Praktikum HR\-Recruiting Services, 80% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Das Recruiting\-Team trägt wesentlich zum kräftigen Wachstum bei. Wir suchen vom Juni 2026 bis Ende Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. Praktikum HR\-Recruiting Services, 80% Das erwartet dich Du unterstützt unser Recruiting\-Team im operativen Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten. Du publizierst Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen. Du bearbeitest die Bewerbungen und stehst täglich in Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern per Mail und am Telefon. Du kannst an verschiedenen Gesprächen teilnehmen und erhältst einen spannenden Einblick in die Recruiting\-Praxis unseres Unternehmens. Das bringst du mit Erfahrung mit administrativen Arbeiten, idealerweise im HR Stilsichere schriftliche Kommunikation sowie Freude an Telefongesprächen Einen hohen Qualitätsanspruch und vernetztes Denken Flexibilität und Freude an einem dienstleistungsorientierten Umfeld Das bieten wir dir Ein motiviertes Recruiting Services\-Team mit Melina, und Jasmin, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Alle arbeiten sehr eng mit den Recruitern zusammen, um einen professionellen, schnellen und sehr persönlichen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Ein Team, das laut der grössten Branchen\-Studie «best recruiters» zu den Top 5 Prozent gehört. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Melina Solci Teamleiterin Recruiting Services VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jidcc2cca1jm jit0519jm jiy26jm

(Senior) SAP Solution Engineer (w/m/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. (Senior) SAP Solution Engineer (w/m/d) Deine Herausforderung Gestaltung der Integrationsarchitektur innerhalb SAP Public Cloud Definition von Schnittstellen zu Non\-SAP\-Systemen (APIs, Integration Suite) Auswahl geeigneter Integrationsmethoden (OData, REST, SOAP, KAFKA etc.) Erstellung technischer Spezifikationen und Detailkonzepte Dokumentation von Datenmodellen, Mappings und Prozessabläufen Koordination mit Entwicklern, Architekten und Fachbereichen Koordination, Programmierung und Review von Eigenentwicklungen sowie Erweiterungen (SAP BTP) Dein Profil Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT\-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in Integrations\- oder Architekturrollen Sehr gute Kenntnisse der SAP Public Cloud und SAP BTP Know\-how in API\-Design und Integrationsmustern (OData, REST, KAFKA etc.) Verständnis moderner System\- und Integrationsarchitekturen Erfahrung mit SAP Extensibility, SAP Fiori und SAP Build Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder\-Management Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jid3ad5429jm jit0519jm jiy26jm

/ Schaler 100% (alle) Die albin borer ag ist eine starke, zukunftsorientierte und eigenständige Familienunternehmung, welche ihre Kräfte auf ein breites Leistungsangebot im Bauhauptgewerbe konzentriert. Von unseren verschiedenen Standorten sind wir in der ganzen Nordwestschweiz tätig. Wir stehen für Qualität und grosses Leistungsbewusstsein, was wir dem Engagement und Einsatz unserer Mitarbeitenden verdanken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e / Schaler 100% (alle) Ihre Aufgaben: Erstellung und Montage von Holzkonstruktionen Bau von Sonderkonstruktionen Reparatur\- und Unterhaltsarbeiten an Dächern Renovationen von Schalungen Selbstständiges Erstellen von Schalungen (Doka FL) gemäss Plan (Rundschalung, Treppenschalung etc.) Montage und Demontage von Schalungen Einrichtung und Unterhalt von Containern sowie Containerböden Ersetzen von Werbung / Plakaten allgemeine Arbeiten eines Zimmermanns mithilfe bei der Planung und beim Konzept von Schalungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als EFZ, Schaler oder vergleichbare Qualifikation mehrere Jahre Berufserfahrung von Vorteil gute Plankenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Führerausweis Kat. B (Autofahren erforderlich) Staplerausbildung von Vorteil selbstständige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Was wir bieten: Eine familiäre Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit. Zudem eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften und teamorientierten Arbeitsumfeld. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E\-Mail. albin borer ag Personalabteilung Wydenmattstrasse 10 4228 Erschwil jid2e57c66jm jit0519jm jiy26jm

Magaziner Magaziner (m/w/d) bei Ziegelei Rapperswil AG Ceramic als Arbeitgeber: Ceramic strebt die Perfektionierung der Gebäudehülle an. Unsere smarten Tondachziegel, Backsteine und Photovoltaikprodukte sorgen für ein gesundes Raumklima, ein angenehmes Wohngefühl und beste Energieeffizienz. Als Familienunternehmen besinnen wir uns auf unseren Ursprung: Wir gewinnen unsere Rohstoffe hier, wir produzieren hier und wir verkaufen hier. Gleichzeitig sind wir innovativ, zukunftsgerichtet und setzen auf eine moderne Arbeitsumgebung. Unsere Unterhaltsabteilung kümmert sich um die präventive Wartung unseres Maschinenparks und interveniert bei Störungen. Zur Verstärkung unseres Unterhaltsteams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Magaziner/in (80 bis 100%) Ihre Aufgaben Verwaltung des Ersatzteile\- und Verbrauchsmateriallagers Sicherstellung der Verfügbarkeit der ötigten Teile Verwaltung der Bestellungen bis zum Empfang und Einlagern des Materials Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der diversen Ersatzteil\- und Verbrauchsmateriallager Herausgabe von Verbrauchsmaterial und von Ersatzteilen Kontrolle und Pflege der Handmaschinen Mithilfe in der Werkstatt bei kleineren Unterhaltsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder Erfahrung im Bereich Lager/Logistik Grundverständnis für mechanische Abläufe Gute EDV\-Kenntnisse Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit Selbstständige, zuverlässige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchhaltewillen und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website. jid45fd705jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Finanzen Bereit für den nächsten Karriereschritt?Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du dein Know\-how im Finanzbereich voll einbringen kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Wir suchen für min. 6 Monate eine/n Finance \& Accounting Specialist (m/w/d) 100%. Aufgaben Verantwortung für Abschlüsse nach OR \& IFRS Führung von Haupt\- und Nebenbüchern inkl. Anlagebuchhaltung Steuerung der Debitoren\- und Kreditorenprozesse Erstellung von MWST\-Abrechnungen und Cash Management Konzernreporting und Analysen Mitarbeit bei Audits sowie Finance\-Projekten Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Accounting Abschlusssicherheit nach OR \& IFRS Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Pluspunkte SAP FI Know\-how Erfahrung in Projekten oder Prozessoptimierung Ambitionen in Richtung fachliche Führung Vorteile Breites, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Internationales Umfeld mit Entwicklungspotenzial Moderne Arbeitsbedingungen Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN\-) haben, kontaktieren Sie bitte Lora Odoni unter oder [E\-Mail schreiben](<>). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune\-Global\-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. \#jetztbewerben jid9b05723jm jit0519jm jiy26jm

Credit Officer (w/m/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Credit Officer (w/m/d) Deine Herausforderung Unterstützung der Kundenberater/\-innen der VP Bank bei der Vergabe von Krediten an Kunden und bei der Prüfung von Portfoliosicherheiten. Analyse und Votierung von Kreditanträgen (hauptsächlich Lombardfinanzierungen) hinsichtlich Risiken und Profitabilität und Strukturierung in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern und dem Fachbereich Group Credit Risk. Lösungsorientierte Kreditüberwachung, Sicherstellung des täglichen Reportings und Ausführung des Margin Call Prozesses. Sicherstellung, dass Kredite innerhalb der Risikopolitik der VP Bank Gruppe und der lokalen Vorgaben unserer Buchungsstandorte im Ausland gewährt werden. Bewirtschaftung und Überwachung des Kreditportfolios betreffend Kreditauflagen, Kreditdokumentation sowie Limiten\- und Ratingklassifizierungen. Pflege eines proaktiven, funktionsübergreifenden Dialoges aufgrund der wichtigen Scharnierfunktion des Group Credit Office innerhalb der VP Bank Gruppe. Dein Profil Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder höhere Ausbildung (Uni/FH) in den Bereichen BWL oder Finanzen 8 Jahre Berufserfahrung als Finanzierungsspezialist/in im Lombardbereich in der Schweiz und/oder Liechtenstein Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Problemstellungen und Erarbeitung von Strukturierungslösungen Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamorientierung Kompetentes und gewinnendes Auftreten sowohl gegenüber der Kundschaft als auch internen Fachstellen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jid02dcd53jm jit0519jm jiy26jm

Agile Business Analyst / Requirements Engineer Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Agile Business Analyst / Requirements Engineer Was dich erwartet Du arbeitest an Projekten mit klarem Fokus auf umsetzbare Lösungen und nachhaltigen Nutzen für den Kunden Du übernimmst Verantwortung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner, je nachdem was im Projekt gefragt ist Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, klärst Anforderungen und sorgst dafür, dass Business und IT wirklich zusammenfinden Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Go\-live und erlebst die Wirkung deiner Arbeit im produktiven Einsatz Du arbeitest eng mit Engineers, UX und Fachbereichen abgestimmt und lösungsorientiert zusammen Du bringst deine Erfahrung ein, entwickelst Vorgehensweisen weiter und unterstützt mit deiner Expertise Dein Einsatzgebiet liegt hauptsächlich in Bern, ergänzt durch punktuelle Einsätze in anderen Regionen Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung Sicherheit in agilen Arbeitsweisen und ein reflektierter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro Zertifizierungen wie IREB, HERMES oder Scrum sind von Vorteil Eine fundierte Ausbildung (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch; ösisch ist ein Plus Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren, zu priorisieren und verständlich zu vermitteln Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, Risiken und tragfähige Lösungen Freude am direkten Austausch mit Kunden und die Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI\-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt. Warum wir Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie\-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti\&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti\&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst. Klein Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR\-Team hilft dir gerne weiter. [E\-Mail schreiben](<>) jida5ac3bfjm jit0519jm jiy26jm

HR\-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis Arbeitsort: Bern Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR\-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR\-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein! Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der HR\-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle: Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten Publikation von Stelleninseraten (E\-Recruiting) sowie Bewerbermanagement Bearbeitung von Ein\- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall Mutationsverantwortung über den gesamten HR\-Life\-Cycle Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal\- und Anstellungsdaten) Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen) Führen der Personaldossiers Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen Erstellung von Arbeits\- und Zwischenzeugnissen Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR\-Beratung Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich Hohe IT\-Affinität, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie ösischkenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR\-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter () gerne zur Verfügung. Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors. Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR\-Beratung, HR\-Servicecenter und HR\-Expertennetzwerk. jidf80114cjm jit0519jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personalmanagement Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Personalpolitische Trends und rechtliche Veränderungen auf Bundesebene analysieren und in konkrete Massnahmen übersetzen HR\-Fachkräfte und Führungskräfte in anspruchsvollen HR\-Fragen beraten Einheitliche Anwendung von HR\-Vorgaben und Grundlagen auf Stufe Verteidigung sicherstellen sowie das Umsetzungscontrolling eigenverantwortlich steuern Wissenschaftliche Stellungnahmen erarbeiten, Entscheidungsgrundlagen ableiten und die Begleitung umsetzen Konzepte und Grundlagen für die Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Instrumenten entwickeln Änderungsprozesse für HR\-IT Anwendungen initiieren und deren Umsetzung sowie Funktionalität auf Stufe Verteidigung verantworten Das macht Sie einzigartig Abschluss einer höheren Berufsbildung im Bereich Human Resources und/oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im operativen HR\-Management, idealerweise in Bundesbetrieben oder komplexen Organisationen Solide analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe rasch zu verstehen und selbständig Lösungen zu entwickeln Erfahrung im Projekt\- und Change Management sowie die Fähigkeit, Prozesse innovativ zu hinterfragen und gezielt zu optimieren Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse der SAP HR\-Tools von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Hier wird HR nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Wirkung – in einem Umfeld, das Verantwortung, Sinn und echten Impact bietet. Wer Veränderungen treiben und die Zukunft des Personalmanagements mitprägen will, findet hier die passende Bühne. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle von Burg Co\-Chefin Personalmanagement Fragen zur Bewerbung HR Beraterin jid1639bacjm jit0519jm jiy26jm

Anlagekundenberater/in Die Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Anlagekundenberater/in. Anlagekundenberater/in Was erwartet dich? Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials entlang der Themen Anlegen und Vorsorgen Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Gewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden im Rahmen des segmentspezifischen Produkt\- und Dienstleistungsangebots Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Vertiefte Kenntnisse im Bereich Anlegen sowie gute Kenntnisse im Thema Vorsorge \- Kenntnisse im Bereich Finanzieren von Vorteil Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken mit abschlussorientiertem Handeln Vernetzung in der Region von Vorteil Was bieten wir? Ein dynamisches, motiviertes Team Attraktive Sozialleistungen: grosszügige Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, diverse Mitarbeiter\-Benefits (z.B. am Geburtstag) Mehr als fünf Wochen Ferien (bei 100%) und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen zusätzlich zu kaufen Moderner Arbeitsplatz mit Home\-Office Möglichkeiten Früher Feierabend am Freitag: ab 14\.00 Uhr möglich Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Zögere nicht und kontaktiere uns. Raiffeisenbank Benken Schmucki Mitglied der Bankleitung Leiter Kunden\- und Finanzberatung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jida723ddajm jit0519jm jiy26jm