Rejlers vokser i nord og styrker nå vårt fagmiljø innen energi i Tromsø. Vi ser etter en elkraftingeniør som vil være med å utvikle og modernisere kraftsystemene i Nord Norge, i et miljø preget av høy kompetanse, samarbeid og stor påvirkningskraft.

Hos oss får du jobbe tett på samfunnskritisk infrastruktur, med prosjekter som bidrar til elektrifisering, økt kapasitet i nettet og overgangen til fornybar energi.

Om stillingen

Som elkraftingeniør i Rejlers blir du en sentral bidragsyter i prosjekter knyttet til kraftnett, transformatorstasjoner og energiinfrastruktur. Du vil jobbe gjennom hele verdikjeden, fra tidligfase og prosjektering til gjennomføring og idriftsettelse.

Rollen gir deg stor faglig bredde og gode muligheter til å påvirke både løsninger og egen arbeidshverdag. Du vil samarbeide tett med kunder, netteiere og kollegaer på tvers av fagmiljøer og lokasjoner.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Delta i og lede prosjekter fra forprosjekt til ferdigstillelse

• Prosjektering og utvikling av høy og lavspenningsanlegg

• Utarbeidelse av teknisk dokumentasjon, beregninger og designgrunnlag

• Planlegging og oppfølging av bygging, testing og idriftsettelse

• Bidra i tilbudsarbeid og tidligfasevurderinger

• Dialog og oppfølging av kunder, entreprenører og samarbeidspartnere

• Sikre kvalitet, fremdrift og HMS i prosjektene

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens energiløsninger i nord. Du trives med ansvar, er løsningsorientert og samarbeider godt med andre.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen elkraft, energi eller tilsvarende

• Erfaring fra elkraftprosjekter, gjerne innen nett, stasjon eller industri

• Interesse for kraftsystemer, elektrifisering og energiinfrastruktur

• Kjennskap til relevante verktøy og prosjekteringsprosesser

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Er du nyutdannet eller har kort erfaring, er du også velkommen til å søke. Rollen kan tilpasses etter kompetanse og erfaring.

Hva du får hos oss

Hos Rejlers får du en rolle med stor påvirkningskraft i et selskap i vekst. Vi legger til rette for både faglig utvikling og trivsel i hverdagen.

• Et sterkt fagmiljø innen energi og kraftnett

• Varierte og meningsfulle prosjekter i nord

• Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig

• Fleksibel arbeidshverdag og god balanse mellom jobb og fritid

• Moderne kontorlokaler i Tromsø

• Lønnet fri mellom jul og nyttår

• Et inkluderende arbeidsmiljø

Om Rejlers

Rejlers er et ledende ingeniør og rådgivningsselskap med over 3300 ansatte i Norden. I Norge er vi rundt 250 medarbeidere fordelt på flere kontorer spredt ut over landet.

Med vår visjon "Home of the Learning Minds" jobber vi hver dag med å utvikle bærekraftige løsninger innen energi, industri og infrastruktur. Vi er tett på den grønne omstillingen, og i nord spiller vi en viktig rolle i utviklingen av fremtidens kraftsystem.

Vil du bli med på laget?

Send inn din søknad via vår nettside. Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å søke.

Om arbeidsgiveren:

null

Våre ansatte sier at de trives på jobben i Domino's fordi det er et godt samhold i teamet og gøy på jobb. Vi ser derfor etter en Butikksjef som er samlende og opptatt av at de ansatte i teamet har en god, stabil og morsom arbeidsplass. Om du skal trives i Domino's må du være forberedt på at det kommer stressende perioder og at du som leder må hjelpe til med å planlegge etter beste evne og lede de ansatte på en måte som gjør at de føler mestring og trygghet i hektiske perioder. Du evner å holde hodet kaldt! Gjennom trening og opplæring vil vi sikre at du mestrer oppgavene og får den tryggheten du trenger for å lykkes med dette.

Jobben i Domino's går ut på å produsere og levere ferske og varme pizzaer av ypperste kvalitets til våre kunder på under en halvtime. For å lykkes med dette er det flere oppgaver som skal dekkes og følges innen matsikkerhet, rengjøring, gode bemanningsplaner, sikre riktige rutinelister osv. En Butikksjef i Domino's har en operativ stilling i driften og derfor skal du arbeide side om side med dine ansatte som en god rollemodell.

Vi søker ny Butikksjef til Domino's Arendal.

Dine ansvarsområder:

• Ansvar for den daglige driften i avdelingen i henhold til budsjett og våre standarder
• Etablere og opprettholde en kultur for å levere unike pizzaopplevelser - produktkvalitet, ypperlig service og oppnåelse av servicetider er sentrale elementer i dette arbeidet
• Rekruttere, dyrke frem og lede fantastiske medarbeidere og mellomledere
• Bidra til et arbeidsmiljø alle elsker å være en del av
• Ivareta administrative rutiner etter vår beste praksis
• Budsjett og resultatansvar 

Hvem er du?

• Du er rå på å skape resultater og motiveres av suksess
• Du har konkurranseinstinkt og hater å tape
• Du drives av å levere gode pizzaopplevelser - hver eneste dag - hele året!
• Du synes det er gøy å ha det hektisk på jobb, og evner å ha flere baller i luften samtidig
• Din alder har passert 20 år
• Du er en people person som inspirerer og kommuniserer konstruktivt med teamet ditt

Dette får du når du starter hos oss:

• En attraktiv lederstilling på vinnerlaget Domino’s!
• God lønn og spenstige bonusavtaler
• Kvalitets -opplæring, oppfølging og utvikling
• Unike karrieremuligheter - om du er interessert i å bli franchisetaker har vi mange muligheter

Er dette  stillingen for DEG?
Send oss din søknad allerede i dag!

Oppstart snarest

Om arbeidsgiveren:

Hva betyr det å være en del av Domino’s?
Vi er verdens største pizzabrand, med over 20 000 restauranter i mer enn 90 markeder. I Norge har vi hatt sterk vekst siden 2014 og er idag 42 butikker, og vi fortsetter å ekspandere.

Hos oss handler det om mer enn pizza -  det handler om mennesker, lagfølelse og engasjement. Vi er en uformell og inkluderende organisasjon med høyt tempo, sterke ambisjoner og stort fokus på trivsel.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Ved Eika 4 søker vi en trygg og engasjert medarbeider til en 60 % nattstilling i et 2:1-tiltak innen psykisk helse. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag med fokus på omsorg, trygghet og faglig kvalitet. Vi søker deg som ønsker å bidra til økt livskvalitet og stabilitet.

Hva vi ser etter

• Har autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller fagbrev som helsefagarbeider.

• Har interesse for eller erfaring fra psykisk helsearbeid.

• Er fleksibel og løsningsorientert.

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

• Er opptatt av faglig kvalitet, utvikling og kontinuerlig læring.

• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Trygg, robust og ansvarsbevisst.

• Evne til å skape gode relasjoner og bygge tillit.

• Strukturert og pålitelig.

• Emosjonelt robust og i stand til å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.

• Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging av bruker i henhold til vedtak, tiltaksplaner og faglige føringer.

• Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet gjennom natten.

• Observasjon, vurdering og dokumentasjon av brukerens funksjon og behov.

• Håndtering av utfordrende situasjoner og forebygging av uønskede hendelser.

• Samarbeid med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

• Legemiddelhåndtering

• Delta i møter, veiledning og fagutvikling.

• Sikre god informasjonsflyt og rapportering mellom vaktskiftene.

Vi tilbyr

• En meningsfull stilling med stor grad av ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og faglig støtte, med fokus på arbeidsmiljøet

• En arbeidsplass som kontinuerlig arbeider med utvikling, forbedring og kompetanseheving for både ansatte og tjenestene vi leverer.

• Faglig veiledning, opplæring og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

• Årsturnus som sikrer forutsigbarhet

• Lønn etter gjeldende tariffavtale.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns omsorgs- og behandlingstjenester til personer med psykiske helseutfordringer og sammensatte bistandsbehov. Institusjonen består av fire avdelinger, hvor Eika 4 er organisert sammen med avdeling Eika. Eika og Eika 4 yter tjenester på oppdrag fra kommuner og bydeler, og vi samarbeider tett med våre oppdragsgivere for å sikre individuelt tilpassede tjenester av høy kvalitet.

Våre medarbeidere består av ulike profesjoner, blant annet sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og miljøarbeidere, som sammen bidrar med bred kompetanse og erfaring.

Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, og arbeider kontinuerlig med forbedring og kompetanseheving for å sikre trygge og gode tjenester for våre brukere.

Jeg søker flere BPA-assistenter til hverdagen min i Sauda. Hos meg blir du en viktig del av et team som bidrar til at jeg kan leve et aktivt og selvstendig liv, og delta i det som er viktig for meg.

Ledige stillinger

Det er ledig 1–3 stillinger med stillingsprosenter fra 20 % til 80 %, avhengig av hva som passer deg. Arbeidstiden vil variere mellom dag, ettermiddag og kveld, samt hver tredje helg. Vi finner sammen en løsning som fungerer godt for oss begge. Det vil også være mulighet for ekstra vakter ved behov.

Jeg har servicehund, så det er viktig at du er komfortabel med hund og trives med å ha dyr rundt deg.

Arbeidsoppgaver

Som assistent hos meg vil du bistå med ulike oppgaver, avhengig av behovene mine fra dag til dag. Noen ganger trenger jeg dine øyne og ører, andre ganger mer praktisk hjelp.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av å bli med på turer, både til fots og med bil, handling og andre ærender, samt følge til avtaler. I tillegg vil du bidra med praktiske oppgaver i hjemmet, som tilrettelegging av måltider og andre daglige gjøremål.

Hvem søker jeg?

Jeg ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og omgjengelig, og som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen min. Du trenger ikke ha erfaring fra lignende arbeid – det viktigste er at vi har god kjemi og at du ønsker å bidra på en trygg og god måte.

Det er en fordel om du har førerkort og gjerne tilgang til bil, da det gjør hverdagen mer fleksibel.

Annet

Du blir ansatt gjennom Prima Assistanse og vil få god opplæring, egen kontaktperson og mulighet for kurs, slik at du føler deg trygg i rollen.

Krav til stillingen:

· 18 år og plettfri vandel

· Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

· Komfortabel med hund

Prima Assistanse tilbyr:

· En meningsfylt jobb som fremmer likestilling

· Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale

· Grundig opplæring og tett oppfølging av lokalkontor

· En selvstendig jobb med varierte oppgaver

Er dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender en søknad – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Vi søker nå en selger som ønsker å utvikle seg til butikksleder!

Som selger er du vårt offentlige ansikt, den som vil gi hver kunde førsteklasses service og handleopplevelse. Våre kunder skal alltid kunne forvente å motta kunnskap, produktinformasjon, inspirasjon, tips og ideer -- det blir din jobb å kunne levere dette med et smil om munnen. Andre oppgaver som du som selger jobber med er blant annet kontanthåndtering, visning, lagerstyring og å holde butikken ren og ryddig.

Passer du godt for oss?

Det viktigste er din personlighet. Vi tror at du er sosial og utadvendt, du har mye positiv energi, du har lederegenskaper, du synes det føles deilig å gjøre kundene fornøyde og overgå deres forventninger. Småprat kommer naturlig for deg, og din reaksjonsevne hjelper deg å betjene kunden i henhold til deres personlighet og spesifikke behov. Du er en lagspiller, du er konkurransedyktig og du trigges av å jage mål som løfter både deg og butikken din. Det er flott om du har erfaring fra å jobbe som selger, gjerne innen detaljhandel. Erfaring fra kassearbeid, butikkvisning og inn- og utlevering er også en fordel. Det er viktig at du er fleksibel og at du har mulighet til å jobbe kvelder samt helger og hverdager. Det er svært meritterende om du tidligere har hatt en stilling med ansvar.

Er du også glad i mote og har en <<no-problems-attitude>>, så er du den rette personen for oss!

Hva kan vi tilby deg?

• Løpende opplæring i produktkunnskap, produktpleie og skoproduksjon.

• Mulighet for å gjøre karriere, for eksempel som assisterende butikksjef og deretter til butikksjef eller til stillinger ved vårt hovedkontor. Vi er alltid på jakt etter talent blant våre selgere!

• Gode medarbeiderforhold, avtalefestet lønn og spennende salgskonkurranser.

• Å være en del av et ekspansivt moteselskap med positiv vekst med mange hyggelige kollegaer hvor vi har det gøy på jobb sammen.

Interessert?

Stillingen er på 70 % och er faste (prøvetid gjelder). Rekrutteringsprosessen pågår og stillingen kan bli besatt innen søknadsfristen. Vi anbefaler derfor at du sender inn søknaden så raskt som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Vi søker nå en selger som ønsker å utvikle seg til butikksleder!

Som selger er du vårt offentlige ansikt, den som vil gi hver kunde førsteklasses service og handleopplevelse. Våre kunder skal alltid kunne forvente å motta kunnskap, produktinformasjon, inspirasjon, tips og ideer -- det blir din jobb å kunne levere dette med et smil om munnen. Andre oppgaver som du som selger jobber med er blant annet kontanthåndtering, visning, lagerstyring og å holde butikken ren og ryddig.

Passer du godt for oss?

Det viktigste er din personlighet. Vi tror at du er sosial og utadvendt, du har mye positiv energi, du har lederegenskaper, du synes det føles deilig å gjøre kundene fornøyde og overgå deres forventninger. Småprat kommer naturlig for deg, og din reaksjonsevne hjelper deg å betjene kunden i henhold til deres personlighet og spesifikke behov. Du er en lagspiller, du er konkurransedyktig og du trigges av å jage mål som løfter både deg og butikken din. Det er flott om du har erfaring fra å jobbe som selger, gjerne innen detaljhandel. Erfaring fra kassearbeid, butikkvisning og inn- og utlevering er også en fordel. Det er viktig at du er fleksibel og at du har mulighet til å jobbe kvelder samt helger og hverdager. Det er svært meritterende om du tidligere har hatt en stilling med ansvar.

Er du også glad i mote og har en <<no-problems-attitude>>, så er du den rette personen for oss!

Hva kan vi tilby deg?

• Løpende opplæring i produktkunnskap, produktpleie og skoproduksjon.

• Mulighet for å gjøre karriere, for eksempel som assisterende butikksjef og deretter til butikksjef eller til stillinger ved vårt hovedkontor. Vi er alltid på jakt etter talent blant våre selgere!

• Gode medarbeiderforhold, avtalefestet lønn og spennende salgskonkurranser.

• Å være en del av et ekspansivt moteselskap med positiv vekst med mange hyggelige kollegaer hvor vi har det gøy på jobb sammen.

Interessert?

Ansettelsen innebærer at du blir tilkalt ved behov, først og fremst nå i sommer, men også utover høsten. For den rette personen finnes det gode muligheter for en flott karriere i Scorett. Rekrutteringsprosessen pågår og stillingen kan bli besatt innen søknadsfristen. Vi anbefaler derfor at du sender inn søknaden så raskt som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Vil du bli med i et trygt og stabilt team som gjør en forskjell i hverdagen min?

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en 26 år gammel kvinne som bor sentralt i Mysen og stortrives med BPA og assistentene mine. Jeg lever i egen leilighet og trenger støtte til å holde gode rutiner, oversikt og en forutsigbar hverdag. Jeg er glad i musikk, har mye humor og liker å være fysisk aktiv, men trenger også ro og hvile innimellom. Hos meg blir du en del av et stabilt og godt arbeidsmiljø der assistentene trives og opplever at de virkelig gjør en forskjell for min livsglede, utvikling og trivsel.

Vi søker 1 fast assistent i 80 % stilling, med mulighet for å jobbe mer ved ferie og sykdom. Stillingen innebærer dag- og kveldsvakter med arbeid hver tredje helg. Nattevakt forekommer, men er ikke fast.

Arbeidssted er i min leilighet og i nærmiljøet i Mysen.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktisk bistand i hjemmet

• Bidra til fysisk aktivitet og være med på ulike aktiviteter

• Matlaging og innkjøp

• Personlig stell og hygiene

• Motivere og veilede i hverdagen

Personlige egenskaper: 

• Trygg, rolig og pålitelig

• Tålmodig og omsorgsfull

• Strukturert og selvstendig

• Samarbeidsorientert med godt humør

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Vil du være en del av et engasjert og allsidig team ved en av Sør-Norges største alpindestinasjoner? For sesongen 2026/2027 søker Hovden Alpinsenter servicemedarbeidere til en variert og spennende sesongstilling innen drift av skitrekk, skiskole og skiutleie.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

Er 18 år eller eldre

Snakker norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk

Interesse for -- eller erfaring som -- instruktør, gjerne innen ski, snowboard, annen idrett, barneidrett, SFO eller speideren

Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team

God fysisk form og komfortabel med å jobbe utendørs i all slags vær

Har gjerne erfaring med kundeservice og/eller salg (ikke krav)

Har gjerne førerkort eller erfaring fra skisenter (ikke krav)

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Daglig drift og tilsyn med skitrekk

Undervisning i alpint eller snowboard på alle nivåer (gruppe/PT) - Vi tilbyr trinn 1-kurs ved sesongstart for de som ikke har kurs siden tidligere.

Salg, kundeservice og betalingshåndtering i Sport1-butikk, skiutleie og heiskortsalg

Utlevering og mottak av skiutstyr

Sosiale medier, eventer og aktiviteter i skibakken

Service og informasjon til gjester gjennom hele dagen

Sikkerhetsoppgaver og rapportering i henhold til rutiner

Bidra til et ryddig og profesjonelt miljø i alle avdelinger

Vi tilbyr

Stillingen varer for vintersesongen 2026/2027, med oppstart med opplæring og instruktørkurs 7. desember og sesongstillingen varer til 4. april. Du må kunne jobbe kvelder, helger og ferier. Alle ansatte må være fleksible og klare for endringer i timeplan ved behov. Det gjennomføres en grundig opplæring ved oppstart, slik at du blir trygg i rollen og godt kjent med våre rutiner og gjestebehandling.

Stillingen passer perfekt for deg som liker å være i aktivitet, møte mennesker og skape gode opplevelser -- enten det er i skibakken, i butikken eller på kveldsaktiviteter.

Vi tilbyr

En variert og spennende arbeidshverdag i vakre omgivelser

Mulighet for opplæring og utvikling -- bl.a. skiinstruktørkurs (trinn 1 og 2)

Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

Personalfordeler i Hovden Alpinsenter, samt restauranter og butikker i Hovden Alpin Resort

Heiskort og hjelp til bolig ved behov

Internopplæring og tett oppfølging i sesongen

Mulighet for videre arbeid og helårsstilling for den rette

Om arbeidsgiveren:

Hovden Alpinsenter ligger øverst i Setesdal og er blant Norges største og mest snøsikre alpinanlegg. Heisene tar deg opp til fjelltoppene Hovdenuten og Storenos, sistnevnte på over 1200 moh. Her får du en magisk utsikt som garantert gir deg alpefølelsen.

Hovden Alpinsenter er Sørlandets største skianlegg med totalt 33 løyper, 2 stolheiser, 5 skitrekk og 1 skibånd. Den totale løypelengden er 42,5 km og den maksimale fallhøyden er på hele 420 meter. I tillegg har anlegget to parker og en skicross-løyper.

Heiskapasiteten er på over 9 000 personer i timen, så selv i løpet av en travel helg vil du alltid finne et trekk eller en heis uten kø. Løypenettet strekker seg over tre skiområder, Breivesiden og områdene rundt fjelltoppene Hovdenuten og Storenos.

Om Diggecard Diggecard er et bergensgrunnlagt teknologiselskap i tung internasjonal vekst. Vi moderniserer et globalt gavekortmarked verdt over 500 milliarder dollar ved å erstatte gamle plastkort med smarte, skybaserte økosystemer og betalingsløsninger.

Vi er i dag et etablert, bunnsolid internasjonalt scaleup-selskap med en omsetning på over 3 milliarder kroner, og vi leverer teknologi til over 500 store merkevarer over hele verden. Hos oss får du den finansielle tryggheten og stabiliteten til en stor, global aktør – kombinert med smidigheten, farten og påvirkningskraften til et scaleup-miljø. Som en del av vår videre vekst rigger vi nå opp et rått, lokalt teknologimiljø på Øvre Ole Bulls plass i Bergen, og vi leter etter nøkkelpersoner som vil være med å prege neste kapittel.

Nå skal vi ta neste steg i hvordan vi bruker AI, automasjon og agentbaserte arbeidsformer. Vi søker ikke en teoretiker eller en som vil holde lange presentasjoner om AI-trender. Vi leter etter en praktisk, kommersielt orientert og hands-on AI-spesialist / Agent Lead som brenner for å bygge løsninger som har en reell betydning for arbeidshverdagen vår.

Dette er den høyeste prioriteten vår akkurat nå. Med en omsetning på over 3 milliarder kroner har vi musklene og datagrunnlaget som kreves for å satse skikkelig. Du vil jobbe tett med vår medgründer Arvid for å identifisere muligheter, koble systemer sammen, teste, feile, dokumentere og rulle ut løsninger som løfter hele organisasjonen.

Rollen og dine viktigste oppgaver: Som vår AI-spesialist får du en nøkkelrolle i å utvikle Diggecards «Agent Force» – operative AI-agenter og arbeidsflyter som fungerer som en reell arbeidskapasitet på tvers av salg, marked, support, finans og produktutvikling. Du vil blant annet:

• Bygge og videreutvikle AI-agenter og automatiserte workflows.

• Koble AI-løsninger sømløst mot CRM (HubSpot), Teams, e-post, datakilder og interne systemer.

• Automatisere lead research, kvalifisering, segmentering og databerikelse for ulike internasjonale markeder.

• Bygge smarte «human-in-the-loop»-løsninger som ivaretar kontroll, sikkerhet, personvern og kvalitet.

• Utvikle støtteagenter for rapportering, finans, administrasjon og support.

• Dokumentere workflows slik at de kan driftes, måles og skaleres over tid.

Vi ser etter deg som har:

• En brennende og genuin interesse for AI, agenter og automasjon.

• Praktisk evne og teknisk trygghet til å koble systemer sammen (API-er, CRM, datakilder).

• Kommersiell teft – du må forstå hvorfor vi bygger noe og hva som faktisk skaper verdi.

• Skyhøy gjennomføringsevne og nok struktur til å fullføre og dokumentere det du starter på.

• Det er en fordel om du har erfaring med: AI-verktøy, agent frameworks, no-code/low-code, marketing automation eller enkel scripting/datavask.

Hvem lykkes her? Du er nysgjerrig og teknisk leken. Du elsker å teste nye verktøy, men du blir ikke religiøs på én bestemt teknologi – du skjønner at dette feltet endrer seg ukentlig. Du må tåle at ikke alt er definert på forhånd, men du trigges av å jobbe i et profesjonelt scaleup-miljø med milliardomsetning, høyt tempo og korte beslutningsveier.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en relasjonsbygger som drives av resultater? Har du et naturlig salgstalent – og samtidig kompetanse eller interesse for husdyrproduksjon, gjerne storfe? Da kan dette være muligheten for deg.

Vi i Geno styrker salgsarbeidet vårt og søker nå en selger som trives på farten, liker å møte kunder der de er, og motiveres av å skape konkrete resultater.

Om rollen

Som selger i Geno blir du en viktig ambassadør for Geno og våre løsninger, og får en sentral rolle i å videreutvikle kundeforhold og skape vekst i markedet.

Arbeidshverdagen er variert og innebærer høy grad av reisevirksomhet.

Dine viktigste oppgaver

• Aktivt salg av Geno sine produkter og tjenester
• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner til våre kunder
• Rådgivning til storfeprodusenter basert på deres behov
• Planlegge og gjennomføre kundebesøk i eget område
• Bidra til å nå salgsbudsjett og kommersielle mål
• Delta på fagmøter, arrangementer og aktiviteter i næringen

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har et tydelig "gen for salg" og trigges av å oppnå resultater
• Har bakgrunn fra, eller god kjennskap til, husdyrproduksjon – gjerne storfe
• Trives med en mobil arbeidshverdag og mye reising
• Er strukturert, selvgående og evner å planlegge egen aktivitet
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner
• Er komfortabel med å kombinere faglig rådgivning og salg

Relevant erfaring fra salg er en fordel, men riktig motivasjon og driv kan veie opp for dette.

Hva kan vi tilby?

• En selvstendig og spennende rolle i en viktig næring
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og egne resultater
• Et sterkt fagmiljø innen avl og husdyrproduksjon
• God opplæring og støtte fra engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Kontorsted vil fortrinnsvis være Hamar eller Klepp i Rogaland, men andre løsninger kan diskuteres.

Vil du bli med på laget?

Nå ser vi etter deg som vil være med å skape resultater – sammen med kundene våre.

Søknadsfrist: 5. juli 2026

Om Geno SA Geno SA er et samvirkeforetak etablert i 1935 som driver avls- og seminvirksomhet. Geno-konsernet eies av norske storfebønder, har 222 ansatte og en årlig omsetning på 515 millioner kroner (2025). Geno driver avlsarbeid på mjølkekurasen Norsk Rødt Fe (NRF), og avlsprogrammet er basert på forskning og utvikling innen avl, genetikk og reproduksjonsteknologi. Geno sitt hovedkontor ligger sentralt i Hamar, samlokalisert med Norsvin og TYR. Vår avlsstasjon ligger på Store Ree i Stange, ca. 16 km sør for Hamar, og vår stasjon for kalver/ungdyr ligger i Øyer. Geno Global AS er et heleid datterselskap av Geno som eksporterer semin, i all hovedsak NRF, til mer enn 20 land. Geno Global har heleide datterselskaper i USA og Polen. Vi selger til andre land gjennom lokale distributører. Du kan lese mer om Genos virksomhet på www.geno.no/om-geno/genos-virksomhet/virksomheten.

Om arbeidsgiveren:

null