Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Serris un(e) comptable.Sous la responsabilité directe de la Responsable Administrative et Financière (RAF). Plus qu'un(e) simple exécutant(e), vous devenez le véritable bras droit de la RAF, avec une vision transverse sur la santé financière et administrative de l'entreprise. Dans un environnement tourné vers l'international, vous assurez la fiabilité des données comptables tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos partenaires et de nos collègues à l'étranger. Vos tâches principales : -Gestion Comptable et Trésorerie Saisie des factures d'achats et intégration des flux bancaires. Contrôle et rapprochement mensuel des comptes (Banque / Clients / Fournisseurs). Participation active à la gestion de la trésorerie au quotidien. -Cycle Client et Gestion du Risque (Priorité) : Gestion de la facturation (envoi postal et dématérialisé). Credit Management : Mise en place et suivi du credit-limit pour sécuriser nos encours. Recouvrement : Relances clients avec une approche alliant fermeté et sens du service client. Le poste est évolutif. Vous serez amené(e) à soutenir la RAF sur des dossiers RH (paie, contrats) ainsi que sur des travaux ponctuels d'analyse financière.

Notre client innovant à LIMOGES, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une mentalité tournée vers le bien-être de ses employés, une croissance continue, et une organisation à taille humaine; autant de valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel.Quel impact aurez-vous en tant que Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Vous aurez la responsabilité d'optimiser la gestion des ressources afin d'assurer une coordination efficace des processus de production. - Élaborer des plannings prévisionnels en tenant compte des contraintes de production et des besoins opérationnels - Superviser et ajuster les ordres de fabrication en utilisant le logiciel SAP pour garantir le respect des délais - Coordonner les besoins inter-départements pour optimiser le flux de production et assurer la continuité des opérations Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 23.07 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, basé à BLAGNAC, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise ses salariés, prône l'inclusion, la diversité et l'égalité, tout en ayant un impact environnemental positif, dans une organisation à taille humaine.Comment imaginez-vous façonner l'avenir financier en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion complète des opérations liées aux fournisseurs, incluant notamment le suivi rigoureux de la trésorerie. - Gérer le cycle complet des factures fournisseurs et assurer le suivi des paiements via l'outil Notilus - Effectuer les déclarations de TVA et DEB tout en collaborant avec les équipes ADV pour le suivi comptable des clients - Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et contribuer à l'optimisation des processus avec le nouvel ERP Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 32000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'établissement a une capacité de 68 lits et places et propose des soins médicaux et de rééducation au sein d'une unité d'hospitalisation complète et d'une unité d'hospitalisation de jour spécialisées dans les affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. L'équipe conçoit et coordonne des prises en charge globales combinant des interventions pharmacologiques, physiques, techniques, éducatives et professionnelles. Ces prises en charge couvrent notamment les domaines suivants : Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) générale, Appareillage et suivi des amputations, Pathologies du rachis, Atteintes neurologiques centrales et périphériques, Traumatismes crâniens, Lésions médullaires, Affections de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, chirurgies orthopédiques fonctionnelles), Gestes techniques spécialisés : injections de toxine botulique, consultations de neuro-urologie, bilans urodynamiques, consultations en traumatologie et en médecine du sport. L'équipe comporte : 8 infirmières, 15 aides-soignants, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 psychomotricien, 1 professeur d'activités adaptées, 2 neuropsychologues, 1 assistante sociale, 1 animatrice, une équipe mobile. L'établissement est équipé d'un plateau technique comprenant des salles de rééducation en kinésithérapie, en ergothérapie, en psychomotricité, une salle de sport, une balnéothérapie. Le service est doté d'un appareil DESSINTEY IVS3, méthode de thérapie miroir numérique et d'un appareil de posturologie couplé à la réalité virtuelle qui intensifie le processus de rééducation des troubles de l'équilibre. Les patients peuvent également travailler avec la réalité virtuelle comme outil de stimulation et de mouvement, utilisée entre autres pour les tests préliminaires d'aptitude à la conduite automobile. L'établissement réalise un programme d'éducation thérapeutique pour les AVC. En 2025, l'établissement a fait l'acquisition d'un exosquelette Wandercraft, outil de rééducation permettant la marche précoce et la verticalisation des patients.contrat à proposer Toutes les disponibilités sont étudiées pour la prise de poste et le temps de travail qui peut être à temps plein ou temps partiel SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Horaires : 8h30-12h/13h-17h pour les lundi mardi jeudi et vendredi 8h30-12h/13h30-17h le mercredi Self sur place pour prendre les repas (à votre charge) Nous organisons votre entretien avec la structure

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement au mois de juin, sur un poste partagé entre SMR et USLD.Situé dans un environnement naturel privilégié en Isère, cet établissement bénéficie d'une excellente réputation. Vous rejoindrez une équipe engagée et pluridisciplinaire où la bienveillance et la prise en charge globale du patient sont les priorités. Le poste offre une immersion riche sur un pôle regroupant des activités sanitaires et médico-sociales. Sur un poste partagé entre SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) et USLD, vos interventions s'articulent autour de trois axes principaux : - Rééducation en SMR (23 lits) : Accompagnement de patients en phase de récupération pour optimiser leur autonomie et préparer leur retour à domicile. - Soutien en Médecine Polyvalente (6 lits) : Intervention sur des pathologies variées pour garantir la qualité et la continuité des soins. - Accompagnement en EHPAD : Travail de maintien des capacités fonctionnelles et du bien-être des résidents. Les points forts de cette opportunité : - Polyvalence rare : Une expérience complète touchant à la fois le court séjour, la réadaptation et le long séjour. - Qualité de vie : Un secteur géographique idéal pour les amateurs de nature et de montagne, tout en restant à proximité des grands axes urbains du département. - Plateau technique performant : Vous disposerez des outils nécessaires pour une pratique de qualité. Conditions : - Contrat : CDD (Temps plein). - Dates : Du 01/06 au 26/06. - Rémunération : Selon convention collective (avec reprise d'ancienneté).

Notre client est un établissement médico-social situé à ST MAUR offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous. Le poste est en temps plein pour l'année prochaine suite ouverture du SAMSAH,. Expérience souhaité auprès public en situation TSA. Les bénéficiaires 15 en files active. Temps de travail total35 hrs /sem horaires modulables en fonction des besoins des personnes ( c'est un service hors établissement),selon la ccn 66 avec reprise d'anciennetéComment votre expertise enrichira-t-elle l'épanouissement des résidents dans cet établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement personnalisé de personnes en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et ajuster les actions éducatives et thérapeutiques. - Favoriser le développement des compétences sociales et comportementales à travers des activités éducatives et ludiques. - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées, en tenant compte des réglementations en vigueur. - Écouter et soutenir les familles, en établissant un lien de confiance et en leur apportant des conseils personnalisés. Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des résidents - Accompagner et soutenir les résidents dans leur développement personnel et social - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence - Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs pour favoriser l'inclusion sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants au sein de l'établissement. L'éducateur.trice spécialisé.e apporte son expertise et son soutien aux personnes porteuses d'un trouble du spectre de l'autisme dans les domaines de la vie quotidienne et de la vie sociale. Il/elle favorise le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. A ce titre, il/elle contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement ; conçoit, conduit et évalue des actions socio-éducatives dans le respect du projet de service et des projets personnalisés d'accompagnement. Il/elle réalise ses activités en lien avec l'équipe pluri professionnelle du SAMSAH, dans le respect des décisions prises et sous l'autorité du directeu.trice et du Chef de service : mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté dans le cadre d'un projet individualisé inscrire son action au sein d'une équipe et d'un réseau partenarial Participer à la vie du service Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 12.28 euros /heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Acheteur industriel (F/H).Au sein de l'organisation achat, vous réalisez l'analyse spend et la définition stratégie de pièces usinées et axes. Vous lancez les appels d'offres pour rationaliser le panel. Vous travaillez avec le support de l'acheteur local basé en Chine, renégociez des contrats d'achats. Vous pilotez le déploiement d'économies techniques auprès de fournisseurs de fonderies à l'international. Vous lancez et traitez des AO de pièces de fonderies. Le CA du portefeuille représente 70M€. Le périmètre du poste est l'achat de pièces de fonderie et de l'usinage. Il y a une composante matière (acier / fer / aluminium) qui est significative sur le poste. L'acheteur travaille avec des pièces sur plans, envoyés par le BE. Cette tâche, d'une première durée de 1 mois, est à pourvoir à ANCENIS (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

Notre client est un établissement situé à proximité de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre expertise en soins infirmiers peut-elle enrichir la vie de nos aînés ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être des résidents en dispensant des soins de qualité et personnalisés - Veiller à l'administration correcte et sécurisée des traitements médicaux prescrits aux résidents - Effectuer une observation rigoureuse et continue de l'état de santé des résidents, signalant toute modification significative aux médecins - Planifier et réaliser des soins infirmiers quotidiens, en accordant une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque résident - Accompagner, écouter et soutenir les résidents et leurs familles, promouvant un environnement reposant et sécurisant - Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale de chaque résident La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - - Contrat : contrat - Salaire : à partir de 15,40 euros/heure, selon ancienneté au diplôme

Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de VILLAINES LA GONAIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment aimeriez-vous transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(ère) ? Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité à nos patients au sein de notre établissement. - Assurer la prise en charge globale des résidents en planifiant et en administrant les soins quotidiens. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les traitements individualisés. - Garantir la tenue rigoureuse des dossiers médicaux en y consignant toutes les observations pertinentes. - Favoriser la communication avec les familles pour les tenir informées et les rassurer. - Participer activement aux réunions et formations pour améliorer continuellement la qualité des soins. Voici les conditions proposées pour ce poste : - - Contrat: contrat ou CDD - Salaire: 16 euros /heure (à voir selon ancienneté et expérience) - Horaires en 7h00

Nous recrutons pour notre client, filiale dynamique d'un groupe familial solide, expert dans la gestion environnementale, un Responsable QSE f/h. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une évolution interne.Votre tâche : Devenir le garant de l'excellence opérationnelle Rattaché directement à la Direction du site, votre rôle est stratégique : vous transformez les contraintes réglementaires en leviers de performance. - Pilotage de la Stratégie QSE & Certifications : Vous déployez la politique QHSE sur le terrain et assurez le maintien ainsi que l'évolution des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 pour garantir un haut niveau d'exigence. - Management et Leadership Sécurité : En véritable mentor, vous encadrez un animateur sécurité et gérez les ressources de votre service (budgets, équipements) tout en insufflant une culture de la prévention au quotidien. - Maîtrise des Risques et Conformité : Vous veillez au respect strict de la réglementation environnementale (ICPE, rejets) et de sécurité, tout en pilotant les analyses post-incidents et les audits pour viser l'amélioration continue. - Gestion de Projets et Urgences : Interlocuteur privilégié sur les dossiers complexes, vous gérez les situations critiques en lien avec la direction et portez les projets transverses en collaboration avec le Groupe.