HR\-Manager:in 80\-100% Wir suchen für eine renommierte Unternehmung in der Region Bern eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein\- bis Austritt Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Linienvorgesetzten in allen HR\-relevanten Themen Rekrutierung von Fach\- und Führungspersonal in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen Leitung sowie Mitarbeit von HR\-Projekten Weiterentwicklung und Umsetzung von HR\-Prozessen sowie Instrumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR\-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil IT\-Affinität mit guten Kenntnissen von HR\-Tools Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Sie überzeugen zudem mit Ihrer aufgestellten, motivierten und hilfsbereiten Persönlichkeit Spannende Stelle gesucht? Wir haben sie! jidd6384f5jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin CRM Lidl Plus (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du möchtest Kunden\-Insights generieren und bei der Erstellung kundenindividueller Kampagnen innerhalb unseres Kundenbindungsprogramms Lidl Plus unterstützen? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kannst? Willkommen im CRM Team bei Lidl Schweiz! Es erwarten dich spannende Aufgaben und Projekte mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Du steigst unbefristet bei uns ein und unterstützt uns im ersten Jahr mit einem Pensum von 80\-100%. Nach dem ersten Jahr erfolgt eine vereinbarte Pensumsreduktion auf 50%. Deine Aufgaben Verantwortung für Planung, Koordination und Erfolgskontrolle von Lidl Plus Angeboten Umsetzung von Massnahmen zur gezielten Abverkaufssteigerung des Sortiments Qualitätskontrolle von App\-Inhalten Analyse und Weiterverarbeitung von Daten auf Kampagnenbasis Mitwirkung bei der Planung von Loyalty Kampagnen, sowie entsprechender Angebotsmechaniken Verantwortung für Lidl Plus Partnervorteile. Akquise der Partner, Koordination der Werbemassnahmen und nachfolgendes Reporting Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Erste Berufserfahrung in dem Bereich CRM, Data Analytics, Einkaufs\-Controlling oder Marketing Automation Erfahrungen bei der Verarbeitung grösserer Datenmengen und Interpretation von Kennzahlen Gute MS\-Office oder Google Workspace Kenntnisse Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jide609658jm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Die Neonatologie besteht aus drei Einheiten, Special Care, Neonatologie\-IMC und der Neonatologie\-Intensivstation. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kinderspital, Neonatologie Special Care 80\-100% Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Sie betreuen erkrankte Säuglinge und Frühgeborene im Dreischichtbetrieb. Die Herausforderung, mit komplexen und sich ändernden Situationen umzugehen schätzen Sie und meistern diese mit professionellem Geschick. Die Integration der Eltern ist uns ein grosses Anliegen. Deshalb steht die Beratung und Unterstützung der Angehörigen im Zentrum unserer Tätigkeit. Für die Erhaltung und Optimierung der Pflegequalität und für die Ausbildung der Studierenden der Höheren Fachschulen/Fachhochschulen und Lernende FaGe sind Sie mitverantwortlich Übernahme der Schichtleitung gemäss internen Standards. Ihr Profil Sie haben das Diplom als Dipl. Pflegefachfrau/mann und vorzugsweise Erfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie Für diese Stelle suchen wir eine/n dynamische/n Teamplayer/in als Ergänzung in unser multiprofessionelles Team. Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und empfinden wechselnde Situationen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als interessante Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Becker, Jennifer , Kagerer, Teamleiterinnen Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid258346cjm jit0519jm jiy26jm

Senior Manager Wirtschaftsprüfung (a) OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer\- und Rechtsberatung sowie Informatik\-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich\-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für national und international tätige Unternehmen. Für unseren Standort Zürich suchen wir Dich als Senior Manager Wirtschaftsprüfung 80\-100% (a). Senior Manager Wirtschaftsprüfung (a) Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung von Abschlussprüfungen von Einzel\- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS Hauptverantwortung/Mandatsverantwortung für Prüfungsdienstleistungen bei mittelständischen und grösseren Unternehmen respektive Unternehmensgruppen (Ordentliche und Eingeschränkte Revisionen) Mandatsbezogene Teamleitung Qualitätssicherung sowie Reviewtätigkeiten gemäss den internen Qualitätsvorgaben Beratung in der Abschlussgestaltung aus handelsrechtlicher und steuerlicher Sicht Pflege der Kundenbeziehungen Dein Profil Dipl. Wirtschaftsprüfer mit mindestens drei abgeschlossenen Prüfungssaisons Ein Flair für Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und motiviert die digitale Arbeitsweise voranzutreiben Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Freude am Kontakt mit Menschen und offenes, professionelles Auftreten Flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus\- und Weiterbildung Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU\-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations\- und Home\-Office\-Möglichkeit Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter\-Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool (Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt). jid381feadjm jit0519jm jiy26jm

Site Reliability Engineer (m/w) (80\-100%) Die Lexian AG ist ein junges Unternehmen und Softwarelösungsanbieter für Rechtsanwaltskanzleien in der Schweiz. Unser Produkt wächst stark, und damit steigen auch die Anforderungen an unsere Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Skalierung und Automatisierung. Für unser dynamisches stark wachsendes Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Site Reliability Engineer (m/w). Deine Mission Als Site Reliability Engineer verantwortest du die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit unserer Kundeninstanzen – von der ersten Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb. Du bewegst dich in einer Umgebung ohne zentrale Plattform und mit heterogenen Infrastrukturen. Dein Ziel: eine skalierbare, automatisierte Betriebsplattform aufbauen, die auch bei vielen Kunden beherrschbar bleibt. Bringe unser DevOps auf den nächsten Level! Deine Aufgaben Aufbau und Betrieb von Deployments über verschiedene Infrastrukturen hinweg (on\-prem, Private Cloud, Hyperscaler) Automatisierung von Provisionierung, Deployment, Onboarding und Updates – Ziel: Infrastructure as Code Second\-Level Support \& Incident Response: Analyse und Behebung von Incidents (Log\-Auswertung, DB\-Queries, Konfigurationsanpassungen) Technische Durchführung von Kunden\-Onboardings Aufbau eines proaktiven Monitoring\-, Logging\- und Alerting\-Systems inkl. SLIs/SLOs, Dashboards und Incident\-Playbooks Verbesserung von Verfügbarkeit, Performance, Recovery\-Zeiten und Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung Definition von Betriebsstandards für externe IT\-Partner Herausforderungen der Rolle Kein zentralisierter Betrieb, sondern viele isolierte Kundeninstanzen Unterschiedliche Infrastruktur\-Setups pro Kunde Notwendigkeit, Standards in einer nicht standardisierten Umgebung zu etablieren Dein Profil Entwicklungserfahrung mit Kotlin/Java, , React Linux \& Shell – du fühlst dich auf der Kommandozeile zu Hause Docker – Container sind für dich kein Fremdwort SQL – Queries lesen und schreiben, um Incidents zu analysieren Netzwerk\-Grundlagen – DNS, TLS, Firewalls, Routing Ansible oder vergleichbare Automatisierungstools Strukturierte Denkweise: du dokumentierst, was du tust SRE\-Mindset: Vertrautheit mit Konzepten wie SLOs, Error Budgets, Toil Reduction Deutsch: C1 Was wir bieten Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen, wachsenden Unternehmen Offene, transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Echte Ownership, mit direktem Einfluss auf Architektur\- und Prozess\-Entscheidungen Kleines fokussiertes Team Technisches Mitprägen eines stark wachsenden Produkts Flexibles Arbeitsmodell mit Bürostandort Zürich Pensum 80–100% Werde Teil unserer jungen Unternehmung und sende uns Dein CV und ein paar Zeilen zu Dir. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! jid968facajm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Empfang 80% \- Temporär / Try \& Hire Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine erfahrene Empfangsangestellte, Temporär auf Try \& Hire Basis. Ihre Aufgaben Bewirtschaftung von Raumreservationen sowie Organisation von Geschäftsreisen (Travel Management) Erledigung klassischer Empfangsarbeiten (Telefonzentrale und Schalterdienst) Bearbeitung der Ein\- und Ausgangspost Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden Stellvertretung der Teamkollegin während Ferienabwesenheiten (Pensum 100%) Schnittstelle zur Hauswartung und internen Stellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Empfang oder in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse, Italienischkentnisse von Vorteil Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office etc.) Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt! jid8292295jm jit0519jm jiy26jm

Leiter/in Rechnungswesen (80 – 100 %) Finanzen steuern, Prozesse weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen – in dieser Funktion prägen Sie einen zentralen Finanzbereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Kantonale Sozialamt übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Einrichtung, das tilia mit Sitz in Rheinau. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine fachkompetente Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und die Kostenrechnung des Sozialamts. Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden und verantworten die termingerechte Erstellung der Jahresrechnung inklusive Bilanz. In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling steuern Sie die zentralen Prozesse rund um Jahresabschluss, Budgetierung und Berichterstattung. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Haupt\-, Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung sicher, verantworten Abschlussarbeiten sowie Abstimmungen und stehen der Revisionsstelle als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Zudem führen Sie eine einfache Lohnbuchhaltung, entwickeln Finanzprozesse sowie \-richtlinien gezielt weiter, optimieren Abläufe und treiben die Weiterentwicklung von Fachapplikationen im SAP\-Umfeld voran. Ergänzend bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein und stellen innerhalb der Finanzabteilung die Stellvertretung sicher. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Fachpersönlichkeit mit fundierter Ausbildung im Finanz\- und Rechnungswesen. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung. Ihre sehr guten Kenntnisse in SAP und Excel sowie Ihre Affinität zu IT\-Systemen ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Prozesse sicher zu steuern. Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Erfahrung im öffentlichen Umfeld rundet Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Burkart Annette Bamert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid0a01e80jm jit0519jm jiy26jm

Gemeinsam zukunftsfähige Lösungen gestalten Mit über 220 Ingenieuren und Consultants zählen wir seit 40 Jahren zu den erfolgreichsten Unternehmen in der technischen Informatik. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg: Sie gestalten und implementieren Lösungen, die den Unterschied machen. Werde Teil einer Top Company, die fest in der Schweiz verwurzelt ist und zugleich das globale Tech\-Universum prägt. Engineer mit Erfahrung im Software\-Testing Aufgaben Du verankerst das Qualitätsbewusstsein im technischen Umfeld bei unseren Kunden vor Ort Du arbeitest teamübergreifend und sorgst dafür, dass agile Entwicklungsteams in der Lage sind «Built\-in Quality» zu liefern Du sicherst durch ein auf die Anforderungen bestens passendes Test\-Konzept sowie dem gekonnten Einsatz von Testmanagementwerkzeugen den kontinuierlichen Projektfortschritt Dabei führst du als Engineer mit Erfahrung im Software\-Testing (m/w) deine Projekte zum Erfolg Einsatz am Standort sowie vor Ort beim Kunden Qualifikationen Deine Wurzeln liegen in der Software\-Entwicklung im agilen Umfeld Über 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, bei der Planung und der Durchführung von Testprojekten Eigenverantwortung, Initiative und Freude an anspruchsvollen technischen Lösungen Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Werde einer von uns Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, kommunizieren offen und ehrlich miteinander. In die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren wir rund 10 % unseres Umsatzes. Durch individuelles, zielorientiertes Coaching und unsere Noser Academy unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile: erstklassige Sozialleistungen, flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, frisches Obst und vieles mehr. Weitere Vorteile findest du auf unserer Noser Karriereseite. Entdecke mehr und gehe den nächsten Schritt Bewirb dich jetzt unter Angabe deines Wunschstandortes per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) oder über unser Online\-Formular. Nutze deine Kompetenz und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Filiale Rheintal \- Gübeli jid0b7dad9jm jit0519jm jiy26jm

US\-Tax und Reporting Specialist 80%\-100% (w/m/d) Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als US\-Tax und Reporting Specialist (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erfüllung aller steuerlichen Berichtspflichten im Zusammenhang mit Verpflichtungen aus dem Qualified Intermediary Agreement verantwortlich. Sie unterstützen das Team und den QI Responsible Officer bei der Einhaltung komplexer US\-Steuervorschriften und tragen massgeblich zur Qualität unserer Serviceleistungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: Überprüfung von US\-Steuerformularen (z.B. W\-8BEN, W\-9, 1042\-S) und weiteren relevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung von FATCA\- und QI\-Vorgaben, primär im Bereich Reporting und Monitoring Analyse komplexer Sachverhalte im US\-Steuerrecht und Beratung interner Abteilungen bei entsprechenden Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zur Klärung spezifischer Steuerfragen Überwachung und Umsetzung von Änderungen im US\-Steuerrecht sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf die Prozesse der LGT PB Gruppe Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen des regulatorischen Meldewesens (z.B. Modelo 196, QI, CPC) Bearbeitung von Kundenanfragen zu US\-Steuerthemen sowie Pflege interner Datenbanken und \-systeme Einsatz von KI\-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung und Straffung bestehender Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder Regulierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich US\-Steuerrecht und Reporting, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse der US\-Steuergesetzgebung, insbesondere von QI/FATCA und relevanten IRS\-Formularen Erfahrung mit gängiger Steuerreporting\-Software im US\-Kontext; Avaloq\-Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Team\- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Offenheit für die Umsetzung komplexer Anforderungen Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Bewegungs\- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Diane HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG \+423 (235\) 2248 jid199c38djm jit0519jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80% Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine Leisungsorientierte Person, mit Erfahrung im Arbeitslosenversicherungsgesetz. Diesen Beitrag können Sie leisten Abrechnungen der Arbeitslosenversiche\-rung mit den EU\- und EFTA\-Staaten im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen kontrollieren und auszahlen Auskunft an ausländischen Behörden erteilen Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuchhaltung der Ausgleichsstelle des ALV Fonds unterstützen Mitarbeit in Projekten Das macht Sie aus Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich so wie Berufserfahrung in diesem Kontext Kenntnisse der Grundlagen des freien Personenverkehrs mit der EU von Vorteil Ausgezeichnete IT\-Kenntnisse (MS\-Office und SAP) Flair für Zahlen und rasche Auffassungs\-gabe für finanzielle Zusammenhänge Selbständige und zuverlässige Arbeits\-weise, Loyalität, Flexibilität und Belastbar keit sowie hohe Teamfähigkeit Gute aktive Kenntnisse von zwei Amts\-sprachen in Wort und Schrift sowie pas sive Kenntnisse der dritten Amtssprache; aufgrund der internationalen Kontakte gute Englischkenntnisse Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt! jid24111e3jm jit0519jm jiy26jm