Servicetechniker/\-in (w/m/d) \| St. Gallen\-Rheintal For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16\.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf! Servicetechniker/\-in (w/m/d) \| St. Gallen\-Rheintal Bei dormakaba gilt nicht nur «for every place that matters" sondern auch "a place where you ". Dieses Motto gilt für alle unsere Mitarbeiter, aber ganz besonders für unsere Montage\- und Servicetechniker. Montage\- und Servicetechniker stellen die Basis unserer Serviceorganisation dar, denn jedes Produkt ist am Ende nur so gut wie die Person, die es bei unseren Kunden installiert hat. Dementsprechend hoch ist auch die Wertschätzung unserer Kunden gegenüber unserem Montage\- und Service Personal. Egal ob es um die Installation, Wartung oder Fehlerbehebung geht, unsere Spezialisten sind stets gerne gesehen. Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben Du montierst und verdrahtest Antriebskomponenten und Sensorik Du konfigurierst und nimmst automatischen Türen und Vereinzelungsanlagen in Betrieb Du kümmerst dich um die Störungsbehebung an automatischen Türen und Vereinzelungsanlagen Du reparierst und setzt automatischen Türen instand Du modernisierst bestehenden Türanlagen Mit deinen Kollegen übernimmst du im Turnus den natürlich bezahlten 24 Stunden Pikettdienst Du unterstützt bei Montagen Du dokumentierst die erbrachte Leistung (Abnahme und Prüfzeugnisse) Du übergibst die Anlagen an die Kunden Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Automatiker, Elektroinstallateur, Anlagen\- und Apparatebauer oder Aus\-/Weiterbildungen im Bereich Mechatroniker Gute Informatikkenntnisse (MS Office; Umgang mit Parametriersoftware) Handwerkliches Geschick und selbständiges, zuverlässiges Arbeiten Problemlösungs\- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Fahrausweis Kat. B Sicheres und gepflegtes Auftreten, Erfahrung im Service Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unterstützung von Milizarbeit /Gemeinnützigen Projekten und auch während der Arbeitszeit dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten. FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN \- jid543788ajm jit0518jm jiy26jm

Vorarbeiter:in/Polier:in Holzbau Bei STRABAG bauen rund 86\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Vorarbeiter:in/Polier:in Holzbau Dein Beitrag bei uns Zielorientierte und projektgerechte Vorbereitung Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Führen eines eigenen Teams Was für uns zählt Abgeschlossene Lehre als :Zimmerin oder Vorarbeiter:in/Polier:in mit Fachrichtung Holzbau Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau wünschenswert Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit Staplerprüfung und Autoprüfung von Vorteil Flexibilität für Einsatz auf Baustelle Hands\-on\-Mentalität und Macher\-Qualitäten runden Ihr Profil ab Unser Mehrwert für dich Gesundheit \& Wohlbefinden Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause Arbeitsumfeld \& Mobilität Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT\-Infrastruktur Weiterbildung \& Karriere Weiterbildung: umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern\-Akademie Karriere \& Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen Gemeinschaft \& Events Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt Mitarbeiter\-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In\- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Kontakt Interessiert dich die Kombination aus Handwerk und Führung? Als Vorarbeiter:in oder Polier:in Holzbau bist du nahe am Material, führst dein Team mit Fachwissen und gestaltest Bauwerke, die Generationen überdauern. Hier triffst du auf spannende Projekte und moderne Strukturen. Schnekenburger Rigacher 1 8315 Lindau Jetzt bewerben jid5fcdd0cjm jit0518jm jiy26jm

Betriebselektrikerin / Betriebselektriker w/m/d Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und bieten mehr als nur Futter. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Werkstatt\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit. Betriebselektrikerin / Betriebselektriker w/m/d Ihre Aufgaben Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Produktions\- und Infrastrukturanlagen gemeinsam mit einem Team von Betriebselektrikern und \-mechanikern Elektrische Störungsbehebung, Instandhaltung, Neuinstallation und Optimierung an den Produktionsanlagen sowie an den Gebäudeinfrastrukturanlagen Zusammenarbeit mit externen Fachkräften bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen Revisions\- und Reparaturarbeiten im Alltag an modernen Maschinen und Anlagen Pflege von Daten und technischen Dokumentationen am PC Unterstützung des Vorgesetzten bei elektrotechnischen Arbeiten Abdeckung der Pikettdienste im gleichmässig verteilten Einsatzplan Ihr Profil Elektrotechnische Berufsbildung EFZ, z. B. als Elektroinstallateur/in /\-monteur/in Idealerweise mit Betriebselektrikerbewilligung Art. 13 NIV / Anschlussbewilligung Art. 15 NIV Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik Interesse an Mess\-, Regel\- und Steuerungstechnik (Siemens S7\) Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenunterhalt Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise Teamfähige, hilfsbereite und engagierte Persönlichkeit Bereitschaft zu Pikettdiensten (Wohnort \< 30 Minuten) und regelmässigen Samstagseinsätzen im verschobenen Arbeitsmodell (5\-Tage\-Woche) Ihre Vorteile Gründliche Einführung in das vielfältige Aufgabengebiet Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Sehr gute Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen Ihr Kontakt Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Ziehli, HR Business Partner, gerne zur Verfügung, Telefon . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung mittels unten stehendem Button. Weitere Stellenangebote: oder jid790f48bjm jit0518jm jiy26jm

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen aus der Region Basel, suchen wir einen aufgestellte und motivierte Persönlichkeit. Leiter/in Facility Management 100% Aufgaben Leitung des Facility Management, Gebäudeunterhalt/Infrastruktur sowie Dienstleitungen Gewährleistung des Betriebs der Infrastruktur in Bezug auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verbesserung der Anlageverfügbarkeit und Optimierung der Betriebskosten Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse Mitgestaltung und leben der Firmenkultur bezüglich Firmenausrichtung, Nachhaltigkeit und Qualitätspolitik Qualifikation Aus\- und Weiterbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in der Produktion Breites Fachwissen in Bezug auf Gebäudetechnik/\-unterhalt, Sicherheits\- und Umweltvorschriften Organisationstalent mit zielstrebiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sind Sie interessiert an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe in einer zukunftsorientieren Unternehmung? Wenn ja, senden Sie uns umgehend ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Trottmann äftsleiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich Geschäft [E\-Mail schreiben](<>) jid5b2b2bbjm jit0518jm jiy26jm

Leitung Administration 100% Administration mit Verantwortung Unsere Mandantin ist ein etabliertes KMU im handwerklich\-gewerblichen Umfeld mit rund 45 Mitarbeitenden im Grossraum Winterthur. Das Unternehmen ist regional stark verankert und steht für zuverlässige Dienstleistungen und eine persönliche Unternehmenskultur. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Administration 100% mit Schwerpunkt Finanz\-, Rechnungs\- und Personalwesen. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Administration. Sie führen die Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch sowie Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung und stellen eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller finanziellen Prozesse sicher. In Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder erstellen Sie die Abschlüsse und sorgen für die Revisionsbereitschaft. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Personalbereich. Sie verantworten die Lohnbuchhaltung sowie die gesamte Personaladministration von Ein\- bis Austritt und sind Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen. In dieser Rolle führen Sie zudem zwei Mitarbeitende im administrativen Bereich und stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Ergänzend unterstützen Sie die Geschäftsleitung im administrativen Alltag und übernehmen koordinative Aufgaben innerhalb des Teams. Für die Besetzung dieser Drehscheibenfunktion wenden wir uns an eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und arbeiten selbständig, exakt und lösungsorientiert. Sie behalten auch in einem vielseitigen Aufgabengebiet den Überblick und bringen die nötige Bodenständigkeit mit, um in einem KMU\-Umfeld pragmatisch zu agieren. Bei unserer Mandantin erwartet Sie ein familiäres und unkompliziertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem auch Humor und eine angenehme Zusammenarbeit ihren Platz haben. Fühlen Sie sich angesprochen? freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. AG Business Center Andreaspark Hagenholzstrasse 56 8050 Zürich Telefon jid600ce9ejm jit0518jm jiy26jm

Call Agent WIR SUCHEN CALL AGENTS ab 50% Pfäffikon SZ \| Festanstellung \| Sofort oder nach Vereinbarung Ihre Stimme. Ihr Erfolg. Sie sind kommunikativ, zielstrebig, bestimmen selbst, wie viel Sie verdienen? Das passt. Das erwartet Sie: Top\-Verdienst: Fixum, Leistungslohn, Provisionen, Prämien, Boni Leistungslohn: Ihr Einsatz bestimmt das Einkommen Arbeitsort: Modernes Büro in Pfäffikon SZ Karriere: Schneller Einstieg mit Coaching Team: Dynamisch, erfolgsorientiert Zukunft: Sichere Branche Was Wir bieten 01 \- Überdurchschnittlicher Verdienst Fixgehalt, Provision und Bonus – wir bieten Spitzenvergütungen. 02 \- Lukrative Zukunft Bauen Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft auf und entwickeln Sie Ihr Potenzial. 03 \- Ab 50% Flexible Einsatzzeiten, zusätzliche Verdienstmöglichkeiten in Randzeiten, "optional" bis zu 6 Arbeitstage pro Woche. 04 \- Top Ausbildung inklusive (Leadership Coaching) Mit unserem Coaching zum erfolgreichen Top\-Performer im Verkaufsinnendienst werden. Ihre AUFGABEN Einkommen ohne Limit! Ihr Erfolg wird bei uns bezahlt: Mit gezielter Ausbildung, starken Provisionen und einem der lukrativsten Vergütungsmodelle holen Sie das Maximum aus Ihrem Potenzial heraus. Kundentelefonate Outbound Kunden betreuen und Termine koordinieren Adressen kontaktieren Profitieren Sie von unserem Netzwerk. Führen von Beratungs\- und Verkaufsgesprächen Koordination von Terminen. Feedbackgespräche mit Kunden führen Sie identifizieren Bedarf und vereinbaren daraus passende Beratungstermin Jetzt einsteigen und mit Ihrer Stimme Geld verdienen. jid1fe404cjm jit0518jm jiy26jm

Sapeur\-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100% Le Service de Défense Incendie et de Secours Nyon\-Dôle (SDIS Nyon\-Dôle) regroupe 18 communes réparties sur les quatre sites opérationnels de Nyon, St\-Cergue, Genolier et Bonmont. Ensemble, ce sont plus de 230 hommes et femmes qui assurent 24h/24h les différentes missions d’intervention et de secours auprès de la population sur un vaste secteur qui s’étend de Nyon jusqu’à la Dôle. Incendies, désincarcérations, sauvetage de personnes et d’animaux, inondations, pollutions hydrocarbures et chimiques, font partie du quotidien de ces sapeurs\-pompiers volontaires, encadrés par une équipe de 7 permanents. Afin de compléter l’équipe suite au départ à la retraite du titulaire, le SDIS Nyon\-Dôle recherche un/une Sapeur\-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100% Vos missions principales : Garantir et superviser l’état de préparation technique du SDIS et sa capacité d’intervention. Diriger les équipes d’entretien du matériel, des véhicules et de l’équipement du SDIS. Participer aux différentes tâches techniques. Superviser l’administration technique en garantissant la tenue exacte et régulière des inventaires matériels et en assurant la coordination des responsables matériels et véhicules. Proposer et suivre le budget entretien/acquisitions pour le SDIS. Coordonner et dispenser la formation des chauffeurs. Participer à la formation du SDIS. Intervenir comme CI ou intervenant la journée selon des critères dévolus aux sapeurs\-pompiers permanents (de 6h à 18h). Participer aux formations nécessaires à sa fonction et aux gardes de WE en dehors des horaires de travail en qualité de sapeur\-pompier volontaire. Votre profil : Vous êtes membre d’un détachement de Premier Secours (DPS), avec au moins 3 ans d’expérience ou équivalent. Vous possédez le grade de sous\-officier sapeur\-pompier. Vous êtes titulaire d’un CFC technique ou formation jugée équivalente. Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine technique. Vous avez fonctionné dans un centre régional (DPS G) ou équivalent (missions secours routier, DCH chimique). Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Vous disposez d’une expérience en formation ou vous êtes prêt\-e à en dispenser. Vous habitez dans une des sept communes du site CRDIS de Nyon ou environs immédiats (facilité d’accès) ou disposé\-e à vous y installer, au plus tard au terme de la période probatoire. Vous êtes titulaire du permis de conduire B et C1\-118\. Vous êtes capable de travailler de façon indépendante et en équipe. Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir Délai de postulation : 17 mai 2026 Nous : L'Administration communale et le SDIS Nyon\-Dôle souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé Cahier des charges jid923ef45jm jit0518jm jiy26jm

Spécialiste en protection de la population à 100% (H/F) La Ville de Fribourg met au concours un poste de Spécialiste en protection de la population à 100% (H/F) au Service de la police locale et de la mobilité, secteur protection de la population Vos missions Planifier et assurer la mise en œuvre des tâches incombant à la Commune dans les domaines de la protection de la population et protection civile Assurer la protection de la population en inventoriant les dangers naturels, techniques et sociétaux Planifier, prioriser et gérer des situations de crise Former et instruire les partenaires internes et externes Définir les mesures de prévention, de préparation et d'intervention Etablir la liste des infrastructures critiques dans les domaines du logement, de l'éducation, de l'énergie, de la santé… Soutenir le secteur dans ses tâches Votre profil Formation universitaire ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans le domaine de la protection de la population ou dans des services d'intervention d'urgence Autonomie et aptitude à prendre des décisions Précision, rigueur, flexibilité et résistance au stress Résolution de problèmes et esprit critique De langue française avec de très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand, idéalement bilingue Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement () jusqu'au 17 mai 2026\. De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur , Chef de secteur, au . jidff446b8jm jit0518jm jiy26jm

Responsable de la comptabilité à 100% Le Service des finances assume une triple mission au sein de la Ville de Morges. Le volet principal consiste à établir les comptes, à gérer et contrôler les ressources financières de la Commune et à administrer son patrimoine financier. Le second volet, orienté vers les autres services municipaux, vise à offrir le soutien nécessaire pour contribuer à la mission globale de la Commune. Le troisième volet couvre les services offerts aux citoyen·nes dans leurs relations financières avec la Commune. Dans le cadre de ces activités, le Service cherche à pourvoir le poste de Responsable de la comptabilité à 100% Tâches principales : tenir la comptabilité de la Ville de Morges selon les normes de la comptabilité publique (notamment la gestion des liquidités et le bouclement) avec l’équipe comptable participer à l’élaboration du budget de fonctionnement de la Ville de Morges collaborer à la mise en place d’outils de gestion ainsi qu’à divers projets au sein du service (par exemple, la mise en place du nouveau modèle comptable harmonisé de 2ème génération) gérer l’outil Abacus (gestion des accès et utilisation courante). Nous souhaitons : brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente environ 10 ans d’expérience avérée dans un service comptable, dont plusieurs années au sein d’une administration publique une expérience avérée en gestion d’équipe connaissance des normes comptables publiques et de MCH2 compétences en comptabilité analytique connaissance approfondie de la TVA maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (en particulier Excel et Abacus) cours pour formateur·rice en entreprise (CFFE), un atout. Nous offrons : activité intéressante et variée dans un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe engagée et dynamique prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Les dossiers de candidatures complets sont à adresser jusqu’au 25 mai 2026,uniquement via jobup. jid962847fjm jit0518jm jiy26jm

Werkstattleiter/in Als innovatives Unternehmen mit Herz und Perspektive entwickeln wir individuelle Fahrzeugeinrichtungen, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung. Sie sind Vollblut\-Handwerker/in, agieren strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unsere Einbauwerkstatt in Jegenstorf/BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Werkstattleiter/in 100% Ihre Hauptaufgaben: Personelle und fachliche Führung der Abteilung Endmontage/Werkstatt (ca. 10 Mitarbeitende Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der termingerechten Auslieferung der Fahrzeuge Überwachung und Endkontrolle der Fahrzeuge sowie Qualitätssicherung der Einbauten Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, in technischen Berufen Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Organisation von Werkstattabläufen Strukturierte, lösungsorientierte, Teamfähige und belastbare Persönlichkeit Das bieten wir: Ein motiviertes, eingespieltes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität lebt. Als etabliertes Familienunternehmen mit einer klaren Vision bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit Entwicklungspotenzial, Wertschätzung und einem starken Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal . Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid41d2424jm jit0518jm jiy26jm