Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L. Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie. Le poste est basé à Corbigny (possibilité de partir de Nevers avec une voiture de service de l'Association). Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront : - Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales - Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées - Assurer la mise à l'abri - Intervenir auprès des partenaires hébergeurs - Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement - Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences - Orienter les femmes vers le droit commun - Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie. - Représente l'Association auprès des partenaires Expérience vivement souhaitée auprès des femmes victimes de violences.

Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F). Vous travaillerez en équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) selon les règles de sécurité.

Directement rattaché(e) au Chef des ventes Hygiène France et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous développez les ventes de produits et l'image technique de la société auprès des revendeurs spécialisés et des utilisateurs, en itinérance sur la partie Centre Sud de la France soit 15 départements. (74,73, 01, 38, 26, 07, 69, 42, 43, 63, 03, 15, 19, 23, 87). Localisation du poste - Lyon, Saint Etienne, Clermont ou alentours Cela implique les missions suivantes : - Développer et entretenir une clientèle de grossistes revendeurs. - Animer le réseau de distribution : formation, accompagnement des vendeurs en clientèle, etc. - Prospecter et identifier des cibles de clientèles. - Réaliser le référencement et la préconisation des produits pour des solutions adaptées. - Assurer la promotion et l'image des produits auprès des utilisateurs : échantillonnage, tests, etc. - Participer au déploiement des plans d'action opérationnel sur la zone travaillée en amont par le service marketing - Gérer le budget du secteur en lien avec le Chef des ventes. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil : Une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction commerciale en BtoB idéalement dans la distribution et le secteur de l'hygiène. Maîtrise des techniques de commercialisation (calcul de marge, rentabilité, marge arrière, HMP, etc) et capacité à créer un plan d'action opérationnel. Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entreprenarial. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. Votre attitude positive est un atout. Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement ( 2 découchages en moyenne) Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (treizième mois, prime de productivité, prime sur objectif, véhicule de fonction, RTT, etc)

L'association PAGODE recrute, pour La pension de famille et la Résidence accueil de Nevers, un/une éducateur/rice spécialisé/e ou un/une conseiller/ère ESF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (moniteur éducateur et maitresse de maison), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes : Coordination des actions avec le chef de service - Lien avec le chef de service sur les situations en cours - Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers - Envoi des effectifs au SIAO - Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service - Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.) Accueil et installation de nouveaux résidents - Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique) - Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement - Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne - Accompagnement vers les services de droit commun - Organisation de temps de synthèses Suivi de la gestion locative - Suivi de la gestion locative en lien avec la chargée de gestion locative - Veille et accompagnement dans le maintien des logements individuels en état, en lien, avec la maîtresse de maison - Encaissement des redevances et transmission à la chargée de gestion locative, délivrance des quittances - Suivi des dossiers APL, des situations d'impayés - Assurer le suivi de la maintenance en lien avec l'équipe dédiée et le chef de service - Suivi du tableau redevance en lien avec le service facturation Animation des espaces et temps collectifs - Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées - Organisation d'actions de groupe en tenant compte des singularités Développent des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi) - Lien avec les partenaires en fonction des situations - Développement de partenariats - Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés Compétences requises : - Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction - Capacité de travail en équipe - Connaissance des textes réglementaires en vigueur et de l'outil informatique Horaire et modalité de travail : - 151,67 heures => (35 heures hebdomadaires) - Horaires de travail répartis du lundi au vendredi - Déplacement dans tout le département de la Nièvre Diplôme/Qualification requis : - Diplôme d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale Dans le cadre de ce poste à pourvoir, les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Mme la Directrice

Nous recherchons un(e) aide pizzaiolo(a) disponible immédiatement avec ou sans expérience dans la pizzeria, mais petite expérience dans la restauration, restauration rapide ou hôtellerie souhaitée. Contrat et horaires : Contrat de 35h / semaine modulable si besoin Repos 2 jours consécutifs par semaine Travail en journée, le soir et le week-end Plannings flexibles Formation sur place au métier si besoin Description du poste : - Ouverture et fermeture du magasin - Nettoyage complet du magasin - Respect des règles d'hygiène - Réception et rangement des commandes fournisseurs - Préparation de la pâte et de la mise en place - Réalisation des pizzas Profil recherché : -Moyen de locomotion obligatoire -Présentation correcte exigée -Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle, organisée ayant le sens du commerce et de la restauration, relationnel clientèle très importante et volonté d'apprendre très forte. Contact par mail impératif, CV plus lettre de motivation obligatoire.

Chargé (e) de la fabrication de MENUISERIES & MOBILIERS haut de gamme en essences fines, laques & Corian. Au siège de l'entreprise situé à Nevers (58), nous recherchons des passionnés de menuiserie. Vous dirigerez des projets et contribuerez au développement de nouveaux produits. Connaissances en lecture de plans, assemblages et installation. Travail sur machines numériques et traditionnelles Poste CDI évolutif + déplacements ponctuels Profil : organisé et soigneux, capacité d'adaptation, profil chef d'équipe, savoir être Pour en savoir plus : www.agence-bs.com

Directement rattaché(e) au Chef des ventes Hygiène France et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous développez les ventes de produits et l'image technique de la société auprès des revendeurs spécialisés et des utilisateurs, en itinérance sur la partie quart Sud Est de la France (15 départements : 04, 05, 06, 84, 83, 13, 30, 48, 12, 34, 81, 11, 66 /2A /2B ). Localisation du poste - Marseille, Montpellier, Nimes, ou alentours Cela implique les missions suivantes : - Développer et entretenir une clientèle de grossistes revendeurs. - Animer le réseau de distribution : formation, accompagnement des vendeurs en clientèle, etc. - Prospecter et identifier des cibles de clientèles. - Réaliser le référencement et la préconisation des produits pour des solutions adaptées. - Assurer la promotion et l'image des produits auprès des utilisateurs : échantillonnage, tests, etc. - Participer au déploiement des plans d'action opérationnel sur la zone travaillée en amont par le service marketing - Gérer le budget du secteur en lien avec le Chef des ventes. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre Votre Profil : Une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction commerciale en BtoB idéalement dans la distribution et le secteur de l'hygiène. Maîtrise des techniques de commercialisation (calcul de marge, rentabilité, marge arrière, HMP, etc) et capacité à créer un plan d'action opérationnel. Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entreprenarial. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. Votre attitude positive est un atout. Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement ( 2 découchages en moyenne) Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (treizième mois, prime de productivité, prime sur objectif, véhicule de fonction, RTT, etc).

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont: -Analyser les plans techniques, -Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage, -Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques -Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées, -Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Maximiser le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale et en minimisant les coûts (les pertes, productivité, etc...). Garant du savoir-faire, vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre Assistant(e) magasin ou son Employé(e) Principal(e). De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion des rayons et caisses - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin - Profil Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Pour l'établissement l'ESAT : Les Ateliers de le Forêt, et sous l'autorité du Directeur, le/la moniteur(trice) d'atelier (H/F) sera chargé(e) de : - Prendre en charge une équipe de 5 à 6 personnes en situation de handicap intellectuel ; - Organiser, réaliser et suivre des chantiers de productions (Hygiène des locaux) dans le respect de la qualité, des coûts et délais ; - Adapter les tâches confiées à chaque travailleur ; - Contribuer au développement des compétences techniques des travailleurs ; - Garantir la sécurité des travailleurs ; - Veiller au maintien du matériel dans un état d'utilisation optimum ; - Participer à la vie institutionnelle. Profil et Compétences : - Formation : titulaire d'un diplôme de niveau CAP-Bac Pro a minima et disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté. - Vous disposez d'un goût particulier pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social Horaires en externat Prise de poste dès que possible Date de limite de dépôt des candidatures : 31/07/2026