Notre agence recrute pour notre client, basé sur LOUVERNE : - Des opérateurs de produduction en industrie agroalimentaire - Des caristes - R489/3 Pour cela, notre équipe organise vendredi 25/06 une session collective, au sein de notre agence. Mission sur du long terme - Horaires en 2*8 / nuitSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine de la planification industrielle ?Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Planificateur afin de renforcer son équipe.Vos principales missions :- Analyser les commandes dès leur réception et réaliser la revue de contrat - Structurer et communiquer les plannings de production et de contrôle - Programmer et ordonnancer les ordres de fabrication, puis superviser leur lancement en atelier - Communiquer les priorités définies par l'ADV ou la Supply Chain - Assurer la coordination avec les différents services (production, achats, etc.) afin de garantir le respect des délais et la satisfaction client - Ajuster la charge et la capacité des moyens de production et proposer des actions correctives en cas d'écart - Optimiser l'utilisation des ressources et mettre à jour le plan de charge en collaboration avec le responsable de production - Contribuer aux réunions de production - Garantir le suivi du lancement et de l'ordonnancement en alimentant les outils de production selon le planning établiGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client est un groupe de dimension internationale, présent dans des secteurs prestigieux.En tant que consolideur(euse) sénior, vous aurez les responsabilités suivantestre un acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels et semestriels) en normes IFRS; Piloter un périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3 Mds € de CA consolidé); Assurer un dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions; Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe; Participer à la valorisation d'un portefeuille de participations; Produire des analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques; Intervenir dans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusionstre force de proposition dans l'optimisation des process et des outils de consolidation. NB : Le poste est évolutif sur des fonctions managériales et des compétences éprouvées par la hiérarchie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Une prime annuelle denon incluse dans le salaire de base ; Un contrat en CDI offrant stabilité et opportunités de développement professionnel ; Ce poste est basé proche de la Défense. Si vous êtes un(e) consolideur(euse) sénior motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Notre client est un groupe de dimension internationale, présent dans des secteurs prestigieux.En tant que consolideur(euse) sénior, vous aurez les responsabilités suivantestre un acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels et semestriels) en normes IFRS; Piloter un périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3 Mds € de CA consolidé); Assurer un dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions; Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe; Participer à la valorisation d'un portefeuille de participations; Produire des analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques; Intervenir dans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusionstre force de proposition dans l'optimisation des process et des outils de consolidation. NB : Le poste est évolutif sur des fonctions managériales et des compétences éprouvées par la hiérarchie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Une prime annuelle denon incluse dans le salaire de base ; Un contrat en CDI offrant stabilité et opportunités de développement professionnel ; Ce poste est basé proche de la Défense. Si vous êtes un(e) consolideur(euse) sénior motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Missions :Au sein de la Direction MBP, le planner 2nd choix H/F interviendra sur tout le périmètre de distribution des anciennes collections et participera activement à la planification/optimisation des processus de production au sein de notre équipe. Il sera principalement dirigé sur le périmètre Discounter/Wholesale 2nd choix mais pourra également venir en soutien aux équipes Outlet. Il aura comme objectif de contribuer à : Maximiser l'allocation des pièces pour maintenir un bon niveau de stockAssurer la profitabilité de l'entrepriseProtéger l'image de marqueIl aura également l'opportunité de suivre la stratégie 2nd choix et de mettre en application les attentes du groupe sur le périmètre discounters, partenaires Wholesale, Outlets, recyclage et don.MISSIONS PRINCIPALES : Assortiments produits Participation à la proposition d'offres commerciales adaptées par partenaire afin de maximiser les ventes tout en respectant les besoins d'écoulement du groupe Identification des typologies produits et du potentiel associé Suivi des écoulements et du respect de l'allocation produitNégociation prix Suivi et accompagnement des négociations prix Logistique Intégration/suivi des commandes dans les systèmes pour envoi de marchandise Interface avec les équipes Supply : paramétrage, préparation marchandise, transport Intégration des tarifs produitsGestion/ des demandes de recyclage/don/braderieContribution au plan marketing et suivi du process de validation en interne et auprès des partenaires Enrichissement des fiches produits pour répondre à la demande de nos clients (ean/taille/composition/traçabilité produit/entretien/visuels/prix retail ...)Analyse et KPI Suivi des indicateurs de commandes/facturations vs budget Création d'analyses et recommandations via des rapports détaillésL'alternant aura également comme rôle de mettre à jour les processus tout en étant proposant des améliorations continues basées sur les analyses/retour d'expériences

Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées en veillant à déterminerdes marges de sécurité.Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication par le biais du système EDIVérifier l'état des stocks des matières premières nécessaires à la planification (stock projeté)Renseigner les lancements de production dans l'ERPSuivre et analyser les délais en cours de productionReplanifier et adapter le planning en fonction des problèmes de production (retards, non-conformités, sous-traitance.) Ou des besoins clientsSuivre et mettre à jour des indicateurs de suivi de production permettant la planification (manques, retards, adhérence au planning)Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production Amélioration continue : mettre en place et tenir à jour les modes opératoires du service, développer des fichiers (outils) de travail

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !Intégré au Service Ingénierie Projets, votre principale mission sera :- Planifier l'ensemble des interventions préventives ou fortuites à réaliser sur les installations du Site en et hors arrêt de tranche, en prenant en compte les interfaces des différentes ressources et les contraintes de réalisations techniques et réglementaires afin de garantir la prise en compte de l'ensemble des tâches ayant un impact sur le fonctionnement et la disponibilité des installations et de contribuer à la réussite des arrêts de tranche. 

Rejoignez un programme de transformation à fort impactDans le cadre d'un programme de transformation structurant, nous recherchons un(e) Change Manager Sénior capable d'accompagner des environnements complexes, multi-acteurs et multi-sites, avec une forte exigence de coordination et d'adoption terrain.Votre rôleVous intervenez comme acteur clé de la conduite du changement et de l'adoption des transformations en lien direct avec les équipes projets et métiers.À ce titre, vos principales missions sont :Réaliser les analyses d'impacts via interviews et ateliers avec les acteurs métiersCartographier les parties prenantes et structurer la stratégie d'engagementDéfinir et faire valider la stratégie de conduite du changement avec les chefs de chantier et sponsors (maximum 1 itération attendue)Déployer et piloter les plans d'accompagnement : communication, formation, mobilisation et animation d'ateliersIdentifier et traiter les résistances terrain et ajuster les dispositifs en fonction des retours opérationnelsAssurer la gouvernance et le reporting d'avancement auprès des parties prenantesEnvironnement de la mission :Vous évoluez au sein d'un écosystème riche et structuré en interaction avec :Epic OwnersBusiness OwnersManagers métiersRéférents formation et communicationLes populations impactées sont majoritairement des profils métiers non projet, répartis sur plusieurs sites, avec une forte charge de production.

Notre entreprise Interr est une société spécialisée dans les services de sécurité internationale et professionnelle. International, intégrité, intégrité : ce sont les valeurs qui décrivent parfaitement la mission et le positionnement d'Interr sur le marché. Avec une approche véritablement mondiale, Interr fait preuve de vision et de passion dans l'accomplissement de sa mission. L'intégrité est l'une des valeurs les plus importantes d'Interr, lui permettant de dépasser les attentes. Notre personnel, à tous les niveaux, fait partie intégrante de l'équipe du client. L'intégrité est une qualité très appréciée, et Interr tient toujours ses promesses de manière proactive, à tous les niveaux de l'organisation. L'intégrité est également synonyme d'un haut niveau de stabilité. En agissant ainsi, Interr s'est forgé une réputation d'entreprise qui comprend véritablement les besoins de ses clients et fournit ainsi des services exceptionnels. Principales responsabilités Superviser les systèmes de gestion des temps et des présences Gérer les incidents opérationnels et assurer leur reporting Utiliser divers outils de planification, de communication et de suivi opérationnel Collaborer avec d'autres SOC et différents services au sein d'Interr Répondre aux demandes de service conformément aux normes de l'entreprise Participer à la planification opérationnelle en France (plannings, effectifs, arrangements de remplacement) Gérer les besoins de couverture de dernière minute et escalader les situations critiques Gérer les besoins en personnel de dernière minute et escalader les situations critiques Communiquer les plannings aux équipes et aux clients Maintenir les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs Représenter Interr de manière professionnelle auprès des contacts internes et externes Profil recherché Carte professionnelle de sécurité en cours de validité, indispensable Expérience dans un rôle opérationnel (sécurité, logistique, planification ou équivalent) Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi Anglais courant (oral et écrit) - communication quotidienne avec l'Europe Orienté client, fiable et esprit d'équipe Conditions et avantages Niveau AEX 2 - Échelon 1 - Coefficient 185 : salaire mensuel brut de 2 666,29 €. Prise en charge à 50 % du pass NAVIGO. Rythme de travail : 4 jours travaillés / 4 jours de repos Vacation de jour : 7h00 - 19h00 Vacation de nuit : 19h00 - 7h00 Formation complète aux outils et systèmes assurée Matériel professionnel fourni Formation professionnelle et évolution de carrière Type de contrat : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience : Sécurité : 1 an (Requis) Gestion des plannings : 1 an (Requis) Langue : Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un Consultant Senior sur la solution CMDB d'Opentext. Le consultant devra disposer d'une expertise confirmée sur les solutions HP/HPE/Micro Focus/OpenText, notamment UCMDB, ainsi que d'une forte expérience en environnement grands comptes et SI complexes. Une expérience significative dans des contextes incluant des activités d'intégration SI, d'administration technique et fonctionnelle, de montée de version, de documentation et de transfert de compétences, est attendue. L'objectif de la mission est d'assurer la maintenance opérationnelle et les évolutions courantes de l'application UCMDB du client sur l'ensemble des sites où elle est déployée. Cela consiste notamment à : - l'implémentation logicielle (paramétrage du progiciel, intégration dans le SI, développements spécifiques, modélisation et adaptation des connecteurs) ; - la réalisation des tests de qualification, des recettes techniques et des corrections nécessaires avant livraison ; - la mise à jour de la documentation fonctionnelle, technique et d'exploitation ; - la livraison des composants logiciels, packages d'installation, procédures de déploiement, résultats de tests et documentations associées ; - l'assistance aux équipes lors des phases d'installation, de déploiement et de mise en production ; - le support technique et fonctionnel de niveau expert, incluant le traitement des anomalies, les études d'impact et le suivi qualité ; - la maintenance évolutive, corrective, adaptative et patrimoniale de la plateforme ; - le suivi, l'administration et le paramétrage des outils et plateformes interconnectés à la CMDB afin de garantir la qualité, la cohérence et l'exploitabilité des données ; - le transfert de compétences et l'accompagnement des équipes internes sur les aspects techniques et fonctionnels de la solution. Le consultant devra également être en capacité d'intervenir sur des environnements techniques variés (Oracle, MSSQL Server, Linux, Windows, ServiceNow, outils de reporting et d'intégration) et de contribuer à la coordination des évolutions techniques ainsi qu'aux opérations de montée de version de la plateforme. En résumé, le MOE Expert CMDB / Base de données est responsable du maintien en condition opérationnelle, des évolutions techniques et fonctionnelles de la plateforme, ainsi que de l'accompagnement des équipes dans l'adoption et l'alignement des processus autour des bonnes pratiques ITIL. Profil recherché : Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maîtrise experte des solutions OpenText Universal CMDB, Service Manager, Connect-It, Service Anywhere et des environnements HP/HPE/Micro Focus/OpenText (installation, configuration, administration, exploitation et montée de version). - Excellente connaissance des architectures CMDB/CMS : modèles de données orientés services, gestion des éléments de configuration, dépendances applicatives, modélisation et mécanismes de découverte. - Forte expérience en paramétrage, développement spécifique, diagnostic technique et traitement d'anomalies sur les plateformes UCMDB et outils associés. - Maîtrise des opérations de maintien en condition opérationnelle, de migration, de montée de version et de continuité de service des plateformes critiques de gestion des configurations. - Pratique confirmée des outils de reporting, d'intégration et d'exploitation de données (Talend Open Studio, Jaspersoft BI, Crystal Reports, outils de requêtage et d'extraction). - Expérience des environnements techniques hébergeant les solutions (Windows, Linux, Solaris, AIX, HP-UX) et capacité à travailler avec les équipes systèmes et infrastructures. - Capacité à définir et mettre en œuvre les standards d'administration, de paramétrage, de documentation technique et de sécurisation des plateformes UCMDB et Service Manager. - Expérience d...