Vos missions : - Prendre en charge l'alimentation de la machine avec précision et efficacité. - Assurer le contrôle visuel minutieux du produit pour garantir une qualité optimale. - S'occuper du conditionnement des produits en respectant les normes d'emballage. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le lieu de travail. Profil recherché : Nous cherchons un(e) OPERATEUR SERIGRAPHIE H/F enthousiaste et rigoureux(se), prêt(e) à s'impliquer dans l'alimentation machine, le contrôle visuel, et les conditionnements tous niveaux d'expérience confondus. - Expérience dans l'opération de machines de sérigraphie. - Capacité à effectuer un contrôle visuel minutieux. - Connaissance dans le conditionnement des produits. - Adaptabilité à tous les niveaux d'expérience. - Apte à travailler en équipe et de manière autonome. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible en équipe Matin et Après-midi.

Préparez votre Bac+5 Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ? Notre entreprise partenaire, acteur en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine. En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales. Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à : - Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS - Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort) - Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles - Identifier de nouvelles opportunités de développement - Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels Votre profil : - Vous souhaitez préparer un Bac+5 Manager du Développement Commercial et Marketing - Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition - Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise - Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine - Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise - Aides à la mobilité, à l'hébergement, au premier équipement informatique et à la restauration (sous réserve de conditions).

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Poste en roulement, journées de 12H00 avec 2H00 de pause. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété (H/F) pour un immeuble de standing situé en plein centre de Cannes. Le contrat est en cdd de 3 mois possibilité de renouvellement du contrat de travail Votre mission sera de réaliser le nettoyage au sein de copropriétés : Entretien parties communes Sortie/Rentrée de containers Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à suivre des consignes précises Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de la propreté, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! 25h par semaine du lundi au samedi

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/03/2027 évolutif - renouvellement possible Convention collective FEHAP 51 Missions principales : Dans le cadre d'un projet de changement de logiciel SIRH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Paie pour renforcer notre équipe. Gestion administrative du personnel Assurer le suivi administratif des salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ ; Créer les dossiers du personnel ; Préparer les contrats de travail (CDD/CDI) ; Gérer les absences (maladie, AT/ATJ) ; Assurer le suivi des visites médicales, de la prévoyance et de la mutuelle ; Rédiger les attestations et différents courriers administratifs. Gestion de la paie et du temps de travail (logiciels SAGE et Octime) Collecter, importer depuis le logiciel de gestion des temps et saisir les variables de paie mensuelles ; Établir les bulletins de salaire et les documents de fin de contrat ; Gérer les plannings et créer les cycles de travail. Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également participer à d'autres missions du service RH : recrutement, formation, développement de projets RH... Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2/3 (BUT, Licence ou équivalent) ; - Une première expérience en RH et/ou paie est souhaitée ; - Maîtrise des outils SIRH (idéalement SAGE et Octime) ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel ; - Goût pour la polyvalence et intérêt pour les différents domaines des ressources humaines (administration du personnel, paie, recrutement, formation...) ; - Esprit d'équipe, sens de la collaboration et capacité à s'investir dans un collectif. Conditions de travail : - Rémunération : Selon grille CCN51 avec reprise d'ancienneté possible - De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.). - Devenez acteur du changement du service RH et venez avec nous construire les nouveaux process (outils numériques, dématérialisation, intelligence artificielle, efficience collective, etc..) ; Rejoindre nos équipes dynamiques : CV et Lettre de motivation à Laura DELAUNAY 07.86.93.75.21 - recrutement@asso-pierrenoal.com www.asso-pierrenoal.com Qui sommes-nous ? L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés.

Afin de renforcer nos équipes sur un siège social dans le domaine DU LUXE, nous recherchons des agent(e)s de prévention et de sécurité incendie (ssiap1) pour un contrat en cdi et à temps plein. Missions principales : Contrôle des accès aux sites, Filtrage des visiteurs, Réalisation de rondes préventives et dissuasives, Prévention des risques et des actes de malveillance, Application des consignes de sécurité.... Liste non exhaustive. Expérience en hôtellerie 5*, boutiques de luxe, événementiel haut standing ou sûreté internationale appréciée. Intervention en cas d'incident ou d'anomalie Salaire : Niveau 4 - Echelon 1 - Coefficient 160 Heures supplémentaires payées au réel et mensuellement (aucun lissage sur l'année, trimestre ou autre). 3 Postes à pourvoir de suite.

Depuis de nombreuses années, l'Association Montjoye œuvre avec conviction dans le champ de la protection de l'enfance. Récemment, les services AED et AEMO se sont rapprochés afin de mettre en commun leurs compétences et expertises, dans le but de fournir aux familles un soutien toujours plus adapté et pertinent. Nous recherchons un Educateur spécialisé H/F pour rejoindre notre équipe engagée. Mandaté par le Juge pour Enfants ou par le Conseil Départemental, vous travaillerez auprès de mineurs, leurs familles et autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant dans son milieu familial. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera de : - Repérer et évaluer les difficultés familiales, favoriser la parole de l'enfant et élaborer son projet individualisé - Apporter aide et soutien aux détenteurs de l'autorité parentale tout au long de l'accompagnement. - Assurer les missions de la protection de l'enfance, accompagner et aider les familles à développer leurs compétences, et veiller à l'évolution des mineurs. - Proposer et faciliter l'accès à des prises en charges spécifiques - Assurer une position tiers dans les conflits familiaux et proposer des espaces spécifiques de médiation. - Coordonner les actions éducatives au sein d'un partenariat solide afin de permettre le maintien de l'enfant au domicile dans les meilleures conditions pour son développement et son épanouissement. - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire innovante et dynamique valorisant la créativité de chacun. - Permettre à chaque collaborateur de participer à la conception de nouveaux projets Dans la conduite de vos missions, vous bénéficierez d'un management de proximité qui vous permettra d'exprimer tout votre potentiel professionnel et vos talents. Vous aurez la possibilité de bénéficier de formations régulières et de travailler dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Le domaine de la protection de l'enfance vous intéresse, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !

Missions : Accueillir le client et l'installer Prise de rendez-vous Réaliser coupe homme ou femme Préparer et appliquer des produits colorants, (mèches, ...) Procéder à la mise en forme, au coiffage, (bouclage, brushing, ...) Procéder au nettoyage Savoir travailler en équipe Travail en autonomie Gestion du planning et de la boutique

DLW Intérim, spécialiste du recrutement dans le transport de marchandises, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Routier SPL (H/F) Zone Longue Frigo au départ de Vienne (38). Vos missions - Assurer le transport de marchandises en SPL livraison de Primeur - Effectuer des trajets régionaux ou nationaux avec découchés. - Travailler principalement de Jours. - Contrôler le chargement et le déchargement selon les consignes. - Veiller au bon état du véhicule et respecter la réglementation du transport routier ainsi que les règles de sécurité. Profil recherché - Permis EC en cours de validité. - FIMO/FCO Marchandises et carte conducteur à jour. - Une première expérience en conduite SPL est appréciée. - Sérieux, autonome, ponctuel et doté d'un bon relationnel. Conditions - Contrat : Intérim. - Lieu de prise de poste : Vienne (38). - Horaires : Travail de Jour avec découchés. - Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et rejoindre une agence spécialisée dans le transport ? Postulez dès maintenant auprès de DLW Intérim !

Chez McDonald's il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, la mission première de l'équipier (ère) polyvalent (e) est de satisfaire le client en réalisant des tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir, tout en veillant au respect des normes en vigueur de l'enseigne. Plus qu'un diplôme c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous êtes souriant(e), motivé (e), dynamique, rigoureux (se) et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec de réelles possibilités d'évolution, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous! CDI Temps partiel 12H/semaine (étudiant), 24H/semaine pour les permanents, contrat en alternance possible. Travail le week-end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs par semaine