Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt ondersteuning binnen het Bataljon Artillerie. Wat je precies gaat doen, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Een van de belangrijkste rollen binnen het Bataljon Artillerie is de job van kanonnier. Als kanonnier ben je deel van een team dat vuursteun geeft tijdens grondgevechten. Je bedient kanonnen en mortieren om je team te helpen. Een job als schutter luchtdoelartillerie (VSHORAD) is eveneens een mogelijkheid. Naast deze jobs zijn er een aantal functies die het Bn Aie rechtstreeks ondersteunen in haar taken. In de kazerne blijf je scherp door trainingen, oefeningen en lessen. Ook zorg je voor het onderhoud van je uitrusting.

Je helpt mee aan de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid... op een toekomst.
Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kan je na je opleiding ook chauffeur kanonnier worden.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Kanonnier (artillerie) of chauffeur kanonnier (Rijbewijs B vereist)
• Schutter Very Short Range Air Defence (VSHORAD)  of Chauffeur VSHORAD (rijbewijs B vereist), enkel mogelijk in Nieuwpoort.
• Voertuigmechanieker
• Vrachtwagenchauffeur (Rijbewijs B vereist)
• Magazijnier
• Administratief medewerker
• Technieker wapens

Hier herken jij jezelf in:

• Je wilt ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je wilt je collega's helpen om hun werk in optimale omstandigheden uit te voeren.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Je biedt ondersteuning binnen het Bataljon Artillerie. Wat je precies gaat doen, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Een van de belangrijkste rollen binnen het Bataljon Artillerie is de job van kanonnier. Als kanonnier ben je deel van een team dat vuursteun geeft tijdens grondgevechten. Je bedient kanonnen en mortieren om je team te helpen. Een job als schutter luchtdoelartillerie (VSHORAD) is eveneens een mogelijkheid. Naast deze jobs zijn er een aantal functies die het Bn Aie rechtstreeks ondersteunen in haar taken. In de kazerne blijf je scherp door trainingen, oefeningen en lessen. Ook zorg je voor het onderhoud van je uitrusting.

Je helpt mee aan de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid... op een toekomst.
Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kan je na je opleiding ook chauffeur kanonnier worden.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Kanonnier (artillerie) of chauffeur kanonnier (Rijbewijs B vereist)
• Schutter Very Short Range Air Defence (VSHORAD)  of Chauffeur VSHORAD (rijbewijs B vereist), enkel mogelijk in Nieuwpoort.
• Voertuigmechanieker
• Vrachtwagenchauffeur (Rijbewijs B vereist)
• Magazijnier
• Administratief medewerker
• Technieker wapens

Hier herken jij jezelf in:

• Je wilt ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je wilt je collega's helpen om hun werk in optimale omstandigheden uit te voeren.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt medische steun aan de eenheden van Defensie en de Medische Dienst. Je taken variëren afhankelijk van de functie die je kiest na de basisopleiding. Zo kan je aan de slag in een eenheid, in een mobiele installatie of in een verpleegpost.

 

• Als hulpverlener (AIDMAN) geef je eerste hulp, zorg je voor de evacuatie van gewonden en regel je het transport.
• Als ambulancier ben je degene die als eerste ter plekke is bij noodgevallen en help je mee met evacuaties en support tijdens oefeningen en militaire operaties. Hiervoor haal je een erkende 112-kwalificatie, die je up-to-date houdt met trainingen in zowel militaire als civiele settings.
• Als medisch logistieker zorg je dan weer voor functionele steun aan je collega's en beheer je medisch materiaal. Je wordt expert in het beheer van apparatuur, tenten en medische en farmaceutische producten.
• Als administratief medewerker bied je ondersteuning aan verschillende diensten binnen de staf van de medische eenheid. Jouw expertise is essentieel om het goed functioneren van onze medewerkers te garanderen.

 

In deze functies help je mee aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid...op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen in een team van verpleegkundigen, artsen en ander gespecialiseerd medisch personeel waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met deze verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Medisch hulpverlener - AIDMAN
• Ambulancier
• Medisch logistieker
• Administratief medewerker

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je vindt het leuk om anderen te helpen.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag regelmatig buiten.
• Je werkt graag met je handen.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om een contract van onbepaalde duur te verkrijgen, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

The Department of Psychology and Behavioural Sciences, Aarhus University invites applications for a position as an Applied AI/ML Research Assistant, with an expected start date on August 1, 2026. The position is full-time employment (37 hours a week) for 6 - 10 months. This position is particularly suited to candidates seeking to strengthen their research portfolio through AI model development and scientific publication.

The Research Project

The position is part of the FOOD NOSTALGI-AI, funded by AUFF NOVA, and led by Assistant Professor Alejandra Zaragoza Scherman, affiliated to the Center on Autobiographical Memory Research (CON AMORE) and the Centre for Integrative Business Psychology (CIBP), at the Department of Psychology and Behavioural Sciences, Aarhus University. The project investigates how nostalgia is expressed in food communication by integrating visual and textual signals. The project will combine curated research datasets with additional publicly available datasets of food-related images and text. Because the labelled dataset is relatively small, the project will rely primarily on either zero-/few-shot learning with frontier large language/vision models or transfer learning and fine-tuning of pretrained models. This research-driven project integrates computer vision, natural language processing, and modelling of emotions (i.e., nostalgia), offering the opportunity to contribute to a novel multimodal AI problem with clear research publication potential.

Job Description

The Applied AI/ML Research Assistant will help with design, training, and evaluation of novel machine learning models capable of identifying nostalgic content in food-related communication. The role requires expertise in deep learning, computer vision, natural language processing, and multimodal modelling, as well as the ability to translate abstract psychological constructs into computational representations.

The candidate will collaborate with researchers from Aarhus University (Department of Psychology and Behavioural Science, Department of Management, Department of Computer Science), the IT University of Copenhagen, and the Pioneer Centre for AI, ensuring both technical rigor and conceptual validity. The successful candidate will be co-author on resulting scientific publications and will contribute to research outputs targeting leading AI and interdisciplinary venues.

Your responsibilities will, among other things, include:

• Design and implement deep learning models for detecting nostalgia in food-related content
• Develop computer vision models for analysing food imagery
• Implement NLP models for analysing short-form text (e.g., captions, descriptions)
• Build and evaluate multimodal models combining image and textWork with curated research datasets and additional public datasets of food imagery and text
• Contribute to the development of annotation protocols for nostalgia
• Implement data preprocessing, augmentation, and quality control pipelines
• Apply zero-/few- shot learning, transfer learning, and fine-tuning strategies suitable for limited labelled datasets
• Evaluate model performance using appropriate metrics
• Conduct error analysis to distinguish nostalgia from related affective states
• Apply explainability/interpretability techniques to interpret model outputs
• Contribute to manuscript preparation for peer-reviewed publication
• Assist with figures, methods descriptions, and technical appendices
• Document models, training pipelines, and results
• Maintain a reproducible GitHub repository

Present results to interdisciplinary collaborators

Your qualifications

• MSc in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Mathematics, Data Science, or a related field
• Strong Python programming skills
• Experience with deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, JAX, or HuggingFace)
• Expertise in computer vision (CNNs, Vision Transformers, pretrained models)
• NLP experience with short-form text (captions or social media content)
• Experience training and evaluating machine learning models
• Experience working with limited datasets and transfer learning
• Understanding of statistical evaluation methods
• Experience with multimodal models (image + text)
• Familiarity with affective computing or emotion recognition
• Experience with model interpretability methods
• Prior involvement in research-oriented or interdisciplinary AI projects
• Familiarity with prompting Large Language Models (LLMs) and Large Vision Models (LVMs) will be a plus.

Who we are

The Department of Psychology and Behavioural Sciences is part of Aarhus BSS, Aarhus University – a top 100 university. Aarhus BSS has achieved the triple-crown AACSB, AMBA and EQUIS accreditations.

At the Department of Psychology and Behavioural Sciences, we teach and conduct research into the most significant subject areas of psychology. The department employs around 55-60 academic staff members and 40 PhD students. Our researchers have a strong tradition for collaborating with Danish as well as international researchers from many different academic fields such as health and psychiatry, education, pedagogic, linguistics, philosophy, religious studies, organizational development and management, economics and neuroscience.

Further information

For more information about the Department of Psychology and Behavioural Sciences, please visit: http://psy.au.dk/en/

For further information regarding the position, please contact Assistant Professor Alejandra Zaragoza Scherman, e-mail: alejandra@psy.au.dk

If you need help uploading your application or have any questions about the recruitment process, please contact HR Coordinator, Charlotte Thomsen, e-mail: charlotte@au.dk

Place of Work

Department of Psychology and Behavioural Sciences, Bartholins Allé 11, DK-8000, Aarhus C.

Application deadline

June 1st, 2026


Qualification requirements

The qualification requirement for appointment as research assistant is a Master's degree.

International applicant?

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Please find more information here:
https://internationalstaff.au.dk/relocationservice/

Please find more information about research opportunities at Aarhus University here: http://international.au.dk/research/

Terms of employment

The appointment is made in accordance with the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities as well as the circular on the Collective Agreement for Academics Employed by the State (in Danish).
The job content and qualification requirements are described in further detail in the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities.

Application procedure

When you apply for this position it is mandatory to attach the following:

• Application
• Curriculum Vitae. You are encouraged to declare any periods of leave without research activity, including, for example, maternity leave, since your research activities are assessed in relation to your actual research time
• Education (diploma for master's, PhD and possibly higher doctoral degree)

In addition the following documents can be included in the application:

• Technical statement (max 1 page) describing a machine learning model they previously trained, including the dataset used, model architecture, evaluation approach, and their specific contribution.
• Links to GitHub repositories or examples of machine learning projects.
• List of publications (the enclosed publications must be clearly marked on the list of publications)
• Publications. Up to three publications may be submitted. In the event of several authors the publications must be accompanied by a co-author statement concerning the applicant's share of the collaborative work with the consent of the co-authors. This template may be used for the purpose.
• Teaching portfolio. The specific requirements regarding the documentation can be found here

Materials which cannot be uploaded together with the application may be submitted in three copies to Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus University, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.

Read more about how to apply for an academic post at Aarhus BSS here

The evaluation process

After the application deadline, an assessment committee is appointed. Please note that the assessment of applicants is based solely on the material received prior to the application deadline. For further information, see Guidelines for Assessment Committee, Aarhus BSS.Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.
The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/
 

At AAU Energy, a position as Postdoc in thermo-mechanical modelling and experimental study of
ferroelectric and thermoelectric devices is open for appointment from 01 August 2026 or as soon as possible hereafter. The position is available for a period of 2 years and is based at Aalborg University’s campus in Aalborg.
You will be part of the research group Applied Smart Materials for Energy Innovations (ASMEi) which is placed in the section for Thermal Engineering. The position is closely connected to our activities within self-charging batteries for a sustainable future, and your work will contribute to the development of new knowledge within this field.

Your work tasks
In this position you will conduct research within multi-physics simulations and experimental validation of innovative ferroelectric, piezoelectric, and thermoelectric energy harvesting concepts, with a particular focus on self-charging vibrational batteries. You will be involved in both independent and collaborative research activities in close interaction with colleagues in the group and external partners in Denmark and abroad.

You will work with the design and execution of research studies, the analysis and interpretation of data, and the dissemination of results in high-quality scientific outlets. Your daily work will typically involve a combination of independent research and collaboration in project teams, where you help develop concepts, methods and solutions that are relevant for the energy sector.
In particular, you will be involved in design, modelling, laboratory test, and optimization of energy
harvesting technologies e.g., ferroelectric, piezoelectric, and thermoelectric, for various innovative
applications.

You will be expected to contribute to scientific publications in international peer-reviewed journals and to present your work at conferences, workshops and meetings with partners. You will collaborate with researchers across the department and, where relevant, with industrial or public stakeholders. The position may include a limited amount of teaching and supervision of students at bachelor’s and master’s level, for example in the form of project supervision or involvement in courses related to your expertise. Depending on project needs, you may also take part in preparing applications for external research funding and in supporting the development of new research directions at the department.

Your competencies
You hold a PhD degree in Mechanical or Energy Engineering or can document equivalent scientific
qualifications at PhD level. Your research profile is clearly connected to vibrational and thermal energy harvesting devices and systems, and you can demonstrate experience with thermo-electro-mechanical modeling, and ferroelectric based energy harvesting design.

You have solid skills in modelling and simulation using COMSOL Multiphysics, experimental work in laboratory environments, programming in MATLAB, and data processing and analysis and you are comfortable working systematically with complex technical problems. Experience with preparation of research and innovation proposals, where your results and ideas contribute to shaping new project applications and future activities in the group, will be an advantage, as will a documented ability to publish in international journals. It will be appreciated that the candidate’s approach to research and teamwork is characterized by an open and inclusive mindset.

You communicate clearly in English, both orally and in writing, and you can present your work to both specialists and non-specialists. If you already speak Danish or would like to learn it, this will be an asset in everyday life at the university and in Danish society, and language courses are available locally.

Who we are
You are motivated by working in an international academic environment, where you collaborate closely with colleagues, share knowledge and contribute actively to joint projects, while also managing your own tasks in a structured and responsible way. You are curious, open to feedback and able to move projects forward from idea to concrete results within agreed deadlines.

AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real‑world energy challenges.
The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus.

AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

The section of Thermal Engineering leverages state-of-the-art laboratory facilities and expertise in
modelling, simulation, optimization, and testing of advanced energy systems. This makes us a key player in both national and international research initiatives. ASMEi research group focuses on utilizing smart materials for conversion of CO2 into renewable fuel, and for enabling sensors, actuators and predictive maintenance in energy systems self-powered and autonomous. We contribute to design, modelling, and fabrication of energy harvesting concepts and energy conversion technologies for generation of electrical energy from thermal, vibrational, light and kinetic sources of energy.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday life. New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters.

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as postdoc requires academic qualifications at PhD level. 

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
• Curriculum Vitae (CV) 
• Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
• List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications. 
• Documentation of teaching qualifications if relevant.
• Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
• Additional qualifications in relation to the position 
• References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost.     

For professional questions, please contact Alireza Rezaniakolaei, E-mail: alr@energy.aau.dk, Phone: +4521370284.

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.