Weitere Berufsbezeichnung: Bauleiter; Kanalsanierer; Polier/in - Tiefbau Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben - Als Vorarbeiter führst du deine Kolonne selbstständig  und trägst die Verantwortung für die Baustellen  - Du bist der Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und Partner vor Ort - Koordination der Mitarbeiter auf den Baustellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort - Erstellen von Aufmaßen und das Lesen von Plänen für eine effektive Umsetzung - Aktives Mitarbeiten auf der Baustelle - Praktikable und effektive Lösungsfindung vor Ort Das bringst du mit - Erfahrung in der Baubranche, idealerweise in der Kanalsanierung - Interesse an Montagetätigkeiten sowie eine Reisebereitschaft ist vorhanden - Führerschein Klasse B - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit - Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung - Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Feste Arbeitstage von Montag bis Freitag (Montage) - 30 Tage Urlaub - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und Platz für persönliche Entwicklung - Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich  - Qualifizierte und detaillierte Einarbeitung - Bereitstellung von hochklassiger Arbeitskleidung und Werkzeuge - Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Anbietern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen, JobRad, Arbeitsplatzbrille - Bei Bedarf Hilfestellung bei Wohnungssuche Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Baustelleneinrichtung, Schachtbau, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Abflusssysteme, Kanalreinigung, Grundwasserschutz, Wartungs- und Instandhaltungsroboter, Dichtheitsprüfung, Rohrleitungsbau Expertenkenntnisse: Schachtmauern, Kanalbau, Kanalsanierung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der **NEW AG **sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Facharbeiter:in (m/w/d) Gewässerunterhaltung Hier ist deine Energie gefragt: - Du pflegst und betreibst Entwässerungsgräben, sonstige Gewässer und Außengelände abwassertechnischer Anlagen durch manuelle und maschinenunterstütze Arbeiten - Du verwendest Motorsägen und Motorheckenscheren bei der Gehölzpflege, Freischneider bei der Gewässermahd, Spaten und Schüppe bei der Gewässerprofilierung sowie Spezialmaschinen und Großgeräte bei der Grünpflege (Mähroboter, Aufsitzmäher, Frontmäher, Spezialschlepper mit Mulchaufsatz und Gehölzschere, Spezialschlepper mit Holzrückeanlage, LKW mit Hakenlift) Die Arbeiten finden im Freien und bei jeder Witterung statt. Damit überzeugst du uns: - Du hast eine Berufsausbildung als Landschaftsgärtner:in, Landwirt:in oder Landmaschinenmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung und kannst mit den oben genannten Werkzeugen umgehen - Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) - Du besitzt die Qualifikation AS Baum 1 - Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: - Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) - Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut - Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) - Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung - Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals - Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen - Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) - Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Kontakt Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere (https://www.new.de/karriere) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Android, Microsoft Office

**About Us:**We are the European subsidiary of the Kotei Informatics Group, a leading software company in the automotive sector. With over 1,000 software developers in China and a dedicated team in Germany, we create innovative solutions for OEMs and suppliers. Job Responsibilities: - New Market Demand Exploration: Collaborate with other functional departments to engage with clients, develop business opportunities, and identify potential market demands. - Customer-Facing Technical Interface: Serve as the technical point of contact for clients, proficient in the company's technical products and services, primarily liaising with client-side R&D, engineering, and technical departments. - Deep Involvement in Project Acquisition: Analyze customer requirements, coordinate with internal R&D teams to clarify fulfillment levels, solutions, and resource allocation. Participate in cost evaluation and pricing strategies, while providing front-end technical support to clients throughout the project acquisition process. - Comprehensive Participation in Project Delivery: Regularly monitor ongoing projects, act as one of the front-line technical support personnel on-site, proactively facilitate project progress, and promptly resolve issues between clients and the project delivery team (e.g., misunderstandings in requirements, communication barriers). Collaborate on risk management throughout the project lifecycle. - Active Engagement in Market Promotion Activities: Represent the company at market promotion events such as exhibitions and technical exchanges. Timely analyze and report findings to guide business direction. Qualifications: - Bachelor's degree or above in Software/Computer Science or related fields, with at least 3 years of relevant experience. - Experience in automotive software (e.g., cockpit, intelligent driving/development, testing/embedded systems, applications, etc.). - English as a working language is mandatory. Proficiency in European languages such as German, French, or Italian is a plus. Must enjoy and excel in engaging with European and American clients. - Overseas work/study experience preferred. Prior experience in the European automotive industry is highly advantageous. 岗位职责： 1. 负责新市场需求挖掘：联合公司其他功能部门共同对接客户，开发业务，发掘潜在市场需求。 2. 作为面向客户的技术接口：熟练掌握公司的技术产品和服务内容，作为技术接口，主要对接客户端研发、工程、技术等部门。 3. 深度参与项目获取：对客户需求做出分析，拉通内部研发团队，明确客户需求的满足度、解决方案、资源配置等，参与成本评估和报价策略并在项目获取过程中保持和客户的前端技术支持。 4. 全面参与项目交付：定期跟踪实施的项目，作为前端现场技术人员之一，积极配合项目推进，随时解决客户与公司项目交付团队之间可能发生的问题，如：需求理解、沟通障碍等，协同项目进行风险管控。 5. 广泛参与市场推广活动：代表公司参加市场推广活动，如展会、技术交流等，及时形成分析与报告，指导公司业务方向。 任职资格： 1. 本科及以上，软件/计算机相关学历毕业3年以上 2. 汽车软件相关经验（如：座舱、智驾/开发、测试/嵌入式、应用等等） 3. 英语作为工作语言为必选，熟练使用德语、法语、意大利语等欧洲语言更好 喜欢并善于与欧美客户打交道。 1. 有过海外工作/学习经验。欧洲地区汽车行业工作经历优先 工作base：欧洲（德国）或 长期海外出差 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Karosseriebau

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Bei uns liegt der Schlüssel zum Erfolg im Einkauf. Hier sitzen Sie nicht nur im Büro auf der Suche nach neuen Fahrzeugen, sondern verhandeln vor Ort und überführen Fahrzeuge selbstständig. Sie haben Benzin im Blut? Dann sorgen Sie mit Ihrer erstklassigen Fahrzeugauswahl dafür, dass unsere Verkäufer sich vor Nachfragen kaum retten können. Machen Sie Ihr Hobby zum Beruf und starten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte bei Autoland! Wir laden Sie herzlich ein, kommen Sie zu uns in unsere Niederlassung in Brehna als Einkäufer für Automobile (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Bundesweiter Ankauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen aller Marken - Technische Überprüfung der Fahrzeuge vor dem Ankauf - Organisation und Sicherstellung der Fahrzeugüberführung - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Fahrzeughandel - Durchführung von Preisvergleichen in Zuliefer- und Absatzmärkten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich, gern auch Hobbyschrauber mit höchster Leidenschaft zum Automobil - Hohes Maß an technischem Verständnis - Spürsinn und Interesse für aktuelle Marktentwicklungen im Automobilhandel - Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: - **Flexible Zeiteinteilung:** Bei uns können Sie  sich Ihre Zeit selbständig einteilen. - **Hervorragende Verdienstmöglichkeiten:** Wir leben das Leistungsprinzip und bieten eine exzellente Vergütung, die Sie selbst bestimmen können. - **Quereinstieg & Einarbeitung:** Eine qualifizierte Einarbeitung gibt Ihnen schnell die Möglichkeit, Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. - **Moderne Arbeitsplätze:** Arbeiten Sie in modernen Arbeitsutensilien mit exzellent ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem wachstumsfördernden Umfeld. - **Firmenveranstaltungen & super Kollegen:** Wir bieten erstklassige Firmenveranstaltungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/w/d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/w/d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) und Trainer (m/w/d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was dich begeistert - Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht! - Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) – genau dort, wo es gebraucht wird - Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern - Empathie & Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe Was uns begeistert - Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung z. B. als Polier (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d) - Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG - Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung - Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vorteile bei SPITZKE - Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. - Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. - Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Dir das für Dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. - Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. - SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. - Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. - Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher. - Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bautechnik, Arbeitserziehung Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Schienenverkehr

Bus- & Straßenbahnfahrer (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt (Oder) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) und Teilzeit möglich Anstellungsverhältnis: zum nächstmöglichen Zeitpunkt UNGLAUBLICH! Sie nehmen jeden mit. Wir gestalten Frankfurt (Oder): Mit Begeisterung und regionaler Verbundenheit verändern wir die Region und bieten Dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz. Profitiere von unserem stabilen Umfeld und bring gemeinsam mit uns die Lebensadern der Oder-Region zum Pulsieren! WIR SUCHEN DICH Deine Aufgaben: - Du trägst die Verantwortung für bis zu 150 Personen und bringst sie sicher an ihr Ziel. - Den Verkehrsfluss hast Du dabei immer im Blick. - So garantierst Du pünktliche Abfahrtszeiten. - Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Deine Fahrgäste. - Wenn nötig, hilfst Du beim Ein- und Aussteigen. Dein Profil: - In Deinem Portemonnaie ist ein Führerschein Klasse D und die Motivation, einen Straßenbahnführerschein bei uns zu erlangen. - Du bist pünktlich und übernimmst Verantwortung für die Sicherheit Deiner Fahrgäste. - Du hast Freude am Umgang mit Menschen. - Du bist dazu bereit, im Schichtdienst in 39h die Woche zu arbeiten – auch an Wochenenden und an Feiertagen. Unglaublich – Deine Vorteile: - Arbeitsplatzsicherheit Dein Arbeitsplatz bei uns ist sicher, denn wir sind ein krisensicheres und systemrelevantes Unternehmen. Wir arbeiten Dich optimal ein und bieten Dir eine langfristige Perspektive. - Vergütung, Sonderzahlungen & mehr Deine Vergütung zahlen wir nach TV-N Brandenburg und stets pünktlich. Du profitierst von regelmäßigen Tariferhöhungen. Derzeit liegt das Einstiegsgehalt bei 3.022 € brutto im Monat (bei einer Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche). Zusätzlich kannst Du Dich auf Zuschläge, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen sowie ein kostenloses Nahverkehrsticket freuen. Du erhältst die Möglichkeit des Fahrradleasings. - Betriebliche Altersvorsorge Damit es Dir auch in der Zukunft gut geht, bieten wir eine betriebliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente an. - Urlaub Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine zuverlässige Urlaubsplanung sorgen für Deine Erholung. - Weiterbildung Solltest Du noch keinen Straßenbahnführerschein besitzen, so kannst Du diesen bei uns intern erlangen. - Familie & Beruf Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir berücksichtigen Deine Wünsche bei der Dienstplanung. Über uns Wir sind der kommunale Verkehrsdienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Über 175 Mitarbeitende bringen jedes Jahr rund 9 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Unsere umweltfreundlichen Erdgasbusse sowie Straßenbahnen sind im Stadtbild immer präsent und sorgen für eine nachhaltige Mobilität. Deine Bewerbung bei uns 1. Online bewerben Bewirb Dich einfach über unser Karriereportal unter www.fdh-karriere.de (http://www.fdh-karriere.de) per E-Mail an karriere@fdh-ffo.de (https://mailto:karriere@fdh-ffo.de) bei uns. Zeitnah bekommst Du eine Eingangsbestätigung. So kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Bewerbung bei uns angekommen ist. 2. Erstes Kennenlernen Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Dich zu einem Gespräch ein. Selbstverständlich kannst Du uns alle Deine Fragen stellen. 3. Vertrag unterzeichnen Passt alles, senden wir Dir Deinen Arbeitsvertrag zu oder laden Dich persönlich zur Vertragsunterzeichnung ein. 4. Bei uns losfahren Wir freuen uns, Dich als Teil unseres Teams zu begrüßen! Wir als Arbeitgeber Wir nehmen alle mit – unsere Kund*innen in Bus und Bahn auf dem Weg nach Hause und Dich als Bus- und Straßenbahnfahrer*in (m/w/d) in eine sichere Zukunft. Als Teil der starken FDH-Gruppe steht die Stadtverkehrsgesellschaft für die Region ein – als zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber wollen wir mit Dir Frankfurt (Oder) nachhaltig gestalten. Alles klar? Wenn nicht, kannst Du uns gerne zur ausgeschriebenen Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess oder zur Stadtverkehrsgesellschaft als Arbeitgeber Fragen stellen. Marcus Lemke steht Dir gerne zur Verfügung: karriere@fdh-ffo.de 0335 5533 215 Marcus Lemke, Personalmanagement Statement zur Chancengleichheit Wo Neugier auf Verlässlichkeit trifft, gilt Mitmachen statt Mitlaufen – gemeinsam packen wir es an, um Frankfurt (Oder) zukunftssicherer zu gestalten. Was uns dabei wichtig ist: Deine Motivation und Dein Wille, Veränderungen voranzubringen – nicht Deine Herkunft, Religion, sexuelle Identität und Orientierung oder Dein Alter. In unseren Teams arbeiten die verschiedensten Charaktere und Persönlichkeiten gemeinsam an innovativen Lösungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schienenverkehr, Linienbusverkehr, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)

Wir sind ein LKW-Handel inklusive Verwertung und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Brenner/Schweißer, der Lust hat in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Für uns ist es nicht wichtig ob er gelernt oder ungelernt ist. Viele Tätigkeiten sind Anlerntätigkeiten, wo wir gerne behilflich sind. Wichtig ist, dass er zuverlässig, lernwillig und motiviert ist. Es wäre außerdem gut, wenn er zumindest grob in der Lage wäre auf deutsch zu kommunizieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronenstrahlschweißen, Schweißtechnik Erweiterte Kenntnisse: Blechschweißen, Brennschneiden, Blechbearbeitung, Karosseriearbeiten

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "AMB Solutions" darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs,  reģ. Nr.: 40103354574

Unternehmen thyssenkrupp Automotive Systems ist als erfolgreicher Systemlieferant in der Automobilindustrie weltweit tätig. Unsere Kernaktivitäten richten sich auf die Produktion und Montage von Modulen bzw. Systemen für den Fahrwerksbereich. In Leipzig betreiben wir Produktionsstätten, in denen wir unsere Premium Automobilkunden Porsche, BMW und AMG just-in-sequence mit Vorder- und Hinterachssystemen beliefern. Aufgaben - Just-in-Sequence-Montage von Achssystemen gemäß Standardarbeitsblatt - Bedienung der vorgegebenen Werkzeuge entsprechend des jeweiligen Arbeitstakts - Organisation und Koordination des eigenen Arbeitsbereichs innerhalb der Montagelinie - Selbstkontrolle und Qualitätssicherung nach den spezifischen Vorgaben des Taktbereichs - Einhaltung aller geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Profil - Kenntnisse im Aufbau von Achssystemen sowie handwerkliches Geschick - Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen im Produktionsumfeld - Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten - Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir - Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen). - Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen). - Lernen Sie on-the-job direkt in den Werken am Standort Leipzig unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. - Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. Kontakt Julia Lemke Recruiting Specialist Tel.: +49 152 34729023 Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

- Wagentechnische Untersuchungen - Durchführung von Bremsproben - Rangiertätigkeiten Anforderungen: Kenntnisse in MS-Office, Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Zertifikate: Tauglichkeit nach VDV 714 Ril 408.48 DGUV 78 DGUV 241-052 DGV 214-053 VDV-Schrift 754 und 758 VDV-Schrift 757 Wagenprüfer G Stufe I -4 Gesetzliche Grundlagen GGBEFG, GGVSEB, RID Kombinierter Verkehr Unterkunft wird von Arbeitgeber gestellt Firmenwagen mit 1%-Regelung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bremsendienst, Schienenfahrzeuge mit elektrifiziertem Antrieb Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office