Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons 5 aides-soignants (es) ou agents de service hospitalier "ASH" soin (H/F) à 80% pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les résidents avec bienveillance: aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts, aux couchers. Vous aiderez les résidents à prendre leurs médicaments, leurs repas en respectant le plan de soins tout en s'assurant que les normes de sécurité et d'hygiène sont respectées. Nous recherchons des personnes compétentes, attentionnées et respectueuses qui aiment travailler avec des personnes âgées et qui sont capables de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée et bienveillante. Responsabilités : Assurer l'hygiène et le bien-être des résidents Aider les résidents aux transferts et préserver leur autonomie Veiller à ce que les résidents prennent leurs médicaments correctement. Fournir des soins de base aux résidents, tels que la toilette et le changement des draps. Assister les infirmières dans leurs tâches quotidiennes. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe médicale. Répondre aux questions et aux préoccupations des résidents et de leur famille Co-construire le projet personnalisé des résidents. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Ou diplôme AES, AMP ou expérimenté(e) . Expérience exigée en tant qu' ASH soin faisant fonction. *** POSTES A POURVOIR A PARTIR DU 20 AOÛT 2026 *** Rémunération sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière (SEGUR)

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Réfection des lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Horaires de journée. Nombreux besoins le week-end. Postes ouverts au débutants.

Notre société spécialisée dans le transport de marchandises recherche pour un Conducteur SPL H/F type ampliroll en CDD pour notre exploitation de Draguignan. Missions : - Assurer la conduite d'un véhicule SPL équipé d'un système Ampliroll pour le transport, la pose et l'enlèvement de bennes chez les clients ou sur les chantiers. - Effectuer les opérations de chargement, de déchargement et de manutention des bennes dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et de ses équipements (état général, niveaux, dispositifs de sécurité) et signaler toute anomalie. - Garantir la traçabilité des rotations et compléter les documents de transport. Profil - Formation - Expérience Titulaire du CAP ou Bac Pro Conducteur(trice) SPL, vous possédez impérativement le permis CE et FIMO/FCO à jour. Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que Conducteur SPL ampliroll et possédez une carte « conducteur ». Vous faites preuve de motivation et de réactivité, avez le sens du travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois Horaire hebdomadaire : 39h - Horaires de jour Expérience : 1 an minimum souhaité Poste à pourvoir au plus tôt Taux horaire : 12.43€/heure Le Groupe propose des opportunités d'embauche régulièrement.

Cabinet de maîtrise d'œuvre implanté à Troyes accompagne ses clients dans la conception, la préparation et le suivi de projets de construction, de rénovation et d'aménagement (avec une grande variété de projet géré). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute son : DESSINATEUR PROJETEUR BATIMENT (H/F) CDI - Troyes (10) Rattaché au gérant, vous intervenez sur la réalisation des pièces graphiques nécessaires à la conception et à la conduite des opérations. Vous participez à la traduction technique des projets de bâtiment, depuis les phases d'étude jusqu'à la constitution des dossiers de consultation ou d'exécution. Vous produisez des plans précis et cohérents, en lien avec les contraintes architecturales, techniques et réglementaires des projets. Vos principales missions seront de : - Réaliser les plans de bâtiments aux différentes phases des projets : esquisse, avant-projet, permis, consultation des entreprises, exécution, - Produire, modifier et mettre à jour les plans sur AutoCAD, dans le respect des consignes, des normes et des contraintes du projet, - Participer à la constitution des dossiers graphiques et techniques, - Intégrer les remarques du maître d'ouvrage, des bureaux d'études, des entreprises ou des partenaires du projet, - Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la fiabilité des documents produits. De formation technique dans le domaine du bâtiment, du dessin en bâtiment, de l'architecture ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'un de ces domaines. Une expérience acquise en cabinet de maîtrise d'œuvre ou en cabinet d'architecture sera fortement appréciée. La bonne maîtrise d'AutoCAD est indispensable. Vous savez lire, produire et adapter des plans bâtiment avec précision, méthode et rigueur. Reconnu pour votre sens du détail, pour votre organisation et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez des qualités nécessaires pour s'adapter à cette entreprise riche de clients et de projets variés et où l'humain est au cœur de la stratégie.

Rejoignez VAGO, acteur de référence de la gestion des aires d'accueil pour les Gens du Voyage! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD (24h/semaine) pour notre secteur de PORNIC (44). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est pour vous Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader - Une formation complète avec référent - Une mutuelle d'entreprise - Le poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi, selon un planning défini par l'employeur. Votre mission : Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs Suivre la gestion financière de l'aire (encaissement, décaissement, compte mis à disposition) Assurer le bon relationnel avec les familles Réaliser des rapports mensuels et des fiches de liaisons liées à l'activité de l'aire S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords Réaliser des opérations de tonte et entretien des espaces verts Evacuer les encombrants Réaliser les états des lieux Assurer les astreintes selon le planning défini Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise La maitrise de l'outil informatique est appréciée Nos engagements : Des formations en interne pour développer vos compétences - Gestion locative - Médiation - Maintenance technique - Propreté - Médiation - Espaces verts - Gestion des illicites Votre profil : - Niveau BAC souhaité - Expérience dans le secteur de l'accueil, l'administratif et entretien des communs - Maîtrise de l'outil informatique - Attirance pour les chiffres Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens ! Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. VAGO est engagé en faveur de l'intégration et de la diversité. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous adaptons le poste si nécessaire. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. À bientôt chez VAGO !

LE CIDFF - France Victimes de Metz (Moselle) recherche un(e) juriste pour un contrat à durée indéterminée temps plein pour assurer les permanences du service d'aide aux victimes et de l'accès au droit, poste basé sur le département de la Moselle (Metz et sud Mosellan). Missions - D'une part, assurer les permanences juridiques de l'accès au droit : Accueil, écoute, information du public lors de permanences d'informations juridiques. L'information juridique recouvre différents domaines du droit, notamment le droit de la famille, le droit du travail, le droit de la consommation etc - D'autre part, assurer les permanences juridiques de l'aide aux victimes : o Information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs o Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale o Réalisation d'évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI - L'information juridique est délivrée sous forme d'entretiens individuels (face à face ou téléphonique) et sous forme d'informations collectives - Assurer les tâches administratives, saisie des statistiques, gestion de l'agenda partagé notamment - Participer à la veille juridique, aux réunions de l'association et aux réunions partenariales - Participer à l'élaboration des bilans d'activité. Connaissances : - Droit pénal et procédure pénale - Droit civil et procédure civile - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance et pratique des dispositifs EVVI, TGD, BAR - Connaissance des réseaux d'appartenance CNIDFF, France Victimes - Sensibilité particulière à la question des droits des Femmes et à l'Egalité Femmes/Hommes, à la question des violences. Formation : - Titulaire Master II Droit privé - Niveau d'anglais opérationnel souhaité Profil et qualités requises : - Expérience dans l'aide aux victimes et/ou de l'accès au droit exigée - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Empathie, pédagogie, sociabilité et capacité de discernement - Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et dans l'urgence - Qualités rédactionnelles nécessaires à l'élaboration de rapports techniques - Esprit d'analyse et de synthèse - Déplacements indispensables Poste à pourvoir à compter du 1 septembre 2026 - 39h hebdomadaire (accord d'Entreprise RTT) - Salaire brut selon expérience et en lien avec la grille du réseau de la fonction publique territoriale - 2042,95 euros auquel s'ajoute la prime Ségur de 238 euros brut. CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de Mme FORCA Christelle

Notre entreprise : Rejoignez Aria, une entreprise dynamique dans le secteur médico-technique, et contribuez à notre croissance en région Normandie. Missions : - Promouvoir et commercialiser nos solutions médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Présenter nos services en mettant en avant leurs avantages et bénéfices pour les clients. - Assurer un suivi personnalisé et continu pour garantir la satisfaction client. - Représenter l'entreprise lors de congrès et événements médicaux. Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (scientifique, médical, commercial, etc.). - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Conditions : - Contrat : CDI en forfait jours. - Rémunération : Fixe + variable selon performance. - Secteur : Caen (14400) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et innovant. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation.

Notre projet repose sur : une présence éducative forte, une relation de confiance avec les jeunes, un travail d'équipe solidaire, et un environnement de travail où professionnalisme, bienveillance et bonne humeur peuvent cohabiter, Accompagner les enfants au quotidien En tant qu'éducateur spécialisé/moniteur éducateur, vous accompagnerez des enfants présentant parfois une double vulnérabilité (placement et notification MDPH), dont certains sont porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et nécessitent un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques. Votre rôle consistera notamment à : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social Proposer et mettre en place des activités éducatives favorisant l'autonomie et la socialisation Assurer un cadre structurant, sécurisant et bienveillant au quotidien Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne Être en lien avec les familles et partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes. Participer à la dynamique d'équipe Contribuer à la cohérence du cadre éducatif Participer aux réunions d'équipe et de coordination Apporter votre regard éducatif dans l'analyse des situations. Contribuer à la qualité de l'accompagnement Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Contribuer aux réflexions institutionnelles et aux pratiques professionnelles Promouvoir la bientraitance dans l'accompagnement des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur spécialisé ou de Moniteur-éducateur Intérêt marqué pour la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, adaptabilité et capacité d'initiative Bienveillance, patience et sens de l'écoute Disponibilité requise du lundi au dimanche entre 07h00 et 21h00 Travail au sein d'une équipe engagée et solidaire Environnement professionnel basé sur la confiance, la coopération et le respect. CDD 3 mois évolutif en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'accompagnement des jeunes se construit ensemble, avec une équipe qui partage des valeurs fortes, où l'on peut s'investir pleinement tout en restant soi-même. Et parce que dans notre LVA, le sérieux de la mission n'empêche pas les moments de sourire et de complicité avec l'équipe. Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de motivation). Nous serons ravis de vous rencontrer !

Vous êtes à la recherche d'un poste d'opérateur de production (H/F), vous savez tenir la cadence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'ouvrier agro-alimentaire (h/f), vous serez en charge de : - Réaliser vos tâches de production, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Réaliser la maintenance premier niveau, - D'assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions !Le profil idéal ? Certainement vous ! Votre parcours : Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Type de contrat : CDI Intensité hebdomadaire : 39H Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, de construction et d'extension chez des particuliers. Pas de travail le vendredi après-midi