L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute un aide-soignant en gérontologie en CDI. Le poste est à pourvoir à compter du 15/09/2026. L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP. Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures. 1er semaine travail le le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2de semaine le lundi , jeudi et vendredi. Horaires : 3 HORAIRES différents (7h30 12h00 14h00 19h30/ 8h30 14h30 16h30 20h30 / 8h30 14h00 16h30 21h) L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes. Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé MISSIONS ET ACTIVITES Prendre soins - Nursing - Aide au repas - Ecoute et anticipation des besoins - Faire faire, faire avec, faire à la place Observer / Transmettre - Observation du résident dans sa globalité - Pratiques d'évaluations - Participation au PP Etre en relation - Relation auprès des familles - Conduite de réassurance - Participation aux transmissions, réunions Domaines de compétences: Savoir-faire, compétences techniques: - Maitrise des actes de la profession - Connaissance des protocoles - Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée - Capacités d'initiatives Savoir être: - Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience Informatique - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation Autres informations: Niveau d'études : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Expérience : Débutant accepté

Assurer la fabrication de pièces de tôlerie sur les machines du secteur (Machines de découpe, Presses, rouleuses, installations robotisées, scies, .). - Sur consignes de l'animateur de ligne tôlerie ou du responsable d'équipes tôlerie/usinage, lire et mettre en œuvre les ordres de fabrication, modes opératoires et/ou plans. - Régler et conduire les machines à commandes numériques multi-axes et apporter les corrections nécessaires. - Retoucher les trajectoires sur Robot de pliage - Réaliser des programmes sur presses plieuses et rouleuses - Réaliser la production en quantité, qualité et délais demandés sur les équipements - Aménager son poste de travail et évacuer sa production - Auto-contrôler ses réalisations et réaliser les actions correctives au besoin - Déclencher les appels de pièces et de consommables - Charger et décharger les camions de matières premières - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et participer aux opérations d'entretien semestrielles et annuelles - Assurer, sur demande, le rôle d'opérateur Tôlerie-Usinage

France Travail s'associe à l'organisme de formation EACH ONE et différentes entreprises dont O2 Caluire pour vous proposer une formation et une embauche en CDI en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE AUX FAMILLES qui aura lieu du 7 octobre 2026 au 19 janvier 2027. Lors d''une information collective le 11/09, il vous sera présenté le rôle et les missions du poste, le parcours avec l'immersion facilitée, le calendrier. Si vous êtes retenu(e), la formation sera financée par France Travail au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Selon l'employeur, acquisition de la langue française niveau B1 à B2, permis /véhicule fortement valorisé Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à l'information collective via le lien de l'offre d'emploi (ou ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/735107/information-collective-pour-formation-auxiliaire-de-vie-aux-familles-avec-multi-employeurs-lyon

Rejoignez les équipes d'Actual en tant que Coffreur (h/f) ! Nous recherchons un professionnel qualifié pour une mission de 30 jours débutant en septembre 2026. Vos missions principales : - Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, Réceptionner et stocker les matériaux, - Assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, Insèrer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. - Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, Informations pratiques : Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine) offrant une opportunité concrète de mettre en oeuvre votre savoir-faire technique sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre respect des consignes de sécurité et votre esprit d'équipe ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour intégrer une mission dynamique au coeur du secteur du bâtiment. Pour occuper le poste de Coffreur (h/f), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de la précision dans l'assemblage des banches et le ferraillage. Votre capacité à travailler en équipe, alliée à un strict respect des consignes de sécurité sur les chantiers, sera déterminante pour assurer le succès de vos missions au sein de nos équipes. Vous maîtrisez le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur). Vous êtes autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, et vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe.

Afin de renforcer ses équipes soignantes de jour, l'EHPAD recherche des Aides-soignants.es/Aides Médico-psychologiques (AMP) ou Agents de services hospitaliers faisant fonction d'aide-soignants.es Contrat à durée déterminée temps partiel ou temps plein 3 mois renouvelable Amplitude de travail de 12h - 1 week-end/2 travaillé

L'agence WORKSIDE de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : CARISTE EN FROID NÉGATIF (H/F). Vos tâches seront les suivantes : Charger/Décharger les camions Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger les colis dans le dépôt à l'aide des engins de manutention Dépiauter des palettes manuellement Vérifier l'état des produits, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Diverses tâches de manutention Aider à la préparation de commandes lorsque c'est nécessaire Utilisation du CACES R489 1A, 3 et 5 Travail au sol Temps de travail : 35h / sem Horaires en 2*8 Taux horaires brut : 15.12 € incluant les IFM et ICP + Prime de froid.

Boucher H/F - Intérim DFI Solutions RH Saint-Vit recrute ! DFI Solutions RH, agence d'emploi implantée à Saint-Vit, accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et met en relation les candidats avec des opportunités professionnelles adaptées à leur profil. Notre équipe vous accompagne dans votre recherche d'emploi et assure un suivi personnalisé tout au long de votre mission. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur de la grande distribution, nous recherchons un(e) Boucher / Bouchère. Votre futur poste Vous intégrerez le rayon boucherie de notre client et participerez à la préparation, à la découpe et à la présentation des produits carnés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les conditions du poste Type de contrat : Intérim Secteur : Grande distribution Lieu : Secteur de Saint-Vit Horaires : Poste de journée Jours travaillés : du lundi au samedi Rémunération : 14 € brut de l'heure Formation : CAP Boucher minimum Permis B : obligatoire Vos principales missions Réaliser la découpe et le désossage des différentes pièces de viande. Effectuer le parage, le ficelage et la préparation des produits. Préparer les produits destinés à la vente. Assurer la présentation et la mise en valeur du rayon boucherie. Conseiller et renseigner les clients. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. Respecter les procédures de traçabilité. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir le matériel et le laboratoire. Participer à la bonne tenue générale du rayon. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Boucher et vous disposez impérativement du permis B. Vous êtes une personne : Sérieuse, motivée et ponctuelle. Dynamique et organisée. Rigoureuse dans votre travail. Autonome et à l'aise avec le travail en équipe. Soucieuse de la qualité des produits. Pourquoi choisir DFI Solutions RH ? Chez DFI Solutions RH Saint-Vit, nous privilégions la proximité, l'écoute et l'accompagnement de nos candidats. En nous rejoignant, vous bénéficiez : D'un interlocuteur dédié. D'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi. D'un suivi pendant toute la durée de votre mission. D'opportunités auprès d'entreprises locales. De conseils pour valoriser votre expérience et vos compétences. D'une équipe disponible pour répondre à vos questions. Intéressé(e) ? Vous êtes boucher(ère), titulaire d'un CAP Boucher minimum, possédez le permis B et recherchez une mission en grande distribution avec des horaires du matin ? N'attendez plus : envoyez-nous votre CV !

SEMAE est l'interprofession de la filière semences et plants depuis plus de 60 ans. SEMAE au travers de la Direction de la qualité et du contrôle officiel (DQCO) est un organisme reconnu et accrédité pour la certification des semences et des plants. La DQCO a également la charge du suivi phytosanitaire des entreprises en vue de leur autorisation à apposer le passeport phytosanitaire. Nous recherchons aujourd'hui un inspecteur qui aura en charge des missions sur le Grand Est, et assurera la mise en œuvre pratique des actions d'inspection, de contrôle et de certification conformément aux règles et instructions relatives aux semences et plants (certification et phytosanitaire) Afin de renforcer l'équipe régionale Est, et dans le cadre du Pôle de la Mission de Service Public, vous aurez la charge de vérifier l'application des règlementations techniques nationales et internationales concernant la production, le contrôle et la certification des semences et plants. Inspecter les cultures et les lots. Surveiller les sites de production de semences et plants. Contribuer à l'évaluation du personnel des entreprises. Réaliser des évaluations d'entreprises dans le cadre de l'autorisation à délivrer le passeport phytosanitaire. Réaliser des prélèvements en culture et sur lot. Animer des formations techniques. Vous exercerez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Responsable Pôle Mission de Service Public SEMAE Est. Merci d'adresser vos candidatures (CV + LM) à recrutement@semae.fr

Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de is sur tille (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Rejoignez l'agence Strasbourg Nord Ouest et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD 24h en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.