Nous recherchons un Agent de propreté et d'entretien H/F 3 postes sont à pourvoir, le contrat pourra être évolutif. - Horaires 08h00 - 16h00, du lundi au vendredi - Missions * Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sanitaires, vestiaires, zones communes * Entretien des sols et surfaces, vitres accessibles * Gestion des déchets : collecte, tri, évacuation * Nettoyage de zones industrielles, ateliers et équipements (selon habilitation) * Utilisation et entretien du matériel de nettoyage * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité * Entretien des véhicules de société (propreté, contrôles visuels, niveaux) - Profil recherché * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Respect strict des consignes de sécurité * Expérience en nettoyage industriel appréciée - Exigence obligatoire Maîtrise de la lecture et de l'écriture du français indispensable pour suivre les formations obligatoires. Tout échec aux formations peut entraîner la fin du contrat. **Poste à pourvoir rapidement**

Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la réalisation de nos projets. Vos missions principales incluront : Pose de plaques de plâtre : Installation et finition des plaques de plâtre pour des murs et plafonds impeccables. Pose d'ossatures métalliques : Montage des structures métalliques servant de support pour les plaques de plâtre. Pose de laine de verre : Installation de laine de verre pour assurer une isolation thermique et acoustique optimale. Pose de parquet : Mise en place de parquets pour des sols esthétiques et durables. Pose de menuiserie : Installation de menuiseries intérieures et extérieures, incluant portes, fenêtres et éléments de rangement.

L'AMFD83, structure spécialisée dans l'accompagnement à domicile, recrute des aides à domicile sur le secteur de Sainte Maxime. Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et motivés pour contribuer au bien-être et au maintien à domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de maladie. Vos missions ; - Entretien du cadre de vie : assurer un logement propre, sain et agréable - Aide à la préparation des repas : réalisation de repas équilibrés et adaptés - Accompagnement aux sorties et promenades : favoriser le lien social et le bien-être - Aide aux courses : accompagner ou réaliser les achats du quotidien - Surveillance et présence bienveillante : veiller à la sécurité et au confort de la personne - Activités de stimulation : encourager les activités favorisant l'autonomie et le maintien des capacités Profil recherché - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou formation dans les services à la personne - Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des bénéficiaires Avantages - Indemnisation kilométrique : 0,65 €/km + 1 € de forfait déplacement - Mutuelle - CSE

L'AMFD83, structure spécialisée dans l'accompagnement à domicile, recrute des aides à domicile sur le secteur de Toulon. Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et motivés pour contribuer au bien-être et au maintien à domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de maladie. Vos missions ; - Entretien du cadre de vie : assurer un logement propre, sain et agréable - Aide à la préparation des repas : réalisation de repas équilibrés et adaptés - Accompagnement aux sorties et promenades : favoriser le lien social et le bien-être - Aide aux courses : accompagner ou réaliser les achats du quotidien - Surveillance et présence bienveillante : veiller à la sécurité et au confort de la personne - Activités de stimulation : encourager les activités favorisant l'autonomie et le maintien des capacités Profil recherché - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou formation dans les services à la personne - Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des bénéficiaires Avantages - Indemnisation kilométrique : 0,65 €/km + 1 € de forfait déplacement - Mutuelle - CSE

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées. Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous serez le référent jeunesse. Missions : - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes (12-17 ans en priorité) afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur la prévention des addictions - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Mettre en lien les différents acteurs locaux et mettre en place des actions pour sensibiliser les risques liés aux addictions Profil recherché : - Poste catégorie : C/B - Filière : sociale - Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS minimum) ou travail social - Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique - Adaptabilité, capacité à travailler en équipe - Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Transmettre ses connaissances aux jeunes - Être capable de gérer les situations de conflits - Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les jeunes - Maitriser la démarche de projet - Avoir des connaissances dans le champ des addictions Particularités du poste : - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur - Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif) - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal - Forfait mobilités durables Date limite de candidature : le 19 mars 2026

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 39 berceaux, située à Chevilly-Larue, près du marché de Rungis et de l'aéroport d'Orly et ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 5h à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (semi-remorque, benne, etc.) sur des trajets régionaux ou nationaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Le restaurant gastronomique Le Savoie situé sur la commune de Margaux recrute son serveur pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir dans l'immédiat. 2 jours et demi de repos par semaine. Vous garantirez un service de qualité auprès de nos clients servis à l'assiette., Vous effectuerez les services du midi et du soir (fermeture de l'établissement les dimanches et lundis). Vous avez déjà une expérience réussie sur ce poste. Une maitrise de l'anglais serait un plus.

Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35 heures. Nous souhaitons intégrer une personne créative, rigoureuse et passionnée par son métier. Le candidat idéal apprécie les défis, notamment les concours, et maîtrise aussi bien la pâtisserie traditionnelle que les créations plus modernes et revisitées. Le sens du détail, le professionnalisme et l'envie de s'investir pleinement au sein d'une équipe sont indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez les après midi Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Le samedi matin.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et souhaitez avoir un impact direct sur le terrain ? Rejoignez notre coopérative et devenez un partenaire de confiance pour les éleveurs ! Notre entreprise : une coopérative engagée et de proximité Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 140 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force réside dans une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, basé sur l'analyse fine des performances. Notre service Environnement est un pilier stratégique, apportant un appui technique et réglementaire essentiel à la pérennité et à la performance des exploitations. Vos missions principales : - Élaborer les plans de fumure et les cahiers de fertilisation pour une meilleure valorisation des effluents d'élevage. - Apporter un conseil technique pointu sur les cultures, les stratégies de fertilisation et l'utilisation raisonnée des produits phytosanitaires. - Assurer un suivi et un appui réglementaire pour garantir la conformité des exploitations. Des perspectives d'évolution selon votre profil et vos ambitions : - Animer des sessions de conseil sur des thématiques clés (bilan carbone, techniques culturales, plans d'épandage). - Monter et suivre les dossiers de subvention (notamment dans le cadre du PRE'AD - Plan de Résilience et d'Adaptation). - Constituer et gérer les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) : déclaration, enregistrement, etc. ________________________________________ Profil recherché Le profil que nous recherchons Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BTSA ou d'une Licence Professionnelle en agriculture/agronomie. Les profils débutants et motivés sont les bienvenus. Une première expérience dans le domaine serait toutefois appréciée. Compétences : Vous disposez de solides connaissances en productions végétales et animales. Une bonne connaissance de la réglementation environnementale est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Votre esprit de synthèse, votre curiosité, votre capacité d'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir. Vous aimez prendre des initiatives et êtes proactif(ve). ________________________________________ Informations complémentaires Ce que nous vous proposons - CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible sur le secteur Flandres-Valenciennois. - Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois. - Véhicule de service. - Carte restaurant. - Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire. Prêt(e) à relever le défi ? ________________________________________ Précisions pour candidater CV + Lettre de motivation