La Division Arts de la Table de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Annecy : un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI 35h Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Dynamique avec une bonne résistance Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime mensuelle sur objectifs Prime vacances Interessement Ticket Restaurant Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch, Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelle à pneu H/F : Dans le cadre de cette mission, vous serez affecté à la conduite d'une pelle à pneu (CACES B1) . Vous réaliserez les tâches suivantes : - Conduite de la pelle à pneu pour effectuer des travaux de terrassement et de démolition. - Vérification et nettoyage quotidien de l'engin afin d'assurer son bon fonctionnement et sa conformité aux normes de sécurité. - Signalement des éventuels problèmes techniques à votre responsable. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de Pelle H/F Compétences requises : - Conduite de pelle avec expérience préalable. - Titulaire d'un CACES R.482-B1 en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Qualités professionnelles : - Rigueur dans le respect des consignes et des règles de sécurité. - Autonomie dans la réalisation des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste et missions En immersion dans l'équipe logiciel embarqué composée d'une dizaine de collaborateurs, vous aiderez l'équipe à définir et mettre en place des méthodes et outils basés IA générative pour accélérer les cycles de développement. Pour cela, vous travaillerez sur plusieurs projets et cas d'usage avec comme double objectif de générer un livrable concret du cycle de vie de développement logiciel, et de mettre au point par amélioration continue une méthode de développement assistée par l'IA. Pour cela vous serez amené(e) à : - Participer à la rédaction des spécifications du projet à réaliser ; - Comparer des assistants de codage par IA candidats et en sélectionner un, en privilégiant une solution protégeant les données et offrant les meilleures garanties de souveraineté. Dans cette tâche vous serez aidé(e) par le référent IA du groupe ACTIA. - Mettre en place l'environnement ; - Développer le projet à l'aide de l'assistant, typiquement sous langages C, Python, Robot Framework ; - Valider le projet ; - Rédiger la documentation technique du projet ; - En faisant le travail de développement, tester différentes méthodes, évaluer le résultat, en tirer des recommandations ; - Partager les leçons apprises au fur et à mesure de l'avancement, disséminer la méthode. En premier projet, vous travaillerez à la mise en place d'un environnement de test sous langage pour tester des cartes électroniques. L'objectif est de générer par assistant de codage, le code de l'environnement de test compatible avec l'environnement Robot Framework, le gestionnaire de commandes TM/TC, et le code embarqué applicatif en langage C destiné à être téléchargé dans la CPU de la carte sous test. Dans la réalisation, vous sélectionnerez et utiliserez un assistant de codage, vous testerez des méthodes de travail avec cet assistant, vous travaillerez à leur amélioration puis vous en tirerez des leçons que vous transmettrez à l'équipe de développement. Profil / Expérience Vous êtes dynamique, autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et vous avez envie d'évoluer en alternance en entreprise. - Formation : Niveau BAC+3/4 (selon durée de l'alternance) en informatique / électronique et systèmes, issu d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en logiciel embarqué bas niveau - Compétences techniques : Bonne maitrise de GIT, langage C et Python, assistants codage par IA (Anthropic Claude typiquement) - Lieu : Martres-Tolosane (31) - Horaire hebdomadaire : 35h00 Contrat sur 12 ou 24 mois selon profil, à partir de septembre 2026.

L'EHPAD Lucien Avocat recherche un cuisinier (H/F) à 100% pour préparer de bons petits plats aux résidents et partager sa passion de la cuisine. Les missions: - Confectionner les repas (52 couverts) en liaison chaude dans le respect du plan des menus, des saisonnalités et des habitudes de vie des résidents. Conditions de travail : - Travail en journée semaine, week-end et jours fériés selon un roulement. Poste partagé 80% sur l'EHPAD de Beaufort et 20% sur l'EHPAD de Flumet Horaires en 7h et 11h

Le groupe STACI, prestataire logistique de solutions de stockage et entreposage de marchandises, situé à St Ouen l'Aumône, recrute un(e) Chargé(e) de facturation (H/F) en logistique pour intégrer son équipe. Vous prendrez en charge la facturation des prestations d'un ou plusieurs portefeuilles clients en fonction des modalités négociées et des consignes de la Direction. Vos missions : - La création des clients sur la base des fiches entrées commettants dans les outils de facturation, - Tarification / grilles tarifaires : paramétrage des nouveaux clients - Taxation des prestations - Analyse du trafic sur base des informations inhérentes au dossier client - Recensement et facturation de l'ensemble des prestations additionnelles - Recensement et inscription des bons de commande sur factures, si nécessaire - Envoi des données de « préfacturation » au client et/ou aux services ASC/Fid pour validation - Réception de la validation finale client et vérification de la concordance des informations - Edition & contrôle des factures définitives - Génération des interfaces d'intégration des données facturation avec les SI comptables - Émission des avoirs une fois l'approbation obtenue - Suivi de l'avancement de la facturation mensuelle Profil recherché : Vous avez un BAC minimum et des connaissances en facturation dans le domaine logistique. Vous maitrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel ( (TCD, formule, recherche V....). Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes proactif(ve). Travail du lundi au vendredi 9h00 - 17h00. Pas de télétravail possible pour ce poste. Nos avantages : 13e mois Tickets restaurant Mutuelle Remboursement du titre de transport (60%) CSE Accord intéressement/participation

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire / esthéticien(ne) (H/F). La maîtrise des extensions de cils serait un véritable plus ! Profil recherché : - Expérimenté(e) et compétent(e) dans son domaine - Minutieux(se) et perfectionniste - Capable de travailler efficacement et rapidement - À l'aise avec le travail en équipe - Capable de s'adapter rapidement - Sérieux(se), professionnel(le) et passionné(e) Poste à pourvoir à partir du 1er OCTOBRE Jours travaillés : Mercredi , Vendredi ,Samedi Ce poste peut également convenir à une personne à son compte qui souhaite compléter son activité. Pour toute candidature ou demande d'informations, merci de nous contacter uniquement par mail : napoian@hotmail.fr

Au sein des locaux de notre client se situant à ISSY LES MOULINEAUX , vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Superviser 2 Hospitality Officers et 1 Hapiness Manager; - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Gérer la création des badges d'accès des visiteurs et résidents; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Assurer la gestion de groupe de visiteurs - Assurer la réception de colis et des courriers Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. Informations complémentaires : Horaires variables selon l'activité sur site Ce CDI est à pourvoir dès le 01 août 2026 !

CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F Contexte et descriptif de la mission interne. Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi tout en développant votre expertise au sein d'une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine enrichissante, en collaborant avec nos équipes, nos candidats et nos clients. Nous recherchons actuellement un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD de 3 mois pour notre site basé à Fleury les Aubrais (départ. 45). Vos missions incluront : La rédaction et la diffusion d'annonces sur des plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les talents.Vous serez responsable de l'identification des compétences clés sur les jobboards et d'autres canaux innovants.Vous évaluerez les candidats lors d'entretiens et par le biais de prises de références.L'intégration et l'accueil chaleureux de nos intérimaires et collaborateurs seront également au cœur de vos activités, tout comme le suivi de leur parcours professionnel.Enfin, vous assurerez la gestion administrative des intérimaires en garantissant une expérience fluide et sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines.Vous avez une vraie aisance relationnelle.Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Chargé(e) de Mission Affaires Réglementaires en parfumerie (H/F). À propos du poste. Dans le cadre du développement de nos activités, Adecco recherche un(e) Chargé(e) de Mission Affaires Réglementaires pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des exigences réglementaires liées à nos produits, tout en garantissant la conformité des dossiers et la qualité du service apporté à nos clients et partenaires internes. Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires, vous aurez notamment pour responsabilités de : Gestion des affaires réglementaires. - Assurer la conformité réglementaire des produits et des documents associés. - Appliquer les normes, procédures et réglementations en vigueur. - Réaliser une veille réglementaire et technique dans votre domaine d'activité. - Constituer, mettre à jour, enregistrer et archiver les dossiers réglementaires. - Utiliser les logiciels métiers et les outils bureautiques nécessaires à l'activité. Contribution au bon fonctionnement du service. - Participer activement à la continuité de service en assurant le remplacement des Chargé(e)s de Mission et Assistant(e)s Affaires Réglementaires en cas d'absence. - Contribuer, de manière ponctuelle, à certaines missions courantes du Responsable Affaires Réglementaires lors de ses absences. - Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service à la demande du responsable hiérarchique. - Favoriser un climat de travail collaboratif et constructif avec l'ensemble des équipes. Collaboration interne et externe. - Interagir quotidiennement avec les équipes Création, Commerciales, Service Clients ainsi qu'avec les filiales et bureaux internationaux. - Répondre aux demandes réglementaires des clients et assurer un suivi de qualité. Profil recherché. Formation et expérience. - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Chimie ou formation équivalente. - Une première expérience dans les affaires réglementaires ou dans un environnement industriel réglementé est appréciée. Compétences techniques. - Excellente connaissance de la réglementation produits. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels dédiés à l'activité. - Capacité à analyser et interpréter des textes réglementaires. - Bonne organisation documentaire et rigueur administrative. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Langues. - Anglais niveau B2 minimum (obligatoire). Qualités personnelles. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse et capacité de raisonnement. - Excellentes qualités de communication et d'écoute. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Esprit d'équipe et sens du service.