europass

Poišči zaposlitev

Izmed številnih možnosti po vsej Evropi poiščite pravo zaposlitev zase. Rezultate iskanja zagotavlja portal EURES - Evropski portal za zaposlitveno mobilnost. 

rezultati
Prikazani 193502 rezultati

Sort by
Serwisant maszyn K/M
Przedsiębiorstwo Usług Technicznych "GROTEX" Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Serwisant maszyn takich jak samochody ciężarowe oraz koparki i koparko ładowarki: wymiana oleju, wymiana żarówki, drobne naprawy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia spawalnicze, mile widziane prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: adziub@grotex.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Serwisant opon osobowych, ciężarowych, rolniczych K/M
TARGUM Róg, Zieliński Spółka Jawna
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń na stanowisku wymiany ogumienia, zadania polegające na wyważaniu, montowaniu opon osobowych, ciężarowych, rolniczych, przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Zmianowość: I zmiana 7.00-15.00 II zmiana 15.00-23.00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt osobisty, telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres biuro@targum.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba wykonująca czynności diagnostyki samochodowej
FIRMA MAR-MOT IWONA SKIBIŃSKA
Poland
Zakres obowiązków: Przeprowadzanie badań technicznych pojazdów i ocenianie ich stany technicznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Chęci do pracy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w zawodzie minimum 1 rok. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba do prac fizycznych
Norbert Nawrot Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe
Poland
Zakres obowiązków: Prace przy demontażu pojazdów Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik/Pracownica stacji demontażu pojazdów
TOMASZ SONDEJ Firma Handlowo - Usługowa „TOM - POL”
Poland
Zakres obowiązków: Fizyczne rozbieranie aut, osuszanie ich z płynów i weryfikację stanu technicznego części. katalogowaniem elementów i ich sprzedaż na aukcjach internetowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziana znajomośc w branży motoryzacyjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny - 785878587 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Serwisant przyczep kempingowych i kamperów
Czesław Mazur Zakład Stolarski Produkcyjno - Handlowo - Usługowy Eksport-Import CZESTPOL
Poland
Zakres obowiązków: Prace związane z serwisem przyczep kempingowych i kamperów: diagnostyka, naprawy techniczne, montaż doposażenia, przeglądy i konserwacja. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Minimum 1 rok doświadczenia w serwisie przyczep kempingowych i kamperów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Opleidingstraject Werktuigkundige / Procesoperator
ABC Professionals
Netherlands, AMSTERDAM
Wil jij opgeleid worden als werktuigkundige / procesoperator en zie jij het daarbij dan ook zitten om te werken voor een afvalverwerkingsbedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! De afdeling energie uit afval is onder andere verantwoordelijk voor het zo efficiënt en constant mogelijk verbranden van het aangeboden afval tot en met het leveren van energie waarbij de eisen voor kwaliteit, veiligheid en milieu gewaarborgd blijven. Als werktuigkundige kom je in een van de teams te werken. Omdat het een 24/7 proces is werken ze met een ploegendienstsysteem. Als werktuigkundige / procesoperator ga jij in een 6-ploegendienst aan de slag in het walhalla van de techniek. Omringd door schermen bevind jij je als het ware in de cockpit van dit bedrijf! Waar je ook kijkt, je ziet stoomketels, stoomturbines, stadswarmtewisselaars en heel veel cijfertjes. Hoe mooi is dat? Dit ga je doen als werktuigkundige / procesoperator: - Het starten, veilig bedienen en uit bedrijf nemen van installaties. - Het afhandelen van onregelmatigheden. - Het verzorgen van de juiste meldingen en analyses en het bepalen van de vervolgacties. - Het veiligstellen van installatieonderdelen voor onderhoud en het uitvoeren van testen. - Het rapporteren van werkzaamheden. - Het leveren van een bijdragen aan verbeterprocessen. - BHV-werkzaamheden waar nodig. De werkzaamheden zullen worden verricht bij een Amsterdams afvalverwerkingsbedrijf dat afval verwerkt van gemeentes en bedrijven. Zij hebben de taak om zo duurzaam en schoon mogelijk energie te maken van afval. Dit doen ze door zoveel mogelijk (her)bruikbaar materiaal uit het afval te halen. Wat er dan nog overblijft aan onbruikbaar restafval verbranden ze op een zo duurzame mogelijke manier en zetten ze dit om in warmte en elektriciteit voor de stad. Met ruim 300 gedreven medewerkers werken ze dagelijks aan een schone samenleving. Zij doen dit ook graag in een inspirerende en veilige werkomgeving. Ze werken samen en hanteren hierbij de volgende kernwaarden: betrouwbaar, bevlogen, behulpzaam, zelfverzekerd en gedisciplineerd. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een duurzame samenleving waar minder gebruik gemaakt wordt van fossiele brandstoffen en meer grondstoffen zijn hergebruikt. Zie jij dit zitten én ben jij die techneut met een hart voor techniek? Word dan ook een ABC Professional.
Techničtí pracovníci , Všeobecní administrativní pracovníci
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
Czechia, Praha
Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: miloslav.broz@pcr.cz - v pracovní dny 7.00 - 15.30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba, Náplň práce o zajišťuje a vede stanovené agendy, statistiky a evidence ke spotřebě vody, k vodohospodářským o k regulaci odběru vody a k dodržování odběrové kázně plánuje, zabezpečuje, koordinuje a kontroluje hospodaření s vodou a vodohospodářská zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o implementuje právní normy z oblasti hospodaření s vodou do interních aktů řízení Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o schvaluje zásahy do provozovaných vodohospodářských zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS o provádí likvidaci faktur souvisejících se spotřebou vody a zajištěním provozu vodohospodářských zařízení a kontroluje správnost dle uzavřených smluv o zpracovává a realizuje veřejné zakázky malého rozsahu v řízené oblasti, podílí se ve spolupráci s odborem veřejných zakázek na veřejných zakázkách za svoji oblast (příprava podkladových materiálů pro zadávací řízení) o podílí se na zpracování, případně změnách smluv v oblasti dodávek vody a zajištuje veškerou potřebnou administrativu Požadujeme " vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářské studijním programu v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání " uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení " řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič " schopnost pracovat samostatně i v týmu " komunikační schopnosti " výpis z rejstříku trestů) Výhodou " praxe při zajišťování správy a provozu vodohospodářských zařízení " orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb " vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti " znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 254/2001 Sb. o vodách a o změně některých zákonů, orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví, případně informačních systémů Policie ČR Další informace " pevná pracovní doba pondělí až pátek 07:00 - 15:30 hodin " nástup k 01.02.2026 (či dohodou) V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis, včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu miloslav.broz@pcr.cz s předmětem "Technický pracovník" v termínu do 15.01. 2026. " platová třída 10 s platem od 35 840,- Kč až 38 270,- Kč (nař. vl. č. 341/2017 Sb., dle započitatelné praxe " dovolená v délce 25 dní + 5 dní indispozičního volna " závodní stravování " možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, dětská rekreace, benefity PČR) " možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele
Avdelingsleder virksomhet demensomsorg
ALTA KOMMUNE HELSE- OG SOSIALADMINISTRASJON
Norway, ALTA

Vi søker etter en motivert og engasjert avdelingsleder som vil ta del i utviklingen av fremtidens tjenester for personer med demens.
 
Vi trenger avdelingsleder til arbeidslag og sykepleierteam på Altagårdshagen i virksomhet for demensomsorg. Som avdelingsleder vil du få ansvaret for disse to avdelingene og inngå i virksomhetens lederteam. Arbeidslaget yter tjenester til hjemmeboende personer med demens og har en viktig oppgave i å sikre forsvarlig oppfølgingen av denne pasientgruppa og deres pårørende. Sykepleierteamet yter sykepleie til pasienter som mottar tjenester i de ulike avdelingene i virksomheten.
 
Her kan du lese og se video fra de ulike avdelingene og hva vi gjør på Altagårdshagen https://express.adobe.com/page/SIYMpPYudJZeC/ 
 
Tjenestene i helse- og omsorg er i vekst og utvikling, og står ovenfor utfordringer knyttet til tilgang på tilstrekkelige ressurser, demografisk utvikling og økonomiske rammer. Demografien gjør at det allerede er et høyt antall personer med demens og det det forventes å øke i årene som kommer. Vi trenger derfor en leder som er stabil, tydelig og fremtidsrettet. Du må kunne tenke nytt om kompetanse, teknologi, samhandling og oppgavedeling. For å møte den forventede utviklingen innen demensomsorgen er vi i gang med planleggingen av utvidelse av dagsenter og optimalisering av eksisterende bygg på Altagårdshagen. Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle inn i dette arbeidet.



Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse og drift
• Fagansvar og kvalitetsutvikling av tjenesten
• Sørge for at avdelingene yter tjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner
• Personalansvar, inkl. rekruttering, medarbeideroppfølging og kompetanseutvikling
• Budsjett – og økonomistyring i tett samarbeid med virksomhetsleder 
• Overordnet ansvar for systematisk HMS-arbeid og et fult forsvarlig arbeidsmiljø
• Samhandling internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Ønskelig med lederutdanning
• Ledererfaring vil vektlegges
• Erfaring med turnusplanlegging er en fordel
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenester og demensomsorgen spesielt er en fordel
• God kompetanse innen tillitsskapende arbeid og relasjonsbygging med brukere og pårørende
• God kompetanse i økonomi – og ressursstyring
• God digital forståelse og kjennskap til velferdsteknologiske løsninger

Det er en forventing om at lederne i helse – og omsorg i Alta kommune har eller tar videreutdanning innen ledelse. Det vil bli lagt til rette for at den som mangler lederutdanning gjennomfører det i etterkant av ansettelsen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Du må like å lede og være tett på dine ansatte 
• Du må ha evne til å være tydelig, motivere og skape engasjement
• Du må ha evne til å jobbe systematisk og ha gode relasjonelle ferdigheter 
• Du må ha god forståelse for rammebetingelsene en leder i offentlig sektor må forholde seg til
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Du må ha gode samarbeidsferdigheter 
• Du må være en god rollemodell og inneha gode holdninger for samarbeid 
• Du må være fleksibilitet og kunne gjøre prioritering av egen arbeidshverdag 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest kreves ved tilsetting

Vi tilbyr

• En virksomhet med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Mulighet til å jobbe i et lederteam med erfarne ledere
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn: sentral lønns- og stillingsregulativ

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Solrun Simonsen, Virksomhetsleder, +47 958 00 587, solrun.simonsen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Altaveien 220A
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5124445146
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Rådgiver
JUSTIS- OG BEREDSKAPSDEPARTEMENTET
Norway, OSLO

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling i Juridisk seksjon i Samfunnssikkerhetsavdelingen. Du får jobbe med prinsipielle juridiske spørsmål på et viktig samfunnsområde med stor politisk oppmerksomhet. Arbeidet skjer i samspill med fagetater med inngående fagkunnskap på det aktuelle området, noe som gir mulighet til å ta et mer overordnet og helhetlig perspektiv. Du får være med å utforme nytt regelverk i tett samarbeid med dyktige kolleger.

Avdelingen har ansvar for forvaltning og videreutvikling av sikkerhetsloven, sivilbeskyttelsesloven, digitalsikkerhetsloven, brann- og eksplosjonsvernloven, el-tilsynsloven og produktkontrolloven. Avdelingen jobber også med gjennomføring av EØS-rettsakter. 


Arbeidsoppgaver

Vi søker en jurist som kan bidra til å utvikle regelverk og vurdere juridiske problemstillinger knyttet til sikkerhet og beredskap i bredt. Arbeid med regelverksendringer er sentralt i denne stillingen.

Du vil også ha mindre og løpende juridiske oppgaver, som å bistå og vurdere ulike juridiske problemstillinger og behandle klager på vedtak fattet av underliggende etater. 

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde må påregnes.

Arbeidet gir mulighet til samhandling med JDs underliggende etater, særlig Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) og Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB). 

Du får være med på å forme et juridisk miljø på et område i utvikling. 

Stillingen gir gode muligheter til å jobbe selvstendig og til å være med på å utvikle regelverk på et område av stor samfunnsmessig betydning. 

Det vil kunne bli noe reisevirksomhet. 


Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har god evne til å gjennomføre regelendringsprosjekter. Du må kunne gi juridisk bistand inn i andre sentrale prosesser, herunder innspill/bistand til andre avdelingers og departementers regelverksarbeider. 

Du må ha mastergrad i rettsvitenskap, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og god faglig vurderingsevne. Det er krav om god skriftlig og muntlig fremstillingsevne også på engelsk.  

Evne til å formulere og analysere kompliserte problemstillinger og komme med løsningsforslag vil bli tillagt vekt.

Det er en fordel med noe erfaring fra eller interesse for arbeid med EØS-rett.

Det er ønskelig med kjennskap til og interesse for de aktuelle fagområdene, som f.eks. sikkerhetsloven med forskrifter, annet sikkerhets- og beredskapsrelatert regelverk. Erfaring fra lov- og forskriftsarbeid eller arbeid i forvaltningen ellers er også ønskelig. 

Vi søker medarbeidere som ser behovet for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, som tar initiativ, sikrer fremdrift og har god gjennomføringsevne, er fleksible og selvstendige og som samarbeider godt med andre.

Nyutdannede kan også søke, men må være ferdig utdannet til sommeren 2026. 


Personellsikkerhet

Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet


Hva får du hos oss?

  • spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
  • faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
  • et unikt innblikk i politiske prosesser
  • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
  • egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
  • fleksibel arbeidstidsordning
  • hyggelig kantine

Vi holder til i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: 630 000 – 750 000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

 


Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.


Om arbeidsgiveren:

Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag. 

Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.

For mer informasjon om departementet, se regjeringen.no.

Samfunnssikkerhetsavdelingen har ansvar for samfunnssikkerhet, beredskap, forebyggende nasjonal sikkerhet og krisehåndtering og et pådriver- og koordineringsansvar for sikkerhet i sivile sektorer.

Avdelingen har ansvar og oppgaver innen den organiserte redningstjenesten og redningshelikoptertjenesten. Vi har samordningsansvar for digital sikkerhet i sivil sektor. Vi har også ansvar for oppfølging av departementenes arbeid med samfunnssikkerhet og et overordnet ansvar for forebyggende nasjonal sikkerhet etter sikkerhetsloven i sivile sektorer. 

Avdelingen etatsstyrer Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Hovedredningssentralen, Sivil klareringsmyndighet og Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Vi har ansvar for sikkerhetsloven og flere andre lover innenfor våre ansvarsområder.

Go to top