Phonero, et stolt medlem av Telia-familien, er på jakt etter engasjerte og ambisiøse Bedriftsrådgivere som er klare for å transformere måten små og mellomstore bedrifter kommuniserer på

Phonero er i vekst og skal nå ansette selgere til sitt salgsteam for bedriftsmarkedet. Du har nå muligheten til å søke på stilling hos Phonero som gir deg muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig samtidig som man tjener veldig godt. Phonero tilbyr god opplæring og oppfølgning slik at vi i felleskap lykkes!  Det innebærer blant annet salgscoaching og grundig innsikt i Phonero sine produkter og løsninger. 

Etter en grundig opplæring vil du jobbe med salg av prisbelønnede telefonitjenester og konkurransedyktige mobilabonnement, enten via telefon, videomøter og/eller på lokasjon hos kunden. Vi sørger for at du får en naturlig progresjon, vår salgsleder viser vei og støtter deg i arbeidet hele veien.
 

Hva vi kan tilby deg:

 

• Deltagelse i Phonero Academy og tilgang til salgscoach
• Tett oppfølging i henhold til læreplanen i salgsfaget, Phonero er godkjent lærebedrift
• Verdifull salgskompetanse og solid erfaring i B2B-salg
• Gode muligheter for videre karriereutvikling
• Attraktive lønnsbetingelser
• Et uformelt, høykompetent og dynamisk salgsmiljø
• Hypermoderne kontorlokaler

Hovedoppgavene dine inkluderer:

 

• Prospektering av kunder via e-post og telefon
• Arbeide målrettet mot Små og mellomstore bedrifter, med muligheter til å utvikle deg mot arbeid med større bedriftskunder.
• Arrangere og gjennomføre kundemøter
• Demonstrere produktene
• Gjennomføre behovsanalyser
• Skrive tilbud
• Drive mersalg

Hvem vi ser etter:

 

• Du har en sterk ambisjon om å vokse som selger, med eller uten tidligere salgserfaring.
• Du er en lagspiller som trives i et konkurransepreget, men støttende miljø.
• Du behersker norsk og/eller svensk og trives med å bruke telefonen som ditt primære arbeidsverktøy.
• Du er målbevisst, ansvarlig, og en positiv kraft i teamet ditt.

Erfaring med salg og/eller rådgivning er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og motivasjon kan veie opp for manglende relevant erfaring. VI ANBEFALER ALLE Å SØKE
 

Kundefavoritt fjerde året på rad

 

Dette er fjerde året på rad Phonero er kåret til kundefavoritt hos bytt.no. Kåringen beviser at vi lykkes i satsningen for å gjøre mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi skal fortsette å skape en bedre hverdag for hele bedriften.

Phonero troner øverst på EPSI sin ferske kundetilfredshetsundersøkelse i bedriftsmarkedet for mobil. Høy produktkvalitet og enkle å forholde seg til er blant punktene som blir trukket frem.

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) viser at Telia Bedrift og Phonero har en vekst på mer enn 47 000 abonnementer. Det betyr at Telia Bedrift og Phonero igjen er den aktøren i bedriftsmarkedet som vokser mest, og veksten er større enn alle de andre aktørene til sammen.

 

Hvorfor skal du jobbe som hos oss?

 

Vi er opptatt av at våre ansatte skal få mulighet til å vokse både faglig og personlig. Hos oss har du gode muligheter til rask utvikling og en karrierevei internt i selskapet. Vi investerer i din kompetanse og vekst gjennom grundig opplæring og oppfølging. Vi tilbyr et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker at du skal lykkes. Du vil selvsagt få konkurransedyktige betingelser og stor mulighet til å kunne påvirke din egen hverdag. Du vil få en utfordrende og selvstendig rolle, der du kommer tett på både kollegaer og kunder.
 

Høres dette ut som stillingen for deg kan du godt kontakte oss direkte for raskere søkeprosess: Michael Hertzberg, 97104135 / Michael@karrieresenteret.com

Om arbeidsgiveren:

Phonero ble etablert i 2008 og er bedriftenes mobiloperatør. Vi tilbyr mobilabonnement og moderne løsninger til både små og store bedrifter samt offentlig sektor. Vi har hovedkontor i Kristiansand og regionskontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, og Trondheim.

Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenester til innbyggerne innenfor psykisk og fysisk helse, sykehjem, hjemmetjeneste, habilitering og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. 

Enhet for Livsmestring, familie og helse søker ferievikarer til avdeling Psykisk helse og livsmestring og tiltaket forsterket omsorg

Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.  

Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull

Arbeidsoppgaver

• I avdeling psykisk helse og livsmestring og i tiltaket forsterket omsorg jobber vi  med:
• Arbeidsoppgaver til personer med psykisk uhelse og med avhengighetsproblematikk, i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i brukernes bolig
• Dokumentasjon og bruk av ulike dataprogram
• Hjelp til administrering av medisiner
• Legge til rette for mestring hos den enkelte bruker
• Sikre godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Medvirkning for å kvalitetssikre tilbudet
• Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, eller med kun natt alle med arbeid  2. hver helg
• Det er forventet å jobbe med flere brukere og tjenester ut i fra avdelingens behov
  
  

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IKT ferdigheter'
• Sertifikat klasse B
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vilje til å være fleksibel
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
• Introduksjonsdag med lønn
• Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg.
• CV og attester må legges ved søknaden
• Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.
  
  Søknadene blir behandlet fortløpende.

Kontaktinformasjon

Ingunn Aagot Ausland, Avdelingsleder psykisk helse og livsmestring, 92292426
Grete Løvdal Mo, Avdelingsleder livsmestring, familie og helse, +4799096212

Arbeidssted

Søsterdalen 16
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5055170170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Om Aktivitetstjenesten

Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende.

Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere.

Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser. 

Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter.

Kvalifikasjoner 

• Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker.
• Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester 
• Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen.

Vi søker etter deg som: 

• er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk
• er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse
• er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre 
• har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig
• har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica

• har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert  

  Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet: 

• Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende 
• Dokumentasjon i journal Gerica
• Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer 

Vi kan tilby deg: 

• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.  

Les mer om hva vi tilbyr her.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Er du student og ønsker en jobb der du faktisk betyr noe? Eller kanskje du vurderer en fremtid innen helsefag og vil prøve deg i praksis? Da er dette sjansen for deg!

Farsund kommune søker engasjerte og omsorgsfulle personer til våre student- og rekrutteringsstillinger samt helgestillinger innen helse og omsorg. Hos oss blir du en viktig del av et team som jobber med å gi trygghet, verdighet og livskvalitet til eldre og mennesker med behov for bistand.

Dette er ikke bare en deltidsjobb – det er en mulighet til å vokse faglig, oppdage nye sider ved deg selv og bidra i en sektor som alltid vil trenge gode folk. Arbeidet tilpasses studiesituasjonen din, og vi tilbyr både opplæring, oppfølging og bonusordning* studenter.

Tiltredelse: Snarest. Du må være fylt 18 år. 

Klar for å bidra og utvikle deg?
Søk nå og bli en viktig del av helsetjenesten i Farsund kommune!

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.26, og det vil bli gjort fortløpende inntak.

Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres? 

• Personsentrert omsorg og helhetlig oppfølging av brukere
• Aktivisering og hverdagsrehabilitering
• Samarbeid med pårørende og fagpersonell 
• Bruk av helseteknologi
• Dokumentasjon i fagsystemet CosDoc

Hvilke kvalifikasjoner søkes? 

• Du kan være:

• Sykepleier- eller vernepleierstudent
• Påbegynt/ferdig utdannet helsefagarbeider
• Under utdanning innen andre helse-/sosialfag
• Ufaglært med interesse for helsefag og ønske om utdanning

I tillegg bør du ha:

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gjerne erfaring innen helse og omsorg

Hvilke personlige egenskaper søkes?

• Er nysgjerrig, engasjert og har hjertet på rett sted
• Motiverer andre og brenner for å bidra til god livskvalitet
• Kommuniserer godt – både med kolleger, brukere og pårørende
• Har gjennomføringsevne og tar initiativ
• Er fleksibel og bevisst din rolle i et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vektlegges.

Hva kan vi tilby deg?

• Erfaring i en framtidsrettet sektor
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for fast sommerjobb og arbeid i ferier
• Bonusordning og intern fortrinnsrett for sykepleier- og vernepleierstudenter
• Tobakksfri arbeidstid
• Et rikt kulturliv og levende lokalsamfunn
• Nydelige sandstrender og flott skjærgård
• Gode oppvekst- og utdanningsvilkår

*Tilbud om ordning for sykepleier eller vernepleierstudenter:
Farsund kommune vil kunne tilby definert studentstillinger til sykepleier og vernepleierstudenter. Ansatte i studentstilling vil på gitte vilkår kunne tilbys bonusordning og intern fortrinnsrett.

 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes ved innkalling til intervju eller lastes opp i webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere studenter vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 19
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 4978218492
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer.

Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming.

Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold.

Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien.
Krav til førerkort kl. B.

Kvalifikasjoner
Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere.
Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Om arbeidsgiveren:

null

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning).
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til)

 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester x2 (Sone Vanse og Farsund)/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinerende enhet
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. 

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• vernepleiere 
• sykepleiere
• miljøterapeuter (min. 3-årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig)
• vernepleierstudenter/sykepleierstudenter - andre studenter fortrinnsvis innen helse og sosialfag

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Fleksibel
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060535350
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning)
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til) .

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinering
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. Det vil derfor bli forventet at vikarer har søkt, - planlegger å søke eller påbegynt en relevant fagutdanning.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• Helsefagarbeidere
• Aktivitører
• Barne- og ungdomsarbeidere
• Ufaglærte som har planlagt eller har påbegynt utdanning innen ovennevnte fagutdanninger

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og endringsvillig
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060528269
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 25 år ung mann som bor i egen, trivelig leilighet i Olderdalen. To dager i uka jobber jeg i barnehage – en jobb jeg trives veldig godt i!

Nå ser jeg etter en blid og omgjengelig BPA-assistent som har glimt i øyet og gjerne er litt “lett på labben”. Bonus hvis du liker fotball! Mitt hjerte tilhører Liverpool, men jeg kan leve med at du heier på noe annet.

Jeg ønsker meg hjelp til å komme meg mer ut i hverdagen og være sosial. Jeg liker å dra på kafé, gå turer, dra på fotballkamper og møte folk. Jeg ser også mye fotball hjemme, og det er alltid hyggelig å dele kampene med noen.

Hjemme er jeg ganske flink til husarbeid, men jeg blir helt sikkert enda bedre sammen med riktig person. Litt hjelp til planlegging og gjennomføring av daglige gjøremål gjør også hverdagen min enklere.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av å bistå meg i sosiale aktiviteter, være med på småturer og gjerne bli med på fotballkamper når det passer. I tillegg setter jeg pris på støtte i daglige gjøremål, rutiner og planlegging slik at hverdagen min flyter bedre. Det viktigste er at du er en hyggelig og positiv tilstedeværelse i livet mitt.

Jeg søker en assistent som kan jobbe i snitt ca. 10 timer i uka. Det er også mulighet for avtale som tilkallingsvikar. Arbeidstiden kan variere basert på ulike aktiviteter jeg ønsker å gjennomføre. Arbeidstiden er primært på dagtid, men fint om du av og til kan jobbe noen timer en helg eller om kvelden. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du kan tenke deg å jobbe.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

Jeg ser etter en person som er pålitelig og har god ordenssans. Det er viktig for meg at du møter meg med godt humør og at du er engasjert og motivert for å gjøre ting sammen med meg – både hjemme og ute på aktiviteter.

Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Word Mould Repair Specialist in Tilburg - Direct Aan de Slag bij de Marktleider! Raaak Personeel Dongen €3.190 - €3.650 36 - 40 uur Lagere school Word Mould Repair Specialist in Tilburg - Direct Aan de Slag bij de Marktleider! Raaak Personeel salaris €3.190 - €3.650 uren 36 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Dongen opleidingsniveau Lagere school branche Industrie Functieomschrijving Ben jij klaar om je technische skills écht te laten zien? In Tilburg wacht een topbaan als Mould Repair Specialist op je, met een salaris tot €3650 per maand (op basis van 40 uur). Werk met de nieuwste technieken, verdien goed én bouw mee aan de toekomst van glas! Solliciteer vandaag nog en pak deze kans. Dit ga je doen Als Mould Repair Specialist krijg je bij deze internationale speler in de glaswereld een super afwisselende baan. Jij bent dé specialist die matrijzen en gereedschappen onderhoudt, repareert en verbetert. Je werkt met moderne machines, denkt mee over slimme oplossingen en zorgt ervoor dat de productie altijd soepel doorloopt. Met jouw kennis van slijpmachines, precisie metaalbewerking en las- en soldeertechnieken lever jij vakwerk waar je trots op kunt zijn! Je komt terecht in een hecht team, waar je samenwerkt én van elkaar leert. Geen dag is hetzelfde: vandaag herstel je een matrijs, morgen optimaliseer je een productielijn. Genoeg ruimte om te groeien en jouw ideeën zijn meer dan welkom! Zie jij jezelf al staan in deze technische topfunctie? Wacht niet langer! We denken graag met je mee over jouw volgende stap! Dit krijg je - Een aantrekkelijk salaris tot €3650 per maand (o.b.v. 40 uur) - Fulltime dienstverband (36-40 uur) - Uitstekende pensioenregeling - Reiskostenvergoeding - 8% vakantiegeld - Werken bij een internationale marktleider in glas - Moderne werkplek en de nieuwste technieken - Veelzijdige baan met veel groeimogelijkheden - Gezellig en ervaren te...