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DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR GENERAL / DIRECTRICE GENERALE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Générale externalisée à temps partagé - Pilotage global de l'entreprise - Préparation à la cession ou transmission - Mise en place et animation d'un CODIR - Organisation et management des équipes - Accompagnement de projets de croissance PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction générale, gestion de BU, ou pilotage d'entreprise - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR GENERAL / DIRECTRICE GENERALE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Générale externalisée à temps partagé - Pilotage global de l'entreprise - Préparation à la cession ou transmission - Mise en place et animation d'un CODIR - Organisation et management des équipes - Accompagnement de projets de croissance PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction générale, gestion de BU, ou pilotage d'entreprise - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
France
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions très opérationnelles telles que : - Direction Transition Ecologique externalisée à temps partagé - Bilan Carbone - Définir et déployer la stratégie climat et Environnement - Réduire l'impact environnemental ... PROFIL RECHERCHE La Direction Transition Ecologique est un nouveau métier qui nous amène à accompagner et orienter la stratégie globale de l'entreprise avec une proximité forte avec le dirigeant et les équipes de l'entreprise. - Expérience confirmée (8 ans minimum) de cadre dirigeant. - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

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