Terr'avie recherche un.e salarié.e pour l'année avec un système modulation : vous encadrez les séjours adaptés durant les vacances scolaires et accompagnerez les soirées hors vacances scolaires. Conditions: -Avoir un intérêt pour les animaux -Avoir une formation dans le secteur médico-social -Permis B dans le cadre d'accompagnement de groupe (éducateur.trice spécialisé.e, moniteur.trice éducateur.trice, AMP, animateur.trice...) -Participer à une journée de formation sur le lieu Vos fonctions : -Assurer l'encadrement du groupe -Assurer les animations pendant le séjour (organisation d'activités en lien avec la nature) -Réaliser les transports lors des activités extérieures -Réaliser toutes les tâches du quotidien nécessaires au bon déroulement du séjour (accompagnement, premiers secours, ménages, repas...) Contrat: -Travail et permanence du lundi au vendredi selon la Convention Collective Nationale ECLAT (repos le week-end ) -Conditions de travail: groupe de 5 personnes pour 2 encadrants -Possibilité de contrat annuel avec entretien et gestion des parcs des animaux et du gîte hors vacances scolaires

Les micro-crèches de Provence sont un réseau local de 19 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-Provence et de Salon-de-provence En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Salon de Provence. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Titulaire du DE AP, ou du CAP AEPE ,du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées) Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche..

************************************** URGENT ************************************* Vous serez chargé(e) de la livraison de boissons dans des bars/restaurants et associations. Déplacements quotidiens dans les départements 55 et 57. Horaires modulables avec prise de poste au plus tôt à 6h00 CDD 6 mois 35h00 + 3 heures supplémentaires CDD évolutif Vous aurez de la manutention et du port de charges lourdes (40kg et plus) : fûts - caisses de boissons... Chargement et déchargement de camions Vous serez régulièrement en contact avec les clients - Travail d'équipe Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO (ou FCO) à jour

Agents de sécurité Incendie SSIAP1 Prestation ADS-SSIAP 1 Diplôme TFP APS et titulaire d'une carte professionnelle CNAPS à jour Diplôme SSIAP à jour Compétences requises : Empathie, rigueur, intégrité, gestion du stress Coef 140 - salaire brut 1 965,78 € Horaires de travail de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi

Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont ** CDI temps partiel 24H/semaine. Possibilité d'évolution en interne.

Vos missions: La sécurisation de sites de type logistique, hébergement et ou tertiaire, incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de jour/nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. Les postes sont accessibles avec ou sans diplômes, carte professionnelle ou expérience. Casier judiciaire vierge indispensable. Pour les candidats(es) étranger, vous devez justifier de 5 ans minimum comme résident en France et un justificatif de langue B1. Le lieu de travail (Île de France et Paris), les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste. Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.

Offre d'emploi - Vétérinaire canin (H/F) - CDI - Troyes (10) La clinique du Vaudois et de l'Escapade, située à Troyes (Aube), recrute un vétérinaire canin en CDI pour renforcer son équipe. Environnement de travail : Deux sites complémentaires (La Chapelle Saint-Luc et Saint-Parres-les-Vaudes), équipés et permettant la prise en charge complète des cas (médecine, chirurgie, imagerie, ophtalmologie, comportement). Activité canine majoritaire avec une petite part de NAC. Équipe composée de 7 vétérinaires et 10 ASV. Missions : Consultation et suivi des cas Prise en charge médicale et/ou chirurgicale Participation aux activités de référé selon compétences Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Conditions : CDI (forfait jour ou collaboration libérale possible) Temps de travail flexible Astreintes : 1 nuit/semaine + 1 week-end/mois (rémunérées) Rémunération attractive selon profil Avantages : mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant Profil recherché : Vétérinaire canin, débutant ou expérimenté Intérêt pour le travail en équipe et la diversité des cas Motivation à évoluer dans un environnement formateur Avantages : Plateau technique complet Formation continue (interne et externe) Accompagnement des jeunes diplômés Logement temporaire possible Bonne qualité de vie (proximité Paris, cadre agréable) Poste ouvert immédiatement.

Vos missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle - Prendre les commandes des clients avec précision et les servir de manière efficace et courtoise - Conseiller les clients sur les plats et les boissons en fonction de leurs préférences - Collaborer avec l'équipe de cuisine et de service pour assurer un service fluide et coordonné - Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - CDI à temps plein de 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) - Horaires de coupure hors dimanche soir (fermé) : 9h-14h et 19h30-22h30 - Salaire négociable en fonction de l'expérience Profil recherché : - Personne dynamique et courageuse, sérieuse et volontaire - Une formation pourra être assurée pour les profils débutants

Plusieurs postes à pourvoir en CDI 30h. Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions - Mise en rayon Sur les postes en CDI, nous proposons : - 13E Mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise/ tickets restaurant de 6 euros par jours travaillés - un accès à notre CE + Mutuelle - Vous bénéficierez de 15% de remise sur tous les produits . -Evolution en interne est favorisé Profil : Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Amplitude horaire : 1 SEMAINE : 06H00 - 13H45 et 1 SEMAINE 13H00 - 21H00 PAR ROULEMENT y compris les dimanches et jours fériés

Sous l'autorité du Responsable d'Unité Pédagogique Vos activités : -Préparer, organiser et animer les séquences pédagogiques en maintenance des matériels agricoles, -Évaluer le travail des apprenants tout au long des séquences pédagogiques et annoter les travaux réalisés, -Participer aux évaluations certificatives, examens et jurys, -Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, les entreprises et les familles, -Réaliser les tâches administratives et de concertation liées à l'activité pédagogique, -Préparer les apprenants aux concours et les accompagner tout au long de ces démarches, -Être en capacité d'acheminer du matériel agricole (permis BE ou supérieur requis) et justifier d'une expérience en conduite d'engins agricoles, -Conserver et développer un réseau d'entreprises partenaires en mécanique agricole. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTM en mécanique agricole et disposez de solides connaissances en maintenance des équipements et matériels agricoles. Vous maîtrisez les savoir-faire techniques du métier de mécanicien agricole et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans ce domaine, hors apprentissage. Vous avez également acquis une expérience dans l'animation de groupes ou d'équipes, vous permettant d'encadrer et d'accompagner efficacement des apprenants. Une première expérience significative dans la formation ou l'enseignement est appréciée. Vous êtes motivé par la transmission de votre métier et de vos compétences, avec une réelle volonté de contribuer à la réussite des apprentis tout au long de leur parcours. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez préparer et dispenser vos enseignements dans les meilleures conditions. Une aisance avec les outils informatiques constitue un atout pour la construction des cours et la gestion des tâches administratives. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Contrat à compter du 26/08/2026 Envoyer uniquement par voie dématérialisée à la Direction Régionale des Ressources humaines : recrutement@cma-normandie.fr