Pour un grand groupe vous serez ambassadeur de la structure, vous assurez la livraison et la reprise du matériel médical directement au domicile des patients. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le techncien (e) respiratoire est missionné (e) au domicile des patients pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante. Le technicien (ne) respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il (elle) est rattaché (e) au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement. Le technicien (e) respiratoire est chargé (e) de : - Installer et mettre en oeuvre le matériel les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaire à la bonne tenue du dossier administratif du patient. - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables COMPÉTENCES TRANSVERSES - Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). - Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. - Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues

Vous intervenez au sein d’un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie auprès de personnes engagées ou souhaitant s’engager dans un parcours de soin. L’accompagnement est pluridisciplinaire et peut associer suivi médical, infirmier, psychologique, social et éducatif. Les interventions portent sur l’évaluation, la prévention, la réduction des risques, l’éducation thérapeutique, la stabilisation sociale et la continuité du parcours.Adopter une posture d’écoute non jugeant et soutenir le maintien du lien avec les personnes accompagnées.Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées, en tenant compte de leur parcours, de leurs besoins, de leurs capacités, de leurs difficultés et de leur environnement.Participer à l’évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé.Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques ou citoyennes favorisant l’autonomie, l’expression, la socialisation, la responsabilisation et le développement des compétences sociales.Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, temps collectifs, sorties, utilisation des espaces communs, gestion des interactions et respect des règles de vie.Poser et faire vivre un cadre éducatif structurant, sécurisant et adapté, tout en tenant compte des situations individuelles et du niveau d’autonomie des personnes.Prévenir, repérer et gérer les tensions, conflits ou comportements inadaptés par une posture éducative calme, contenante, bienveillante et cohérente avec les pratiques de l’équipe.Favoriser l’ouverture vers l’extérieur en participant à la mise en place d’activités ou de partenariats locaux permettant l’inclusion sociale, culturelle ou citoyenne.Rédiger les observations, transmissions, bilans ou comptes rendus nécessaires au suivi des situations et participer aux réunions d’équipe.Participer aux actions de prévention, de réduction des risques et d’orientation vers les soins ou les droits.Repérer les situations de vulnérabilité sociale, sanitaire ou psychique et transmettre à l’équipe.

Vous intervenez au sein d’un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie auprès de personnes engagées ou souhaitant s’engager dans un parcours de soin. L’accompagnement est pluridisciplinaire et peut associer suivi médical, infirmier, psychologique, social et éducatif. Les interventions portent sur l’évaluation, la prévention, la réduction des risques, l’éducation thérapeutique, la stabilisation sociale et la continuité du parcours.Adopter une posture d’écoute non jugeant et soutenir le maintien du lien avec les personnes accompagnées.Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées, en tenant compte de leur parcours, de leurs besoins, de leurs capacités, de leurs difficultés et de leur environnement.Participer à l’évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé.Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques ou citoyennes favorisant l’autonomie, l’expression, la socialisation, la responsabilisation et le développement des compétences sociales.Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, temps collectifs, sorties, utilisation des espaces communs, gestion des interactions et respect des règles de vie.Poser et faire vivre un cadre éducatif structurant, sécurisant et adapté, tout en tenant compte des situations individuelles et du niveau d’autonomie des personnes.Prévenir, repérer et gérer les tensions, conflits ou comportements inadaptés par une posture éducative calme, contenante, bienveillante et cohérente avec les pratiques de l’équipe.Favoriser l’ouverture vers l’extérieur en participant à la mise en place d’activités ou de partenariats locaux permettant l’inclusion sociale, culturelle ou citoyenne.Rédiger les observations, transmissions, bilans ou comptes rendus nécessaires au suivi des situations et participer aux réunions d’équipe.Participer aux actions de prévention, de réduction des risques et d’orientation vers les soins ou les droits.Repérer les situations de vulnérabilité sociale, sanitaire ou psychique et transmettre à l’équipe.

Activités principales Maintenance et mécanique Assurer l'entretien courant des véhicules de service et du matériel du service jardin. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires ou organiser les interventions externes. Contrôler l'état général des véhicules avant leur mise en circulation. Assurer le suivi des contrôles techniques, des révisions et des documents réglementaires. Maintenir l'atelier propre, rangé et sécurisé. Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. Effectuer le remplacement des pare-brise. Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de l'établissement. Assurer le dépannage des véhicules dans les différents services de l'établissement. Savoir gérer les priorités des interventions. Posséder des connaissances en carrosserie (rénovation des optiques de phares, polissage, réparation de pare-chocs). Mission de chauffeur Assurer le transport :des patients ; du personnel ; du matériel médical ; des médicaments ; des documents administratifs ; des repas. Assurer le ramassage des ordures. Veiller au respect des délais et des consignes de transport. Garantir la sécurité et le confort des personnes transportées. Respecter les règles de circulation et les protocoles hospitaliers. Désinfecter les véhicules selon les procédures en vigueur. Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de l'établissement. Profil recherché : Compétences techniques Connaissances en mécanique automobile et en maintenance. Capacité à utiliser les outils de diagnostic. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier. Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et de service. Notions de maintenance préventive. Qualités personnelles Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Rigueur et autonomie. Réactivité et polyvalence. Bon relationnel. Sens du service public. Capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur.

Incontournable sur les 2 Savoie avec ses 19 sites, BIO-VAL - Laboratoire de biologie médicale indépendant – positionne l’humain au centre de son activité. Ainsi, nos 150 collaborateurs, ainsi que nos 20 biologistes (Médecins ou pharmaciens) sont au plus proches des patients et des correspondants médicaux pour assurer un suivi médical de qualité. Nous rejoindre, c’est : Exercer au sein de locaux modernes et chaleureux Intégrer une équipe à taille humaine Des possibilités de missions transverses (hypnose, qualité, gestion des stocks..) Nous recherchons un Infirmier ou Technicien préleveur F/H en CDI temps plein ou temps partiel pour notre laboratoire de Seyssel. Vos missions : Garantir une prise en charge chaleureuse et bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire Réaliser les prélèvements sanguins mais également bactériologiques Assurer le traitement des échantillons avant leur transfert sur notre plateau technique Assurer la gestion administrative (enregistrement du dossier patient, rendu de résultats) Vous aurez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique et accueillante. Poste : CDI ou CDD temps plein (possibilité de temps partiel 28h minimum) Annualisation du temps de travail – Amplitude horaire entre 7h et 18h (de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées, soit un samedi matin sur 2, soit tous les samedis avec un jour de repos fixe en semaine) Salaire selon profil et expérience (jusqu’à 35 000€ brut annuel) Avantages : Pas de garde, pas d’astreinte (jours fériés, dimanche et soirée libres) Primes de missions possibles (gestion des stocks, qualité, facturation) Une formation à l’hypnose est possible (selon les calendriers de formation) Prime d’assiduité et d’intéressement Mutuelle d’entreprise prise en charge à plus de 60% Prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Infirmier ou vous êtes Technicien avec votre capacité de prélèvement Une première expérience en laboratoire serait un plus

RESPONSABILITÉS : Fonctions du psychologue : - Etablir une évaluation psychométrique d'aide au diagnostic médical - Créer et encadrer des groupes de stimulation cognitive avec des patients ayant des TNC - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : - Connaissances sur les pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, trouble neurocognitif d'origine vasculaire, maladie Parkinson, Démence à Corps de Lewy, ...) - Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés à la population gériatrique - Choisir des tests psychométriques correspondant à son domaine de compétence - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel aux patients/famille et aux équipes - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient pour la stimulation cognitive - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Informations complémentaires : Formation requise : Etre titulaire du diplôme de Psychologue : Master 2 ou DESS de Psychologie spécialisé en neuropsychologie (inscription sur la liste ADELI) Localisation géographique : Site de Thionville Temps de travail / horaires : Temps plein – 39h du lundi au vendredi (8h30-16h18) avec 25 CA et 19 RTT (cumulable au fur et à mesure de l'année) HDJ MCO : le lundi, mardi, jeudi ; HDJ SMR le mercredi et possible intervention dans d'autres services de gériatrie le vendredi en fonction de l'organisation ou temps FIR possible

Les missions : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles, bourreuses) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur à proximité des voies ferrées, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Habilitation Conduite d'engins (type CACES R482 par exemple) * Débutant(e) accepté'e), * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) / Encadrant(e) Bionettoyage & Hôtellerie (F/H) intervenant en établissement médico-social (EHPAD, FAM, centre médical). Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations de bionettoyage et des services hôteliers, tout en assurant une présence opérationnelle terrain essentielle à la continuité de service. Rattaché(e) à la Responsable Restauration, vous encadrez une équipe d'hôtelières. Vos missions principales : Encadrement opérationnel - Animer les briefings quotidiens - Encadrer, motiver et accompagner les équipes d'hôtelières - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Gérer les situations du quotidien Organisation & planification - Construire et ajuster les plannings - Anticiper les absences et organiser les remplacements - Gérer les modes dégradés en cas de sous-effectif - Réaliser les inventaires mensuels Présence terrain (environ 40%) - Assurer des interventions opérationnelles en renfort - Garantir la continuité des prestations en cas d'absence - Être garant(e) de l'exemplarité sur le terrain Service repas & interface client - Superviser le service des repas - Garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire - Assurer la liaison avec la cuisine et le suivi de la traçabilité Qualité & relation client - Préparer et participer aux audits - Suivre les plans d'actions correctifs - Participer aux réunions clients et aux temps forts du site - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie NOTRE PROPOSITION : Localisation : Le Grand Lucé (72) Date de prise de poste en CDI : Courant juillet ou selon vos disponibilités si préavis Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 8H à 16H (weekends de manière ponctuelle si nécessité) Rémunération : 2200 euros bruts mensuel Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite RTT

Description du poste : Assistant(e) ADV / Assistant(e) Commercial(e) (H/F) ? Izernore (01) ? CDI Dans le cadre de sa croissance, une société spécialisée dans la plasturgie appliquée au secteur médical recherche un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) Commercial(e) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale / Responsable ADV, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes commerciales, les clients et les différents services internes (production, logistique, finance 1. Administration des ventes (ADV Gérer l'intégralité du cycle des commandes clients, de la saisie jusqu'à la facturation Rédiger et assurer le suivi des devis en collaboration avec les équipes commerciales Suivre les livraisons et coordonner les échanges avec la production et la logistique Réaliser la facturation et vérifier les conditions commerciales (tarifs, remises, délais Traiter les litiges liés aux commandes, aux livraisons ou à la facturation Mettre à jour et garantir la fiabilité des données clients dans l'ERP / CRM Suivre les indicateurs ADV (chiffre d'affaires, volume de commandes, retards, litiges) 2. Support commercial Assurer l'interface quotidienne avec l'équipe commerciale Participer à l'élaboration des offres commerciales, appels d'offres et tableaux de suivi Suivre le portefeuille clients ainsi que les contrats en cours Relancer les devis et suivre les opportunités commerciales Contribuer aux revues commerciales (reporting, analyses Apporter un soutien logistique ponctuel (salons, déplacements, rendez-vous clients Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les aspects administratifs et opérationnels Répondre aux demandes clients (commandes, délais, documentation, informations produits) Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, commerce ou administration Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste ADV avec une dimension support commercial Une expérience en environnement industriel BtoB serait un atout Très bonne maîtrise d'un ERP, d'Excel et des outils bureautiques Anglais professionnel souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale du Groupe Axiome, recrute pour un de ses clients dans le domaine du Calcul de Structure Aéronautique, un Ingénieur Calcul Structure H/F. Missions principales : - Réaliser des justifications calcul suite à sollicitations pour problèmes de production ou d'in-service sur les programmes* - Effectuer des calculs de structures composites et métalliques en utilisant principalement la méthode des éléments finis (MEF) et le calcul main - Analyser et traiter les non-conformités dans le cadre des activités MRB (Manufacturer Review Board) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieur), vous présentez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences attendues : Maîtrise des outils Hypermesh et Nastran Solide expérience en calcul structure composite et/ou métallique par éléments finis Niveau d'anglais A2 minimum (lecture de documentation technique) Expérience en calcul de non-conformités