Introductie Voor de gemeente Ameland zoeken we een Medewerker Voorlichting en Communicatie. Startdatum: 01-06-2026 Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging Uren per week: 0-16 Organisatie Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou! Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van: Medewerker Voorlichting en Communicatie Functie Uiteenlopende en afwisselende werkzaamheden binnen ons team Communicatie. Bijvoorbeeld: - schrijven, beoordelen en plaatsen van teksten voor social media, de website en overige uitingen van de gemeente; - meedenken of ondersteuning bieden bij het schrijven van brieven, teksten en het organiseren van bijeenkomsten; - uitvoeren van kleine communicatiecampagnes of projecten; - informatie verstrekken. Projectondersteuning op het gebied van communicatie. Met name uitvoerend, maar in voorkomende gevallen ook adviserend. Perswoordvoering en persvragen. Functie-eisen - Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe; - Je hebt ruime aantoonbare werkervaring als adviseur op dit specifiek vakgebied. Graag hier toelichten; - Je hebt minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau; - Je hebt kennis en ervaring in de rol van adviseur op dit vakgebied; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Jouw competenties: Je dient te beschikken over: - minimaal een relevante afgeronde HBO - opleiding; - ruime ervaring als adviseur op dit specifiek vakgebied; - aantoonbare ervari...

Afbeelding VACATURE: Content marketeer Locatie: Stompetoren (omgeving Alkmaar) | Ervaring: 2 - 3 jaar | Opleiding: HBO | Aantal uur / periode: 32-40 uur per week Samen bouwen aan een duurzame toekomst! Wil jij een cruciale rol vervullen in meerdere duurzaamheidsprojecten? Ben jij een ervaren creatieve aanpakker die abstracte thema's als de energietransitie kan vertalen naar persoonlijke en positieve verhalen? Werk mee aan de energietransitie en maak écht impact! Wat ga je doen? Je gaat aan de slag met het uitvoeren van verschillende projecten. Deze projecten zijn heel divers. Je werkt voor gemeenten om bewoners te informeren over hoe ze hun huis of werkplek duurzamer kunnen maken. Je helpt hen bij het uitvoeren van de beste opties. Samen met het team bouw je aan het communicatie fundament van onze organisatie. Je bent niet zomaar teksten aan het schrijven; je verbindt bewoners, gemeenten en lokale bedrijven. - Projecten: je werkt aan het informeren, inspireren en promoten van duurzame initiatieven - Verhalen vangen: Je creëert content (tekst, beeld en video) waarin we de successen van verduurzaming vieren. - Social Media en nieuwsbrieven: Je beheert onze kanalen met een actieve, energieke toon. Geen ambtelijk jargon, maar heldere taal die mensen activeert. - CMS Savvy: Je zorgt dat ons digitale platform - het eerste en grootste energieloket van Nederland - altijd gevuld is met onafhankelijk en eerlijk advies. - Merkbewaker: Je bewaakt onze onafhankelijke positie, je bent creatief en je komt met frisse nieuwe ideeën. Wie zoeken wij? Wij zoeken een collega die past bij ons DNA: behulpzaam, verbindend en duurzaam. Daarnaast beschik je over: - 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. - Beschikbaarheid van 32-40 uur per week. - Relevante HBO-opleiding op het gebied van marketing en communicatie. - Uitstekende communicatieve vaardigheden; je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Ervaring met social med...

"Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden! Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer. " "Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden! Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer. " Recruiter Zorg Wil jij mensen écht zien nog vóór hun eerste werkdag? Bij Lievegoed zoeken we een Recruiter in Bilthoven die talent verbindt met betekenisvolle zorg. Bij Lievegoed zetten we ons dagelijks in voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel (NAH), psychiatrische problematiek en verslavingszorg. Als antroposofische zorgorganisatie werken wij vanuit een holistische visie waarin ontwikkeling, zingeving en menswaardigheid centraal staan. Om onze groei en kwaliteit te waarborgen, zijn wij voor onze HR-afdeling in Bilthoven (regio Utrecht) op zoek naar een betrokken en proactieve: Recruiter Zorg Jouw rol als Recruiter in de zorg Als recruiter bij Lievegoed ben jij dé schakel tussen talent en onze zorgteams. Jij zorgt voor een warme, persoonlijke en professionele candidate journey - van eerste contact tot indiensttreding. Dankzij jouw inzet trekken we nieuwe zorgprofessionals aan en versterken we ons werkgeversmerk binnen de gehandicaptenzorg en GGZ. Wat ga je doen? - Schrijven, optimaliseren en publiceren van SEO-proof zorgvacatures op jobboards, onze website en social media - Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces - Voeren van telefonische intakes en creëren van een persoonlijke connectie - Beheren van de recruitmentmailbox en contact met sollicitanten en vacaturehouders - Administratieve verwerking in ATS-systeem (Easycruit) - Actief bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding Werken bij Lievegoed - dit bieden wij jou Bij Lievegoed werk je in een organisatie waar aandacht is voor de mens achter de medewerker. Persoonlijke ontwikkeling en zingeving staan centraal, passend bij o...

Als deskundige Vrije Tijd ben je mee de drijvende kracht achter het sport- en verenigingenbeleid. Je ontwikkelt projecten die inwoners stimuleren om actief en gezond te leven, ondersteunt verenigingen en bouwt sterke netwerken uit.

Concreet...

• Je werkt vanuit een duidelijke visie op sport en beweging en vertaalt deze naar concrete acties en projecten. De uitvoering hiervan kan 's avonds of in het weekend zijn.
• Je bouwt duurzame relaties uit met clubs en verenigingen. Je ondersteunt (sport)verenigingen bij hun werking, vragen, noden en subsidies.
• Je helpt mee nadenken over infrastructuur, noden, uitdagingen en beleidsprioriteiten.
• Je ontwikkelt, plant en coördineert eigen projecten binnen sport, beweging en verenigingen beleid.
• Je organiseert inspraak-, overleg- en/of infomomenten met partners en verenigingen. Dit kan zowel overdag, als 's avonds doorgaan.
• Je neemt verantwoordelijkheid op binnen je projecten, springt bij en werkt nauw samen met collega’s binnen het brede domein Vrije Tijd (sport, verenigingen, jeugd, toerisme, evenementen).

• Je kan overtuigen en mensen enthousiasmeren voor een project of verandering.
• Je maakt doordachte keuzes dankzij een sterke oordeelsvorming, zelfs in complexe situaties.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap over je projecten.
• Je werkt zowel zelfstandig als in team en bent sterk in samenwerking met interne en externe partners. Je bent flexibel ingesteld en wil ook avond- en weekenduren werken.
• Je voelt je thuis en vindt vlot je weg in de leefwereld van verenigingen, vrijwilligers en inwoners.
• Je bent communicatief, hebt een vlotte pen en voelt je thuis in sociale media.

Als Recruitment Consultant ben jij het bruisende middelpunt waar kandidaten en klanten samenkomen.
Met jouw flair en toewijding match je de perfecte kandidaten met de behoeften van onze klanten.

Wat ga je doen?

• Actief speuren naar talent: Van jobsites tot sociale media, jij bent overal te vinden, zelfs op jobbeurzen en scholen.
• Je bent een meester in het ontwikkelen van aanstekelijke rekruteringscampagnes.
• Warm welkom bieden: Voor kandidaten ben jij de eerste indruk. Je screent, test en begeleidt hen met professionaliteit en zorg.
• Naadloze follow-up: Zowel kandidaten als klanten verdienen jouw aandacht. Je zorgt voor een vlekkeloze begeleiding, van begin tot eind.
• Klanten door en door kennen: Jij begrijpt de bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen van onze klanten als geen ander.
• De perfecte match is jouw specialiteit.
• Sterke klantrelaties opbouwen: Je onderhoudt nauw contact met onze klanten, en presenteert hen topkandidaten met overtuiging en enthousiasme.

Een echte mensenmens: Jij gedijt in een omgeving waarin je constant in contact staat met anderen, en dat is precies waar deze functie om draait.

Oplossingsgericht: Je bent altijd op zoek naar slimmere manieren om je werk te doen, zonder harder te werken maar wel efficiënter.

Teamspeler: Samenwerken zit in je DNA. Je weet dat je samen meer bereikt dan alleen.

Commerciële flair: Je beschikt over de nodige overtuigingskracht en commerciële finesse.

Resultaatgericht: Targets zijn voor jou een uitdaging die je maar al te graag aangaat.

Hands-on mentaliteit: Je pakt de zaken graag direct aan en laat geen kans onbenut.

Je spreekt en begrijpt vlot de Franse taal!

Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? 🚀

Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou!

Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Developer Brussels speel je een sleutelrol in de commerciële ontwikkeling en prestaties van jouw regio:

• Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects.
• Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten.
• Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.).
• Beheren en intern opvolgen van bestellingen.
• Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
• Opzetten van rekruterings- en commerciële acties in de volledige regio.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
• Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor.
• Ondernemende mindset, resultaat- en oplossingsgericht.
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren.
• Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media...).
• Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt).
• Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
• Grote mobiliteit en flexibiliteit binnen de functie.

Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? 🚀

Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou!

Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Developer Brussels speel je een sleutelrol in de commerciële ontwikkeling en prestaties van jouw regio:

• Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects.
• Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten.
• Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.).
• Beheren en intern opvolgen van bestellingen.
• Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
• Opzetten van rekruterings- en commerciële acties in de volledige regio.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
• Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor.
• Ondernemende mindset, resultaat- en oplossingsgericht.
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren.
• Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media...).
• Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt).
• Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
• Grote mobiliteit en flexibiliteit binnen de functie.

Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? 🚀

Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou!

Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Developer Brussels speel je een sleutelrol in de commerciële ontwikkeling en prestaties van jouw regio:

• Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects.
• Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten.
• Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.).
• Beheren en intern opvolgen van bestellingen.
• Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
• Opzetten van rekruterings- en commerciële acties in de volledige regio.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
• Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor.
• Ondernemende mindset, resultaat- en oplossingsgericht.
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren.
• Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media...).
• Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt).
• Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
• Grote mobiliteit en flexibiliteit binnen de functie.

Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? 🚀

Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou!

Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Business Developer Brussels speel je een sleutelrol in de commerciële ontwikkeling en prestaties van jouw regio:

• Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects.
• Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten.
• Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.).
• Beheren en intern opvolgen van bestellingen.
• Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
• Opzetten van rekruterings- en commerciële acties in de volledige regio.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR).
• Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor.
• Ondernemende mindset, resultaat- en oplossingsgericht.
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren.
• Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media...).
• Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt).
• Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
• Grote mobiliteit en flexibiliteit binnen de functie.

Als Werftoezichter ben je medeverantwoordelijk voor de vernieuwing van onze sporen en wissels. Na een volledige en betaalde opleiding zullen je taken omvatten:

• Voorbereiding, planning en uitvoering van de werken.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de werken (in eigen beheer of door een extern bedrijf) en controleren of aan de technische en wettelijke voorschriften wordt voldaan.
• Zorgen voor de veiligheid tijdens de uitvoering van de werken.
• Uitvoeren van werftoezichten waarbij controles en metingen worden uitgevoerd.
• Opstellen en invullen van diverse documenten (opmeten, vooruitgangsrapporten, werkverslagen).
• Deelnemen aan werfvergaderingen.
• Regelmatig rapporteren aan de werfleider (rapporten, schema’s, enz.).
• Materiaal bestellen en de nodige logistieke middelen voorzien.
• Je werkt volgens vaste werktijden, met nacht- en weekenddiensten (gemiddeld 2 keer per maand).

Je hebt:

• Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit) of in een technische richting van het BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
• Of een gelijkwaardig diploma of attest.
• Of 2 jaar relevante ervaring.

En :

• Kennis en toepassing van veiligheidsvoorschriften.
• Bereidheid om te leren en vermogen om dagelijkse problemen te analyseren.
• Vertrouwd zijn en efficiënt kunnen werken met Office toepassingen (Word, Excel)
• Betrouwbaarheid en teamgeest.
• Vermogen om taken te organiseren en te plannen.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B.