Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vos missionsAccompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ;Intervenir auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeAccompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementParticiper la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsContribuer à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesParticiper aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnaissances des principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise de la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social (AES)Vous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Adenes, groupe international spécialisé dans l’expertise après sinistre, recrute un(e) Assistant(e) d’Expert F/H pour sa filiale VERING. L’Assistant d’Expert a pour rôle d’accompagner nos Experts dans la gestion de dossiers variés tels que le domaine du ferroviaire, du matériel de chantier, de l’énergie solaire, de la perte d’exploitation, du bris de machine, ou de la responsabilité civile et forme un vrai binôme avec l’Expert Vous jouez un rôle clé en assurant le support administratif et organisationnel nécessaire à la bonne gestion des dossiers. Vous contribuez également à maintenir une relation de qualité avec les assurés et nos partenaires. À ce titre, vos missions consistent à : Rédiger et finaliser les rapports d’expertise préparés par l’expert Accompagner les assurés et les partenaires tout au long du traitement des sinistres Planifier les rendez-vous en contactant les assurés pour organiser les interventions sur le terrain Garantir le respect des délais et veiller au bon déroulement des procédures internes et des attentes des mandants De formation de niveau Bac+ 2, en assistanat de gestion, médical ou juridique, vous avez idéalement une première expérience réussie dans l’assurance ou l’expertise. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre dynamisme et votre rigueur dans le travail. La maîtrise de l’anglais serait un atout. Nous apprécierons chez vous : Votre bon niveau d’orthographe Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité à travailler en équipe Votre organisation et rigueur Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre curiosité et bon sens Votre aisance téléphonique et qualité rédactionnelle Votre maîtrise des outils informatiques Votre bonne humeur et votre esprit positif Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d’intégration individuel de plusieurs semaines Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d’évolutions et de mobilités internes Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Notre attention pour le respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle : Flexibilité horaire d’arrivée et de départ Télétravail (à partir du 4ème mois de présence, 1 jour fixe par semaine et 4 jours flexibles par mois) Rémunération annuelle, selon de profil et expérience, de 24 000€ à 28 000€ sur 13 mois (le 13eme mois étant une gratification payée à partir du 1er mois de présence en entreprise). 37h hebdomadaires et RTT (12/an). Vous bénéficierez d'une carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'un Compte Epargne Temps. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans. Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie Projet de service : Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable. LE POSTE ET SES MISSIONS Missions Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière de bloc opératoire, l'aide-soignante participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Elle participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE à la mise en place de l'environnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du mobilier. Les AS réalisent ces activités en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE de bloc ou l'IADE, et sous leur responsabilité : Accueil des patients à l'entrée du Bloc Opératoire. Soins d'hygiène, de confort et de propreté. Aide à la préparation en salle de transfert. Participe au transport des patients (Salle de transfert / salle d'opération / SSPI). Participe à l'installation du patient sur la table d'opération en vue de la réalisation de la rachianesthésie et de l'acte opératoire. Aide l'IDE ou l'IBODE à l'installation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration). Entretien des locaux (salle d'opération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux, vestiaires ..) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf. protocole) et en assure la traçabilité. Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans l'établissement. Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation. Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical. Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin.). Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par l'IBODE/IDE. Traçabilité de la purge des points d'eau. - Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf. protocole). PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés Temps de travail 100%

Dans le cadre de son développement, le dispositif UCSD : Un chez soi d'abord, recherche un ou une médiatrice en santé pair pour compléter l'équipe pluridisciplinaire. Les médiateurs/trices en santé pair sont des professionnels ayant vécu ou vivant avec un trouble de santé mentale, rétablis ou en cours de rétablissement et souhaitant soutenir par leur savoir expérientiel, le rétablissement des personnes accompagnées. Les UCSD sont des dispositifs nationaux d'accompagnement depuis la rue et à partir du logement, de personnes présentant des troubles psychiatriques. L'accompagnement est orienté rétablissement en santé mentale et s'exerce dans la communauté de droit commun. Les médiateurs/trices en santé pair , par leur savoir expérientiel, favorise l'implication dans le projet de rétablissement. Ils sont un soutien pour le locataire ainsi qu'auprès de leurs collègues dans l'équipe pluridisciplinaire. Missions générales Sous l'autorité de la directrice, le-la médiateur-trice en santé pair participe de la réflexion collective à partir de son savoir expérientiel, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. Il-elle Suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels en déstigmatisant la maladie mentale, le parcours d'errance / d'itinérance / de rue Il-elle accompagne les locataires dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale Missions spécifiques -Montrer une voix possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en s'inspirant aussi des expériences de ses pairs, -Soutenir et responsabiliser ses pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement, -Faciliter les inclusions au programme « un chez soi d'abord », -Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées autour de groupes de paroles et d'auto-support (GEM, REV, le Parlons-en, etc.), -Faciliter la participation des locataires -Informer sur la maladie mentale, la réduction des risques, les droits et devoirs des pairs (éducation thérapeutique, charte du patient, effets secondaires des traitements, etc.) afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte, -Utiliser et développer les outils liés au rétablissement (plan de rétablissement, plan de crise conjoint, etc.). COMPETENCES PERSONNELLES/ PREROGATIVES DU POSTE -Expérience personnelle de la maladie mentale et/ou de la rue, connaissances de la psychiatrie, de la réduction des risques, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical. -Travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation, -Être en voie de rétablissement ou rétablie, -Avoir une expérience professionnelle significative, tout secteur confondu -Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence -Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. -Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers -Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION -Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur, -5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels. -Travail en journée continue, -Mutuelle entreprise Si la formation de MSP n'est pas encore réalisée, elle pourra être financée par l'employeur. Il s'agit toutefois d'un projet que le candidat doit avoir. Le dispositif dispose d'un réseau de communauté de pratiques fort et étayant.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , c'est bien plus qu'une agence de recrutement : c'est un partenaire de carrière pour les soignants.Spécialisée dans l'emploi paramédical, notre équipe est composée de professionnels de santé reconvertis dans les RH. Nous comprenons vos enjeux et nous plaçons votre bien-être professionnel au cœur de notre accompagnement.Chez nous, écoute, proximité, réactivité et accompagnement sont des engagements concrets. Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un établissement de soins reconnu situé à seulement 20 minutes de Caen, un Aide-Soignant (H/F) en CDI. Au sein d'un cadre verdoyant proche de la mer, vous rejoignez une structure moderne combinant EHPAD et SMR. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique, axée sur la qualité de vie des résidents et l'innovation dans les soins. Les éléments du contrat Type de contrat : CDI * Rémunération : à partir de 1 900€ brut + primes dimanche/jours fériés + reprise 100% ancienneté * Localisation : Bord de mer, 20 min de Caen * Horaires : Journée de 10h / 1 week-end sur 2 travaillé * Équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, AS, auxiliaires de vie, psychologues * Environnement : Établissement agréable, parking privé, espace cocooning, plateau de kinésithérapie Vos missions Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents avec bienveillance dans leur quotidien - Participer activement aux projets de vie individualisés - Observer, surveiller et alerter sur l'état de santé des résidents - Réaliser les soins corporels, aider à l'habillage et à l'alimentation - Appliquer les règles d'hygiène et de prévention (escarres, hydratation, etc Collaborer avec l'équipe soignante et contribuer à un accompagnement global Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé * Débutant(e) accepté(e) avec sens de l'écoute, discrétion et bienveillance * Expérience en EHPAD ou en soins à domicile appréciée * Capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes âgées * Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec notre consultante 2. Présentation du poste et de l'établissement 3. Organisation d'une rencontre avec l'établissement 4. Accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste Conclusion : Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre serein, au sein d'une équipe bienveillante et dans un environnement de bord de mer ? Contactez , Céline Davenel ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles. * Accompagnement personnalisé : un consultant dédié tout au long de votre parcours * Opportunités variées : établissements publics, privés, associatifs * Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Médicaux (RAQA) H/F Votre rôle Vous rejoignez une équipe experte, soudée et engagée , composée de professionnels du réglementaire et de la qualité dans le domaine des dispositifs médicaux à usage unique . En tant que Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité , vous occupez un poste transverse et stratégique , au cœur des enjeux de mise sur le marché , de conformité réglementaire , de qualité produit et de réponses aux appels d'offres (hôpitaux, pharmacies). Vous intervenez en appui direct de la Direction , avec un rôle d'adjoint opérationnel, dans un environnement exigeant, évolutif et non routinier. Vos missions Affaires réglementaires***Participer à la mise sur le marché de nouveaux dispositifs médicaux, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur * Réviser, constituer et maintenir les dossiers techniques réglementaires (TFJ) * Contribuer aux évaluations réglementaires, revues de rapports et validations documentaires * Assurer une veille réglementaire active et analyser les impacts sur les produits existants et à venir * Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions réglementaires adaptées Assurance qualité & conformité***Participer à la validation des produits et des fournisseurs * Contribuer au respect des normes, agréments et exigences qualité applicables * Participer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité * Apporter un support qualité et réglementaire dans les réponses aux appels d'offres, notamment sur les volets techniques et documentaires Support transverse & gestion des priorités***Intervenir sur des situations urgentes liées à la qualité, à la conformité ou aux délais réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser les décisions et arbitrages * Être force de proposition dans un contexte en évolution permanente Description du profil : Votre profil***Formation Bac +5 scientifique (biologie, dispositifs médicaux, qualité, affaires réglementaires, R&D santé ou équivalent) * 3 à 5 ans d'expérience minimum en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans le domaine de la santé ou du dispositif médical * Bonne maîtrise de la réglementation européenne applicable à la mise sur le marché des dispositifs médicaux * Expérience dans la constitution et la revue de dossiers techniques * À l'aise avec les environnements normés, réglementés et documentaires * Capacité à travailler sur des produits non critiques , dans un contexte opérationnel et réactif Votre posture Ce poste s'adresse à un profil rigoureux , fiable et structuré * très impliqué , avec une forte capacité de travail * à l'aise dans des environnements exigeants et sous pression * doté d'un excellent esprit d'équipe * curieux , adaptable, volontaire * qui n'a pas peur de prendre des sujets en main * capable de passer rapidement d'un sujet à l'autre * appréciant les postes non routiniers , à forte dimension intellectuelle et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez une petite équipe experte , bienveillante et engagée * Vous développez rapidement vos compétences en qualité et réglementaire * Vous travaillez sur des sujets concrets, stratégiques et visibles * Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la réflexion et l'engagement Nous sommes impatients de faire votre connaissance

Description du poste : La Direction Générale Adjointe à la Solidarité (DGAS) rassemble les missions de l'action sociale, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion, de la lutte contre l'exclusion et de la santé publique. En son sein, les 300 professionnels de la Direction en charge de la santé et de la résilience de la population ont pour mission, d'une part, d'assurer la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux des publics vulnérables, et en particulier ceux confiés au Département dans le cadre de la protection de l'enfance, et, d'autre part, d'offrir un ensemble de services de prévention et promotion de la santé plus spécifiquement des publics vulnérables. Elle conduit à ce titre depuis 2019 une politique ambitieuse en matière de santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés avec une équipe dédiée (un médecin référent protection de l'enfance, un cadre de santé, une 10aine d'infirmiers, une 10aine de psychologue en cours de recrutement, 1 médecin en cours de recrutement, 1 chargé de mission, un médiateur santé, 4 accompagnateurs santé et 5 assistants médico-adminsitratifs). Celle-ci a pour mission d'apporter un expertise, un soutien à la construction et à la mise en oeuvre d'un parcours coordoné à destination des enfants confiés. Ce sont les interlocuteurs privilégiés des partenaires internes et externes œuvrant dans le champ de la santé des enfants placés. Missions principales Pilote la politique départementale de coordination en matière de suivi psychique et physique des enfants confiés * Encadre les agents en charge des parcours santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés. * Améliore les connaissances partagées en protection de l'enfance dans son champ d'intervention et d'expertise. * Analyse et fait remonter des indicateurs de parcours. * Formalise des procédures et modes d'articulation interne/externe dans le cadre du déploiement du dispositif 'santé protégé Construit et suit la feuille de route et les plans d'action dans son domaine de compétence. * Propose les organisations, processus et partenariats pertinents pour optimiser le repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et le suivi de santé des enfants accompagnés par l'ASE. * Contribue au déploiement d'outils standardisés de repérage (ex : des enjeux de santé mentale des jeunes Participe à différentes instances de travail partenariales internes et externes (UAPED, MDPH, CRIP Pilote fonctionnellement l'intervention d'une équipe mobile hospitalière de pédopsychiatrie intervenant dans les établissements de l'ASE. * Apporte un éclairage médical sur les situations et remplit la fonction de veille et de conseil en santé auprès de toutes les directions de la DGAS. * L'agent participera aux astreintes de direction médicale au sein de la DGAS. Description du profil : Formation Bac +6 et plus * Médecin généraliste avec une formation complémentaire dans le champ de la pédopsychiatrie, de la gynécologie * Des compétences et expérience en gestion de programmes de santé publique ainsi qu'une connaissance du cadre des placements, ou encore des bonnes pratiques de coordination de parcours complexes seraient un plus Savoir-faire Capacité de travail pluridisciplinaire * Gestion de projet * Qualités pédagogiques et managériales * Esprit d'initiative et sens du travail en équipe Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation * Capacité de rédaction et de synthèse * Communication et diplomatie * Discrétion et sens du service public Permis B obligatoire

Description du poste : Envie de vous engager auprès de personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel bienveillant et porteur de sens ? Saisissez cette opportunité ! Vitalis Médical Essonne vous propose de rejoindre une équipe qui fait la différence. Offre du moment : Nous recrutons Chef de service H/F en CDI pour un IME à Draveil Vos missions Vous aurez pour mission : Piloter l'action de l'unité ou du service***Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des jeunes accueillis en lien avec les familles et représentants légaux, * Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des jeunes en lien avec les familles et représentants légaux, * Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des jeunes en lien avec les familles et représentants légaux, * Définir les objectifs, évaluer et mesurer les actions menées par le service en lien avec les familles et représentants légaux. Encadrer l'équipe et gérer des ressources humaines***Manager une équipe pluridisciplinaire, * Gérer les ressources humaines au regard des besoins du service dans le respect de la législation et des procédures en vigueur, * Apporter un appui technique aux professionnels ou les orienter vers la personne ressource, * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation et réaliser les entretiens professionnels, * Recruter et assurer la bonne intégration des professionnels de son équipe en collaboration avec le pôle RH, * Organiser l'accueil des stagiaires, * Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, * Animer et conduire les réunions d'équipe, * Repérer et alerter en cas d'usure professionnelle physique et / ou psychologique. Gérer le volet l'administratif et budgétaire***Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service, * Participer aux parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies en lien avec les Coordinateurs de parcours, * Superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service. Communiquer en interne***Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, * Recueillir, analyser et transmettre les informations, * Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires, * Diffuser les recommandations de bonnes pratiques aux équipes. Description du profil : Pré-requis - CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation ou autre diplôme du travail social de niveau 2 - Master 2 Profil recherché COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUES***Compétences managériales et organisationnelles * Capacités d'écoute et de communication LES TECHNIQUES, OUTILS ET METHODES A MAITRISER***Outils bureautiques : bureautique classique * Logiciels : Octime, Fastilog * Application : Permutéo, Staff Social, Indeed, France Travail Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Depuis plus de 30 ans, Aseptic accompagne les acteurs des secteurs pharmaceutique, biomédical , agroalimentaire et industriel en concevant, intégrant et installant des solutions de traitement d'eau de Process sur-mesure . Fort d'une expertise de 30 ans reconnue, nous sommes le partenaire de confiance des laboratoires de thérapie rénale et des grands comptes internationaux, avec plus de 1 200 installations en service en France, en Europe et dans les DROM-COM. Nos domaines d'expertise ? Traitement d'eau de spécialité : conception de systèmes de filtration et distribution d'eau purifiée ? Systèmes de tuyauterie : fabrication et installation de réseaux hydraulique,Plastique et Inox, avec des procédés de soudage de haute précision ? Sécurisation des installations hydrauliques : maintien de la qualité et de la conformité des réseaux d'eau ? Neutralisation des effluents : solutions pour la gestion et la sécurisation des rejets Un accompagnement clé en main ? Ingénierie & Innovation : de l'avant-projet à la conception de solutions sur mesure ?️ Fabrication & Installation : préfabrication en atelier, montage électrique et automatisme, installation et mise en service ️ Maintenance & Service : suivi, entretien et optimisation des équipements Aseptic construit des relations équilibrées et durables avec ses clients et fournisseurs, en garantissant des réalisations spécifiques et de haute qualité grâce à une équipe engagée et rigoureuse. Pourquoi rejoindre Aseptic ? Un savoir-faire reconnu : Une entreprise leader avec plus de 30 ans d'expertise et une présence internationale. Une entreprise à taille humaine : Nous formons nos collaborateurs à nos standards, nos pratiques de travail et nos valeurs. Chez Aseptic, l'épanouissement professionnel repose sur l'exigence et la polyvalence de nos équipes, dans une dynamique de collaboration et d'amélioration continue. Des opportunités de développement : Formations internes et montée en compétences au sein d'une équipe solidaire. Rejoignez une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de ses projets ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de traitement d'eau de process ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, polyvalent et au contact direct des utilisateurs hospitaliers ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission Intégré à une équipe passionnée et formé aux standards internes, vous intervenez en binôme sur l'installation complète de stations de traitement d'eau sur sites clients. À partir d'un dossier technique et de plans d'implantation, vos missions sont les suivantes Pose de supportages (chemins de câbles, goulottes, fourreaux Tirage de câbles et mise en place de tuyauterie (avec calorifugeage Raccordement d'armoires électriques basse tension - Contrôles et essais hydrauliques & électriques - En apprentissage : collages à froid (PVC/PVCC), raccordements machines et évacuations - Maintenance et SAV des installations Votre savoir-faire - Lecture de plans, schémas, ISO et modes opératoires - Utilisation d'électroportatifs et appareils de mesure - Bonnes pratiques techniques et manuelles - Sens du reporting et respect des consignes de sécurité Au-delà des compétences, nous recherchons un professionnel impliqué, méthodique et motivé. Vous aimez apprendre, faire les choses proprement, travailler en équipe et vous adapter aux environnements hospitaliers (techniciens biomédicaux, pharmaciens, infirmières.). Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts. Conditions Déplacements réguliers (jusqu'à 12 jours / mission) en France Rémunération attractive selon profil + primes + indemnités de déplacement + participation aux objectifs

Description du poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Médicaux (RAQA) H/F Votre rôle Vous rejoignez une équipe experte, soudée et engagée , composée de professionnels du réglementaire et de la qualité dans le domaine des dispositifs médicaux à usage unique . En tant que Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité , vous occupez un poste transverse et stratégique , au cœur des enjeux de mise sur le marché , de conformité réglementaire , de qualité produit et de réponses aux appels d'offres (hôpitaux, pharmacies). Vous intervenez en appui direct de la Direction , avec un rôle d'adjoint opérationnel, dans un environnement exigeant, évolutif et non routinier. Vos missions Affaires réglementaires***Participer à la mise sur le marché de nouveaux dispositifs médicaux, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur * Réviser, constituer et maintenir les dossiers techniques réglementaires (TFJ) * Contribuer aux évaluations réglementaires, revues de rapports et validations documentaires * Assurer une veille réglementaire active et analyser les impacts sur les produits existants et à venir * Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions réglementaires adaptées Assurance qualité & conformité***Participer à la validation des produits et des fournisseurs * Contribuer au respect des normes, agréments et exigences qualité applicables * Participer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité * Apporter un support qualité et réglementaire dans les réponses aux appels d'offres, notamment sur les volets techniques et documentaires Support transverse & gestion des priorités***Intervenir sur des situations urgentes liées à la qualité, à la conformité ou aux délais réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser les décisions et arbitrages * Être force de proposition dans un contexte en évolution permanente Description du profil : Votre profil***Formation Bac +5 scientifique (biologie, dispositifs médicaux, qualité, affaires réglementaires, R&D santé ou équivalent) * 3 à 5 ans d'expérience minimum en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans le domaine de la santé ou du dispositif médical * Bonne maîtrise de la réglementation européenne applicable à la mise sur le marché des dispositifs médicaux * Expérience dans la constitution et la revue de dossiers techniques * À l'aise avec les environnements normés, réglementés et documentaires * Capacité à travailler sur des produits non critiques , dans un contexte opérationnel et réactif Votre posture Ce poste s'adresse à un profil rigoureux , fiable et structuré * très impliqué , avec une forte capacité de travail * à l'aise dans des environnements exigeants et sous pression * doté d'un excellent esprit d'équipe * curieux , adaptable, volontaire * qui n'a pas peur de prendre des sujets en main * capable de passer rapidement d'un sujet à l'autre * appréciant les postes non routiniers , à forte dimension intellectuelle et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez une petite équipe experte , bienveillante et engagée * Vous développez rapidement vos compétences en qualité et réglementaire * Vous travaillez sur des sujets concrets, stratégiques et visibles * Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la réflexion et l'engagement Nous sommes impatients de faire votre connaissance