Votre quotidien au sein de l'atelier : Rattaché(e) au Responsable d'Îlot, vous pilotez la production sur nos centres d'usinage et machines de découpe laser. Votre priorité : garantir une fabrication conforme dans le respect strict des normes de sécurité, de qualité et des délais engagés. Réglage & Préparation : Vous assurez le montage des outillages, le réglage des outils de coupe (têtes laser, forets) et optimisez les temps de changement de série. Pilotage Commande Numérique (CN) : Vous sélectionnez, chargez et ajustez les programmes d'usinage directement sur l'interface machine. Production & Ajustage : Vous gérez l'alimentation en pièces de la machine, réalisez les opérations d'ébavurage et veillez à la mise à la côte exacte. Qualité & Traçabilité : Vous effectuez le contrôle dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre), assurez la saisie informatique de la production et complétez les documents de suivi. Conditions du poste : Horaires : Équipe en 2x8 (Alternance Matin / Après-midi).

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné, dont une maison relais (ou "Pension de Famille") pour laquelle un poste de travailleur social est disponible. La Pension de Famille du Palais de la Femme est un dispositif de logement dans lequel ses occupants ont un statut de locataire. Situé intégralement au dernier étage du bâtiment, le service cultive un esprit familial où les résidents forment un collectif et participent aux activités proposées. La Pension de Famille accueille des personnes isolées ou des couples, en situation de précarité (mais disposant au moins de ressources et d'un titre de séjour valide) qui ont besoin d'un accompagnement administratif global et de la présence d'une équipe éducative. Le Palais de la Femme recrute un travailleur social sur la Pension de Famille à temps plein jusqu'au 03/04/2026 pour un remplacement. Missions : Travaillant conjointement avec un binôme maitre.sse de maison ("hôte"), vous évoluerez sur le lieu de vie des locataires du service pour répondre à leurs besoins autour de : * L'ouverture et le maintien de leurs droits sociaux * Les accompagnements extérieurs * Leur proposer un accompagnement global autour de leurs projets de vie pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration sociale et professionnelle * Participer à l'encadrement et l'accompagnement du groupe (articulation des dimensions individuelles et collectives). * Développer les réseaux de partenaires territoriaux afin d'accompagner les personnes au mieux. * Participer à la vie quotidienne et collective du service. Diplôme : DEES, DEASS, CESF Expérience préalable de l'accompagnement des publics en situation d'exclusion sociale ou de précarité Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel.) Connaissance des dispositifs d'accompagnement : logement, SIAO, ouverture de droits.. Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes, ainsi qu'à rechercher et développer le réseau partenarial Capacité de médiation et de gestion des conflits Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Mission Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Chantilly ? Vos missions incluront: - Entretien du cadre de vie ; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités ; - Horaires : disponibilités durant les week-end Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein - Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté - Des missions proches de chez vous ; - Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) - Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile, débutants acceptés. - Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est recommandé dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. - Vous maîtrisez la langue française. - Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB motivé(e) et autonome pour assurer le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Grand Est. Vos missions : Rattaché(e) à votre secteur géographique, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients professionnels. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Organiser vos tournées et rendez-vous en toute autonomie. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Élaborer et suivre les offres commerciales. Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des affaires. Assurer un reporting régulier de votre activité. Un poste de terrain Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur Grand Est. Selon les tournées et l'organisation du secteur, il est nécessaire de prévoir jusqu'à 3 nuitées à l'hôtel par semaine. Profil recherché Véritable tempérament commercial Goût du challenge et de la prospection terrain Aisance relationnelle et sens de la négociation Organisation, autonomie et rigueur Maîtrise des outils informatiques Permis B obligatoire Une expérience en commerce itinérant BtoB est un véritable atout. Rémunération et avantages Salaire fixe + commissions attractives Véhicule mis à disposition Carte carburant Badge télépéage Téléphone professionnel Ordinateur portable Hébergements pris en charge lors des déplacements Repas et frais professionnels pris en charge. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie, de développer votre propre secteur et de vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à OZOIR LA FERRIERE (77330), en Intérim un Agent de Fabrication (h/f). Merci de bien lire les compétences obligatoires avant de postuler Votre rôle consistera à assurer la production et la fabrication des pièces métalliques selon les normes de qualité établies. Vous serez en charge de : - régler les machines pour réaliser les découpes selon les demandes des clients - effectuer des travaux de tôlerie- réaliser des découpes de matériaux - assurer le respect des règles et normes qualité - s'assurer de la traçabilité des découpes et des chutes récupérables - emballer les pièces pour expédition Salaire 1900€ brut mensuel Prime de poste : 5.20€ brut par jour de présence Tickets restaurant 9€ Profil : Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'attention aux détails, et avoir le sens du respect des règles et normes qualité. Compétences comportementales : - Autonomie - Rigueur - Attention aux détails - Respect des règles et normes qualité - Travaux de Tôlerie - Réglages Machines - Outil de Coupe (Usinage) - Découpe de Matériaux Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en 2X8 dans un premier temps 6h-13h20 / 13h20-20h40 à temps plein puis la possibilité de passer en journée 8h-16h30. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, travailler au sein d'une équipe passionnée et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, notre site industriel basé à Verberie recherche un(e) Mécanicien Régleur (H/F) pour renforcer son service Maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer les pannes et anomalies de fonctionnement des équipements ; - Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remplacement des pièces défectueuses ; - Assurer les réglages et ajustements des machines selon les paramètres de production ; - Monter et démonter les outillages, moules et équipements ; - Contrôler le bon fonctionnement des installations à l'aide d'appareils de mesure ; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Effectuer les remises en service après intervention ; - Garantir le bon niveau de performance et de qualité des équipements ; - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les responsables d'équipe ; - Participer à l'amélioration continue des installations. Vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle et possédez impérativement : De solides compétences en mécanique industrielle Une bonne maîtrise de la soudure Les compétences suivantes seraient particulièrement appréciées : Connaissances en chaudronnerie Connaissances en pneumatique Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre rigueur ; - Votre capacité d'analyse et de diagnostic ; - Votre sens du travail en équipe ; - Votre adaptabilité et votre réactivité face aux imprévus. Ce que nous vous proposons. - Contrat : CDI - Horaires : Poste de journée - Rémunération : entre 14 € et 15 € de l'heure selon profil - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Longueil Ste Marie Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre à profit vos compétences techniques ?. Adressez-nous votre candidature (CV) dès maintenant et participez au développement d'un site industriel en pleine évolution.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP)

Vos missions : Assurer la production conformément aux données techniques, documents techniques (plans, gammes...). Contrôler la qualité de sa production, des machines et des pièces usinées (respect de l'auto-contrôle, plan de surveillance...) Modifier les programmes des commandes numériques si besoin et réaliser ses montages, Utiliser les modes opératoires Régler les paramètres des équipements utilisés (correcteur d'outil...), Gérer le changement de ses outils Optimiser l'utilisation de ses outils (paramètres de coupe, durée de vie outil...) Participer activement à l'amélioration continue en étant force de proposition Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition Respecter les règles qualité, sécurité et environnement Horaires en 2*8 /soit du matin 4h55-13h du lundi au jeudi et 4h55-13h15 le vendredi, soit du soir 12h55-21h de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Vous devez être titulaire d'un Bac mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience. Expérience significative en environnement industriel/Connaissance en mécanique générale,et/ou tournage/ fraisage Maîtrise des réglages de machines à commandes numériques

Notre agence Adéquat Saintes recrute un Monteur réseau H/F avec habilitation électrique pour son client situé à Pons (17). Vos futures missions : * Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques * Désactiver et consigner un système électrique * Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques * Entretenir des installations et équipements électriques * Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques * Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions Le Profil Adéquat : * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. * Faire preuve de rigueur et de précision. * Savoir appliquer les normes de sécurités + Posséder l'habilitation électrique. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature.

Votre agence Adéquat de ROCHEFORT recrute des CÂBLEUR / INTEGRATEUR SYSTEMES ELECTRIQUES A FORMER H/F pour le leader européen de l'aéronautique. Vous rêvez d'intégrer ce fleuron de l'industrie française ? Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain. Vous avez toujours voulu travailler dans l'aéronautique ? Le secteur redécolle et offre des missions longues. Missions : - Etudier l'ensemble du plan de montage et effectuer l'assemblage des pièces ; - Déposer et reposer de câblage de Cabine sur sièges passagers, intégration chemin de câbles - Intégrer les fixations et éléments de câblage - Sertissage, raccordement, cheminement - Procéder au contrôle qualité visuel et traçabilité Profil recherché : - Issu(e) d'une formation CAP/BEP dans les métiers industriels - De formation CAP/BAC PRO Aéronautique ou mécanicien aéronef (MCA) , CQPM « Ajusteur-Monteur de Structures d'Aéronefs », vous justifiez d'une expérience similaire sur le poste. - Savoir utiliser des outils manuels Votre profil est prêt pour le décollage si vous êtes : - Manuel et méthodique dans vos gestes pour ajuster les pièces - Rigoureux dans la lecture d'un plan pour respecter l'ordre de montage et les consignes - Avec une bonne connaissance des matériaux, pièces utilisées, machines automatisées et outils manuels pour effectuer vos différentes tâches Rémunération et avantages : - Formation rémunérée Travailler chez notre client, leader européen de l'aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière avec des perspectives d'évolution. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Dès maintenant, prenez les commandes de votre carrière et rejoignez-nous. Contactez votre agence Adéquat de ROCHEFORT au ##.##.##.##.##.