Entreprise : Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un groupe coopératif agricole, AMC est un acteur majeur des Pays de la Loire en production végétale, aliments du bétail et produits grand public. Missions : En tant que Magasinier polyvalent / Livreur (H/F), vous intervenez sur plusieurs activités essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : Gérer le magasin et les stocks : préparation des commandes, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et inventaires, organisation des transferts entre sites, entretien du magasin. Assurer les livraisons : réaliser les tournées, garantir le respect des délais, veiller au bon état du véhicule et appliquer les règles de sécurité. Participer à la gestion des silos et à l'entretien des sites : nettoyage des installations, entretien des bâtiments et des équipements, maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de travail. Contribuer aux campagnes de collecte des céréales : accueil des agriculteurs, conduite d'engins de manutention, réception, stockage et expédition des grains, suivi des installations et traçabilité des opérations. Garantir un service de qualité en respectant les procédures de sécurité, en contribuant à la satisfaction des clients et en participant au bon fonctionnement de l'entreprise. Conduire des engins de levage (catégories 3 et F) pour les opérations de manutention, de chargement, de déchargement et de stockage. Vous êtes une personne de terrain, polyvalente et organisée. Vous avez le sens du service et savez vous adapter aux priorités de l'activité. Une première expérience en magasinage, logistique, manutention ou dans le secteur agricole est appréciée. Le permis B est indispensable pour assurer les livraisons. Les CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie F sont en cours de validité, ou vous avez la capacité à les obtenir rapidement.

Entreprise : La Cave du Château des Loges, cave coopérative située à 69460 LE PERREON, est une entreprise générant près de 5 M€ de chiffre d'affaires annuels. Elle est composée de 130 associés coopérateurs et 5 salariés. Missions : Sous la responsabilité de notre personnel administratif, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dans un environnement de travail qualitatif et dont les missions sont évolutives tout au long de l'année. Au sein de notre entreprise, vous aurez un poste polyvalent et développerez des compétences variées : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs Suivre des opérations avec les clients et les fournisseurs Accueillir, servir et encaisser les clients à la boutique de la cave Suivre la gestion des stocks et des inventaires Établir des factures clients professionnels et particuliers Effectuer des relances clients des factures impayées Préparer et expédier des commandes Rédiger des mails, des courriers Répondre au téléphone, prendre des messages Utiliser le scanner, le photocopieur, la relieuse et la plastifieuse Gérer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Établir des remises de chèques Suivre les règlements clients et le lettrage en comptabilité des comptes clients Vérifier les factures fournisseurs, à rapprocher des bons de commande, BL, etc. Travailler sur les logiciels (comptabilité, fichier clients) Participer à la communication interne et externe de l'entreprise Nous recherchons un étudiant en contrat d'alternance préparant un BTS Gestion PME ou un diplôme équivalent. Votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre motivation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Vos connaissances dans l'utilisation des outils informatiques Excel, Word, Canva. seront des avantages importants.

Entreprise : INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage. Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL. Missions : La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage) ; L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini ; La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition ; La saisie ou le relevé des données, le prélèvement des échantillons et leur conditionnement pour envoi ; La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement ; La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques). Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise pour travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence. Vous serez accompagné dans votre parcours de formation par un tuteur, et une aisance avec les outils informatiques facilitera la prise de poste.

Prenez les rênes d'un verger en pleine transformation ! Vous aimez piloter, structurer et faire progresser un outil de production arboricole ? Les Vergers Cesbron vous proposent un rôle clé, au cœur d'un projet agricole ambitieux. Les Vergers Cesbron - Groupe Atlanpom Les Vergers Cesbron s'inscrivent dans le groupe Atlanpom, acteur indépendant de la production et du négoce fruitier, adossé à la holding néerlandaise Vogelaar Vredehof. Le groupe s'appuie sur une organisation complète, de la production jusqu'à la commercialisation, avec des partenariats solides en distribution. Le site de Cesbron, verger de 65 hectares en pleine restructuration, constitue un pilier stratégique : diversité variétale (pommes, poires, kiwi.), modernisation des pratiques, évolution des surfaces. L'ensemble s'inscrit dans une dynamique de structuration et de montée en performance à l'échelle du groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) : Chef de Culture arboricole (H/F). Basé à La Pommeraye (49) Missions : Vous pilotez l'ensemble de la conduite du verger : itinéraires techniques, suivi agronomique, stratégie phytosanitaire et amélioration continue des pratiques. Vous organisez les récoltes et garantissez la qualité des fruits, du verger jusqu'au stockage, en assurant la bonne valorisation des volumes. Vous encadrez les équipes terrain (permanents et saisonniers), structurez l'organisation du travail et développez les compétences. Vous assurez la gestion globale du site : infrastructures, matériel, approvisionnements et respect des exigences réglementaires. Vous suivez les performances technico-économiques, analysez les résultats et proposez des leviers d'amélioration. Vous faites le lien avec les équipes du groupe Atlanpom pour assurer la cohérence des flux et des pratiques. Issu(e) d'une formation agricole, idéalement en arboriculture, vous justifiez d'une expérience solide en conduite de verger et en pilotage d'exploitation. Vous maîtrisez les itinéraires techniques fruitiers et les exigences qualité, et vous avez déjà encadré des équipes terrain en contexte saisonnier. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à raisonner à la fois technique et économique. Vous êtes une personne de terrain : vous savez anticiper, décider et embarquer les équipes dans un projet structurant.

Au sein du Legta d'Obernai, en tant que professeur(e) d'économie, vous serez chargé(e) d'assurer des cours d'économie à destination d'élèves de lycée technologique (pour des élèves de niveau 2nde, 1ère BAC TECHNO et BTS Agricole), pour l'année scolaire 2026-2027. Bac+3 minimum. Débutant accepté. Profil double actif bienvenu. Compétences: Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Techniques pédagogiques.

STEINMETZ PAYSAGISTE - Entreprise de paysage implantée en Seine-Maritime et intervenant auprès d'une clientèle de collectivités, entreprises, copropriétés et particuliers, nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste expérimenté H/F pour renforcer nos équipes. Missions : En véritable responsable de terrain, vous prenez en charge l'organisation et la bonne réalisation des chantiers d'entretien d'espaces verts qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes ; Préparer les chantiers et répartir les tâches ; Réaliser et superviser les travaux de tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage, fauchage, désherbage et entretien général des espaces verts ; Veiller au respect des consignes, des délais et de la qualité attendue ; Assurer la bonne utilisation et le contrôle quotidien du matériel ; Être l'interlocuteur de terrain auprès de nos clients ; Faire respecter les règles de sécurité par l'ensemble de votre équipe. Rattachement hiérarchique / Organisation : Rendre compte de l'avancement des chantiers au responsable d'exploitation. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome et capable de prendre des responsabilités. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience dans le paysage, dont une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe. Vous maîtrisez les principales techniques d'entretien des espaces verts ainsi que l'utilisation du matériel professionnel. Vous êtes organisé(e), fiable, ponctuel(le) et exigeant(e) sur la qualité du travail réalisé. Vous savez donner des consignes claires, faire respecter une organisation et maintenir un bon esprit d'équipe. Le permis B est nécessaire. Le permis BE, les CACES et autres habilitations professionnelles constituent un plus.

Entreprise : Depuis 1933, le groupe Alliance Pastorale occupe une place importante dans le monde de l'élevage avec une priorité constante : la satisfaction de ses adhérents. Missions : Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons 3 alternants Conseillers Vendeurs H/F pour nos magasins situés à : Lessac (16), Gençay (86) et Souvigny (03). Accompagné(e) par une équipe expérimentée et bienveillante, tu apprendras progressivement le métier de conseiller vendeur en magasin. À ce titre, tu seras amené(e) à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Mettre en avant une large gamme de produits : matériels d'élevage, minéraux, aliments, produits d'hygiène, clôtures, contention et semences. Gérer les stocks et participer aux réapprovisionnements. Décharger et réceptionner les marchandises dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Établir les bons de réception. Assurer la mise en rayon des produits. Participer à l'encaissement et à la facturation client. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Bon relationnel et sens du commerce. À l'aise avec l'utilisation d'un équipement informatique simple. Motivation, dynamisme et esprit d'équipe.

AGRI TEAM recherche pour son client, leader à forte notoriété dans le domaine du végétal sur la Côte d'Azur et sur le Golfe de Saint-Tropez en particulier, son/sa futur-e : - DIRECTEUR DE PÉPINIÈRE F/H MISSIONS : Vous aurez la responsabilité d'une pépinière de plus de 20 000 végétaux : sujets d'exception, arbres méditerranéens, plantes exotiques et tropicales, arbustes de haies, plantes de garrigue, de bord de mer, cactées. Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de la pépinière afin de garantir un niveau d'excellence conforme au positionnement haut de gamme de l'entreprise. Vous êtes le garant de la qualité du patrimoine végétal, de la performance économique, du management des équipes, de la satisfaction des clients et du développement durable de l'exploitation. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à concilier excellence horticole, rentabilité économique, qualité de service et valorisation d'une collection de végétaux d'exception, le tout dans une perspective de fort développement de l'activité. Les missions proposées Définition et mise en œuvre de la stratégie d'exploitation : décliner la stratégie de l'entreprise, définir les orientations culturales et les investissements ; garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine végétal. Pilotage global de l'exploitation : superviser l'ensemble des activités de production, d'entretien, de logistique et de préparation des commandes ; garantir une organisation optimale ; assurer la disponibilité permanente de végétaux répondant aux standards les plus élevés. Excellence horticole : définir les standards de qualité de la pépinière ; qualité sanitaire, esthétique et physiologique des végétaux ; suivi des arbres remarquables, spécimens rares et sujets d'exception. Management : encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs ; instaurer une culture d'exigence, d'exemplarité et de responsabilité ; développer les compétences des collaborateurs ; conduire les recrutements avec la Direction. Gestion économique : élaborer le budget annuel, optimiser les coûts, garantir la rentabilité de l'exploitation ; participer à la politique d'investissement. Relation clients et image de marque : participer aux rendez-vous avec les clients stratégiques ; conseiller les architectes paysagistes, prescripteurs et grands comptes ; garantir une qualité de service irréprochable ; représenter l'entreprise auprès des partenaires professionnels. Patrimoine végétal : vous êtes le garant du patrimoine végétal de l'entreprise. Sécurité, réglementation et environnement. Rattachement hiérarchique / Organisation : Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en collaboration avec la direction, les responsables en charge des achats/ventes, la chef de culture, les équipes commerciales/vente, les architectes paysagistes, les fournisseurs spécialisés, les bureaux d'études et les entreprises de paysage intervenant sur les chantiers. Expertise technique : horticulture ornementale, grands sujets, végétaux méditerranéens, irrigation et nutrition végétale, logistique horticole, gestion budgétaire, pilotage de projets. Capacités de management : leadership, organisation, décision et arbitrage, accompagnement et développement. Esprit entrepreneurial. Une exigence élevée de qualité. Langues étrangères appréciées : italien, espagnol, anglais.

Entreprise : INNOVAL Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage. Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, en pérennité, en qualité de vie et en reconnaissance. Missions : Le traitement des données Robots :Assembler les analyses et contrôler la cohérence des données Identifier et corriger les anomalies Suivre et analyser les causes de retard de diffusion La relation client et la coordination d'acteurs :Assurer le lien avec nos équipes terrain et le laboratoire Diffuser les résultats de production et d'analyses valorisés dans des délais optimisés auprès de nos éleveurs et de nos conseillers d'élevage, en assurant un suivi rigoureux et en alertant en cas de blocage La fidélisation et l'amélioration continue :Participer activement à la fidélisation des éleveurs grâce à un suivi régulier, à des échanges de qualité et à une relation de confiance durable Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant les anomalies et en proposant des actions concrètes pour optimiser nos processus Vous appréciez analyser des situations et résoudre des problématiques ? Face à des données techniques ou à des anomalies, vous identifiez les causes et proposez des solutions adaptées. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques ? Vous utilisez aisément différents logiciels et savez vous adapter à de nouveaux environnements informatiques (Excel, bases de données, Oriweb, SIEL, BDC.).

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants. Description du poste L'entraide et le respect sont des valeurs qui font sens pour vous. Vous appréciez et êtes un familier du monde des courses. Vous connaissez le cycle d'élevage du cheval, le métier de l'éleveur et de l'entraîneur et le fonctionnement des sociétés de courses et sociétés mères. Vous souhaitez devenir un interlocuteur privilégié des professionnels de la filière équine. Alors soyez le (ou la !) bienvenu (e) dans notre équipe ! Notre entreprise est le spécialiste régional de la comptabilité et du conseil pour les professionnels de la filière équine. Nos salariés sont un maillon indispensable de cette réussite grâce aux valeurs qu'ils portent : professionnalisme, écoute et respect pour tous nos clients. Le développement de notre activité nous amène à renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du directeur et parrainé(e) par un comptable expérimenté, vous vous verrez confier la gestion d'un portefeuille d'environ 30 entreprises TPE/PME de la filière équine. Equicer est une équipe composée d'une quinzaine de passionnés du monde des courses hippiques et plus généralement équestre. Autonome, vous réalisez les travaux de comptabilité, de la saisie à l'élaboration des bilans, ainsi que les déclarations fiscales et sociales. Partenaire privilégié, vous accompagnez au quotidien vos adhérents Vous appréciez le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, vos capacités d'organisation et d'adaptation vous permettront de vous épanouir dans ce métier au contact des professionnels d'une filière que vous connaissez et appréciez. Titulaire d'un BTS ACSE, BTS compta gestion ou d'une formation comptable DCG/DSCG ou d'une licence professionnelle, vous disposez, idéalement d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable en alternance. Dynamique et motivé(e), vous êtes passionné(e) par le milieu équin. Ce poste est ouvert aux débutants mais fortement motivé(e)s par ce domaine d'activité.