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Manutentionnaire (H/F)
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNEAL
France, Zudausques
Ton quotidien en tant que manutentionnaire : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Assurer la manutention des céréales avec le matériel mis à disposition sur site (réception et expédition des céréales, chargement des camions .) - Prélever et analyser des échantillons de céréales - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Formation & accompagnement : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation sécurité & procédures (e-learning) - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes - Journée d'intégration sur silo avec tes futurs collègues À savoir : - La date du début de ton contrat de travail ne correspond pas nécessairement à la date du début de la moisson, cela dépend des conditions climatiques, - Tu pourras être amené(e) à travailler de nuit, les week-ends, les jours fériés, - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, tu devras être disponible de fin juin à fin août 2026 Le poste requiert d'être majeur(e)
Carrossier peintre expérimenté (H/F)
MILANO GARAGE
France
Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d'un garage mécanique et carrosserie automobile situé à pierre benite. PROFIL RECHERCHE : - Minium 3 ans d'ancienneté en peinture et 5 ans en débosselage. Excellente maitrise des techniques de peintures (tri couches, base mate et satinée obligatoire) - Réparer avant de changer. Nous privilégions le savoir faire du métier de carrossier. A ce titre, nous demandons une grande capacité à savoir réparer/redresser/débosseler avant d'envisager le changement d'une pièce. Nos clients tiennent à ce savoir-faire qui fait notre image de marque. - Bon relationnel client : -Savoir accueillir, écouter et conseiller la clientèle -Pouvoir établir des devis selon la grille tarifaire interne au garage -Savoir s'adapter aux besoins d'une clientèle souvent internationale : maîtrise du français + au moins une autre langue indispensable) - Autonomie dans le travail plus travail en équipe demandé. Dans notre garage, chacun doit pouvoir prendre des initiatives sur l'avancement des chantiers. Une fluidité de communication au sein de l'atelier et avec le service administratif est indispensable - Respecter les délais imposés par le planning. La politique de notre garage est que le véhicule ne doit jamais rester plus de 6 jours dans notre atelier. Rémunération : CDI de 32 heures par semaines (sur base de 7h 19h du lundi au samedi à répartir s) avec 2.5 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Classement échelon 9 de convention collective des services de l'automobile- salaire Brut mensuel de 1943.80€-prime de 150€ pour une contribution active aux apports de chantiers d'un minimum de 3 par mois.
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)
MCDONALD'S
France
Nous sommes à la recherche d'employés(es) polyvalents(es) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et gérer les paiements Préparer les aliments et les boissons selon nos standards de qualité Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Profil recherché : Expérience en restauration rapide ou dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire Sens du service client et bonne communication Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Formation continue et possibilités d'évolution Avantages tels que des horaires flexibles
Auxiliaire de vie (H/F)
VITALLIANCE
France
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Employé polyvalent (H/F)
B&M
France
Pour notre magasin B&M à Niort, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1931€ brut mensuel sur 12 mois pour 35h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Pâtissier / Pâtissière (H/F)
amandine
France
Au sein d'une pâtisserie du 5ème arrondissement de Marseille, vous serez en charge de la préparation et de la confection de pâtisseries et de diverses pâtes. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos variables. RECRUTEMENT URGENT
Responsable prévention sécurité et environnement H/F (H/F)
MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
France, Stains
Votre poste au sein de Moulinot : Rattaché(e) au Directeur Régional IDF, vous avez pour objectif de faire adhérer l'ensemble du personnel à la démarche sécurité et environnement. Vous expliquez aux équipes opérationnelles les consignes, les pratiques de sécurité, en faites les remontées aux responsables d'exploitation, et proposez des plans d'actions correctifs. 1. PREVENTION ET SECURITE : Animer, contrôler et formaliser Votre expertise vous permet d'accompagner le management opérationnel dans la prise en compte des risques et d'animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel : - Coordonner et animer la démarche de prévention des risques et d'amélioration sécurité des sites (participer à la définition du plan d'action) - Effectuer des contrôles terrain : organiser, assurer et suivre le bon déroulement des visites sécurité ; définir et animer des causeries sécurité avec les opérationnels ; mener des audits sur la sécurité au poste de travail et sur les consignes des sites, ainsi que les actions correctives - Mettre en œuvre et suivre les procédures pour les activités collecte et traitement Participer aux analyses de risques et actions correctives, accompagner les responsables concernés dans la gestion des accidents du travail (de la déclaration à l'analyse) - Assister les responsables opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures et modes opératoires prévus et veiller à leur bonne application, faire remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques - Piloter les indicateurs sécurité - Éventuellement : assurer la validation sécurité des équipements, autorisations d'intervention, et des modes opératoires (objectif 0 accident) - Suivi de prospection commerciale (relance à la suite de devis.) 2. ENVIRONNEMENT / RÉGLEMENTAIRE Votre poste pourra vous amener en complément à suivre les obligations réglementaires liées aux activités de Moulinot : - Assister les responsables opérationnels dans la préparation et le déroulé des contrôles réglementaires ainsi que les échanges avec les différents organismes réglementaires (DRIEAT, DDPP, CRAMIF, etc.) - Contribuer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et la rédaction des plans de prévention et sécurité, s'assurer de la bonne tenue du système documentaire - Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire interne et garantir sa bonne application. Votre profil : Il s'agit d'un poste que nous souhaitons opérationnel, sur le terrain au contact de nos collecteurs, ripeurs, agents de tri etc. à ce titre, les qualités de contact humain et de rigueur sont essentielles. Votre capacité pédagogue à expliquer, transmettre, faire comprendre est essentielle pour obtenir l'adhésion des équipes. Rigoureux(se), vous savez vous montrer intransigeant(e) pour assurer la sécurité des collaborateurs. Vous connaissez la législation du travail et de l'environnement ; être à l'aise dans la rédaction est un plus. Organisé(e), vous savez définir un plan d'action, associer les parties prenantes, le suivre et communiquer autour. Vous êtes orienté solution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, et êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir. - Expérience de 5 ans sur un poste similaire en contact avec la réglementation environnementale, dans une activité de collecte-traitement de déchets ou dans le secteur du transport-logistique - Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se), proactif(ve) - Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie - Bonne expression orale et écrite, un réel talent de communication, notamment à l'oral - Goût du challenge
Ouvrier polyvalent du BTP (H:F) (H/F)
C M G CONSTRUCTIONS
France, Puy-Guillaume
Vous effectuerez des tâches de petites maçonneries, pose de réseau, assainissement, terrassement, pose de canalisations, VRD.... Les CACES sont appréciés mais la formation est possible via le dispositif POEI.
Analyste Développeur C# .NET / SQL Server - Mobilité & Péage (H/F)
REBOOT CONSEIL
France, Strasbourg
Vous souhaitez participer à des projets concrets qui impactent directement les solutions de mobilité et de transport utilisées au quotidien ? Nous recherchons un Analyste Développeur C# .NET pour rejoindre une équipe en charge de l'évolution du système d'information d'un acteur majeur du secteur du péage et de la mobilité. Vous interviendrez sur plusieurs projets stratégiques, notamment autour de la modernisation des interfaces de collecte de péage poids lourds ainsi que sur les évolutions liées à l'Écotaxe en Alsace et dans la région Grand Est. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Développer de nouvelles fonctionnalités Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette Participer aux livraisons sur les différents environnements Accompagner les utilisateurs lors des phases de validation Contribuer à l'amélioration continue des applications Vous évoluerez dans un environnement où la compréhension du métier est aussi importante que la qualité du développement. Environnement technique : C# .NET SQL Server DevBooster (apprécié) Expérience significative en développement C# /.NET Bonne maîtrise de SQL Server Capacité à comprendre et challenger les besoins métier Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel et goût du travail en équipe La connaissance de DevBooster constitue un véritable plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? Des projets à forte visibilité métier Un environnement technique stimulant Une proximité avec les utilisateurs et les équipes fonctionnelles Des sujets variés mêlant analyse, développement et accompagnement Une équipe dynamique où chacun contribue directement à la réussite des projets Vous aimez les projets où la technique se met au service d'un besoin concret ? Alors échangeons ensemble
Manutentionnaire (H/F)
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNEAL
France, Ligny-lès-Aire
Ton quotidien en tant que manutentionnaire : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Assurer la manutention des céréales avec le matériel mis à disposition sur site (réception et expédition des céréales, chargement des camions .) - Prélever et analyser des échantillons de céréales - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Formation & accompagnement : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation sécurité & procédures (e-learning) - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes - Journée d'intégration sur silo avec tes futurs collègues À savoir : - La date du début de ton contrat de travail ne correspond pas nécessairement à la date du début de la moisson, cela dépend des conditions climatiques, - Tu pourras être amené(e) à travailler de nuit, les week-ends, les jours fériés - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, tu devras être disponible de fin juin à fin août 2026 Le poste requiert d'être majeur(e)

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