Le Groupe conduit un programme de déploiement ERP d'envergure exceptionnelle, couvrant environ 450 entités, regroupées en 75 clusters, sur 5 continents et sur une durée de 4 ans.
Le programme s'appuie sur une méthodologie commune (Explore, Align, Build, Get Ready, Deploy, Adopt) et est structuré autour de trois départements clés : Finance / IT / Conduite du changement
Chaque entité suit un socle de déploiement commun, enrichi par des spécificités locales (contexte business, contraintes IT, maturité des équipes, calendriers, ressources disponibles). Le déploiement s'effectue de manière progressive par en démarrant par une phase pilote (4 entités) puis un passage à l'échelle qui nécessite une " industrialisation " de méthodes.
Dans ce cadre, nous recrutons un·e Project Manager – Pilotage Planning & Avancement au sein de l'équipe centrale de déploiement.
En tant que Project Manager – Pilotage Planning & Avancement, vous êtes le référent du "où en est-on, où va-t-on et que faut-il faire maintenant".
Votre rôle est de :
Donner une lecture simple et fiable d'un projet complexe
Faire le lien entre des équipes réparties dans le monde entier
Aider le management à comprendre vite pour décider juste
C'est un rôle idéal pour un profil qui aime structurer, analyser, visualiser et mettre en lien.
Vos missions
1. Construire et piloter les plannings
Construire et maintenir :
- Le planning global du programme
- Les plannings détaillés par cluster
Traduire la méthodologie ERP en :
- Jalons clairs
- Tâches concrètes
- Livrables lisibles
Intégrer les contraintes terrain (closing, disponibilités, IT, fuseaux horaires)
Savoir passer du détail à la vue macro et inversement selon le besoin
2. Identifier dépendances et chemins critiques
Analyser les dépendances entre :
- Les phases (Data, Tests, Change, Cutover, Adoption)
- Les clusters entre eux
Identifier les chemins critiques
Anticiper les impacts en cascade avant qu'ils ne deviennent visibles
3. Suivre l'avancement et créer de la clarté
Consolider l'avancement :
- Par phase
- Par cluster
- Par stream (Solution / Data / IT / Change)
Mettre en place des rituels de suivi efficaces en présentiel et en distanciel
Transformer une information complexe en messages courts et actionnables
4. Créer du lien et donner envie d'avancer
Travailler avec :
- Des équipes locales très opérationnelles
- Des experts IT et data
- Des managers et sponsors internationaux
Animer des échanges à distance avec une posture engageante
Créer une dynamique projet
5. Concevoir et présenter des avancements visuels essentiels
Construire des supports de suivi (Simples, Visuels, Compréhensibles immédiatement)
Adapter le message selon l'audience (Équipe projet, Management, Comité de pilotage)
Mettre en avant :
- Les priorités
- Les points de blocage
- Les décisions attendues
Compétences recherchées : 
Gestion de projet & outils
Bonne maîtrise ou forte appétence pour les outils de pilotage:
- Microsoft Project
- Jira
- Airtable
Outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Miro, Power BI…)
À l'aise avec :
Les plannings multi-niveaux
Le suivi d'avancement
La priorisation
Compétences relationnelles & soft skills
Capacité à créer du lien à distance
Très bon sens de la communication écrite et orale
Esprit de synthèse et goût pour la visualisation
Curiosité, dynamisme, envie d'apprendre
Sens critique et capacité à interroger
À l'aise dans un environnement international (anglais courant requis)
Une expérience ERP ou transformation est un plus, mais pas indispensable : la capacité à apprendre vite et à structurer prime.

Mission :

Le Groupe conduit un programme de déploiement ERP d'envergure exceptionnelle, couvrant environ 450 entités, regroupées en 75 clusters, sur 5 continents et sur une durée de 4 ans.
Le programme s'appuie sur une méthodologie commune (Explore, Align, Build, Get Ready, Deploy, Adopt) et est structuré autour de trois départements clés : Finance / IT / Conduite du changement

Chaque entité suit un socle de déploiement commun, enrichi par des spécificités locales (contexte business, contraintes IT, maturité des équipes, calendriers, ressources disponibles). Le déploiement s'effectue de manière progressive par en démarrant par une phase pilote (4 entités) puis un passage à l'échelle qui nécessite une " industrialisation " de méthodes.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e Project Manager – Pilotage Planning & Avancement au sein de l'équipe centrale de déploiement.

En tant que Project Manager – Pilotage Planning & Avancement, vous êtes le référent du "où en est-on, où...

Futur(e)s diplômé(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre alternance !
Sogea Centre, filiale de VINCI Construction en France est un acteur majeur de la construction en région Centre Val de Loire. Nous intervenons sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Ancré dans la région grâce à ses différentes implantations, Sogea Centre est au plus près de ses clients pour donner vie à leurs projets et contribuer au développement du territoire.
Vous êtes actuellement en formation et êtes à la recherche d'une alternance en cycle ingénieur ?  Vous aimez le terrain et les chantiers d'envergure ? Venez construire le futur des territoires chez Vinci Construction !
Nous souhaitons accueillir et accompagner un.e alternant.e Conducteur.trice de Travaux sur nos chantiers situés autour d'Orléans afin d'assister nos équipes travaux en gros œuvre.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e :
Participer à l'organisation des différents moyens techniques pour le suivi et le bon achèvement du chantier
Intervenir à toutes les phases du projet, être en relation étroite avec tous les intervenants (sous-traitants, équipes en propre…)
Participer à la gestion administrative et financière nécessaire à la réalisation du chantier
Gérer le planning des travaux et le budget en intégrant les spécificités liées au chantier, gérer la commande des matériaux et matériels
Piloter l'exécution des travaux ainsi que manager les équipes chantier, coordonner
Respecter également les règles en matière de qualité, sécurité et environnement.
Vous êtes dynamique et curieux ? Vous êtes réactif et désireux de connaître les métiers du bâtiment ?
Votre alternance sera la parfaite transition entre la fin de vos études et le monde du travail : n'hésitez plus, le poste est fait pour vous !

Mission :

Futur(e)s diplômé(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre alternance !

Sogea Centre, filiale de VINCI Construction en France est un acteur majeur de la construction en région Centre Val de Loire. Nous intervenons sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Ancré dans la région grâce à ses différentes implantations, Sogea Centre est au plus près de ses clients pour donner vie à leurs projets et contribuer au développement du territoire.

Vous êtes actuellement en formation et êtes à la recherche d'une alternance en cycle ingénieur ?  Vous aimez le terrain et les chantiers d'envergure ? Venez construire le futur des territoires chez Vinci Construction !

Nous souhaitons accueillir et accompagner un.e alternant.e Conducteur.trice de Travaux sur nos chantiers situés autour d'Orléans afin d'assister nos équipes travaux en gros œuvre.

 

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e :

Participer à l'organisation des différents moyens techniques pour le suivi et le bon achèvement du chantier
Intervenir à toutes les phases du projet, être en relation étroite avec tous les intervenants (sous-traitants, équipes en propre…)
Participer à la gestion administrative et financière nécessaire à la réalisation du chantier
Gérer le planning des travaux et le budget en intégrant les spécificités liées au chantier, gérer la commande des matériaux et matériels
Piloter l'exécution des travaux ainsi que manager les équipes chantier, coordonner
Respecter également les règles en matière de qualité, sécurité et environnement.

Profil demandé :

Vous êtes dynamique et curieux ? Vous êtes réactif et désireux de connaître les métiers du bâtiment ?

Votre alternance sera la parfaite transition entre la fin de vos études et le monde du travail : n'hésitez plus, le poste est fait pour vous !

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F) en itinérance sur les départements de la Vienne (86) et des Deux-Sèvres (79).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

La maintenance préventive et corrective des installations techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, second œuvre, etc) ;
La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
La recherche de pannes sur les sites des clients ;
La mise en service d'équipements ;
La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
L'application des règles et procédures de sécurité au travail.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessus.
Notre future recrue… :
Est diplômée d'une formation type BEP/CAP à BTS du domaine du bâtiment ou est autodidacte ;
Justifie d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire ;
Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0–H0V–BR–BC-B2V) ;
Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ;
Est sensible aux enjeux environnementaux ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.
Est force de proposition pour assurer l'amélioration continue de nos services.
En termes de savoir-être, esprit de service, professionnalisme, rigueur et communication sont de mise !
Les valeurs portées au quotidien par les collaborateurs VINCI Facilities sont rassemblées sous l'appellation CESAR : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs.

Avantages : 
Statut ETAM
Salaire sur 13 mois
Paniers repas
Véhicule de service
Plan d'épargne entreprise
Participation

intéressement
37h hebdomadaires ouvrant droit à 1 RTT par mois

Mission :

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F) en itinérance sur les départements de la Vienne (86) et des Deux-Sèvres (79).

 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

 

• La maintenance préventive et corrective des installations techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, second œuvre, etc) ;
• La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
• La recherche de pannes sur les sites des clients ;
• La mise en service d'équipements ;
• La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
• La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
• La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
• L'application des règles et procédures de sécurité au travail.

 

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

 

Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'en...

ADIM EST, filiale de développement immobilier de VINCI Construction dans le Grand Est, intervient en amont pour concevoir et réaliser des projets complexes : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services et aménagements fonciers. Elle opère en responsabilité globale (VEFA, CPI), en assurant l'ensemble du processus : montage juridique et financier, conception, démarches administratives, puis réalisation et livraison des opérations.

Rattaché au Directeur d'ADIM EST, vous jouez un rôle clé dans l'identification, la structuration et le développement des opérations immobilières sur l'Alsace.

Vous contribuez activement :
A la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement,
A la détection d'opportunités foncières et immobilières,
Au montage des opérations,
A la représentation d'ADIM auprès des partenaires et décideurs locaux.

Vos missions s'organisent autour de trois axes :

Prospection & Développement
Assurer une veille active et structurée sur les concours d'opérateurs, appels à projets, consultations publiques et opportunités privées,
Identifier, analyser et prospecter les opportunités foncières et immobilières en cohérence avec la stratégie et les zones de recherche définies,
Constituer, entretenir et développer un réseau de décideurs publics et privés : collectivités, élus, aménageurs, propriétaires fonciers, investisseurs institutionnels,
Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, bureaux d'études, notaires, commercialisateurs, conseils,
Suivre et analyser les évolutions du marché immobilier : tendances, valeurs foncières, contraintes règlementaires, besoins utilisateurs.

Montage et Structuration des projets
Définir les programmes immobiliers en lien avec les parties prenantes internes et externes,
Piloter ou réaliser jusqu'au permis de construire les études technique, juridique, urbanistique et financière,
Élaborer les bilans prévisionnels d'opérations et formuler les hypothèses économiques,
Coordonner les intervenants,
Sécuriser les montages en cohérence avec les exigences du groupe.

Dimension administrative, commerciale et relationnelle
Négocier les conditions foncières et contractuelles avec les propriétaires et partenaires,
Suivre et sécuriser la signature des actes juridiques : promesses, protocoles, actes notariés,
Participer à la recherche d'acquéreurs, d'investisseurs ou de preneurs selon la nature des opérations,
Contribuer à la constitution et à la présentation des dossiers d'engagement pour les comités internes, notamment nationaux,
Représenter ADIM EST auprès des partenaires institutionnels et privés.
Vous maîtrisez parfaitement les études capacitaires, les analyses de faisabilité et les bilans d'opérations, et vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse stratégique et de négociation. Votre curiosité intellectuelle, votre agilité et votre sens des opportunités vous permettent d'appréhender les enjeux avec pertinence.
Vous démontrez un goût affirmé pour le développement commercial et relationnel, ainsi que de réelles qualités d'écoute et un esprit d'équipe favorisant la collaboration dans des environnements transverses.
Animé par un véritable esprit bâtisseur, vous avez une appétence pour les projets complexes et d'envergure. Votre aisance relationnelle vous permet d'instaurer des relations de confiance durables.

Mission :

ADIM EST, filiale de développement immobilier de VINCI Construction dans le Grand Est, intervient en amont pour concevoir et réaliser des projets complexes : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services et aménagements fonciers. Elle opère en responsabilité globale (VEFA, CPI), en assurant l'ensemble du processus : montage juridique et financier, conception, démarches administratives, puis réalisation et livraison des opérations.

 

Rattaché au Directeur d'ADIM EST, vous jouez un rôle clé dans l'identification, la structuration et le développement des opérations immobilières sur l'Alsace.

Vous contribuez activement :

A la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement,
A la détection d'opportunités foncières et immobilières,
Au montage des opérations,
A la représentation d'ADIM auprès des partenaires et décideurs locaux.
Vos missions s'organisent autour de trois axes :
Prospection & Développement
Assurer une veille active et structurée sur les concours d'opérateurs, appels à projets, consultations publiques et opportunités privées,
Identifier, analyser et prospecter les opportunités foncières et immobilières en cohéren...

Dans le cadre du déploiement de la stratégie Supply Chain 2025-2028 du groupe SGDBF, l'équipe DSI Supply Chain TRANSPORT recherche un(e) alternant(e) pour accompagner l'évolution de ses solutions.

Sous le tutorat d'un chef de projet, vos missions suivantes seront les suivantes :

• Vous apportez du support aux utilisateurs.


• Vous identifiez, diagnostiquez et résolvez les incidents ou anomalies.


• Vous animez la relation avec les équipes métiers de manière à qualifier leur demande.


• Vous contribuez à l'évolution des solutions, de l'étude des besoins des clients internes jusqu'au déploiement, en passant par la conception, le suivi de la réalisation par les éditeurs, la validation, l'animation et le reporting.


• Vous contribuez aux projets majeurs du domaine, selon les opportunités offertes par la roadmap.


• Vous participez à l'élaboration des campagnes de tests et à leur exécution.


• Vous améliorez les standards documentaires dans le cadre de la révision des processus.

Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

Rejoindre Axians, c'est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,6 Mds €.
Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maîtrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Réseaux d'entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés.
Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales.
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
Notre entreprise Axians HPC & IA est expert en infrastructures de calcul haute performance (HPC) et d'intelligence artificielle. Nous concevons, déployons et maintenons les fondations technologiques sur lesquelles reposent les innovations de demain, de la simulation numérique au Deep Learning.

Dans le cadre du développement de nos activités IA et HPC, nous recrutons à Toulouse (31), en CDI un(e) :

Chef de Projet F/H

Vos missions seront les suivantes :

Rattaché à la direction technique, vous jouez un rôle pivot au cœur de notre activité.
Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire de planning : vous êtes le garant de la réussite opérationnelle de nos projets d'envergure et le moteur de notre équipe technique.

Pilotage de l'Intégration : Vous cadrez et supervisez les missions de déploiement de clusters HPC et de plateformes IA (GPU, stockage parallèle, réseaux ultra-basse latence).
Management d'Équipe : Vous animez et coordonnez une équipe d'environ 10 experts techniques (ingénieurs système, architectes réseau). Vous développez leurs compétences et assurez une cohésion forte.
Gestion du Support : Vous structurez et gérez l'équipe support pour garantir une haute disponibilité des plateformes livrées et la satisfaction client.
Industrialisation & Pilotage : Vous mettez en place les outils et dashboards permettant un suivi précis de l'avancement des projets et des indicateurs de performance (KPIs).
Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients lors des phases de déploiement, assurant la transition fluide entre la conception et l'exploitation
Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

Ingénieur de formation (ou équivalent), vous avez une solide culture de l'infrastructure informatique.
Vous avez déjà piloté des projets complexes dans le domaine du HPC, du Cloud ou de l'IA.
Manager dans l'âme, vous savez motiver des profils hautement techniques et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à mettre en œuvre des processus de suivi efficaces.

Rémunération de 50K€ fixe avec ajustement en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

Mission :

Rejoindre Axians, c'est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,6 Mds €.

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maîtrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Réseaux d'entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales.

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Notre entreprise Axians HPC & IA est expert en infrastructures de calcul haute performance (HPC) et d'intelligence artificielle. Nous concevons, déployons et maintenons les fondations technologiques sur lesquelles reposent les innovations de demain, de la simulation numérique au Deep Learning.

 

Dans le cadre du développement de nos activités IA et HPC, nous recrutons à Toulouse (31), en CDI un(e) :

Chef de Projet F/H

 

Vos missions seront les suiv...