Gesucht wird ab sofort ein/e zuverlässige/r Mitarbeiter/in (m/w/d). Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit nach individueller Absprache Aufgaben: Bäume fällen, Hecken schneiden Voraussetzungen: - Kenntnisse im Umgang mit der Baumsäge - eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, eine ausführliche Einarbeitung ist gewährleistet - Berufserfahrung im Garten- / Landschaftsbau wünschenswert - Führerschein Klasse 3 bzw. BE ist zwingend notwendig Gearbeitet wird das ganze Jahr durchgehend. Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder telefonisch bei Herrn Köster. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Kettensägearbeiten, Baumpflege, Baumschnitt

Als Dienstleister haben wir von STEFAN DIENSTLEISTUNGEN aus Alzey uns ein festes Ziel gesetzt: Wir möchten unsere Kunden bei all Ihren Wünschen rund um Gartenpflege, Landschaftspflege, Winterdienst und Schädlingsbekämpfung unterstützen. Und zwar genau dann, wenn wir gebraucht werden. Unsere Maxime – Zuverlässigkeit, Qualität und Freundlichkeit – begleiten uns bei jeder Aufgabe, die wir für unsere Kunden erledigen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gärtner (m/w/d) Sie bringen mit: - Ausbildung im GaLa-Bau oder langjährige Berufserfahrung mit der Bereitschaft, sich weiterzubilden - Selbständiges Arbeiten - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Lernbereitschaft Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich ab sofort bei uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner-Garten-u.Landschaftsbau (m/w/d); Baumpfleger (m/w/d); Landwirt (m/w/d); Techniker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir sind ein etabliertes Baumpflege-Unternehmen in 97714 Oerlenbach/Ebenhausen mit einem umfangreichen, modernen Maschinenpark, spezialisiert auf Baumpflege und Baumsanierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. (Fachagrarwirt/in - Arborist, Baumpfleger/in, Forstwirt/in, Landmaschinenmechaniker, Landwirt/in, Gärtner/in-Garten- und Landschaftsbau, Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)) Aufgaben: - Baumpflege - Baumschnitt - Baumfällung - Rodung - Baumkontrolle (alles Rund um den Baum) - Maschinenwartung/-pflege - Abtransport von Holz und Schnittgut Anforderungen: - Erfahrung im jeweiligen Berufszweig - mindestens abgeschlossene Ausbildung - Führerschein zwingend erforderlich (CE). Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung - kostenfreie Getränke - Prämien - Erholungsbeihilfe - Arbeitskleidung wird gestellt. - Weiterbildungen Vergütung: je nach Qualifikation und Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie direkt unter 0176/22056951 an. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Présentation EDF DTG : https://www.youtube.com/watch?v=6y1oqFU6IRM&t=18sEt si vous deveniez Technicienne ou Technicien essais mesures, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?Rejoignez la Division Technique Générale (DTG), l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données, qui apporte son expertise via la mesure et la métrologie, à tous les producteurs d'électricité du Groupe. Au sein du département Ouvrages et Génie Civil, vous serez rattaché.e au service CEAN (Centre d'Étanchéité et d'Auscultation Nucléaire) qui compte une trentaine de salariés. Ce service assure la surveillance du Génie Civil des grands ouvrages des centrales nucléaires et thermiques. À ce titre, nous réalisons l'instrumentation et l'auscultation des bâtiments réacteurs et l'inspection des tours aéroréfrigérantes des centrales (inspections visuelles ou par drones), en rendant ainsi un diagnostic sur leur état de santé et en délivrant des préconisations. Au cœur de Lyon, à deux pas de la Part Dieu, le site de DTG à l'accès aisé, vous permet par ailleurs de bénéficier des avantages d'une ville dynamique et recherchée ! Vos tâchesSur le terrain :- Réaliser des mesures de déformation lors des essais décennaux sur les bâtiments réacteurs,- Préparer l'installation des capteurs et le réseau de mesure associé sur le bâtiment réacteur en intervenant en équipe de 2 à 3 techniciens- Assurer la maintenance des dispositifs de mesures et les contrôles de conformité Au bureau :- Gérer le matériel utilisé pour les essais.- analyser les données enregistrées par l'instrumentation posée sur les 57 réacteurs français.- Rédiger les rapports d'essais, la mise à jour du référentiel technique et contribuer au développement de méthodes ou d'instrumentations. À ce titre, vous mènerez des actions de veille technologique ou prendrez en charge des études afin de faire progresser l'activité. Par ailleurs, vous serez amené à diversifier vos tâches au travers des autres activités du service, telles que : la réalisation d'essais spéciaux pour la qualification de nouveaux capteurs de déformation, la rédaction de notes d'étude pour les bâtisseurs du nouveau nucléaire (EPR2), l'analyse d'essais avec les équipes de la R&D du Groupe EDF ou encore l'étude de données à l'aide de modèles IA pour accélérer nos développements.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BUT mesures physiques (idéalement parcours matériaux) ou d'un BTS Métiers de la mesure ou d'un BTS CIRA.Ce poste est accessible aux salariés avec une première expérience professionnelle ou aux jeunes diplômés. Une expérience dans le domaine du Génie Civil et/ou dans le nucléaire est un plus.Et si vous recherchez un emploi technique, au cœur de l'industrie alliant :- rigueur et curiosité technique- travail de terrain et travail en équipe- autonomie, sens de l'organisation, qualités rédactionnellesEt avez une appétence pour les outils informatiques, cet emploi est pour vous ! Entre 12 et 16 semaines (jusqu'à 7 jours consécutifs) de déplacement par an en équipe (de 3 à 5 personnes), sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Ces déplacements peuvent être sujets à des décalages en fonction des plannings de maintenance des centrales nucléaires. À ce titre, ce poste est ponctuellement soumis à des périodes d'astreinte.L'emploi nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Ce que nous vous apporterons :Vous bénéficierez :- d'une rémunération comprise entre 28000€ et 35000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise.- d'un parcours d'intégration adapté à vos compétences : un accompagnement structuré visant à favoriser votre montée en compétences et votre autonomie vous seront proposés- d'opportunités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.

Description du poste : Chef d'équipe Conditionnement / Production (H/F) - Management de terrain & environnement industriel exigeant ! Chez Lynx RH , nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière. Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT , notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel . Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble . Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe Conditionnement / Production H/F , en CDI sur le 74 Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Atelier , vous assurez le management et la coordination d'une équipe de production / conditionnement . Véritable manager de proximité , présent(e) quotidiennement sur le terrain, vous organisez l'activité de votre équipe afin de garantir le respect du planning de production, des objectifs de productivité, des standards qualité et des règles de sécurité . Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs de la production, ainsi qu'avec les services Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain . Management Assurer un management de proximité auprès des équipes et être leur interlocuteur privilégié sur le terrain. * Organiser et répartir le travail de l'équipe en fonction du plan de production Coordonner et suivre le planning de production afin de garantir le respect des objectifs. * Anticiper les éventuelles dérives et alerter en cas de retard ou de difficulté Adapter l'organisation et le planning en fonction des absences, aléas de production ou changements de priorités Réorganiser les ressources humaines en fonction des besoins de l'activité. * Accompagner, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs de votre équipe Former les équipes à l'utilisation des équipements, aux procédures et aux bonnes pratiques de production Veiller à la bonne utilisation du matériel et au respect des procédures. * Coordonner les interventions avec les équipes Maintenance en cas de dysfonctionnement. * Assurer une transmission efficace des informations lors des changements d'équipe et passages de consignes Garantir une communication fluide avec les autres équipes de production et les différents services de l'entreprise. Production / Conditionnement Organiser et coordonner l'activité des lignes de production et de conditionnement Veiller à la disponibilité et à l' approvisionnement des composants et consommables nécessaires à la production. * Garantir le respect des bonnes pratiques de production et des règles applicables dans les environnements à forte exigence qualité. * Veiller au respect des procédures liées à l' hygiène, la sécurité, la traçabilité et la qualité S'assurer du respect des modes opératoires et standards de production Garantir le respect des objectifs en matière de délais, quantités, qualité et productivité Suivre et mettre à jour les indicateurs de production : productivité, rendements, traçabilité, qualité et suivi des lots. * Contrôler la bonne réalisation des différents enregistrements liés à la production. * Identifier et déclarer les déviations / non-conformités rencontrées en production. * Réaliser un premier niveau d'investigation et mettre en œuvre les premières actions permettant de sécuriser la production et les produits. * Participer activement aux démarches d' amélioration continue de l'atelier. Description du profil : Pré-requis***Expérience confirmée en production / conditionnement industriel Expérience en management d'équipe de production Connaissance d'un environnement doté d'un système qualité exigeant Sensibilité forte aux enjeux de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité Capacité à travailler en horaires 2x8 Profil recherché***Vous disposez d'une expérience confirmée d'environ 4 ans minimum en production, conditionnement ou management d'équipe dans un environnement industriel exigeant. * Une expérience acquise dans les secteurs pharmaceutique, médical, dispositifs médicaux, cosmétique, agroalimentaire ou dans une industrie fortement réglementée constitue un véritable atout. * Vous connaissez les exigences liées à la qualité, la traçabilité, l'hygiène et aux procédures de production Vous avez déjà évolué dans un environnement disposant d'un système qualité structuré Une expérience en salle blanche / environnement contrôlé est particulièrement appréciée. * Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de production et de performance Vous disposez d'un véritable leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes et de la production. * Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des décisions et gérer les imprévus et aléas de production Votre esprit d'équipe, votre curiosité et

Description du poste Job Description:***Au sein de nos équipes, l'Architecte Cybersécurité d'Entreprise s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l'organisation. Il constitue l'autorité sécurité technique sur les architectures des SI d'entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation.***Votre futur job, si vous l'acceptez Vos activités en tant qu'Architecte Cybersécurité d'Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types Conception***Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d'analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l'entreprise***Appliquer des modèles de référence pour les architectures***Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels***Préconisation***Accompagner les chefs de projet dans le design de l'architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité***Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s'assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant***Revoir régulièrement l'architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécurité***Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations***Conseil***Conseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes***Analyser les enjeux de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'information***Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité***Communication***Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes***Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.***Etes-vous notre futur talent Professional English needed* (written and spoken) (Professional proficiency level)***Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d'information, dans un département IT typiquement.***Vous avez une expérience a minima de *5 ans dans la sécurité* et avez travaillé sur au moins *4 projets majeurs* impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)***Vous avez travaillé dans *plusieurs secteurs* (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc Vous connaissez les bases d'autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc Vous *savez mettre en œuvre les principes de la sécurité* *défensive* et apporter une *vision critique à des mises en œuvre existantes En particulier, vous savez mettre en avant* des compétences avancées* dans certaines des thématiques suivantes:***Conception d'architecture sécurisées***Cryptographie***Gestion des identités et droits d'accès (IAM)***Sécurité des réseaux et protocoles de communication***Sécurité dans les systèmes d'exploitation Des compétences dans l'un des domaines suivant sont également un plus (optionnel Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité***Configuration de produits de sécurité et durcissement***Auditabilité des systèmes et gestion des incidents Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:***Capable de travailler en transverse au sein de l'organisation, vous n'hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.***Un esprit curieux et dynamique***Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions***Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage***Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application***Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d'expertise sur des sujets techniquement complexes. Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l'expertise et à l'esprit d'équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées! En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la val

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Présentation EDF DTG : https://www.youtube.com/watch?v=6y1oqFU6IRM&t=18s Et si vous deveniez Technicienne ou Technicien essais mesures, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ? Rejoignez la Division Technique Générale (DTG), l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données, qui apporte son expertise via la mesure et la métrologie, à tous les producteurs d'électricité du Groupe. Au sein du département Ouvrages et Génie Civil, vous serez rattaché.e au service CEAN (Centre d'Étanchéité et d'Auscultation Nucléaire) qui compte une trentaine de salariés. Ce service assure la surveillance du Génie Civil des grands ouvrages des centrales nucléaires et thermiques. À ce titre, nous réalisons l'instrumentation et l'auscultation des bâtiments réacteurs et l'inspection des tours aéroréfrigérantes des centrales (inspections visuelles ou par drones), en rendant ainsi un diagnostic sur leur état de santé et en délivrant des préconisations. Au cœur de Lyon, à deux pas de la Part Dieu, le site de DTG à l'accès aisé, vous permet par ailleurs de bénéficier des avantages d'une ville dynamique et recherchée ! Vos missions Sur le terrain Réaliser des mesures de déformation lors des essais décennaux sur les bâtiments réacteurs Préparer l'installation des capteurs et le réseau de mesure associé sur le bâtiment réacteur en intervenant en équipe de 2 à 3 techniciens - Assurer la maintenance des dispositifs de mesures et les contrôles de conformité Au bureau Gérer le matériel utilisé pour les essais analyser les données enregistrées par l'instrumentation posée sur les 57 réacteurs français Rédiger les rapports d'essais, la mise à jour du référentiel technique et contribuer au développement de méthodes ou d'instrumentations. À ce titre, vous mènerez des actions de veille technologique ou prendrez en charge des études afin de faire progresser l'activité. Par ailleurs, vous serez amené à diversifier vos missions au travers des autres activités du service, telles que : la réalisation d'essais spéciaux pour la qualification de nouveaux capteurs de déformation, la rédaction de notes d'étude pour les bâtisseurs du nouveau nucléaire (EPR2), l'analyse d'essais avec les équipes de la R&D du Groupe EDF ou encore l'étude de données à l'aide de modèles IA pour accélérer nos développements. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BUT mesures physiques (idéalement parcours matériaux) ou d'un BTS Métiers de la mesure ou d'un BTS CIRA. Ce poste est accessible aux salariés avec une première expérience professionnelle ou aux jeunes diplômés. Une expérience dans le domaine du Génie Civil et/ou dans le nucléaire est un plus. Et si vous recherchez un emploi technique, au cœur de l'industrie alliant rigueur et curiosité technique - travail de terrain et travail en équipe - autonomie, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles Et avez une appétence pour les outils informatiques, cet emploi est pour vous ! Entre 12 et 16 semaines (jusqu'à 7 jours consécutifs) de déplacement par an en équipe (de 3 à 5 personnes), sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Ces déplacements peuvent être sujets à des décalages en fonction des plannings de maintenance des centrales nucléaires. À ce titre, ce poste est ponctuellement soumis à des périodes d'astreinte. L'emploi nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Ce que nous vous apporterons : Vous bénéficierez d'une rémunération comprise entre 28000€ et 35000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise d'un parcours d'intégration adapté à vos compétences : un accompagnement structuré visant à favoriser votre montée en compétences et votre autonomie vous seront proposés - d'opportunités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.

Mission principale Le/la Chargé(e) de Marketing a pour mission de déployer et coordonner les actions de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction, afin de soutenir la visibilité de la marque, l'animation commerciale et la génération de leads. Il/elle contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes terrain, événements, supports commerciaux, opérations locales et actions de visibilité. En lien avec les équipes commerciales et les relais locaux, il/elle participe à la formalisation des besoins, coordonne la production des supports, suit les prestataires, veille au respect des délais et contribue à l'analyse des résultats des actions engagées. Responsabilités principales 1. Déployer les campagnes de marketing opérationnel - Participer à la mise en œuvre des campagnes de marketing opérationnel définies par la Direction. - Décliner les actions marketing sur les territoires, en lien avec les priorités commerciales. - Contribuer à l'organisation des temps forts commerciaux, salons, événements, campagnes locales et opérations de visibilité. - Adapter les supports et dispositifs aux besoins des agences et des équipes commerciales. - Veiller à la cohérence des messages, des supports et de l'image de marque. 2. Coordonner les actions terrain et locales - Accompagner les agences, relais locaux et équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions marketing. - Recueillir et qualifier les besoins terrain. - Participer à la préparation des opérations locales : événements, salons, foires, affichage, supports de proximité, PLV, opérations commerciales. - Assurer le suivi opérationnel des actions : planning, livrables, prestataires, validations, logistique. - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les territoires. 3. Produire et suivre les supports marketing - Coordonner la création et la mise à disposition des supports marketing : flyers, brochures, affiches, kakémonos, panneaux, argumentaires, objets promotionnels, kits commerciaux. - Préparer les briefs à destination des prestataires externes : agences, imprimeurs, régies, organisateurs d'événements. - Suivre les étapes de production, validation, impression, livraison et mise à disposition. - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d'exécution et de la charte de marque. - Mettre à jour et organiser les supports existants pour faciliter leur utilisation par les équipes. 4. Contribuer au calendrier marketing opérationnel - Participer à la construction et au suivi du calendrier marketing opérationnel. - Suivre les échéances des campagnes, événements et actions locales. - Mettre à jour les outils de pilotage : planning, tableau de suivi, reporting actions, état d'avancement. - Alerter sur les points de blocage, retards ou besoins d'arbitrage. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation des actions marketing dans le temps. 5. Assurer le suivi budgétaire opérationnel - Participer au suivi des devis, commandes, factures et engagements budgétaires. - Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire des actions marketing. - Contribuer à la comparaison des coûts entre prestataires. - Veiller au respect des enveloppes validées. - Remonter les écarts éventuels à la Direction. 6. Travailler en interface avec le marketing digital - Partager les informations nécessaires à la bonne articulation entre actions terrain et dispositifs digitaux. - Contribuer à la cohérence entre supports physiques, QR codes, landing pages, formulaires, campagnes social media et dispositifs de génération de leads. - Transmettre les éléments utiles au suivi des performances digitales associées aux campagnes terrain. - Participer à la coordination des relais digitaux des temps forts marketing opérationnels. 7. Suivre la performance des actions - Collecter les données de suivi des actions marketing : participation, contacts générés, leads, retours terrain, coûts engagés. - Participer à la réalisation des bilans post-opérations. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Identifier les premiers enseignements issus des actions déployées. - Proposer des pistes d'amélioration opérationnelle pour les prochaines campagnes. Enjeux du poste Renforcer la visibilité locale de Butagaz Eco-énergie. Assurer une déclinaison efficace des actions marketing sur le terrain. Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de prospection et de développement. Professionnaliser les supports et dispositifs d'activation locale. Améliorer le suivi des actions marketing : planning, budget, performance, retours terrain. Garantir la cohérence entre marketing terrain, animation commerciale et marketing digital. Contribuer progressivement à une logique de mesure et d'amélioration continue. Conditions du poste - Package de rémunération : 50/60K - Mobilité : dépla...

DÉFINITION DE LA FONCTION Le Technicien assure la maîtrise des techniques d'épuration extra-rénale, des dispositifs médicaux associés et des installations de traitement d'eau nécessaires à leur fonctionnement. Il garantit : - La sécurité des patients et des utilisateurs - La conformité réglementaire des équipements - La continuité et la qualité des soins Il exerce ses missions dans le respect des procédures et contribue activement au système de management POSITIONNEMENT ET RELATIONS FONCTIONNELLES Le Technicien de dialyse exerce sous la responsabilité du cadre de santé du service. Relations internes : - Équipe médicale (néphrologues) - Équipe soignante - Pharmacie - Service biomédical (GMAO pour la traçabilité, commande de pièces détachées, échanges techniques.) - Laboratoires (bactériologie, chimie) - Services techniques et logistiques Relations externes : - Fournisseurs et prestataires (maintenance, formation, mise en service) MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Maintenance des dispositifs médicaux Le Technicien de dialyse est responsable de : o La maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux de classe IIb et III o La planification des interventions o La vérification du bon fonctionnement des équipements. Traçabilité : : Toute intervention fait l'objet d'un enregistrement dans l'outil de gestion (GMAO ) Contrôle qualité des équipements Il réalise : Les contrôles qualité des générateurs de dialyse et équipements associésLes vérifications de conformité des dispositifs médicauxTraçabilité : : Les résultats sont analysés, enregistrés et archivés conformément aux procédures en vigueur Gestion du traitement d'eau Le Technicien de dialyse assure : La maintenance des installations de traitement d'eauLa planification et la réalisation des contrôles analytiquesLe suivi de la qualité physico-chimique et bactériologique de l'eau conformément à la Pharmacopée Européenne et à la réglementation en vigueurLa mise en œuvre et le contrôle des opérations de désinfectionTraçabilité : Enregistrement des prélèvements et résultats d'analyse Suivi des actions correctives Historique des interventionsMatériovigilance et gestion des risques Le Technicien de dialyse : Participe au dispositif de matériovigilanceSignale tout incident, dysfonctionnement ou non-conformitéContribue à l'analyse des risques techniquesGestion des stocks et des approvisionnements Il est responsable de : La gestion des stocks et les commandes de consommables techniques et dispositifs pour les générateurs (filtres et pièces détachées) et le traitement d 'eau (filtres, sel et pièces détachées).La réception et le contrôle de conformité des produitsL'approvisionnement des réserves du service en consommables lourds La gestion des cuves d'acide en vrac (suivi quotidien de la consommation, bascule des cuves, commande et remplissage)Traçabilité : Inventaires réguliersEnregistrements des entrées/sortiesSuivi des consommationsAssistance et formation des utilisateurs Le Technicien de dialyse : Apporte un support technique aux équipes soignantesParticipe à la formation des utilisateursContribue à la rédaction des protocoles d'utilisationParticipation à la démarche qualité Il participe : À l'élaboration et à la mise à jour des procéduresAux démarches d'amélioration continueAux projets d'acquisition de nouveaux équipementsÀ l'évaluation des pratiques Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire o Diagnostiquer et résoudre les pannes o Planifier et réaliser des maintenances o Rédiger des procédures techniques o Évaluer les risques liés aux équipements o Conseiller les utilisateurs Connaissances o Techniques de dialyse o Physiologie o Réglementation des dispositifs médicaux o Traitement de l'eau o Informatique (GMAO, bureautique) o Anglais technique Connaissances associées o Électronique o Électricité o Mécanique o Fluides QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES o Rigueur et sens de l'organisation o Réactivité et disponibilité o Capacité d'analyse o Esprit d'équipe o Aptitude à communiquer et à rendre compte o Discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE ET RISQUES PROFESSIONNELS Le poste s'exerce en environnement à risques : o Risque infectieux (nosocomial, viral) o Risque chimique o Risque électrique Le respect des procédures de sécurité et des équipements de protection est obligatoire CAPACITÉS D'ADAPTATION Le Technicien de dialyse est en capacité : o De s'adapter aux évolutions technologiques o De s'adapter aux organisations de travail o De contribuer à la relation de confiance avec les patients CONDITIONS DE TRAVAIL o Scénario : 36 H hebdomadaires et 6 RTT par an (dont un jour de solidarité) o Horaires : 7h00 - 15h30 (dont 30 min de repas) du lundi au vendredi o Repos fixe : Samedi, Dimanche, jours fériés et 1 journée de temps libéré une semaine sur 2 o Possibilité d'horaires décalés lors d'interventions techniques spécifiques o Le poste est exercé en autonomie avec obligation d'anticipation et de cont

Description : La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de l'EPS Erasme répond aux besoins pharmaceutiques des patients pris en charge par l'établissement. A l'EPS Erasme, l'approvisionnement des unités intrahospitalières est organisé sur le mode de la dispensation hebdomadaire individuelle et nominative (DHIN) et sur le mode global pour les dispositifs médicaux et les unités extrahospitalières. MISSION GENERALE Sous la responsabilité du Pharmacien, * Participer aux missions pharmaceutiques définies par le code de la santé publique et les autorisations accordées à la PUI. * Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, et conformément au Bonnes Pratiques de la Pharmacie Hospitalière du Code de la Santé Publique : * La gestion du stock de médicament, des dispositifs médicaux et gaz médicaux (approvisionnement, réception, détention, péremption, retrait de lot, traçabilité, comptabilité). * L'approvisionnement des services (dispensation hebdomadaire individuelle nominative (DHIN) et délivrance globale). * Intégrer les missions pharmaceutiques définies par l'Arrêté du 6 Avril 2011, modifié par l'arrêté du 10 octobre 2022, en particulier participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament. * Intégrer les nouvelles missions de pharmacie clinique définies par l'Ordonnance 2016 et le Décret n°2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux PUI , en particulier participer à la conciliation médicamenteuse et l'éducation thérapeutique. ACTIVITES ACTIVITÉS PRINCIPALES : APPROVISIONNEMENT DE LA PUI Mission du poste _: Assurer l'approvisionnement de la PUI en médicaments, dispositifs médicaux et gaz médicaux._ * Déclenchement et préparation des commandes Fournisseurs * Réception, déballage des livraisons, sérialisation des médicaments et traçabilité informatique des DM (logiciel NEWAC). * Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des produits de santé avant mise en stock * Saisie informatique des mouvements de stocks (logiciel CPAGE). * Gestion de retours aux fournisseurs. * Approvisionnement en cas d'urgence, auprès d'une autre pharmacie ou du grossiste. * Mise à jour dans CPAGE des fiches articles des nouveaux marchés et des avenants en cours d'année (médicaments et DM). GESTION DU STOCK Missions du poste : _Assurer la gestion du stock de médicaments, de dispositifs médicaux et des gaz médicaux à la PUI_ Stock de la Pharmacie centrale * Gestion des entrées et sorties de stock des produits de santé (logiciel CPAGE). * Gestion par anticipation des ruptures ou stocks faibles. * Contrôle des conditions de conservation des médicaments. * Gestion des périmés en Pharmacie centrale. * Inventaire annuel. Stock des Unités de soins * Gestion des réassorts des chariots mobiles (médicaments) et des placards de DM des unités de soins. * Contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des DM. * Gestion des retours des services (patient sorti, etc.). * Gestion des chariots d'urgence et sacs d'urgences en intra et extrahospitalier : inventaire annuel des périmés et réassort après chaque intervention. * Gestion de la dotation de l'armoire de garde OMNICELL Gestion des gaz médicaux * Commande, Réception, Traçabilité des obus d'Oxygène. Gestion du matériel * Gestion des prêts aux services (matériel en stock). * Gestion des locations aux services (entreprise extérieure). DISPENSATION Missions du poste : _Assurer la préparation et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux et des gaz médicaux aux différentes unités intra hospitalières et extrahospitalières de l'établissement_. Analyse réglementaire et technique de l'ordonnance sous le contrôle du pharmacien Approvisionnement et distribution des médicaments aux unités de soins * Dispensation Nominative sur 7 jours pour les unités Intrahospitalières (DXCARE/DXPHARM) * Dispensation Globale bimensuelle pour les unités extrahospitalières. * Dispensation nominative avec traçabilité des médicaments à statut particulier : Neuroleptiques injectables à Action Prolongée (NAP), clozapine, Zypadhera, médicaments AAP (autorisation d'accès précoce) et AAC (accès compassionnel), médicaments dérivés du sang (MDS), Gaz médicaux, Stupéfiants, ordonnances de précarité. Informatique de dispensation * Traçabilité informatique des délivrances sur le logiciel DXPHARM/DXCARE. * Transfert des données vers le logiciel de Gestion CPAGE. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Surétiquetage des plaquettes de médicaments non unitaires d'après une liste préétablie (logiciel Eticonform). Pharmacie clinique : * Participation à la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie avec le Pharmacien. * Contribution avec le pharmacien à l'éducation thérapeutique médicamenteuse du patient en lien avec le projet médical et projet de soins. Assurance Qualité et Gestion des Risques liés au circuit des médicaments * Participation à la gest...