Notre entreprise évolue dans le secteur de la prévention et de la gestion des risques, avec des activités combinant certification, conseil, formation et édition spécialisée. Elle accompagne une clientèle variée (industries, collectivités, assureurs et entreprises de services) sur des enjeux majeurs tels que la sûreté, les risques opérationnels ou climatiques. Implantée sur un campus technique de référence en Europe, elle s'appuie sur une forte culture d'expertise, d'innovation et de collaboration pour développer des solutions à forte valeur ajoutée.Rattaché-e à la Direction Conseil & Formation, le-la Manager conseil & formation sûreté prend en charge le pilotage d'une unité dédiée et le développement de l'activité conseil en sûretce titre, ses missions incluent : Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité sûreté en lien avec les orientations globales Piloter une unité d'environ 12 personnes (consultant-e-s et formateur-rice-s) et accompagner la montée en compétences des équipes Encadrer directement les activités de conseil en sûreté (diagnostic des risques, analyse de vulnérabilité, accompagnement clients) Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de développement significative Constituer et animer un réseau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le développement commercial Piloter la performance économique de la BU (-2M€ de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs clés Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et éditoriales Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut, selon le profil ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Une opportunité d'évoluer au sein d'une organisation engagée et reconnue ; Ce poste est basé à St Marcel.

Notre client est une fondation engagée dans l'action sociale et la solidarité, œuvrant pour l'accompagnement et le soin de personnes en situation de handicap. Elle porte un projet stratégique ambitieux fondé sur la qualité, l'amélioration continue, le respect des droits et la participation des personnes accompagnées. Implantée à Chatenay Malabry (92), notre client valorise la coopération, l'innovation et le développement des compétences.Le-la Chargé-e de mission qualité et soins intervient en appui des établissements et services pour structurer, déployer et faire évoluer les pratiques de soins. Le poste contribue à la cohérence des socles d'accompagnement et à la diffusion des bonnes pratiques, en conformité avec les référentiels en vigueur.Missions principales Accompagner les établissements et services dans leur démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Contribuer au déploiement du projet santé en lien avec la direction médicale Participer à la définition, au suivi et à l'actualisation des socles d'accompagnement, en cohérence avec les référentiels HAS Soutenir l'utilisation du dossier usager informatisé sur les dimensions métier Rédiger procédures, documents repères et comptes rendus Participer à l'analyse des événements indésirables et à l'organisation d'audits Assurer une veille réglementaire et professionnelle Animer des groupes de travail et concevoir des outils pédagogiques Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences collective Rémunération : basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur Prime de partage de la valeur sous conditions Mutuelle familiale prise en charge à 80 % Prise en charge des transports à 60 % Aide à la mobilité durable (forfait vélo/trottinette) Congés supplémentaires selon ancienneté et situation Avantages CSE et service social interne Accès à des parcours de formation et d'évolution professionnelle Localisation : Chatenay Malabry (92) Déplacements professionnels avec véhicule de service

Le bloc opératoire Plateau technique moderne et performant Activité de chirurgie programmée Environnement favorisant la qualité des soins et la collaboration pluridisciplinaire Accompagnement et intégration à la prise de poste Spécialités prises en charge Chirurgie digestive Chirurgie gynécologique Chirurgie thoracique Chirurgie ORL Chirurgie urologique Chirurgie reconstructriceVos missions Assurer l'instrumentation opératoire Préparer et contrôler le matériel nécessaire aux interventions Participer à la gestion et à la traçabilité des dispositifs médicaux Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients au bloc opératoire Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicalesConditions Clermont-Ferrand (63) CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre un établissement reconnu et mettre votre expertise au service d'équipes engagées ? Contactez-nous en message privé ou transmettez-nous directement votre CV. #IBODE #BlocOpératoire #InfirmierBloc #RecrutementSanté #EmploiSanté #ClermontFerrand #Auvergne #RecrutementMedical #Santé

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des services. Son objectif est d'optimiser la gestion de ses ressources financières en garantissant une performance économique durable.En tant que Contrôleur(euse) de Gestion H/F, vous reportez à la Direction. Intégré(e) à l'équipe contrôle de gestion, vous intervenez sur: le reporting mensuel (cut-off, situations), le développement de la comptabilité analytique par activité et par site, le suivi des prévisionnels et l'analyse des écarts. la réponse costing de certains appels d'offres, le suivi des KPI, la fiabilisation des coûts. Vous accompagnez les opérationnels et portez des actions correctives. Par ailleurs, votre poste vous conduira à participer à l'amélioration des outils et des process. Salaire annuel compris entre € etStatut Cadre.

Notre client est une organisation reconnue dans le domaine du NON LUCRATIF, basée à Lamotte-Beuvron. Elle est engagée dans des activités à forte valeur ajoutée pour la société et repose sur des principes de rigueur et de transparence dans la gestion financière.En tant que CHEF(FE) COMPTABLE, vos responsabilités consisterontSuperviser les opérations comptables quotidiennes et garantir leur conformitlaborer et présenter les états financiers annuels et intermédiaires ; Gérer les relations avec les auditeurs externes et les parties prenantes financières ; Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières ; Superviser et accompagner une équipe comptable ; Garantir la bonne application des normes comptables en vigueur ; Participer à l'amélioration continue des processus financiers ; Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des ressources financières. N/C

Notre client est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, intervenant auprès de structures médico-sociales spécialisées. Implantée en à Neuilly-Sur-Seine, notre client agit dans une logique de qualité de service, de coordination des équipes et d'amélioration continue des pratiques. L'environnement de travail valorise la coopération transverse, la structuration des processus et l'intégration d'outils numériques au service des parcours des personnes accompagnées.Assurer la coordination avec les assistant-e-s de direction des dispositifs IME et SESSAD Administrer et optimiser l'utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI) Paramétrer et suivre les outils numériques : Netvie Adapter des logiciels initialement conçus pour EHPAD aux besoins MAS, IME et SESSAD Intégrer et suivre les dossiers médicaux au sein des outils numériques Assurer la matérialisation opérationnelle des plannings via les PPA Garantir la cohérence entre les PPA et les plannings d'intervention Consolider les dossiers administratifs des personnes accompagnées Centraliser, fiabiliser et harmoniser les plannings Contribuer au suivi administratif jusqu'aux étapes de facturationLa rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Un poste en CDI, basé à Neuilly-sur-Seine ; L'opportunité de contribuer à des projets à impact positif dans le secteur du handicap Une mutuelle très intéressante Un CSE Télétravail à termes Restaurant d'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée en plasturgie. En tant que Chef d'équipe 3x8 plasturgie, voici vos missions : Organiser et répartir l'activité de production au sein de l'équipe Mettre en route les machines souffleuses et décider de leur arrêt en cas de dysfonctionnement Assurer le bon fonctionnement des machines et de leurs périphériques (broyeur, mélangeur, etc.) Détecter et traiter les incidents mineurs avec remontée d'informations à la hiérarchie Prévenir les ruptures de production et de composants Mettre en œuvre et suivre la production selon les cahiers des charges clients et normes qualité Réaliser les changements de production de niveau 1 (insert, diamètre, couleur.) Effectuer la maintenance de premier niveau (contrôles, nettoyage, graissage) Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et assurer le transfert de compétences Appliquer et faire respecter les règles QHSE sur l'ensemble de l'unité Contribuer à la planification de la production selon les postes et compétences disponibles Veiller au maintien d'un climat social respectueux et professionnel Salaire fixe sur 13 mois : K € Bruts/an Primes : 5-15 K € Bruts/an Package global : K € Bruts/an

À PROPOS DE L'ENTREPRISE : Notre client est un atelier à taille humaine, reconnu depuis plus de 20 ans pour son savoir-faire dans la création, la restauration et la conservation de vitraux, intervenant sur des projets de patrimoine aussi bien que contemporains. Dans le cadre de son développement, l'atelier souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) Vitrailliste H/F en CDI. Vous intervenez du lundi au jeudi pour l'atelier basé à Laventie et en déplacement sur les chantiers sur la région. VOS MISSIONS : En tant que Vitrailliste H/F, vos princiaples missions sont les suivantes : Intervenir sur chantier pour la dépose et repose de vitraux, en respectant les règles de sécurité et de conservation; Travailler en lien avec l'équipe de l'atelier pour assurer la cohérence des restaurations et des créations; Participer ponctuellement à d'autres étapes du processus de fabrication ou de restauration en atelier. Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez du lundi au jeudi pour l'atelier basé à Laventie et en déplacement sur les chantiers sur la région. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE : Un environnement stimulant et artisanal, au sein d'un atelier reconnu pour la qualité de son travail ; Semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) ; Un parcours de développement ; Des projets riches et valorisants mêlant patrimoine ancien et création artistique contemporaine ; Une équipe passionnée et bienveillante, attachée à la transmission et à l'excellence ; Une réelle opportunité de s'investir dans un métier porteur de sens.

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine du bâtiment, un/e CHAUFFEUR PL/SPL POLYVALENT (H/F).Vous travaillez dans une entreprise de transports dans le BTP :-Conduite d'un camion bras-Transport divers sur sites clients ( bungalows, groupe électrogène, plateau... Lieu de mission : CARQUEFOUDébut de mission et durée : Dès que possibleRémunération : Selon profilLe travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans les solutions techniques destinées aux bâtiments collectifs et tertiaires. Présent sur des marchés en forte évolution, il accompagne les professionnels du bâtiment à travers une offre innovante et orientée performance énergétique. L'entreprise se distingue par une culture entrepreneuriale forte, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateur(-trice)s. Son environnement de travail encourage le partage des connaissances, la formation continue et le développement des compétences dans une logique de croissance durable.En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e) Projets CVC H/F, vos principales missions sont : Reprendre et développer un secteur commercial à fort potentiel disposant déjà d'une base clients établie ; Déployer une stratégie de conquête auprès des installateurs, exploitants et acteurs du bâtiment collectif ; Développer les relations avec les entreprises d'exploitation, les installateurs CVC et l'ensemble de l'écosystème du marché ; Identifier les opportunités d'affaires et ouvrir de nouveaux comptes sur votre secteur ; Assurer la promotion des solutions techniques auprès des partenaires et prescripteurs ; Animer et fidéliser un réseau professionnel composé d'installateurs, d'exploitants et de distributeurs ; Construire et entretenir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs du marché ; Contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de croissance du chiffre d'affaires ; Réaliser une veille active sur les projets, les évolutions du marché et les actions de la concurrence ; Collaborer étroitement avec les équipes en charge de la prescription afin d'assurer une couverture efficace des projets détectés ; Participer aux actions de formation, de démonstration et d'accompagnement des partenaires ; Assurer un reporting régulier de votre activité et piloter votre plan d'actions commercial. Notre client vous offre : Un CDI sur un secteur disposant d'un potentiel de développement important ; Une rémunération fixe de € brut annuel ; Un variable pouvant atteindre € brut annuel ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie importante dans l'organisation de votre activité ; Un accompagnement à la prise de poste et un programme de formation aux solutions et aux marchés ; Un portefeuille d'affaires existant à développer et à fidéliser ; Un environnement technique stimulant en lien avec les acteurs du génie climatique et du bâtiment collectif ;