techniques attendues : Bonne connaissance des procédures de préparation des commandes et de gestion des stocks. Maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt (WMS, ERP) et des équipements de manutention. Capacité à lire et interpréter des bons de commande et des plans d'entrepôt. Compétences comportementales incontournables : Rigueur et attention aux détails pour assurer la précision des commandes. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable une fois Possibilité de CDI à l'issu du CDD Temps de travail : 35 heures - 9h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi. Jours fériés travaillés avec une majoration de 10% Salaire : SMIC 1 823,03 euros brut euros brut les 3 premiers mois, puis, revalorisation possible en fonction du niveau de performance 2 postes à pourvoir en septembre

Encadrant(e) Technique d'Insertion - Espaces Verts (H/F) Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion - Espaces Verts pour accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion professionnelle tout en réalisant des prestations de qualité dans le domaine des espaces verts. Chez nous, la réussite d'un chantier se mesure autant à la qualité du travail réalisé qu'à la progression des personnes qui y participent. Vos missions : - Organiser et planifier les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. - Encadrer, former et accompagner une équipe de salariés en insertion. - Participer aux travaux : tonte, taille, désherbage, plantations et entretien général. - Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif lié à l'activité et aux équipes. Pendant la période estivale, prise de poste à 7h du matin Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience dans les espaces verts et appréciez le travail en équipe. Vous savez transmettre vos compétences, faire preuve de pédagogie et créer une dynamique positive autour de vous. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous aimez trouver des solutions et accompagner les personnes vers la réussite. Une expérience dans l'insertion professionnelle est appréciée, mais ce sont avant tout vos qualités humaines et votre capacité à encadrer qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste ne se limite pas à l'entretien des espaces verts. Vous rejoindrez une structure engagée où chaque chantier est aussi une opportunité d'accompagner des personnes vers l'emploi, de transmettre un savoir-faire et de contribuer à un projet utile à la collectivité. Si vous recherchez un métier concret, humain et porteur de sens, nous serons ravis de vous rencontrer.

AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Notre équipe composée de 6 experts du recrutement est disponible et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission Opérateur Textile H/F Lieu : Miribel (01700) Contrat : Intérim 18 mois Horaires : 7h00-14h30 ou 8h00-15h30 du lundi au vendredi (35h/semaine) Rémunération : 12,31 € brut/heure Avantages : Prime panier de 7,50 € net par jour Prime de transport Prise de poste : 31 août 2026 Rejoignez une activité d'exception au cœur du savoir-faire textile Vous appréciez le travail manuel, précis et soigné ? Vous recherchez un métier concret où la qualité, le savoir-faire et le respect de la matière sont au cœur des préoccupations ? Notre client, spécialisé dans la transformation de textiles haut de gamme, recrute un(e) Opérateur(trice) Textile H/F afin de renforcer ses équipes au sein de l'atelier de production. Vos missions Après une période de formation à votre arrivée, vous participez aux différentes étapes de traitement des tissus de soie, notamment au sein du service décreusage, une étape essentielle permettant d'éliminer la séricine et de révéler toute la finesse de la soie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer les bains de traitement selon les procédures définies ; Charger et décharger les tissus de soie dans les équipements de production ; Surveiller le bon déroulement des opérations de décreusage ; Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication : température des bains, durée des cycles, concentration des produits utilisés ; Effectuer les opérations de rinçage et de finition ; Contrôler la qualité des tissus traités ; Réaliser le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements ; Identifier et signaler toute anomalie de production ou de qualité ; Respecter les procédures qualité, d'hygiène et de sécurité ; Participer au maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise ; Participer à la transformation d'une matière noble et prestigieuse ; Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre arrivée ; Évoluer dans un environnement à taille humaine où la qualité du travail est valorisée ; Rejoindre une mission longue durée. Vous êtes motivé(e), soigneux(se) et souhaitez apprendre un métier technique et rare ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail de qualité ; Vous aimez les activités manuelles et le travail en atelier ; Vous êtes attentif(ve) au respect des consignes et des procédures ; Une première expérience en industrie textile ou en production est un plus, mais n'est pas indispensable. Débutant(e)s accepté(e)s Formation complète assurée à la prise de poste

Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels ) ; - Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat ) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne ) ; - Animation d'ateliers en journée (aide à la scolarité, maraichage, médiation animale, bricolage, cuisine ) ; - Travail en équipe. Votre profil : Non nécessaire, mais idéalement un diplôme dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le domaine du sociale est fortement apprécié Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et adolescence Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous avez la faculté de poser un cadre bienveillant et structurant Vous savez travailler en équipe

Taches quotidiennes : - Réaliser les programmes MAZATROLL à partir du plan pièce, - Déterminer les outils nécessaires, - Choisir les plaquettes, définir les Vc, l'ae et l'ap en fonction des nuances matière etc . - Établir les contrôles de cotes à réaliser, - Valider sa première pièce, - Produire en quantité et en qualité les commandes clients, - Travailler dans le cadre du certificat ISO 9001, Programmation au pupitre ou FAO sur Mastercam Soit en 2*8 soit équipe fixe modulable 35h ou 39h

Dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre les violences intrafamiliales et de protection des personnes vulnérables, Médiavic recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG). L'ISCG contribue à renforcer la prise en charge sociale des personnes accueillies par les forces de l'ordre et favorise la coordination entre les services de sécurité et les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire. Lieu d'exercice: - Commissariat de police de Gap : 2 journées par semaine - Commissariat de police de Briançon :1 journée tous les quinze jours - Unité de gendarmerie (Guillestre, Embrun, Veynes) Une permanence téléphonique est assurée. Des saisines par courriel sont réalisées. Missions principales: Sous l'autorité de l'employeur et en lien étroit avec les services de police et de gendarmerie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux des personnes reçues (victimes, mis en cause, majeurs ou mineurs en difficulté) ; - Intervenir dans des situations de crise ou d'urgence sociale ; - Repérer précocement les situations de vulnérabilité afin de prévenir leur aggravation ; - Informer, orienter et accompagner vers les dispositifs sociaux de droit commun ou spécialisés ; - Développer et renforcer le partenariat local (services sociaux, associations, acteurs médico-éducatifs, collectivités) ; - Faciliter le dialogue entre les forces de sécurité et les professionnels du champ social ; - Assurer le suivi statistique de l'activité (grille Ministère de l'Intérieur) et rédiger un rapport d'activité annuel. Profil recherché Diplôme et expérience: - Diplôme d'État de travail social exigé : Assistant social (ASS), Educateur spécialisé (ES) ou Conseiller économique social familial (CESF) ; - Expérience professionnelle en travail social souhaitée. Compétences attendues - Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droit commun et du tissu partenarial - Connaissance des politiques de prévention de la délinquance appréciée ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Capacités rédactionnelles. Qualités requises - Sens aigu de l'écoute et de l'évaluation sociale ; - Capacité à gérer des situations de crise ; - Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail partenarial et en environnement institutionnel ; - Respect strict de la déontologie et de la confidentialité - Adaptabilité. Conditions d'exercice: - Accueil physique et téléphonique au sein des locaux de police et de gendarmerie ; - Bureau dédié garantissant la confidentialité des échanges ; - Possibilité exceptionnelle de visites à domicile (sous conditions de sécurité et avec accord de l'employeur) ; - Participation aux instances techniques locales ; - Inscription dans une dynamique de formation continue et participation au réseau national des ISCG (ANISCG). - Permis B et véhicule obligatoire (aide au déplacement mise en place) *Poste à pourvoir dès que possible** Procédure de recrutement longue qui se fait en plusieurs étapes.