Pour le compte de l’un de nos clients, une régie immobili\&egr Administrateur(trice) PPE – Région de La Côte Pour le compte de l’un de nos clients, une régie immobilière de renom active sur la région de La Côte, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) PPE motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et orientée qualité de service. Administrateur(trice) PPE – Région de La Côte Vos responsabilités Vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés et assurez le bon fonctionnement administratif, technique et relationnel des immeubles dont vous avez la responsabilité. À ce titre, vous : Organisez, préparez et conduisez les assemblées générales ainsi que les séances de comité. Assurez le suivi des décisions prises et la rédaction des procès\-verbaux. Coordonnez les interventions des entreprises mandatées et suivez les travaux d’entretien et de rénovation. Élaborez et contrôlez les budgets, suivez les aspects financiers et veillez au respect des échéances. Accompagnez les copropriétaires en leur apportant conseils et solutions adaptées. Veillez à la bonne gestion technique des bâtiments, tout en intégrant les enjeux actuels liés à la performance énergétique. Votre profil Expérience significative dans la gestion de copropriétés/PPE en Suisse. Formation commerciale ou immobilière, complétée idéalement par un brevet fédéral dans le domaine immobilier ou un titre jugé équivalent. Solides connaissances du bâtiment, de la copropriété et des enjeux de transition énergétique. Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français. Aisance avec les outils numériques et les environnements de travail digitalisés. Sens du service, excellentes compétences relationnelles et diplomatie. Personne autonome, rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Disponibilité ponctuelle en soirée pour la tenue des assemblées générales. Permis de conduire indispensable. Notre client offre Un cadre de travail moderne et collaboratif. Un portefeuille varié offrant une grande autonomie. Des conditions attractives et des perspectives d’évolution. Intéressé(e) par ce défi ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet de candidature comprenant votre CV, vos certificats de travail, copies de diplômes ainsi que vos prétentions salariales. Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront une réponse. jpid5ee7d85jm jpit0728jm jpiy26jm

AllrounderIn Verkaufs\-Innendienst 80\-100% (w/m/d) Als Tochtergesellschaft des weltweit grössten Anbieters von Bauklebstoffen und fliesentechnischen Erzeugnissen sind wir ein bedeutendes, dynamisch wachsendes Unternehmen und befassen uns mit dem Vertrieb von qualitativ hochwertigen Markenbaustoffen für den professionellen Verarbeiter. Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung weitere Unterstützung. Das sind deine Hauptaufgaben Annahme und Verarbeitung von Kundenbestellungen Kommunikation mit Kunden und Aussendienst Disposition der Bestellungen in Zusammenarbeit mit der Spedition Telefonische Abklärungen mit Kunden und unserem Mutterhaus in Deutschland Praktische Mithilfe bei Bedarf im Marketing Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches Den Mut etwas ösisch zu sprechen Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen Eine exakte, mitdenkende Arbeitsweise Gute MS\-Office Kenntnisse Das bieten wir Umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team Gute Sozialleistungen Vielseitige und interessante Verantwortung in einem erfolgreichen KMU Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann melde dich bei uns, lerne uns kennen und erfahre mehr über die Stelle. Schicke uns bitte eine vollständige Bewerbung in elektronischer Form. jpidb3322b2jm jit0728jm jiy26jm

Die Alcosuisse AG ist eine Tochterfirma der Thommen\-Furler AG, dem schweizerischen Marktführer in der Chemiedistribution. Die Alcosuisse ist der Ethanol Produzent und versorgt seit über 100 Jahren die Wirtschaft mit hochwertigen Ethanolprodukten, ca. 500‘000 Hektoliter Ethanol werden jährlich an ihre rund 2‘000 Kunden aus Pharma\-, Chemie\-, Kosmetik\- und Spirituosenindustrie verkauft. Als Verstärkung für unser Verkaufsteam an unserem Hauptsitz in Rüti bei Büren suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Service\-Center «Alcosuisse» 100% (m/w/d) Sachbearbeiter/in Service\-Center «Alcosuisse» 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennehmen und bearbeiten von schriftlichen wie auch telefonischen Kundenanfragen, Bearbeitung der damit verbundenen Bestellungen und Gewährleistung der Auftragsabwicklung (d/f); Erstellen von Offerten und Auftragsbestätigungen, zeitnahe und systemrelevante Erfassung in einem ERP\-System sowie deren Nacherfassungen; Bearbeiten von Kundenreklamationen; Regelmässige (tägliche) und systemrelevante Stammdatenpflege; Erstellen von spezifischen Auswertungen und situative Mitarbeit in Projekten. Sie verfügen über: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung im Verkauf\-Innendienst; Berufserfahrung in einer ähnlichen Verkaufsaktivität von Vorteil; Sehr gute Deutschkenntnisse und gute ösischkenntnisse; Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office\-Palette und Erfahrung im Umgang mit einem ERP\-System; Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen, Zuverlässigkeit, Flexibilität Selbstständigkeit und eine exakte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein. jpid988985fjm jit0728jm jiy26jm

Product \& Portfolio Manager:in Taktische Medizin (80% \- 100%) Als Product \& Portfolio Manager:in trägst du die strategische und operative Verantwortung für unser Produktportfolio der taktischen Medizin – mit Fokus auf Innovation und Lifecycle Management. Du gestaltest unser Produkt\- und Serviceangebot aktiv mit und bringst es in Einklang mit Marktbedürfnissen und Unternehmenszielen. Hierzu arbeitest du eng in interdisziplinären Teams, definierst die Innovationspipeline, steuerst den Innovationsprozess und entwickelst Wertversprechen. Du verantwortest die globale Umsetzung der Produktstrategien, erstellst Business Cases und verantwortest Produkt P\&Ls. Bei globalen Produkteinführungen übernimmst du die Leitung – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst Produkterweiterungen sowie Lifecycle\-Initiativen. Auch in der Supply\-Chain\-Strategie bringst du dich ein und triffst gemeinsam mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Einkauf strategische Entscheidungen. Die Begleitung von Due\-Diligence\-Prozessen und die Integration von Kooperationen und Akquisitionen in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie runden dein Aufgabenportfolio ab. Kompetenzen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einem Unternehmen mit eigener Produktion, Forschung und Entwicklung Ausgeprägte Projektmanagement Skills mit kommerzieller und zielorientierter Denkweise Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Studium mit einem wissenschaftlichen bzw. technischen Schwerpunkt oder fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung im Umgang mit nationalen/internationalen Blaulicht\-, Hilfs\- oder Verteidigungsorganisationen sehr hilfreich, keine Berührungsängste mit militärischem Umfeld Hands\-on\-Mentalität mit ausgeprägtem Verständnis für Technik, Produktentwicklung und Produktionsprozesse Reisebereitschaft, deine Reisetätigkeit beträgt rund 10 % aufgrund von Kunden\- und Partnerbesuchen sowie Teilnahme an internationalen Kongressen, Messen und Events Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Benefits: Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150\-jähriger Firmen\-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen. \#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care. 30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungs­programm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt. Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees\-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk \& Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp Friendly Workspace mit verschiedenen Sport\- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm. Gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik und präge aktiv die Entwicklung innovativer Lösungen im TRAUMA\-Bereich. Übernimm Verantwortung, setze Impulse und bringe deine Expertise in ein dynamisches, offenes Umfeld ein. Bewirb dich jetzt über unsere Online\-Plattform. jpidb8904c5jm jit0728jm jiy26jm

Hast du den Drive? Dann werde Teil der aXpel group! Von Kaffee\- und Bohrmaschinen über Dübel bis hin zu hochwertigen Armaturen – die Einsatzmöglichkeiten von Kunst\- und Faserverbundwerkstoffen sind nahezu grenzenlos. Wenn dich diese Materialien begeistern und du eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchst, bist du bei der aXpel group genau richtig. Leiter Backoffice (m/w/d) 100% Dein Aufgabenbereich Auftragsabwicklung und Überwachung vom Bestellungseingang bis zur Fakturierung Beschaffen von Materialien und Halbfabrikaten Abwicklung von nationalen und internationalen Transporten mit unterschiedlichen Spediteuren Organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Allgemeine Sekretariatsaufgaben inklusive Verarbeitung der täglichen Post Kundenempfang und \-betreuung vor Ort Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung Allgemeine Aufgaben und Unterstützung im Bereich IT Allgemeine Aufgaben im Bereich Backoffice Mithilfe in der Organisation von Kundenbesuchen Vorbereiten und Unterstützen von Behördenaudits Was dich ausmacht Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Weiterbildung zum Technischen / zur Technischen Kauffrau Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Stilsicheres Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse Gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Zuverlässige, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Was wir dir bieten Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne, dem heutigen Stand entsprechende Infrastruktur Sorgfältige und umfassende Einarbeitung Motiviertes und dynamisches Team Weiterentwicklung\- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. jpid131b942jm jit0728jm jiy26jm

SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80\-100% DAS SIND WIR Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU\-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder? SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80\-100% DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH · Analyse der zugeordneten Abläufe und Strukturen der Abteilungen Produktionsplanung und \-steuerung, sowie Einkauf und Logistik hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in der Systemnutzung (insbesondere SAP S/4 Hana) · Mitarbeit bei der Identifikation von Problemfällen, Ineffizienzen und anderen Störfaktoren in den zugeordneten Bereichen, Unterstützung bei deren Behebung · Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur optimalen Umsetzung fachlicher Anforderungen, insbesondere in den SAP\-Modulen PP, MM und WM (Stock Room Management) · Durchführung von Customizing\-Aufgaben und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der betreuten Module · Mitarbeit in Projekten sowie selbständige Bearbeitung von zugewiesenen Arbeitspaketen · Einhaltung von Termin\-, Qualitäts\-, Budget und Zielvorgaben aller übertragenen Teilprojekte und Arbeitspakete · Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern im Rahmen der übertragenen Aufgaben · Dokumentation von evaluierten und eingeführten Prozessen und Instrumenten sowie Übergabe an die Key\-User nach Fertigstellung (inkl. Schulung und vollständiger Customizing\-Dokumentation) · Unterstützung der Key User in den betreuten Fachbereichen der DT Swiss Gruppe, insbesondere in den SAP Modulen PP, MM und WM · Sicherstellen Reporting der Termin\- Qualitäts\-, Budget\- und Zielvorgaben einzelner Projekte, Teilprojekte und Arbeitspakete für den Vorgesetzten, den Auftraggeber und das Management · Beobachtung technologischer Entwicklungen in den betreuten SAP\-Modulen, insbesondere neuer S/4HANA Features, Fiori\-Apps und Standardprozesse · Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken als Grundlage für operative und fachliche Entscheidungen (z.B. Produktionsauswertungen) DIESE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN DICH AUS · Abgeschlossene kaufmännische oder IT Grundausbildung (Stufe EFZ) · Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung (HF, FH oder Universität) · Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im SAP Umfeld · Gute Kenntnisse von End\-to\-End\-Supply\-Chain\-Prozessen in den Bereichen Produktionsplanung und/oder Einkauf, Logistik · Gute Kenntnisse in mindestens einem der SAP\-Module PP, MM oder WM (Stock Room Management) · Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierungsthemen · Gute bis sehr gute Deutsch\- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2\) · Gute Kenntnisse im Projekt\- und Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse · Grundlegende Kenntnisse im SAP\-Customizing der betreuten Module von Vorteil · Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, Bereich Produktion von Vorteil · Reisetätigkeit bis zu 10% DARAUF KANNST DU DICH FREUEN · Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse · Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes · Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work\-Life\-Balance · Attraktive Anstellungsbedingungen · Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten. freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter gerne Zeit für dich. Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf. jpidf86afb3jm jit0728jm jiy26jm

Leiter Center of Competence Schaden Sach und Haft (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Leiter Center of Competence Schaden Sach und Haft (m/w/d) 80 \- 100% Fasziniert dich die Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen und die strategische Ausrichtung eines Bereichs mitzugestalten? Möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die die Schadenbearbeitung revolutionieren und die Kundenzufriedenheit steigern? In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Center of Competence Schaden Sach und Haft und trägst massgeblich dazu bei, den Bereich auf ein neues Level zu heben. Du führst ein Team von Spezialisten und bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, treibst die Weiterentwicklung unserer Fachausbildung aktiv voran und stellst herausragende operative Leistungen in Regress und Fachstelle sicher. Mit deinem strategischen Denken und deiner Umsetzungsstärke trägst du \- zusammen mit internen und externen Partnern \- dazu bei, die Qualität und Effizienz der Schadenbearbeitung nachhaltig zu verbessern. Verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Schadenbearbeitung, Führungserfahrung und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln? Dann ist dies deine Gelegenheit, einen entscheidenden Beitrag zu leisten und die Zukunft des Bereichs Schaden Sach und Haft mitzugestalten. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Center of Competence Schaden Sach und Haft. Was du tust Du leitest das Center of Competence (CoC) Schaden Sach und Haft und bist mitverantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs Du entwickelst innovative Lösungen und Prozesse zur Schadenbearbeitung und optimierst bestehende Abläufe, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern Du führst und entwickelst ein Spezialistenteam von 8\-10 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Development, Fachstelle und Regress und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Du analysierst Schadendaten, identifizierst Trends und leitest Massnahmen zur Verbesserung der Schadenbearbeitung ab Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Qualität und Konsistenz der Schadenbearbeitung sicherzustellen Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen, von Vorteil in der Schadenbearbeitung, idealerweise im Bereich Sach\- und Haftpflichtschäden, Führungserfahrung, und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Schadendaten sowie der Ableitung von strategischen Massnahmen Erfahrung in Projekten und/oder im Business Development Hands\-on Mentalität und Freude an aktiver Entwicklung von Ideen und Lösungen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen effektiv zusammenzuarbeiten Dein Kontakt Senio Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid5b2530ajm jit0728jm jiy26jm

Secrétaire \& du Journal Sentinelles 80 % La Fondation Sentinelles a pour mission d’accompagner et de renforcer le pouvoir d’agir d’enfants et de femmes en priorité, en conduisant ses actions dans le respect des valeurs de solidarité, d’engagement, d’humanité, d’échange et de participation. Présente dans 5 pays d’Afrique, en Colombie et en Suisse, elle défend une approche holistique qui tient compte de la situation particulière de sur les plans médical, psychosocial, éducatif et économique. Afin de pourvoir un départ à la retraite, la Fondation Sentinelles recrute : Secrétaire \& du Journal Sentinelles (80%) Détails du poste Taux d’occupation : 80% Lieu : Renens (VD) Entrée en fonction : septembre 2026 ou à convenir But et responsabilités principales Le/la titulaire est responsable de la coordination des activités administratives, des ressources humaines, de la gestion des bénévoles et des stagiaires, ainsi que de la production du Journal Sentinelles. Description des tâches A. Secrétariat Accueil téléphonique et numérique, accueil des visiteurs et transfert des informations. Prise des procès\-verbaux et rédaction de notes internes. Création et tenue à jour de registres. Suivi administratif des successions et legs. Mise au point de méthodes et d’outils pour le secrétariat.Gestion de la correspondance générale de Sentinelles et de son classement (informatique et papier). Gestion et envoi annuel des vœux et des attestations de dons. Référent(e) de la base de données. B. Ressources humaines Recrutement, encadrement et gestion administrative des stagiaires et des bénévoles Gestion administrative des recrutements, création et tenue à jour des dossiers des collaborateurs et collaboratrices. Gestion des documents relatifs aux gains intermédiaires, au chômage et aux impôts à l'étranger. Gestion des présences et absences des collaborateurs. C. Logistique Gestion de l’économat et des services liés au véhicule de fonction. Inventaire du matériel, y compris informatique. Suivi et contrôle de l’entreprise de nettoyage. Référent(e) des locaux vis\-à\-vis de l’agence immobilière. Gestion des courriers spéciaux, des envois en nombre et des colis. Réception et distribution des dons en nature (vêtements, etc.). D. Archivage Responsabilité de l’archivage électronique et physique des documents. Gestion de la documentation Sentinelles, inventaire et stock. Création des documents relatifs aux procédures d’archivage. E. Journal – Production et Coordination Coordination de l’équipe et de la production du journal. Légalisation du journal. Devis et commande à l’imprimerie. Établissement des plannings annuels : production, impression et distribution, dans les délais impartis. Relecture des maquettes en collaboration avec la secrétaire de rédaction. Extraction des listes d’adresses pour l’imprimerie et impression du journal anglais. Gestion des distributeurs\-rices bénévoles ainsi que le suivi des secteurs de distribution. Envoi du journal numérique aux abonnés. Archivage complet de tous les documents composant le journal Sentinelles, dans les trois versions (français, allemand et anglais). Qualifications CFC d’Employé de commerce (branche administration ou secrétariat) ou titre équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un secrétariat, idéalement au sein d’une association, fondation ou PME où la polyvalence est requise. Expérience dans l’édition ou la coordination de publication : un atout. Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, aisance rédactionnelle. Allemand, anglais C1/B2\. Maîtrise de la suite Office et des outils de stockage cloud (type kDrive, OneDrive). Aisance avec les logiciels de mise en page et de gestion de base de données. Qualités Personnelles Capacité à prioriser des tâches très variées (de l'accueil téléphonique à la production annuelle du journal). Rigueur et discrétion. Aisance relationnelle et pédagogie. Flexibilité : Le poste impliquant la coordination d'un journal et la gestion de bénévoles, une certaine flexibilité horaire peut être requise. Si cette annonce a suscité votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et références), à l'attention de madame Nicole Emonet, jusqu’au 31 juillet 2026\. jpidc4d479fjm jpit0728jm jpiy26jm

Gruppenleiterin Landschaftsgärtnerin / Gruppenleiter Landschaftsgärtner (m/w/d) 80\-100 % Ihre Aufgaben Ausführung und Abwicklung von Kundenaufträgen in Gartenumänderungen sowie Gartenunterhalt Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben Verantwortung für die Rapportierung der Projekte Gruppenleitung von Landschaftsgärtnern Kenntnisse Branchenprogramm BauBitPro von Vorteil Zusammenarbeit mit integrativen Arbeitspersonen Winterdienst (November\-März mit Pikettdienst) Sonntagsdienst Gärtnerei ca. alle 5\-6 Wochen Ihr Profil Fähigkeitsausweis Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gartenumänderungen Selbstständigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Kundenorientierung Handwerkliches Geschick Fahrausweis Kategorie B mit Erlaubnis zum Führen von Anhängern Ausbildung Baumaschinenführer und Hubarbeitsbühnen Gute Pflanzenkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, u.a. für Rapportwesen Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. André Geschäftsführer Gärtnerei "Grüens Härz" Wiedenhubstrasse 49, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist zum 1\. Oktober 2026 zu besetzen. Spezielles Angebot jpid5a7a0edjm jit0728jm jiy26jm

Legal Counsel \- Commodity Trading Join a leading international commodity trading business and become the legal partner to its trading and operations teams. This role is ideal for a lawyer with 3\-7 years' experience in a commodity trading environment who enjoys working close to the business and handling both day\-to\-day trading support and complex disputes. Legal Counsel \- Commodity Trading What you'll do Advise traders and operators on international commodity trading transactions. Draft and negotiate trading, shipping and logistics contracts. Manage disputes, arbitrations and claims (GAFTA, FOSFA, LCIA, charterparties, cargo claims, etc.). Support the business on broader legal matters including corporate, compliance and commercial projects. Work closely with senior stakeholders across the global trading organisation. What we're looking for 3\-7 years of legal experience gained in\-house at a commodity trading company or advising commodity trading clients in private practice. Strong knowledge of commodity trading, maritime/shipping law and international trade contracts. Hands\-on experience with disputes, arbitrations and claims management. Commercial mindset with the confidence to work directly with traders and business leaders. Fluent English; additional languages are an advantage. Why join? Be part of a globally recognised commodity trading business with an international footprint. Work in a business\-facing legal role with high visibility and responsibility. Broad exposure across trading, disputes, corporate and compliance matters. Flexible working (1\-2 days from home) and an inclusive, collaborative team. Previous experience in commodity trading (agri, energy, metals or similar trading environment) is essential. jpid66f120fjm jit0728jm jiy26jm