Salaire: 40/50K€ brut annuel Secteur Château-Gontier-sur-Mayenne Vous connaissez Château-Gontier et son bassin. Vous y vivez, vous y travaillez peut-être déjà et vous avez envie aujourd'hui de donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel. Votre expérience n'a pas nécessairement été construite dans l'immobilier. En revanche, vous avez déjà plusieurs années de vie professionnelle derrière vous, une vraie aisance dans la relation client et suffisamment d'autonomie pour développer votre activité sur un secteur que vous connaissez. C'est ce qui nous intéresse. Pour l'une de ses agences du Sud-Mayenne, Square Habitat, réseau immobilier du Crédit Agricole, recherche un Conseiller commercial immobilier H/F pour développer son activité transaction. Votre quotidien Vous accompagnez vos clients dans une étape importante de leur projet : vendre ou acheter un bien immobilier. Cela commence sur le terrain. Vous développez votre réseau local, créez de nouveaux contacts, identifiez les projets à venir et construisez progressivement votre portefeuille de biens. Vous réalisez les estimations, conseillez les vendeurs sur le positionnement de leur bien et assurez le suivi des mandats qui vous sont confiés. Côté acquéreurs, vous prenez le temps de comprendre le projet, sélectionnez les biens adaptés, organisez les visites et accompagnez la négociation jusqu'à la concrétisation de la vente. Vous n'êtes pas simplement dans une logique de vente. La confiance, la qualité du conseil et la connaissance du secteur font réellement la différence dans ce métier. Et si vous ne venez pas de l'immobilier ? Ce n'est pas un frein. Nous regarderons d'abord votre parcours professionnel dans son ensemble et ce qu'il vous a permis de développer. Vous avez déjà une expérience significative dans le commerce, la relation client, le conseil ou le développement d'activité ? Vous avez appris à créer une relation de confiance, à aller chercher des opportunités et à travailler avec des objectifs ? Votre profil peut tout à fait nous intéresser. Une expérience en immobilier - agence, réseau de mandataires, transaction ou autre environnement proche - sera naturellement appréciée, mais elle n'est pas le seul chemin possible pour réussir dans ce poste. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ancrée sur le bassin de Château-Gontier, avec une vraie maturité professionnelle, du tempérament commercial et l'envie de s'investir durablement sur son secteur. Ce que vous trouverez chez Square Habitat Vous rejoignez une agence et une enseigne reconnues, avec les outils, l'accompagnement et la force d'un réseau pour développer votre activité. Vous conservez pour autant ce qui fait l'intérêt du métier : le terrain, la relation avec vos clients, le développement de votre réseau et une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité. CDI Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne Rémunération fixe + variable lié à votre activité

QA FONCTIONNEL MOBILE - APPLICATIONS E-COMMERCE IOS & ANDROID CONTEXTE Nous accompagnons un acteur du e-commerce dans la recherche d'un QA fonctionnel mobile freelance pour renforcer une équipe chargée de ses applications iOS et Android. Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur la validation des nouvelles fonctionnalités, en lien avec les équipes produit et développement. L'objectif est d'assurer leur conformité aux règles métier et aux critères d'acceptation avant leur mise à disposition des utilisateurs. VOS MISSIONS * Tester les fonctionnalités développées sur les applications iOS et Android. * Vérifier les règles métier à partir des critères d'acceptation définis par les Product Owners. * Identifier et utiliser les bonnes versions applicatives et les builds nécessaires aux tests. * Identifier les anomalies, les documenter et échanger avec les développeurs pour suivre leur résolution. * Vérifier les corrections et remonter les éventuels écarts fonctionnels. * Coordonner ponctuellement les échanges avec l'équipe chargée des tests de non-régression : transmission des identifiants, des versions et des informations nécessaires aux campagnes. * Contribuer de manière limitée aux tests automatisés avec les outils déjà en place. La mission est principalement consacrée aux tests fonctionnels manuels. L'automatisation représente environ 5 % du périmètre. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience opérationnelle en QA fonctionnelle, avec une bonne connaissance des applications mobiles. * Pratique des tests sur iOS et Android, permettant une prise en main rapide de l'environnement. * Expérience dans le e-commerce et compréhension des parcours utilisateurs associés. * Capacité à traduire des critères d'acceptation en vérifications concrètes et à qualifier précisément les anomalies. * Rigueur, autonomie et aisance dans les échanges avec les équipes produit et techniques. * Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral : la majorité des échanges et l'ensemble des tickets sont en anglais.

Nous recherchons un Data Steward pour intervenir sur un périmètre international couvrant plusieurs marchés et accompagner les équipes sur des enjeux de Data Quality, gouvernance et fiabilisation des données marketing et média. La mission consistera notamment à : * suivre et améliorer la qualité des données sur plusieurs marchés ; * identifier et analyser les écarts entre différentes sources, plateformes et référentiels ; * investiguer les causes des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes métier, Data, IT et agences média ; * définir et suivre des contrôles et indicateurs de Data Quality ; * accompagner les marchés dans l'application des règles de gouvernance, taxonomies et conventions de nommage ; * contribuer à la fiabilisation des données utilisées pour le reporting, les analyses marketing et le MMM. Le rôle nécessite une forte capacité d'analyse, mais également une bonne compréhension des problématiques Marketing & Media. Nous recherchons un profil avec 4 à 12+ années d'expérience, idéalement en Data Stewardship, Data Governance, Data Quality ou Marketing Data. Le profil doit avoir : * une forte appétence pour la Data et l'analyse de données ; * une capacité à investiguer des écarts, comprendre leur origine et proposer des actions correctives ; * une bonne compréhension de l'écosystème Marketing & Media ; * une connaissance des campagnes média, touchpoints, plateformes média, publishers, agences média, taxonomies et données d'investissement ; * idéalement une connaissance ou une exposition aux sujets MMM - Marketing Mix Modeling ; * une capacité à échanger aussi bien avec des équipes Marketing que Data, IT ou agences ; * une expérience sur un scope multi-marchés / international appréciée ; * autonomie, rigueur, curiosité et capacité à travailler dans un environnement complexe. L'enjeu est de trouver quelqu'un qui ne soit ni uniquement "gouvernance", ni uniquement "marketing", mais qui sache réellement faire le lien entre la donnée, les processus marketing et les activations média.

Salaire: 39K€ CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT MARKETPLACE - CDI LILLE CDI Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Marketplace pour rejoindre une équipe en pleine phase d'accélération et contribuer au développement d'un portefeuille de vendeurs partenaires. VOTRE MISSION Votre rôle sera de développer le portefeuille de vendeurs de la marketplace, avec une attention particulière portée à la qualité et à la pertinence des partenaires recrutés. Vous serez notamment en charge de : * Identifier et qualifier de nouveaux vendeurs à fort potentiel * Développer votre portefeuille grâce à une démarche de prospection active * Prendre contact avec les prospects, présenter la proposition de valeur et susciter leur intérêt * Mener les négociations commerciales et contractualiser les partenariats * Qualifier les vendeurs et préparer leur transmission à l'équipe en charge de l'onboarding * Participer à la structuration et à l'amélioration des process de développement * Suivre votre activité et vos performances à travers des indicateurs commerciaux LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un profil commercial, dynamique et orienté conquête, capable d'aller chercher de nouveaux partenaires et de développer un portefeuille dans un environnement exigeant. Vous disposez idéalement de : * 3 à 4 ans d'expérience minimum en business development, idéalement dans l'e-commerce, la marketplace ou le retail * Une véritable expérience de prospection et de négociation B2B * Un tempérament chasseur, autonome et orienté résultats * Une bonne compréhension des enjeux e-commerce / marketplace * Un niveau d'anglais B2 minimum, pour échanger avec des vendeurs européens POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? Vous rejoindrez une marketplace en fort développement, avec un véritable enjeu de structuration et d'accélération du réseau de vendeurs. Le poste offre une place importante à la conquête commerciale, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur le développement du portefeuille et la croissance de la marketplace.

CONTEXTE Dans le cadre du pilotage de programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior / Program Manager capable d'intervenir à l'interface entre les Directions Métiers, les équipes IT, les sponsors et les instances de gouvernance. Le poste nécessite une excellente maîtrise des problématiques Assurance / Réassurance ainsi qu'une forte capacité de cadrage, de pilotage et d'accompagnement des métiers. MISSIONS * Piloter plusieurs projets et parties prenantes en parallèle * Animer des COPIL, comités projet et instances de gouvernance * Intervenir auprès des Directions, Sponsors et Management * Accompagner et coacher des Chefs de Projet métier et IT * Réaliser des missions d'AMOA / cadrage métier * Rédiger des Expressions de Besoin (EDB) * Mener des études d'opportunité et de faisabilité * Définir des roadmaps, trajectoires et plans d'action * Gérer les risques, dépendances, arbitrages, budgets et reporting OUTILS & ENVIRONNEMENT * Interface entre Directions Métiers, équipes IT, sponsors et instances de gouvernance * Pilotage de programmes complexes dans les secteurs Assurance et Réassurance CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Île-de-France * Expérience : 10 ans minimum * Profil très senior, orienté métier, doté d'une forte culture IT * Expérience concrète et récente en Réassurance indispensable * Critères indispensables : Réassurance + Assurance + Pilotage de programmes + Cadrage métier + Gouvernance 1. Plus de 10 ans d'expérience en pilotage de projets/programmes complexes 2. Expérience impérative en Réassurance et excellente compréhension de ses processus métier 3. Solide parcours dans le secteur Assurance 4. Pilotage de plusieurs projets et parties prenantes en parallèle 5. Animation de COPIL, comités projet et instances de gouvernance 6. Capacité à intervenir auprès de Directions, Sponsors et Management 7. Accompagnement et coaching de Chefs de Projet métier et IT 8. Expérience en AMOA / cadrage métier 9. Rédaction d'Expressions de Besoin (EDB) 10. Réalisation d'études d'opportunité et de faisabilité 11. Définition de roadmaps, trajectoires et plans d'action 12. Gestion des risques, dépendances, arbitrages, budgets et reporting 13. Profil très senior, orienté métier, doté d'une forte culture IT 14. Critères indispensables : Réassurance + Assurance + Pilotage de programmes + Cadrage métier + Gouvernance

Taux journalier (TJM): 430€/jour CONTEXTE L'équipe Offre & Commercialisation recherche un(e) Développeur(se) Front React Vue.js pour venir renforcer une équipe produit existante. MISSIONS * Participer activement à la conception, au développement et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur les 3 applications. * Écrire du code propre, maintenable, testé et participer aux revues de code (Code Reviews / Pull Requests). * Participer au déploiement continu et au suivi des applications dans des environnements conteneurisés. * Participer activement aux cérémonies d'équipe (Weekly, Synchro.). STACK TECHNIQUE * Backend : Java 25, Spring Boot (versions 3 et 4) (Compétence souhaitée) * Frontend : React ET Vue.js 3, (Vuetify) (Compétence forte) * Base de données : PostgreSQL (Compétence requise) * Conteneurisation & Orchestration : Docker (Compétence souhaitée), Kubernetes (Compétence souhaitée) CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Lille * TJM : 430€ 1. Expert en Vue.js 2. Expert en React.js 3. Avancé en Java 4. Avancé en Spring Boot 5. Avancé en Kafka 6. Compétence requise en PostgreSQL 7. Compétence souhaitée en Docker et Kubernetes

MISSIONS Assurer la conception, l'administration, l'évolution et l'optimisation de la plateforme décisionnelle afin de fournir aux métiers des données fiables, des rapports performants et des indicateurs d'aide à la décision. Responsabilités principales : * Administration et maintenance des environnements SAP Business Objects. * Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées. * Conception et évolution des univers BO. * Développement et maintenance des rapports et tableaux de bord. * Garantie de la qualité, de la cohérence et de la disponibilité des données. * Optimisation des performances des requêtes et des rapports. * Participation à la modélisation décisionnelle et aux flux d'alimentation. * Participation aux projets de migration, modernisation ou rationalisation des solutions BI. * Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. * Support de niveau expert auprès des utilisateurs.

Taux journalier (TJM): 400 La société s'appuie sur un système développé en interne (IDENT) permettant de faire correspondre des données de déclarations d'exploitations envoyées par les diffuseurs et un référentiel d'œuvres. Ce matching se fait à la fois grâce à des codes internationaux générés par l'industrie mais aussi par du rapprochement texte à texte. Ce produit est en perpétuelle évolution dans l'objectif de maximiser le taux d'identification, tout en minimisant la marge d'erreur. Cela peut se traduire par des ajustements de règles, de l'enrichissement de données dans les référentiels, ... Le Data Analyst aura la charge de : * Mesurer l'apport qualitatif des nouveaux développements : * Réaliser des campagnes de tests comparant 2 versions du moteur d'identification et effectuer des analyses quantitatives et qualitatives des différences * Analyser les remontées utilisateurs pour nourrir la roadmap produit : * En collaboration avec les experts métiers, comprendre leur remontées, les analyser pour constuire avec le PO, les évolutions de règles à opérer pour améliorer la performance * Outiller les analyses : * Automatiser le travail d'analyse * Enrichir les analyses avec des données provenant de sources internes ou externes ou via des algos L'équipe est composée de : * 1 Lead dev * 2 développeurs * 1 data analyst Stack * Python pour l'analyse de données et l'automatisation (pandas, numpy, notebooks, .) * Manipulation de données : Elasticsearch, SQL, . * Compétence Spark appréciée * Connaissances AWS (services utilisés : OpenSearch, RDS, SQS, SNS, DynamoDB, ECS, .) * Client Rest (Postman) Le candidat devra présenter une expérience significative dans le domaine de l'analyse de données et être à l'aise avec les méthodologies de tests sur une application aux résultats incertains.

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe API Platform d'Accor, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour réaliser la migration d'une plateforme d'API Management vers une nouvelle solution cible. La mission consiste à préparer et exécuter la migration de 400 proxies depuis la solution existante vers la nouvelle plateforme d'API Management. MISSIONS PRINCIPALES * Analyser l'existant : configurations, policies, modèles de sécurité, portails * Transposer et adapter cet existant vers la nouvelle plateforme cible * Développer et adapter les services back-end orchestrant le cycle de vie des APIs * Intégrer les APIs d'administration des gateways (déploiement, dépublication, plans, souscriptions) * Automatiser et industrialiser la migration et les déploiements COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES API Management (impératif) * Maîtrise d'au moins une solution d'API Management en production : Apigee (X/Edge), Kong, Gravitee ou équivalent * Capacité à analyser un existant et le transposer vers une nouvelle plateforme Développement Back-end (important) * Node.js, TypeScript * Architecture serverless (AWS Lambda) * Sécurité et authentification : OAuth2, OpenID Connect, API Keys * Conception d'APIs REST DevOps & Industrialisation (important) * Scripting : Python, Bash ou équivalent * Infrastructure as Code : Terraform, AWS (Lambda, DynamoDB, S3, IAM.) * CI/CD : GitlabCI BONUS APPRÉCIÉ * Expérience de migrations inter-gateway * Maîtrise des standards mTLS / OAuth2 / OpenID Connect COMPÉTENCES LINGUISTIQUES * Français : courant (impératif) * Anglais : professionnel (impératif)

CONTEXTE Dans le cadre du développement et de l'adoption de sa plateforme Cloud, notre client recherche un Cloud Product Owner. Véritable garant du produit Cloud, vous êtes responsable de la création de valeur, de l'expérience utilisateur et de l'adoption des services Cloud au sein de l'entreprise. Vous travaillez à l'intersection des équipes techniques, des métiers et des utilisateurs afin de définir la vision produit, piloter la roadmap et maximiser l'usage des services Cloud. MISSIONS DÉFINITION DE LA STRATÉGIE PRODUIT CLOUD * Construire et porter la vision produit de la plateforme Cloud. * Définir et maintenir la roadmap en cohérence avec les besoins métiers et les objectifs de l'entreprise. * Prioriser les évolutions selon leur valeur ajoutée et leur impact utilisateur. * Assurer l'alignement entre les enjeux techniques, financiers et métiers. PILOTAGE DU BACKLOG ET DES ÉVOLUTIONS * Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et des équipes clientes. * Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. * Arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur, du coût et de la complexité. * Assurer le suivi du delivery et des versions de la plateforme. AMÉLIORATION DE L'EXPÉRIENCE UTILISATEUR * Développer une approche centrée utilisateur pour les équipes Dev et Métiers. * Simplifier les parcours utilisateurs et favoriser les mécanismes de self-service. * Identifier les points de friction et proposer des améliorations continues. * Réduire le time-to-market des services Cloud. GESTION DE L'OFFRE DE SERVICES CLOUD * Structurer et faire évoluer un catalogue de services Cloud. * Concevoir des offres standardisées autour des capacités Cloud (Compute, Stockage, Réseau, Outils d'automatisation, etc.). * Accompagner le packaging et la mise à disposition des services. ADOPTION ET CRÉATION DE VALEUR * Promouvoir l'utilisation de la plateforme et des services Cloud. * Définir et suivre les indicateurs d'adoption, d'usage et de satisfaction. * Mesurer la valeur créée et le retour sur investissement des initiatives. * Mettre en place des actions d'accompagnement au changement. COMPÉTENCES FONCTIONNELLES * Solide expérience en Product Management. * Expertise dans la construction de roadmap produit et la gestion de backlog. * Forte orientation utilisateur et création de valeur. * Expérience de la gestion d'indicateurs de performance (KPI). * Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban). COMPÉTENCES TECHNIQUES * Bonne compréhension des environnements Cloud et des plateformes internes. * Connaissance des pratiques DevOps et Platform Engineering. * Expérience des processus CI/CD et de l'automatisation. * Connaissance des principes de self-service et de Developer Experience. * Compréhension des architectures Cloud et des services d'infrastructure. SOFT SKILLS * Excellentes capacités de communication et d'animation. * Leadership transversal et capacité d'influence. * Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement. * Esprit analytique et orienté données. * Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers. ENVIRONNEMENT ATTENDU * Product Management * Cloud Computing * Platform Engineering * DevOps * CI/CD * KPI & Data Driven Management * User Experience * Change Management * Agile / Scrum