• Pour le Service de Sécurité et de Radioprotection (SERP)
• Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contexte / Mission

Le service de sécurité et de radioprotection (SERP) veille à la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites de l'UCLouvain. Il assure les missions suivantes :
 

• La prévention des risques et la protection au travail,
• La participation active à la définition de la politique générale de l'institution en matière de gestion des risques, y compris les risques psychosociaux,
• Les analyses de risques et leur suivi dans les différents domaines d'activités de l'UCLouvain,
• L'application de cette politique de gestion des risques dans les domaines prévus par le code du bien-être au travail, à savoir :
  • La sécurité au travail ;
  • La protection de la santé du travailleur au travail ;
  • Les aspects psychosociaux du travail ;
  • L'ergonomie ;
  • L'hygiène au travail ;
  • L'embellissement des lieux de travail ;
  • Les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement pour ce qui concerne les points repris ci-dessus.
• Le suivi de la législation en matière de bien-être au travail,
• Le respect et le suivi de la réglementation de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) relative aux risques des radiations ionisantes,
• La gestion du service de dosimétrie en accord avec l'accréditation ISO 17025,
• Le respect et le suivi de la réglementation en lien avec la biosécurité,
• La gestion des déchets dangereux, en ce compris les déchets radioactifs,
• La gestion des vêtements de travail,
• La coordination de chantiers.

Activités

Le ou la Directeur·ice du service de sécurité et de radioprotection, placé·e sous la responsabilité directe de l'Administratrice générale, supervise la gestion quotidienne du service et de ses membres et s'assure que l'ensemble des missions du service soit correctement rempli, au bénéfice des missions de recherche, d'enseignement et de services de l'Université.

Plus précisément, il ou elle :
 

• Contribue à élaborer les politiques en matière de sécurité et de radioprotection, en concertation avec les Autorités de l'UCLouvain, et en pilote la mise en œuvre ;
• Assure la responsabilité de la gestion des équipes (une trentaine de personnes) au sein du Service de sécurité et de radioprotection (motivation, carrière, formation, etc.) ;
• Interagit efficacement avec les responsables des diverses entités au sein de l'UCLouvain en vue d'assurer la coordination et la mise en œuvre des politiques de sécurité et de radioprotection ;

Le ou la Directeur·ice participe au Comité pour la prévention et la protection au travail.

En outre, il ou elle assurera le suivi des contacts avec les partenaires extérieurs : Service externe pour la prévention et la protection au travail, Services externes pour les contrôles techniques sur les lieux de travail, Organismes agréés, Ministères, (et éventuellement avec l'AFCN, l'ONDRAF) ...

La fonction s'exerce principalement à Louvain-la-Neuve, mais de fréquents déplacements sur les autres sites de l'UCLouvain sont prévus.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme universitaire d'Ingénieur civil, de master en chimie ou en physique ou diplôme équivalent
• Détenteur d'un certificat officiel reconnu par le SPF Emploi de conseiller en prévention de niveau 1
• Expérience de 10 ans minimum en industrie ou dans une organisation comparable à l'UCLouvain dont 5 ans minimum en gestion d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail, ainsi que de ses applications concrètes, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux.
• Capacité à appréhender de manière constructive l'ensemble des dimensions de la sécurité, y compris les risques psychosociaux.
• Capacité à veiller au respect des règles et pratiques de la concertation sociale.
• Excellent sens de l'organisation : expérience démontrée de pilotage de projets et d'organisation d'équipe.
• Leadership : compétences avérées dans la gestion d'une équipe de taille moyenne.
• Proactivité : capacité démontrée à proposer des idées réalistes et à entreprendre des projets pertinents pour l'institution, en bonne concertation avec les membres du Service et les responsables.
• Capacité à faire face à des situations complexes et des situations d'urgence en adoptant les comportements adéquats et en apportant les réponses pertinentes.
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1 du cadre européen de référence) ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.
• Des connaissances en gestion de projet et législation des marchés publics constituent un atout.
• La détention d'un agrément d'expert en contrôle physique (IIA, médical et transport) ou être disposé à obtenir un tel agrément (voir site de l'AFCN :https://afcn.fgov.be/fr/professionnels/controle-physique/experts-agrees-en-controle-physique) constitue un atout.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Contrat

• Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible
• Publication interne et externe jusqu'au 27/11/2025

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts...) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

Vil du gjøre en forskjell innen dyrevelferd og mattrygghet? Sommervikarer søkes! 
 
Mattilsynet er et statlig tilsyn og direktorat med et sentralt samfunnsoppdrag: å trygge framtiden for mennesker, dyr og natur. Vi er både myndighetsutøver, veileder og beredskapsaktør. Som veterinær i Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri, avdeling slakteri får du en variert arbeidshverdag der du bruker hele bredden av din veterinærfaglige kompetanse. Du jobber med et samfunnsoppdrag som virkelig betyr noe, fra jord til bord, i å sikre trygg mat og fremme god dyrehelse og dyrevelferd.
 
Vi har behov for sommervikarer på flere slakterilokaliteter over hele Norge, og søker deg som ønsker å bidra i et viktig ledd av matproduksjonen. Arbeidssted vil være på en av disse lokasjonene, og må spesifiseres i søknad;

• Rødt kjøtt nord (Nortura Bjerka og Horns Slakteri AS i Leknes)
• Rødt kjøtt vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Fatland Ølen)
• Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland)

 
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver

• Oppgaver i hovedsak innen kjøttkontroll, slakteritilsyn, dyrevelferd og dyrehelse.
• Du utøver offentlig kontroll på slakteri, følger opp og veileder virksomhetene vi fører tilsyn med. I etterkant av offentlige kontroller utfører du saksbehandling.
• Vi er en beredskapsorganisasjon, som betyr at du må bidra til å håndtere kritiske situasjoner – i samarbeid med andre offentlige etater og bransjeaktører.
• Andre oppgaver må påregnes ved behov.

 
 
Kvalifikasjonskrav

• Vi søker etter personer med enten norsk autorisasjon som veterinær eller veterinærstudenter med lisens/uten autorisasjon
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gyldig førerkort klasse B
• Digital kompetanse og fortrolig med IKT-verktøy

 
Personlige egenskaper

• Du har motivasjon til å jobbe innenfor slakteritilsyn og kjøttkontroll
• Du har god rolleforståelse og evne til å foreta gode forholdsmessige vurderinger i forvaltningen av regelverket
• Du har evne og lyst til å samarbeide i team og på tvers av fagområder, men også selvstendig arbeid
• Du må være god til å veilede, kunne være en hjelper og formidle det komplekse på en forståelig måte, samt finne løsning
• I en variert og til tider hektisk hverdag må du både kunne planlegge godt, og kunne tilpasse deg endringer raskt

 
 
Vi tilbyr 

• Vikariat som førsteinspektør (1498) sommeren 2026. Startlønn for veterinærstudenter på lisens er kr. 500 000 per år. Ferdig utdannede veterinærer med norsk autorisasjon lønnes fra kr. 550 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan kode 1499 seniorinspektør og eventuelt høyere lønn vurderes
• Trygt og forutsigbart arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk, med godtgjørelse for ubekvem arbeidstid for ansatte i kjøttkontroll
• Et godt fagmiljø med erfarne og dyktige kolleger
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• Gode kolleger som er opptatt av å ha et godt samarbeid i teamet og i seksjonen og som ønsker å dele sin kompetanse og erfaring
• Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag, i en organisasjon i endring. 

 
Oppstart/varighet etter avtale.
 
Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med aktuell seksjonssjef om du har spørsmål om stillingene:

• Seksjon Rødt Kjøtt Nord (Nortura Bjerka og Horns) - Camilla Sagflaat - Camilla.Sagflaat@mattilsynet.no  - 45732509
• Seksjon Rødt Kjøtt Vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Ølen) - Gro Eliassen - Gro.Eliassen@mattilsynet.no – 95020293
• Seksjon Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland) - Johnny Stafsnes-Gregersen - Johnny.Stafsnes-Gregersen@mattilsynet.no - 92407993

 
Slik søker du: 
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.
 
 
Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur
Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre.

I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse.

Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no.

Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

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Management en support · Vleuten Area Operations Manager - Regio Lisse, Leiden, DH, Westland, Zoetermeer, Gouda Reageer op deze vacature Area Operations Manager (32 - 40 uur per week) Jij brengt overzicht, richting en daadkracht. Samen tillen we de veterinaire zorg naar een hoger niveau. Jouw rol in het kort Bij IVC Evidensia streven we naar de best mogelijke zorg voor dier én mens. We zijn continu in ontwikkeling, groeien als organisatie en investeren in kwaliteit, samenwerking en procesoptimalisatie. Binnen deze dynamiek is de functie van Area Operations Manager ontstaan - een sleutelrol binnen onze operatie - met als doel onze lokale slagkracht te versterken en de vertaalslag te maken van strategie naar praktijk. Je bent verantwoordelijk voor een aantal klinieken op de volgende locaties: Lisse, Leiden, Den Haag, Westland, Zoetermeer, Gouda en je rapporteert aan de Area Operations Directeur. Wat je gaat doen Met meer dan 300 klinieken in Nederland en een sterk netwerk vraagt onze organisatie om regie, overzicht en verbinding. De Area Operations Manager vormt een cruciale schakel tussen strategie en uitvoering: jij zorgt ervoor dat ambities op het gebied van kwaliteit, service en efficiëntie worden omgezet in tastbare resultaten op de werkvloer. Of het nu gaat om het verbeteren van roosterprocessen, het begeleiden van integraties van nieuwe klinieken, het signaleren van knelpunten of het aanjagen van projecten: jouw bijdrage is zichtbaar én impactvol. Deze rol is ontstaan vanuit de behoefte aan meer coördinatie, ondersteuning en slagvaardigheid. We zoeken iemand die het overzicht behoudt, energie brengt en de teams op de werkvloer helpt groeien binnen duidelijke kaders. Je ondersteunt de Area Operations Directeur en bent sparringpartner voor Cluster Veterinair Directeuren en collega's van centrale afdelingen. De Area Operations Manager speelt een centrale rol in het realiseren van het jaarplan op kliniekniveau en bewaakt a...

Kannattava ja velaton yli 10 vuotta toiminut puunkaato, konepalvelu, mökkitalkkari, polttopuiden teko, lumenpudotus jne hyvämaineinen monialayritys myytävänä. Tuotto on ollut noin 3000 - 20000e kk sis alv. Myydään ilman laitteita. Meillä on uusi toimiala, jossa toimitaan. Hintapyynti 10000e + alv 25,5% tai tarjous. Toiminta-aluetta voi rajata tarpeen mukaan. Nettisivut www.puunkaato.eu

Haetaan Arboristille alahenkilöä johon kuuluu Metsurintyöt, Kiipeilykaatoihin alahenkilöksi Arboristille. Metsäalan kokemusta vähintään 5 vuotta. Aktiivista moottorisahan käsittelyä 5 vuotta. Koulutamme henkilön työhön. Suomenkielen taito ja Puhekielenä Suomi. Puutarha-alan TES mukainen palkkaus. Työturvallisuuskortti, Tieturva 1 ja EA 1 ovat pakolliset kortit. Työ kohteet ovat Pohjois-Savon ja Etelä-Savon alueella. Työaika on Ma-Pe 07.00-15.30. B ajo-oikeus (Pakollinen) Työmaan välit kuljetaan yrityksemme autolla.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer unserer physiotherapeutischen Praxis in Guben in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten Mitarbeiter als Physiotherapeut/in (m,w,d). Ihr Profil: - Abgeschlossen Ausbildung - Patientenfreundliches Auftreten - Motivation und Teamfähigkeit - MT, MLD, Bobath erwünscht Ihre Aufgaben: - Berufsübliche Arbeiten am Patienten Wir bieten: - attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Jahressonderzahlungen - Fortbildungen - flexible Arbeitsplatzgestaltung - gute Zeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriiftlich an: Preuss Physiotherapie Klaus-Herrmann-Str. 27 03172 Guben oder telefonisch unter: +49 (3561) 5049838 oder per E-Mail an: physio.preuss.guben@gmail.com (physio.preuss.guben@gmail.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Elektrotherapie

WIR SUCHEN DICH! - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation? - Du bist motiviert, engagiert und liebst es, selbstständig zu arbeiten? - Du möchtest in einem zuverlässigen Team in einer neuen und modernen Praxis arbeiten? - Du hast Zusatzqualifikationen wie: Manuelle Therapie, Lymphdrainage, MTT/KGG? (Wünschenswert, aber kein Muss!) Dann komm zu uns ins Team! Wir bieten dir: - eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit - gute und leistungsgerechte Bezahlung - flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache - keine Wochenendarbeit & ortsnahe Hausbesuche - berufliche Fort- und Weiterbildungen inkl. Fortbildungsurlaub - eine große, moderne Praxis mit hellen Räumen - Terminkoordination und Abrechnungen werden von einer Hilfskraft übernommen PS.: Berufsanfänger? Wir unterstützen dich mit Fortbildungen Interesse? Dann bewirb dich unter: Physiotherapie Frank Bauer Gerberstraße 11 79206 Breisach praxis@frank-bauer-physio.de www.frank-bauer-physio.de 07667 966995-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik)

Als chauffeur kom je ons jong en dynamisch team versterken. Je bent steeds onderweg met een collega. Je bent klantvriendelijk en je hebt een oplossingsgerichte aanpak. Jouw functie bestaat voornamelijk uit:

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Persoonlijkheid :

• Sociaal vaardig en communicatief

• Ondernemend, “Hands-on"

• Positief denker, constructief en oplossingsgericht

• Teamplayer

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Vollzeit **Standort: Raum Dortmund (zwei Standorte) | Unternehmen:** Media in Vita Über uns Media in Vita wächst weiter! Wir haben den Zuschlag für die logopädische Betreuung einer Pflegeeinrichtung mit zwei Standorten in Dortmund erhalten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als engagierten Experten in Vollzeit. Ihre Rolle: Experte für Kommunikation & Sicherheit In unserer spezialisierten Nische sind Sie weit mehr als ein klassischer Therapeut. Sie sind der Garant für die Lebensqualität und die Sicherheit der Bewohner. Als „Erstkontakt“ vor Ort identifizieren Sie die Bedarfe der Menschen frühzeitig. Unser langfristiges Ziel: Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in Zukunft ein systemisches Case Management aufbauen, um erkannte Bedarfe perfekt und nachhaltig zu lösen. Sie gestalten diese Vision von Anfang an aktiv mit. Ihre Kernaufgaben - **Schluckschutz garantieren:** Diagnostik und Therapie von Dysphagien zur Vermeidung von Aspirationen. - **Lebensqualität erhalten:** Förderung und Erhalt der Kommunikationsfähigkeit bei Demenz und geriatrischen Krankheitsbildern. - **Zukunft gestalten:** Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres zukünftigen Case Managements. - **Angehörigen- & Pflegeschulung:** Beratung des Pflegepersonals bezüglich Kostformen und Essensbegleitung. Das bringen Sie mit - **Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Logopädie / Sprachtherapie. - **Fachkompetenz:** Erfahrung oder starkes Interesse an den Bereichen Geriatrie, Demenz und Dysphagie. - **Pioniergeist:** Lust darauf, Strukturen und ein zukünftiges Case Management aktiv mitzugestalten. - **Mobilität:** Flexibilität für die Betreuung der zwei Standorte im Raum Dortmund. Das bieten wir Ihnen - **Fachlicher Austausch:** Eine Inhaberin vom Fach, die Ihre Sprache spricht. - **Interdisziplinarität:** Direkter Austausch mit Ergotherapie und Sozialpädagogik unter einem Dach. - **Echte Spezialisierung:** Fokus auf Ihre persönlichen Stärken. - **Sicherheit:** Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. - **Mitgestaltung:** Die Chance, Prozesse und Zukunftsprojekte von Beginn an zu prägen. Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom/Urkunde, Zeugnisse) inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt inkl. Boni) an: Media in Vita z. Hd. Herrn Sander Metz (Corporate Recruiter) 📧 **E-Mail:** karriere@media-in-vita.de 📝 **Betreff:** Bewerbung Logopäde(in) 📱 **Handy:** +49 1520 3303393 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Logopädie, Sprachtherapie

**Standort:** Mönchengladbach (Fliethstraße) | **Fokus:** Onkologie & Neurologie Unsere Vision: Gemeinsam wachsen Die bewährte logopädische Fachpraxis Media in Vita erfindet sich neu. Wir wandeln uns zu einem ganzheitlichen, medizinisch-therapeutischen Zentrum für Onkologie und Neurologie. Durch die enge Verzahnung von Logopädie, Ergotherapie und Sozialpädagogik (Case Management) schaffen wir eine Versorgungsqualität, die über die Standardtherapie weit hinausgeht. Werden Sie Teil unseres Gründungsteams für den Fachbereich Ergotherapie! Ihre Rolle: Experte für Kommunikation & Sicherheit In unserer spezialisierten Nische sind Sie weit mehr als ein Therapeut. Sie sind der Garant für Lebensqualität (Kommunikation) und Sicherheit (Schluckschutz). Sie identifizieren als „Erstkontakt“ oft die Bedarfe, die unser Case Management dann systemisch löst. Ihr Fokus: Spezialisierte Therapie in der Nische In der Onkologie (z. B. Kopf-Hals-Tumore) und Neurologie (z. B. ALS, Parkinson, Schlaganfall) sind Sie die Schlüsselfigur: - **Dysphagie-Experte:** Sie sichern durch gezieltes Schlucktraining den Aspirationsschutz und beraten zur Nahrungskonsistenz. - **Interdisziplinäre Schnittstelle:** Sie arbeiten Hand in Hand mit der Ergotherapie, um die Autonomie beim Essen und Trinken zu garantieren. - **Detektor für Case Management:** Sie erkennen frühzeitig Überlastungen im Pflegesystem und leiten diese an unsere zertifizierte Pflegeberatung weiter. Hauptaufgaben: - **Therapie:** Durchführung spezialisierter logopädischer Behandlungen (Heilmittelverordnung) bei komplexen neurologischen und onkologischen Krankheitsbildern. - **Hilfsmittelberatung:** Unterstützung bei der Auswahl und Erprobung von Kommunikationshilfen oder therapeutischen Ess-/Trinkhilfen. - **Beratungsbesuche & Screening:** Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse im Rahmen des Case Managements (§ 7a SGB XI). - **Fachlicher Austausch:** Aktive Zusammenarbeit mit der Inhaberin (ebenfalls Logopädin) zur stetigen Qualitätsentwicklung unserer Therapiestandards. Ihr Profil: - **Qualifikation:** Staatlich anerkannte/r Logopäde/in oder akademischer Sprachtherapeut/in. - **Fachwissen:** Sicherheit in der klinischen Befunderhebung (insb. Dysphagie) und Interesse an onkologischen Verläufen. - **Mindset:** Sie verstehen Therapie als Teil eines großen Ganzen und blicken gerne über den Tellerrand der Logopädie hinaus. - **Persönlichkeit:** Hohe Empathie und Professionalität im Umgang mit schwerstkranken Patienten. Was wir bieten: - **Fachlicher Austausch:** Eine Inhaberin vom Fach, die Ihre Sprache spricht. - **Interdisziplinarität:** Direkter Austausch mit Ergotherapie und Sozialpädagogik unter einem Dach. - **Echte Spezialisierung:** Fokus auf Onkologie & Neurologie statt „Alltags-Logopädie“. Kontakt & Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom/Urkunde, Zeugnisse) inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt inkl. Boni) an: Media in Vita z. Hd. Herrn Sander Metz (Corporate Recruiter) 📧 **E-Mail:** karriere@media-in-vita.de **Betreff:** Bewerbung Logopäde(in) Handy: +49 1520 3303393 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Logopädie, Sprachtherapie