Chirurgien-Dentiste H/F – CDI La Seyne-sur-Mer (83) Et si vous exerciez dans un centre où vous pouvez vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier de l'administratif ? Notre centre dentaire situé à La Seyne-sur-Mer recherche un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans la qualité des soins. Vous rejoignez une structure moderne, parfaitement organisée et bénéficiant d'une forte demande de soins, vous permettant de développer rapidement votre activité dès votre arrivée. Ici, tout est mis en œuvre pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : vos patients. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que votre temps est précieux, nous avons créé un environnement de travail conçu pour favoriser votre réussite et votre confort au quotidien. Vous bénéficiez de : Un(e) assistant(e) dentaire dédié(e) Une équipe administrative qui prend en charge l'organisation et les démarches du quotidien Des horaires flexibles favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration Une équipe soudée où l'entraide, la bienveillance et la convivialité font partie de l'ADN du centre Équipements à votre disposition: Scanner intra-oral Trios 5 Scanner intra-oral Medit i700 Salle panoramique Laboratoire intégré Plusieurs cabinets entièrement équipés Matériel de dernière génération issu de marques reconnues Vous exercez ainsi dans un environnement performant, conçu pour faciliter votre pratique quotidienne et offrir à vos patients une prise en charge optimale. Vos missions • Réaliser les soins dentaires courants • Établir les diagnostics et les plans de traitement adaptés • Assurer le suivi global des patients • Collaborer avec l'équipe clinique et administrative • Participer activement à la qualité des soins et à la dynamique du centre Vivre et exercer à La Seyne-sur-Mer Située sur la côte méditerranéenne, à proximité de Toulon, La Seyne-sur-Mer offre un cadre de vie exceptionnel entre mer, soleil et douceur de vivre. Vous profitez d'un environnement privilégié avec ses plages, son port, ses activités nautiques et son climat agréable tout au long de l'année. Une destination idéale pour profiter du soleil toute l'année tout en développant votre activité dans un environnement privilégié. Une opportunité à saisir Afin de répondre à une forte demande de soins, notre centre renforce son équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure qui place la qualité des soins, le confort des praticiens et le travail d'équipe au cœur de son projet ? Je serais ravie d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité et de répondre à vos questions en toute confidentialité. Cyrielle Laidoune Delhaye Consultante en recrutement médical et dentaire DN8 Solutions Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-Dentiste thésé(e) Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes Débutant(e) ou expérimenté(e) Sens du relationnel et du travail en équipe Rigueur, implication et professionnalisme

Description du poste : Mission d'un Cuisinier de Collectivité en Établissement Spécialisé Le cuisinier de collectivité en établissement spécialisé a pour mission principale de préparer et de servir des repas adaptés aux besoins spécifiques des résidents, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Objectifs Principaux***Assurer la préparation quotidienne des repas en respectant les régimes alimentaires particuliers ainsi que les textures modifiées des résidents.***Veiller à la qualité nutritionnelle et gustative des plats proposés.***Maintenir des standards élevés d'hygiène et de sécurité dans la cuisine. Responsabilités Quotidiennes***Planifier les menus en collaboration avec les diététiciens et le personnel médical.***Préparer les ingrédients et cuisiner selon les recettes établies.***Contrôler la qualité des matières premières et gérer les stocks alimentaires.***Nettoyer et entretenir les espaces de travail et les équipements de cuisine.***Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire. Contribution aux Objectifs de l'Établissement En fournissant des repas équilibrés et adaptés, le cuisinier contribue au bien-être des résidents et au fonctionnement harmonieux de l'établissement. Son rôle est essentiel pour garantir une alimentation saine et plaisante, participant ainsi à la bonne santé physique et mentale des personnes accueillies. Description du profil : Profil Recherché : Cuisinier de Collectivité Qualifications et Compétences Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que cuisinier dans un environnement de restauration collective.***Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées, ainsi que de la gestion des stocks alimentaires.***Compétence avérée dans la préparation de repas pour de grands groupes, avec une capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Capacité à élaborer des menus équilibrés en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des différents publics (enfants, personnes âgées, etc Expérience et Réalisations Expérience dans la gestion d'une cuisine de collectivité, avec un accent sur l'efficacité et la qualité des repas servis.***Historique de collaboration réussie avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de la cuisine.***Réalisations notables dans l'amélioration des processus de préparation et de présentation des repas. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.***Grande attention aux détails et souci constant de la qualité et de la satisfaction des convives.***Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements rapides ou imprévus dans le volume de production ou les besoins alimentaires.***Attitude proactive et capacité à prendre des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Formation et Certifications Diplôme en cuisine ou en arts culinaires, avec une certification HACCP ou équivalent en sécurité alimentaire.***Formation continue en nutrition ou en gestion alimentaire collective est un atout.

Vitalis Médical Paris Est, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, nous recherchons des profils AMP/AES diplômés H/F vous aurez l'opportunité d'intervenir dans des Centres d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale. Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. Travailler avec nous c'est : Etre libre de gérer son planning ;Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Acompte 1 fois par semaine si besoin ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT. Si vous êtes intéresser n'hésiter pas c'est le moment !!. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef.fe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F) : À la frontière de l’éducatif et du soin vous intervenez auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeEn complémentarité de l’équipe socio-éducative, vous accompagnez ainsi les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementVous participez à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsVous contribuez à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesVous participez aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnait les principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social obligatoireVous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14 € par heure

Rattaché(e) au responsable mécatronique, le(la) chargé(e) d’études référent(e) mécanique gère et réalise les faisabilités, le développement, le montage et la mise au point de la partie mécanique de modules et instruments. Dans le détail, les missions consistent à : - Analyser des demandes clients (internes et/ou externes), structurer les livrables, et élaborer les plannings des étapes mécanique des affaires confiées - Être force de proposition et de solutions techniques au sein de l’équipe projet - Réaliser la conception et le dimensionnement mécanique de pièces, sous-ensembles et systèmes complexes, pouvant inclure actionneurs et capteurs - Rédiger ou faire rédiger la documentation technique - Réaliser la modélisation 3D et mise en plan de pièces mécaniques, sous-ensembles et instruments sous SolidWorks - Réaliser le montage et la mise au point de maquettes, bancs, modules, instruments - Être l’interface client en relai du chef de projet pour les sujets techniques - Définir le chemin critique des études, gérer les priorités et optimiser les temps d’études et les délais - Gérer les sous-traitances fonctionnelles et technique avec la mise en place de cahiers des charges et réaliser le support au service achat pour le lancement des pièces - Suivre l’avancement des études, de la réception des données d’entrée à la réalisation des livrables, vérifier et valider le respect des exigences des clients, de l’offre technique et financière - Accompagner les équipes mécaniques dans les solutions techniques mise en place - Planifier et anticiper les besoins - animer une équipe projet - Veiller au respect des réglementations en vigueur et leur intégration dans la conception Réaliser les avant-projets, les conceptions, les dimensionnements et les chiffrages associés en collaboration avec les chefs de projet. Tu es passionné(e) par la mécanique et tu aimes comprendre comment les systèmes fonctionnent dans leurs moindres détails. Tu as une solide culture technique et tu maîtrises la conception mécanique, notamment via SolidWorks. Tu sais également t’appuyer sur l’impression 3D et le montage mécanique pour donner vie à tes idées. Tu disposes de connaissances générales en mécanique des fluides, pneumatique, thermique, moteurs électriques et capteurs, et tu es à l’aise avec l’environnement exigeant des normes et de la qualité dans le secteur médical. Tu sais communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, et tu t’exprimes en anglais avec aisance dans un contexte professionnel. Au-delà de tes compétences techniques, tu te reconnais dans une posture terrain : tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Tu aimes travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives, et tu es animé(e) par une véritable passion pour la technologie et l’innovation. Ton sens pratique, ton engagement et ton orientation client te permettent de transformer les besoins en solutions concrètes et fiables.

* Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque, en lien avec les conseillères, la psychologue et l'équipe des chargés d'enseignement et d'encadrement ; * Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants (service médical, service de psychologie, etc..), notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ; * Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool etc.) ; * Elaborer des projets et actions relatif au bien-être ; * Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs de Formation Humaine ; * Assurer la continuité de service lors d'absence d'un des collègues ; * Assurer une permanence jusqu'à 22h une fois par semaine, une astreinte par semaine et une astreinte en weekend une fois en moyenne tous les 2 mois ; * Participer aux tâches administratives et aux fonctions courantes du service ; * Accueillir et encadrer la nouvelle promotion à son arrivée sur le campus et organiser son suivi tout au long de sa formation ; * Créer et maintenir la cohésion de la promotion en concevant, organisant et encadrant les activités périscolaires, à caractère sportif ou à portée culturelle ou scientifique. Activités complémentaires : * Gérer l'enseignement sportif et l'accompagnement pédagogique : concevoir, organiser et élaborer le projet annuel d'enseignement pédagogique incluant l'organisation de l'enseignement des activités sportives, leur évaluation par les moniteurs de sport du Bureau de la Formation Sportive et les chargés de vie étudiante, les méthodes de rattrapage et les soutenances des étudiants, la gestion des infrastructures, le contrôle de l'aptitude médicale, le suivi des présences ; * Faciliter le départ et l'évacuation des logements et lieux de vie des étudiants à leur départ du campus ; * Participer à des actions de formation de l'équipe pédagogique ; * Préparer les étudiants à participer aux activités officielles de l'École (cérémonies, conférences, etc.). * Contraintes particulières : Le mode de fonctionnement du cycle Bachelor implique la présence de jeunes étudiants (dont des mineurs). Une forte disponibilité est requise, régie par une organisation définie, notamment en soirée (1 soirée par semaine), week-end (1 week-end sur 6) et certaines périodes de vacances scolaires. Du fait de ces astreintes, il est vivement recommandé de disposer d'un véhicule. Le rythme de travail est basé sur 38 heures et 4.5 jours par semaine. * Habilitations/certifications requises : PSC1 prévention et secours civiques de niveau 1 Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100 € + Ségur I (206€) Le roulement est grande semaine (lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche) / petite semaine (mercredi/jeudi). Horaires : journée continue En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum,

Entreprise LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction Générale des Services Un agent de Police Municipale - Gardien / Brigadier F/H A temps complet Cadre d’emploi des Agents de Police Municipale Titulaires Poste à pourvoir dès que possible       Sous l’autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l’équipe Tranquillité Publique composée de 10 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police. Poste VOS MISSIONS : * Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique * Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers * Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l’agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal…) * Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies * Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises * Rédiger divers documents administratifs Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous êtes Obligatoirement titulaire de la Formation Initiale d’Application (FIA) des agents de police municipale ainsi que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml, PIE…).   Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers : EDICA, Outlook, one drive ... Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³ et 300 cc, travail en extérieur). Vous êtes à l’écoute, attentif, ferme, courtois, pédagogue. Vous faites preuve d’une bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit ponctuel si nécessaire). AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :   * Temps de travail 9h-17h (du mardi au vendredi) et 06h00-13h00 (le samedi sur roulement 1/2) * Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions * Prime annuelle * GAS (groupement d’actions sociales) * Titres restaurant * Participation mutuelle si labellisée et Prévoyance

Rejoignez l'aventure Acime Frame ! Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, humaine et ancrée localement ? Acime Frame est une PME française du secteur de la santé basée à Rinxent (62). Nous concevons, fabriquons et commercialisons du mobilier médical et des solutions ambulatoires destinés aux établissements de santé, avec une mission : améliorer le bien-être des soignants comme des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Région Auvergne-Rhône-Alpes, idéalement basé(e) dans la métropole lyonnaise. Votre mission Véritable ambassadeur(drice) de la marque sur votre territoire, vous assurez le développement commercial et le suivi des établissements de santé de la région. Vous aurez notamment pour missions de : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects. * Promouvoir nos gammes de mobilier hospitalier et ambulatoire. * Prospecter les hôpitaux, cliniques, centres de soins, établissements médico-sociaux et EHPAD. * Identifier les projets d'équipement et d'aménagement. * Construire une relation durable avec les directions, services achats, cadres de santé et utilisateurs. * Réaliser les démonstrations produits et accompagner les essais terrain. * Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi. * Répondre aux appels d'offres et consultations. * Participer à la livraison, à la mise en service et à la formation des utilisateurs sur les projets stratégiques. * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction commerciale. (acimeframe.com), (hellowork.com) Le profil que nous recherchons Avant tout, nous recherchons une personnalité de terrain. Vous justifiez idéalement : * D'une expérience commerciale BtoB . * D'une expérience idéalement auprès du secteur de la santé, du médico-social ou des collectivités. * Ou d'une expérience dans la vente d'équipements, dispositifs médicaux, mobilier professionnel ou solutions techniques. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à créer un réseau et développer votre activité. * Votre autonomie et votre sens de l'organisation. * Votre goût du terrain et de la prospection. * Votre sens de l'écoute et de la négociation. * Votre rigueur dans le suivi commercial. * Votre capacité à travailler en équipe tout en gérant votre secteur de façon autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. Un marché porteur au service de la santé. Une réelle autonomie dans votre organisation. Des produits reconnus et fabriqués en France, plus précisément dans les Hauts-de-France Une équipe engagée et un esprit d'entraide fort. Un accompagnement à votre prise de poste. Un secteur à fort potentiel de développement. Secteur géographique Région Auvergne-Rhône-Alpes : Résidence souhaitée : Lyon ou périphérie lyonnaise.

L'assistant communication contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie médias et hors médias des différentes entreprises du groupe (Compagnie des Pyrénées, N'PY Résa.). Pour cela, il doit comprendre les enjeux et attentes des clients ainsi que de l'entreprise. Il apporte un soutien à l'équipe sur les projets de communication, notamment sur les aspects matériels et logistiques , mais aussi sur la création ou déclinaison de supports de communication. Les activités de ce poste : Activités principales 1. Apporter un soutien à l'équipe Communication dans l'organisation quotidienne : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer la veille et la gestion de la boîte fonctionnelle du service Communication - Participer aux diverses tâches administratives 2. Assurer le lien entre le Responsable Communication, la Chargée de Communication et les partenaires médias (presse, radio, influence etc) : - Connaître les enjeux des différents plans médias (objectifs, cibles, canaux. ) - Sur brief de la hiérarchie, rechercher les médias les plus appropriés, prendre en compte les demandes et offres faites par les prestataires et les présenter à la Chargée de Communication ou au Responsable Communication - Assurer le suivi avec les prestataires (contractualisation, envoi des fichiers et suivi des actions) 3. Piloter et coordonner les prestataires (imprimeurs, logisticiens.) : - Connaître et suivre le budget attribué - Effectuer les demandes de devis - Assurer le suivi des prestataires (relances, validation des BAT, archivage.) 4. Participer à l'évolution ou à la conception de nouveaux supports et outils de communication : - Créer ou décliner divers supports de communication dans le respect des chartes graphiques (Compagnie des Pyrénées, NPY, No Souci, Flex.) et des critères techniques (mise en page, impression.) - Être force de proposition sur de nouveaux supports de communication (plaquettes, flyers, goodies, assets digitaux médias, réseaux sociaux.) - Participe à la création de contenus de la société et aux shootings des marques - Assure avec le Community Manager / Social Media Manager la modération des réseaux sociaux de la marque et des clients - Faire un point régulier sur les goodies et en assurer le réassort 5. Le Reporting : - Collecter les résultats qui aident au reporting - Réaliser et mettre à jour le reporting (suivi budgétaire, débriefing d'événements, bilans plans médias.) - Construire la revue de presse Activités complémentaires Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations : - Internes : séminaires, rendez-vous. - Externes : conférences de presse, événements en et hors stations (avec les ambassadeurs NPY). Le Profil recherché: - Vous préparer une licence ou un Master en école de commerce ou de communication - Vous savez maîtriser les outils de la suite ADOBE (Indesign, Photoshop, Premier Pro), Cap Cut et Canva - Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, vous êtes à l'aise face à la caméra et vous avez un affect pour la création de contenus - Idéalement, vous savez skier et aimer le milieu de la Montagne (nos Pyrénées)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei92 recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie, situé à Mézières en Drouais, qui propose aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et selon les dispositions de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages Sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 euros) Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !