Saisonale Einsätze im Engadin 80\-100% (m/w/d) Abwechslungsreiche Aufgaben. Verantwortung tragen. Teil einzigartiger Events sein. Von Dezember 2026 bis März 2027 suchen wir motivierte Mitarbeitende für Einsätze im Engadin. Erlebe spannende Veranstaltungen aus nächster Nähe und werde Teil unseres engagierten Teams bei Securitas. Saisonale Einsätze im Engadin 80\-100% (m/w/d) Was Du bewegen kannst: Durchführung von Zutrittskontrollen sowie Empfang und Betreuung von Gästen bei Kultur\- und Wirtschaftsanlässen Sicherstellung der Bewachung von Objekten, Infrastrukturen und Geländen Regelung und Überwachung des Verkehrs auf privaten Arealen, öffentlichen Strassen, Plätzen und Baustellen Was Du mitbringst: Gute körperliche Verfassung Ein gepflegtes und sauberes Auftreten CH\-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA Einwandfreier Leumund Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, verständliche Kommunikation Führerschein Kat. B (eigenes Auto von Vorteil) Was wir bieten: Arbeitsort: Engadin Motiviertes und engagiertes Team Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Befristete Anstellung im Stundenlohn mit Option auf Weiterentwicklung Stundenlohn CHF 26\.70 Brutto (ohne Zulagen) Unterkunft und Verpflegung werden für nur CHF 10 pro Tag bereitgestelltAttraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits \- für den Alltag und mehr! Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen: Begleitschreiben Kurzer Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF\-Datei) Aktueller Betreibungs\- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) jide0d4d43jm jit0519jm jiy26jm

Polymechaniker/in (m/w) 100% Wir sind ein führendes, ISO\-zertifiziertes Unternehmen im Bereich Lohnfertigungmit über 50 Jahren Erfahrung. Als dynamisches Kleinunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem modern eingerichteten Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Polymechaniker/in (m/w) 100% Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem modern eingerichteten Betrieb. Ihre Aufgaben Einrichten und Bedienen von CNC\-Maschinen sowie Programmieren mit TopSolid 7 Vorrichtungsbau für Serienteile und Anfertigung von Prototypen Optimierung und Verbesserung der Arbeitsplätze und Prozessabläufe Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung Ihr Profil Abgeschlossene 4\-jährige Lehre als Polymechaniker/in Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Attraktiver Tagesbetrieb – keine Schichtarbeit 41\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien Moderne CNC\-Maschinen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige direkte Bewerbung oder per Post an: H.R. Werkzeugbau AG Herr Elvedin Fako CH\-5733 Leimbach jid29ba794jm jit0519jm jiy26jm

Broker Accident \& Health Responsibilities Aon plc (NYSE:AON) ist eine führende globale Dienstleistungsfirma, die eine grosse Auswahl an Lösungen in den Bereichen Risikomanagement, berufliche Vorsorge und Gesundheit bietet. Unsere mehr als 60'000 Mitarbeitenden verhelfen ihren Kunden in über 120 Ländern zu mehr Erfolg. Mit unseren eigenen Daten und Analysen liefern wir die Erkenntnisse, mit denen die Volatilität gesenkt und die Performance gesteigert werden kann. Aon Schweiz AG erbringt umfassende Expertendienstleistungen und Beratung in den Bereichen Risikomanagement, Rückversicherungsbrokerage, berufliche Vorsorge und Investment. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten in Basel, Zürich, Zug, Wollerau, Neuenburg, Nyon, Genf und Locarno vertreten wir sämtliche Landessprachen. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich. Zur Verstärkung unseres Accident \& Health Teams in Zürich suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Broker Accident \& Health (80\-100%, w/m/d) Deine Hauptaufgaben Unterstützung bei der Analyse von Cyber\-Risiken sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Cyber\-Versicherungslösungen Umfassende und strategische Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Key\-Kunden in allen Belangen der Unfall \- und Krankentaggeldversicherung und angrenzenden Themen Erarbeiten von Versicherungskonzepten, Durchführung von Marktüberprüfungen der platzierten Versicherungsdeckungen und Vergleiche von verschiedenen Angeboten Enge Zusammenarbeit mit den Mandatsleitenden, Business Developern und dem internationalen Aon\-Netzwerk für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden Aktive Mitwirkung an internen Initiativen sowie bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Servicequalität, Effizienz und kommerziellen Wirksamkeit Dein Profil Fundierte Aus \- und Weiterbildung im Bereich der Sozial\- und Personenversicherungen (Unfall \& Krankheit) Forgeschrittene Erfarungen in der Beratung von Unternehmenskunden im Bereich der Unfall\- und Krankentaggeldversicherung und angrenzenden Themen Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und Teamkollegen Selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Engagierte, flexible und positive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch\- und Englisch\-Kenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Unser Angebot Konkurrenzfähiges Angebot und Entlohnungspaket Flexible Arbeitszeit Gelegenheit, in einem dynamischen, internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten Angenehme Arbeitsumgebung mit attraktiven Arbeitsbedingungen Gute Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bei Aon bieten wir allen Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung usw. Bei Aon fördern wir die Integration und haben ein Umfeld geschaffen, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir möchten dich darauf aufmerksam machen, dass wir eine Person suchen, deren Profil den in der Anzeige genannten Anforderungen entspricht. Daher werden wir nur Bewerber:innen antworten, die diese Kriterien vollständig erfüllen. Bitte bewirb dich nur online. \#LI\-ID\-2579242 \#LI\-HYBRID jid9beae83jm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater im Servicecenter für Privat\- und Gewerbekunden Strom (alle) Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung Kundenberater im Servicecenter für Privat\- und Gewerbekunden Strom (alle) Deine Aufgaben Unterstützung des Kundenservicecenters im 1st\-Level\-Support und bei Bedarf im 2nd \-Level\-Support mit hoher Servicequalität bei komplexen Klärungsfällen Aktive Mitarbeit im Bereich Forderungsmanagement Professionelle Kundenberatung, erfolgsorientierte Verkaufsaktivitäten im Kampagnen\-Management über alle Kontaktkanäle Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus Kundenservices über die ganze Kundenwertschöpfung (Stammdaten, Dienstleistungsprozesse, Kundengewinnung/\-Betreuung sowie Ablesung, Abrechnungen, uvm.) Mitarbeit in Projekten in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung Dein Profil Kaufmännische oder IT\-/Technische Berufsausbildung Mehrjährige Verkaufs\- und Kundenberatungserfahrung in einer Dienstleistungsbranche, Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil Hohe IT\-Affinität (MS\-Office, SAP, CRM, Kundenportale, Apps, usw.) Gutes Prozessverständnis (Kunden\-, IT\-Prozesse) Ausgeprägte Service\-, Lösungs\- und Kundenorientierung, sowie gute Sozial\- und Beratungskompetenz Erfahrung / Kenntnisse der Energiewirtschaft (Strom, Wärme, Dienstleistungen) sowie Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen sind von grossem Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Kenntnisse einer anderen Fremdsprache (Englisch, ösisch, Italienisch, etc.) von Vorteil Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Leiter Kundenservicecenter Fragen zur Bewerbung Rekrutierungspartnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jid3ce8d30jm jit0519jm jiy26jm

Ausbildungsleiter/in für Polymechaniker und Produktionsmechaniker Pensum: 80–100 % Starte deine Zukunft bei Pavese AG – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive. Die Pavese AG ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und dynamisches Unternehmen in der Zentralschweiz, spezialisiert auf die mechanisch spanabhebende Fertigungsindustrie. Als familiengeführter Betrieb entwickeln und fertigen wir hochpräzise Bauteile für nationale und internationale Kunden aus Medizinaltechnik, Raumfahrt und Maschinenindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Ausbildungsleiter/in für Polymechaniker und Produktionsmechaniker Pensum: 80–100 % Dein Beitrag – So gestaltest du die Zukunft: • Ausbildung aufbauen: Du entwickelst und strukturierst die Ausbildung für Polymechaniker und Produktionsmechaniker. • Konzepte erarbeiten: Du entwickelst unser Ausbildungsmodell weiter und setzt es um. • Qualität sichern: Du stellst die Ausbildungsqualität sicher und entwickelst sie weiter. • Fachkräfte fördern: Rekrutierung und Entwicklung von Schnupperlernenden und Lernenden. Deine Stärken – Damit überzeugst du uns: • Technische Grundausbildung (Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbar). • Erfahrung in der Ausbildung / Berufsbildung und Freude an der Talententwicklung. • Führungskompetenz und konzeptionelles Denken. • Qualitätsbewusstsein sowie eine respektvolle, kooperative Arbeitsweise. • Von Vorteil: Weiterbildung zum Berufsbildner/in Deine Perspektiven – Das macht uns aus: • Gestaltungsspielraum: Du baust einen zentralen Bereich aus und entwickelst ihn weiter. • Strategische Rolle: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. • Top\-Infrastruktur: Moderner Maschinenpark, digitale Prozesse, klimatisierte Produktionshalle. • Attraktive Benefits: Fitnesscenter, Weiterbildungen, 25 Tage Ferien, E\-Ladestation, Parkplätze. • Flexibilität: Unbezahlter Urlaub, flexible Ferienmodelle und Raum für Eigeninitiative. • Motiviertes Umfeld: Dynamisches Team mit starkem Innovations\- und Teamgeist. Jetzt bewerben – Werde Teil unseres Teams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelles Foto, Diplome, Zeugnisse) an: Bea Reichle – Personalverantwortliche Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint – wir freuen uns auf dich! jid7f35053jm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Du kannst organisieren, entscheiden, führen – und gleichzeitig zuhören, mitdenken und auch mal improvisieren, wenn’s drauf ankommt? Dann lies weiter. Wenn nicht: auch gut, dann sparen wir uns beiden die Zeit. Unser Altersheim ist kein Ort für Dienst nach Vorschrift. Hier geht es um Menschen, Lebensgeschichten und einen Alltag, der oft anders läuft als geplant. Genau deshalb suchen wir keine klassische Stellvertretung. Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung DEINE AUFGABEN Wir suchen dich, wenn du mitdenkst, hinterfragst, Verantwortung übernimmst und auch mal den Mut hast, Dinge anders zu machen. In deinem Alltag wechselst du mühelos zwischen Pflege, Führung und Organisation. Du bist präsent – auf den Abteilungen, im Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen und deinem Team. Du unterstützt die Leitung, vertrittst sie, wenn nötig, und bringst gleichzeitig deine eigene Handschrift ein. Du schaffst Struktur, ohne starr zu sein, und gibst Sicherheit, ohne die Menschlichkeit zu verlieren. DEIN PROFIL Du hast eine fundierte Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung. Titel sind uns weniger wichtig als Haltung: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch mal unangenehme Themen ansprechen, ohne den Respekt zu verlieren. Klingt nach dir? Dann melde dich. Kein Motivationsroman nötig – wir finden lieber im Gespräch heraus, ob es passt. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Was du bei uns nicht findest: starre Hierarchien, endlose Sitzungen ohne Ergebnis oder «das haben wir schon immer so gemacht». Was du bei uns findest: Gestaltungsspielraum, ein Team, das zusammenhält, und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – für die Menschen, die wir betreuen, und für die, die hier arbeiten. jid6ac9b93jm jit0519jm jiy26jm

Stv. Teamleitung Pflege (HF, DNII, FaGE EFZ) Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Pflege ist für dich mehr als ein Beruf \- du möchtest mitgestalten, begleiten, fördern? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen führt und mit Herz bei der Sache ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Bärau (Langnau i. E.) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Teamleitung Pflege (HF, DNII, FaGE EFZ) DEINE AUFGABEN Du gestaltest und steuerst den Pflegeprozess gemäss fachlichen Standards. Du übernimmst die Fachverantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnenden Du bist die Hauptansprechperson für Bewohnende und Angehörige Du leitest und unterstützt die Lernenden sowie die Mitarbeitenden im Pflegealltag Du arbeitest in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Du unterstützt die Teamleitung in organisatorischen und personellen Aufgaben Du übernimmst bei Abwesenheit der Teamleitung die Leitung DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DNII, FaGe mit Erfahrung) Idealerweise Führungserfahrung oder die Motivation, sich in diese Rolle zu entwickeln Freude an einer ganzheitlichen Pflege und an der Begleitung alter Menschen Von Vorteil Kenntnisse mit InterRAI LTCF und/oder PEP Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein herzliches Auftreten DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einsatzplanung drei Monate zum Voraus Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E\-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden Gratis Parkplätze jid8dd29b3jm jit0519jm jiy26jm

Senior Firmenkundenberater/in (m/w/d)80 \- 100 % Das sind wir Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen. Mit rund 390 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Privatpersonen und Unternehmen bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Wir sind darauf, dass all unsere Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten. Hast du Lust, den Finanzplatz Schaffhausen aktiv mitzugestalten? Bei uns triffst du auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Werde Teil unseres Teams \- wir freuen uns auf dich! Senior Firmenkundenberater/in (m/w/d)80 \- 100 % Deine Aufgaben Umfassende Beratung und Betreuung von qualifizierten Firmen\- und Gewerbekunden mit wesentlichem Fokus in der Region Schaffhausen Du übernimmst ein Bestandsportfolio (mittlere und grössere Firmenkunden) und entwickelst dieses durch deine langjährige Branchen\-/Marktkenntnisse in der Schweiz sukzessive weiter Durch gezielte Neukundenakquisition baust du das bestehende Portfolio rentabel weiter aus Du bist ein Teamplayer und bietest als Sparringpartner auch fachliche Unterstützung für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke Wahrnehmung einer klaren Vorbild\- und Markenbotschafterrolle Deine Erfahrung und Persönlichkeit Mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenberater/in (Senior\-Level) mit Hands\-on\-Mentalität Ausgeprägte Beratungsfähigkeit mit hoher Abschlussstärke Langjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Fachkompetenz im Firmenkundengeschäft, insbesondere im Kreditgeschäft bei unbesicherten und besicherten Krediten (v.a. Hypotheken) sowie vorzugsweise auch strukturierten Finanzierungen Fundierte Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Studium oder relevante Weiterbildung (z.B. Bankfachmann/Frau, BWL HF, Firmenkundenspezifische Weiterbildung) Hohe Glaubwürdigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Belastbare, souveräne Persönlichkeit mit positiver Haltung und dem Willen etwas zu bewirken Unser Versprechen Bei uns findest du ein spannendes Umfeld, in dem sich viel bewegt. Wir bieten dir Gestaltungsraum für deine Ideen und Impulse, sowie ein breites Aus\- und Weiterbildungsangebot. jidb5b68edjm jit0519jm jiy26jm

IT Auditor 80\-100% (w/m/d) Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie Teil eines IT\-Audit\-Teams und führen risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit durch \- in modernen IT\-Umgebungen mit Cloud, AI, Container\-Technologien, Microservices, Data Analytics und DevOps/CI/CD. Sie beurteilen IT\-Prozesse, Risiken und Kontrollen, bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und formulieren umsetzbare Empfehlungen für IT, Fachbereiche und Management. Sie bringen Ihre IT\- und Security\-Expertise in die risikobasierte Revisionsplanung ein, integrieren regulatorische Anforderungen sowie Cybersecurity\- und Datenschutz\-Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen mit Data Analytics und digitalen Tools voran. In einem internationalen und hybriden Umfeld führen Sie IT\-Revisionen in Bendern sowie an Standorten in Europa und Asien durch und begleiten agile IT\-Projekte mit unabhängiger Sicht auf Risiken und Kontrollen. Aktive Rolle im IT\-Audit\-Team \- Sie sind Teil eines schlagkräftigen IT\-Prüfungsteams und übernehmen Verantwortung bei der gruppenweiten Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikobasierten Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit. Prüfung moderner IT\-Landschaften \- Sie beurteilen IT\-Prozesse, Risiken und das IT\-Kontrollsystem in einem hochmodernen Umfeld \- mit Technologien wie AI, Cloud\-Plattformen, Container\-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices\-Architekturen, Data Analytics / Big Data, API\-basierten Integrationen sowie DevOps\- und CI/CD\-Pipelines. Impact durch klare Ergebnisse \- Sie bereiten Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf, entwickeln Lösungskonzepte, formulieren konkrete Empfehlungen in Berichtsform und diskutieren diese mit IT, Fachbereichen und Management \- stets mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Mitgestaltung der Revisionsstrategie \- Sie bringen Ihre IT\- und Security\-Expertise aktiv in die jährliche, risikobasierte Revisionsplanung ein und helfen mit, die Schwerpunkte der kommenden Jahre zu setzen. Regulatorik \& Cybersecurity im Fokus \- Sie verfolgen Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz, Cybersecurity und bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen und integrieren diese gezielt in die Prüfungsplanung und \-durchführung. Weiterentwicklung von Methoden \& Tools \- Sie treiben Modernisierung unserer Prüfungsansätze voran \- etwa durch den verstärkten Einsatz von Data Analytics, AI Agents und weiteren digitalen Tools \- und helfen mit, unsere Prüfungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Internationales Arbeitsumfeld \- Sie führen IT\-Revisionen an unserem Standort in Bendern sowie gelegentlich an internationalen Standorten in Europa und Asien durch und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen über Länder\- und Fachgrenzen hinweg zusammen. Lernen an der Technologie\-Front \- Sie arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, lernen laufend neue Technologien kennen und prüfen deren Einsatz auf Basis einer kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterbildung. Begleitung agiler IT\-Projekte \- Sie begleiten agile IT\-Projekte, bringen eine unabhängige Sicht ein und beurteilen, wie Risiken, Kontrollmechanismen und Security\-Anforderungen in modernen Projekt\- und Delivery\-Setups berücksichtigt werden. Hybrid Work mit Teamspirit \- Sie arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in Bendern, um den Austausch im Team, gemeinsame Prüfungsarbeiten und Wissenstransfer zu fördern \- kombiniert mit der Flexibilität, fokussiert remote arbeiten zu können. Ihr Profil Bachelor\-, Master\- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/\-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienlehrganges resp. Berufserfahrung im Bereich IT Audit oder Informatik / IT\-Security Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der IT\-Revision u/o Informatik resp. IT\-Security CISA, CISM, CISSP oder ähnliche Zertifizierung resp. Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Sozialkompetentes Verhalten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Bewegungs\- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG \+423 (235\) 1555 jidb8a2a75jm jit0519jm jiy26jm

Senior Compensation \& Benefits Specialist 80%\-100% (d/m/d) Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung bestehender und korrekten Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlichen Vorgaben (z.B. CRD, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld Direkte Führung oder Fachunterstützung bei globalen und lokalen Vergütungs\- und HR Projekten Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen, HR Business Partner und Fachstellen in allen Fragen im Zusammenhang rund um Compensation \& Benefits Globale SME Rolle bei der operativen Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Auflagen im Bereich Vergütung, z.B. der Umsetzung der jährlichen Prozesse im Zusammenhang mit Risk Takern, der Erstellung von Vergütungs\- und Offenlegungsberichten oder der Mitarbeit bei internen und externen Audits Aktive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in bestehenden Aufgaben und neuen Compensation \& Benefits Projekten, etwa bei der Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Marktdatenerhebung und Trendstudien sowie bei der Administration und Weiterentwicklung von Vergütungsplänen Verantwortung für die Administration, das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Long\-Term Incentive Plans Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen, weltweiten Vergütungsprozesses Ihr Profil Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung Minimum 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation \& Benefits Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig zu agieren Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HRIT Systemen von Vorteil Leistungsbereitschaft für internationale Aufgaben\- und Problemstellungen Starker Team Player und Offenheit gegenüber interkulturellen Unterschieden innerhalb der Gruppe Überzeugungs\- und Durchsetzungskraft Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness\- und Yoga\-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG \+423 (235\) 1555 jid53e4efajm jit0519jm jiy26jm