europass

Најди работа

Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност. 

Резултати
Се прикажува 306589 Резултати

Sort by
Elektricien | Ombouw - Sibelga
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Als Elektricien werk je aan de ombouw en upgrade van elektrische installaties bij particuliere klanten. Je start in een klein team en groeit door naar een zelfstandige rol waarin je jouw technische kennis dagelijks inzet.

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: regio Brussel.

Jouw Equans-uitvalsbasis: Wetteren.

Wat ga je doen?
  • je bent dagelijks bezig met de elektrische ombouw en upgrade van soms complexe zekeringkasten van 220V naar 400V
  • je bent verantwoordelijk voor het bekabelen en aansluiten van installaties en zekeringkasten
  • je werkt installaties nauwkeurig af en geeft klanten de nodige uitleg en feedback
  • je neemt een beperkt deel administratie voor je rekening
Zie je een match met jouw troeven?
  • een technisch diploma elektromechanica, elektrische installaties of gelijkwaardig door ervaring
  • relevante kennis van elektriciteit of de motivatie om dit op korte termijn verder uit te bouwen
  • klantgerichte communicatie en een verzorgde aanpak
  • een rijbewijs B
Accountmanager
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-STEVENS-WOLUWE

Onze klant is een toonaangevend expert in Europa op het gebied van professionele werkomgevingen. Al meer dan honderd jaar ontwerpt, produceert en verkoopt dit bedrijf designmeubilair en levert het alle daarbij behorende diensten. Ze helpen organisaties bij het optimaal inrichten van hun werkomgeving vanuit een duidelijke toekomstvisie. Zij staan daarbij voor duurzaam en tijdloos design: bij hen is design geen trend, maar een traditie!   
De klant heeft eigen vestigingen in Nederland, België, UK en Duitsland . Om het merk in al zijn facetten verder te laten groeien zijn wij voor de vestiging België in Zaventem, per direct op zoek naar een gedreven Teamleader van de customer service afdeling.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Fijne sector en producten om mee te werken
  • Gezond en groeiend bedrijf
  • Een (h)echt team


Zo ziet je job er uit

Als Account Manager Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van commerciële relaties binnen de onderwijssector. Je begeleidt klanten van de eerste kennismaking tot de uiteindelijke samenwerking en denkt actief mee over oplossingen die aansluiten bij hun noden.

  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten bij scholen, scholengroepen, hogescholen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen.
  • Je plant en voert klantbezoeken uit en bouwt duurzame relaties op met directies, aankoopdiensten en andere beslissingsnemers.
  • Je volgt openbare aanbestedingen en offerteaanvragen op en werkt hiervoor nauw samen met de interne diensten.
  • Je onderhandelt commerciële voorwaarden en sluit succesvolle samenwerkingen af.
  • Je werkt nauw samen met collega's van sales, projectmanagement, customer service en interieurdesign om klanten optimaal te ondersteunen.
  • Je houdt marktontwikkelingen, trends en opportuniteiten binnen de onderwijssector nauwlettend in de gaten.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie als Account Manager Onderwijs zijn we op zoek naar iemand die zich in deze omschrijving herkent:

  • Je beschikt over commerciële ervaring (B2B) en hebt aantoonbare ervaring met verkoop aan de onderwijssector.
  • Je kent de werking van scholen, scholengroepen, hogescholen of universiteiten en begrijpt hoe beslissingsprocessen binnen deze organisaties verlopen
  • Ervaring met projectverkoop of solution selling is een sterke troef
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je comfortabel in gesprekken met verschillende stakeholders
  • Je spreekt vlot Nederlands. Een goede kennis van het Frans is een pluspunt

De ideale collega is...
  • Iemand die graag meedenkt
  • Met kennis van de sector (pluspunt)
Business developer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, SINT-STEVENS-WOLUWE

Onze klant is een toonaangevend expert in Europa op het gebied van professionele werkomgevingen. Al meer dan honderd jaar ontwerpt, produceert en verkoopt dit bedrijf designmeubilair en levert het alle daarbij behorende diensten. Ze helpen organisaties bij het optimaal inrichten van hun werkomgeving vanuit een duidelijke toekomstvisie. Zij staan daarbij voor duurzaam en tijdloos design: bij hen is design geen trend, maar een traditie!   
De klant heeft eigen vestigingen in Nederland, België, UK en Duitsland . Om het merk in al zijn facetten verder te laten groeien zijn wij voor de vestiging in Zaventem, per direct op zoek naar een gedreven Teamleader van de customer service afdeling.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Fijne sector en producten om mee te werken
  • Een (h)echt team
  • Gezond en groeiend bedrijf


Zo ziet je job er uit

Voor de vacature als Business Developer is dit een greep uit je takenpakket:

  • Via je netwerk, tussenpersonen (zoals studiebureaus, architecten, real estate), LinkedIn en directe contacten met facility managers, HR en directies, identificeer je kansen in de markt
  • Met jouw flair breid je jouw relationele netwerk uit, door aanwezig te zijn op seminars, in business clubs en via sociale media
  • Je luistert naar de behoeften van klanten en vertaalt deze in oplossingen met onze producten, services en circulaire concepten
  • Je beheert en optimaliseert een gezonde salesfunnel om jouw commerciële doelen te overtreffen

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature als Business Developer zijn we op zoek naar iemand die zich in deze omschrijving herkent:

  • Minimaal een bacheloropleiding (denkniveau) en ervaring in een commerciële B2B-omgeving
  • Enige ervaring in prospectie en het binnenhalen van nieuwe klanten is een pluspunt
  • Affiniteit met kantoorinrichting en interieur is een pré
  • Sterke communicatie- en luistervaardigheden, waarmee je klanten écht weet te overtuigen
  • Een resultaatgerichte mindset: je buigt tegenslagen moeiteloos om in nieuwe kansen
  • Een goede kennis van de Nederlandse, Franse en Engelse taal

Twijfel je of je in aanmerking komt? Aarzel niet om ons te contacteren via 02/254.08/50 of zaventem.office.sales@accentjobs.be

De ideale collega is...
  • Iemand die graag meedenkt
  • Met kennis van de sector (pluspunt)
Technieker | 2 ploegen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BREE

Bent u een technisch specialist met passie voor productieomgevingen? Als technieker in de voedingssector speelt u een cruciale rol in het onderhoud van machines en installaties. U draagt direct bij aan de efficiëntie en veiligheid van onze productie.

Verantwoordelijkheden technieker:

  • Mechanische en elektrische storingen oplossen
  • Preventief onderhoud uitvoeren aan machines
  • Verbeteringsvoorstellen doen voor productie-efficiëntie
  • Operatoren ondersteunen in de productieomgeving

Als technicus werk je in een 2-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor onderhoud, reparatie en technische ondersteuning van industriële apparatuur en systemen.

  • Technisch diploma of relevante werkervaring als technicus in een technische functie.
  • Kennis van elektriciteit en mechanica met praktische vaardigheden in elektrotechniek, elektromechanica en industriële systemen.
  • Nauwkeurig werken, probleemoplossend vermogen en verantwoordelijkheid voor technische werkzaamheden en veiligheid.
Ploegverantwoordelijke - Dag
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, IEPER

Je komt terecht in een sociale en duurzame onderneming in Ieper. Je werkt samen met een groot team en krijgt de nodige opleiding en ondersteuning om je job goed uit te voeren.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Elke dag buiten werken en actief bezig zijn
  • Je combineert groenonderhoud met mensen begeleiden
  • Vaste daguren van 07u37 tot 16u00


Zo ziet je job er uit

Als ploegverantwoordelijke begeleid je een ploeg van 3 à 4 medewerkers.

  • Je werkt zelf mee met maaien, snoeien en groenonderhoud.
  • Je verdeelt het werk en begeleidt je ploeg.
  • Je geeft opleiding en helpt waar nodig.
  • Je zorgt dat het werk veilig en kwalitatief gebeurt.
  • Je hebt contact met klanten op de werkplek.
  • Je zorgt voor een goede planning en organisatie.

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een opleiding tuinbouw of groen gevolgd.
  • Ervaring in groenzorg is een pluspunt.
  • Je hebt minstens 2 jaar werkervaring.
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
  • Je bent sociaal en kan goed met mensen omgaan.
  • Je werkt veilig en nauwkeurig.
TRANSPORTPLANNER (tijdelijk)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BORNEM

Ben jij een kei in internationale transportplanning? Zin om te werken in een stabiel team met hoge anciënniteit waar jouw ervaring écht het verschil maakt?

Als Transportplanner ben jij de spil tussen klant, vervoerder en interne afdelingen. Je plant, coördineert en volgt het transport nauwkeurig op, zodat elke order efficiënt en rendabel wordt uitgevoerd.

Concreet sta je als Transportplanner in voor volgend takenpakket:

  • Efficiënt plannen en coördineren van meerdere transportopdrachten tegelijk;
  • Rekening houden met klantverwachtingen, rij- en rusttijden en operationele vereisten;
  • Werken met verschillende systemen van klanten en transporteurs, met behoud van een duidelijk overzicht over alle lopende dossiers;
  • Actief samenwerken met collega's van verschillende afdelingen om een vlotte operationele flow te garanderen.

De gezochte Transportplanner:

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen internationaal wegtransport en groupage;
  • Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels;
  • Analytisch ingesteld en sterk in het uitwerken van efficiënte transportoplossingen;
  • Flexibele teamspeler, bereid om indien nodig buiten de gebruikelijke kantooruren te werken;
  • Degelijke kennis van internationaal wegtransport en een sterk geografisch inzicht.
  • Je bent bereid in de vaste late te werken.
Winkelmedewerker afdeling dranken: versterk ons team in Kluisbergen!
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, KLUISBERGEN

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een afwisselende werkdag? Dan is deze functie als winkelmedewerker afdeling dranken misschien wel jouw volgende uitdaging. Voor een dynamische retailomgeving zoeken we een winkelmedewerker afdeling dranken die graag mee zorgt voor een vlot draaiende winkel én een ordelijk magazijn. Geen dag ziet er hier hetzelfde uit. Je schakelt vlot tussen verschillende taken en draagt actief bij aan een aangename winkelervaring voor klanten.
 


Jobomschrijving

Hou je van actie en variatie tijdens je werkdag? Als winkelmedewerker afdeling dranken krijg je een heel divers takenpakket.

  • Je verwerkt leveringen en plaatst dranken op de juiste locatie.
  • Je houdt het magazijn netjes, overzichtelijk en georganiseerd.
  • Je sorteert leeggoed en behandelt logistieke retourdocumenten.
  • Je ondersteunt aan de kassa tijdens drukke momenten.
  • Je volgt de FIFO-richtlijnen correct op zodat alles vlot verloopt.

Als winkelmedewerker afdeling dranken ben jij de spil tussen magazijn en winkelvloer en zorg je ervoor dat alles op wieltjes loopt.
 

Zie jij jezelf al rondlopen als winkelmedewerker afdeling dranken? Dan herken je jezelf waarschijnlijk in onderstaande punten.

  • Je bent gemotiveerd en werkt graag zelfstandig.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je houdt van orde en structuur.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent flexibel en helpt graag waar nodig.

Een goede winkelmedewerker afdeling dranken is als een motor die blijft draaien: betrouwbaar, positief en altijd klaar om in actie te schieten.
 

Software Engineer .NET Medior (H/F/X) – Dynamics 365 & Power Platform
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ANDERLECHT

Wij zijn de Onafhankelijke Ziekenfondsen, de op twee na grootste ziekenfondsgroep van het land. Maar waarom ‘groep’? Omdat we drie onafhankelijke ziekenfondsen groeperen: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Misschien ben jij er aangesloten?

Onze missie? Toegang garanderen tot kwaliteitsvolle, rechtvaardige en duurzame gezondheidszorg voor elke burger, los van politieke of filosofische invloeden.

Met 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn wij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie.

Bij ons werken is meer dan gewoon een job: het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België.


Jobomschrijving

Je maakt deel uit van een ervaren team en ontwikkelt en onderhoudt .NET-oplossingen, API’s en integraties die ons Microsoft Dynamics 365-platform ondersteunen. Je hoeft geen Dynamics 365-specialist te zijn wanneer je bij ons start. We zijn op zoek naar een ervaren .NET-ontwikkelaar die gemotiveerd is om Dynamics 365 en het Power Platform te leren kennen, om zo geleidelijk aan meer autonomie en verantwoordelijkheid te verwerven binnen het team.

Hoofdverantwoordelijkheden:

  • Vereisten analyseren en ze vertalen in praktische, onderhoudbare technische oplossingen
  • C#-/.NET-componenten, REST API’s en systeemintegraties ontwikkelen, testen en onderhouden
  • Dynamics 365 en Dataverse geleidelijk aan configureren en uitbreiden, met behulp van plug-ins, Power Apps en Power Automate
  • De oorzaak van incidenten vaststellen, defecten oplossen en bijdragen aan de productieondersteuning
  • De standaarden van het team voor tests, documentatie, code reviews en CI/CD toepassen
  • Samenwerken met de hoofdontwikkelaar, functionele analisten en het Scrum-team

We zoeken een pragmatische en nieuwsgierige collega met een echte teamspirit. Je communiceert vlot, staat open voor feedback en hebt de ambitie om je expertise verder uit te bouwen binnen Microsoft Dynamics 365 en het Power Platform.

Vereiste ervaring:

  • Minstens drie jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem
  • Goede kennis van C#, Modern .NET, .NET Core, REST API’s en SQL Server
  • Ervaring met CI/CD-pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps
  • Ervaring met testen, debuggen, code reviews en technische documentatie
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

Ervaring met een van de volgende zaken is een pluspunt, maar geen vereiste:

  • Ervaring met Microsoft Dynamics 365 CE, waaronder configuratie, customisatie of de ontwikkeling van plug-ins
  • Ervaring met Microsoft Power Platform, inclusief Power Apps, Power Automate of Power BI
  • Ervaring met Azure Functions, Logic Apps of Azure Service Bus
  • Ervaring in een Agile - of Scrum- omgeving.
Credit controller
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BRUSSEL

Onze klant is een pionier in de wereld van beleggen, kredieten en verzekeringen. Het gaat om een zeer stabiele en internationale onderneming die zich richt op particulieren, zelfstandigen en kmo's.

In totaal werken er 1500 medewerkers. Het hoofdkantoor is gelegen in hartje Brussel (op wandelafstand van het station), maar er zijn ook 177 regionale kantoren in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Met andere woorden is de ligging ideaal voor een traject met het openbaar vervoer. Verkies je toch om met de wagen te komen werken? Geen probleem, onze klant bezit parkeerruimte onder het gebouw.

Meerdere jaren op rij behaalde onze klant een award voor beste werkgever en daar zijn ze trots op. Op het vlak van arbeidsomstandigheden en opleidingsmogelijkheden, springen ze enorm in het oog. Een voorbeeldje hiervan: als koffie-liefhebber en/of foodie kan je in het hoofdkantoor terecht in de Barista-bar en het Bistro-restaurant.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Opleidingstraject via de Academy
  • Open, positieve en menselijke cultuur
  • Doorgroeimogelijkheden


Zo ziet je job er uit

Als Collector Front End medewerker in Brussel zal jouw takenpakket grotendeels bestaan uit het contacteren van klanten met een betalingsachterstand:

  • Je achterhaalt de reden waarom er vertraging is opgetreden zodat je de situatie van jouw klant beter kan begrijpen. Op basis van deze informatie ga je meedenken in termen van oplossingen en neem je uitgebreid de tijd om uitleg te geven over verschillende producten (bv. kredietkaart, persoonlijke leningen...).
  • Het is jouw doel om tot oplossingen te komen die op lange termijn werken om recidive te vermijden. Bij de ene klant loopt dit uiteraard soepeler dan bij een andere. Het kan dus voorkomen dat je echt moet onderhandelen om tot een efficiënte oplossing te komen.
  • Je dient in dit telefoongesprek ook stil te staan bij de gevolgen die gepaard gaan met niet-betaling en de klant hiervan op een duidelijke manier en in een duidelijke taal te informeren.
  • Na deze telefonische contacten breng je administratief alles ook in orde. Je geeft alles in het interne systeem in en bevestigt de betalingsbelofte schriftelijk. Hierbij stuur je ook de laattijdige termijnen nogmaals door naar de klant.
  • Komt een klant meerdere malen de betalingsbelofte niet na, dan wordt zijn/haar dossier doorgestuurd naar een geschillenbeheerder. Zij nemen dan de verdere stappen in het debiteurenbeheer.

Dit heb je nodig voor de job

Als collector front end is het belangrijk dat je over sterke communicatieve vaardigheden beschikt. Je staat sterk in je schoenen in zowel de Nederlandse als Franse taal. Moeilijke telefonische gesprekken in die talen schrikken je absoluut niet af.

Je blijft de kalmte bewaren ook al lopen de gemoederen aan de andere kant van de lijn hoog op. Je bent met andere woorden zeer stressbestendig en klantgericht. Het denken in mogelijkheden zit je in het bloed. Jouw doel als collector front end is om voor iedere klant rustig tot een afdoende oplossing te komen.

Omwille van bepaalde wetgeving rond bovenstaande job-inhoud, is het voor dit functie een vereiste om minstens een secundair diploma behaald te hebben. Onze klant vraagt deze ook op bij opstart.

Tot slot verwacht onze klant ook dat je een eerste ervaring kan voorleggen in een functie met veel telefonische klantencontacten (stage, studenten- en/of vaste job). Je leest het dus goed: zonder ervaring of vers van school, kom je zeker ook in aanmerking!

De ideale collega is...

Voor de functie als collector front end medewerker in Brussel zijn wij op zoek naar iemand die:

  • Je bent vloeiend tweetalig Nederlands/Frans, waardoor je klanten correct en duidelijk kan verder helpen.
  • Je bent klantgericht en empathisch, maar verliest daarbij het doel van het gesprek niet uit het oog. Je communiceert assertief en matuur.
  • Je beschikt over sterke mondelinge communicatievaardigheden aan de telefoon en drukt je duidelijk en professioneel uit.
  • Je bent stressbestendig, empathisch en assertief in je aanpak.
  • Je hebt een analytische geest en kan situaties snel en correct inschatten.
Service technieker HVAC
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, GEEL

Een gevestigd bouwbedrijf uit Geel, actief binnen verschillende bouw- en renovatiewerken. Het bedrijf staat bekend om zijn praktische aanpak, vakmanschap en kwalitatieve afwerking. Dankzij de variatie aan projecten biedt het een afwisselende werkomgeving waarin teamwork, nauwkeurigheid en veiligheid centraal staan.


Jobomschrijving

Als service technieker HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan technische installaties in gebouwen. Alsook kijk je mee hoe we kunnen optimaliseren en verbeteren.

Je werkt op diverse locaties zoals industriële sites, kantoorgebouwen en logistieke centra. Dankzij onze gevarieerde klantenportefeuille is geen enkele werkdag hetzelfde.

Je takenpakket omvat onder meer:

  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan HVAC-installaties (verwarming, ventilatie, airconditioning en koeling).
  • Uitvoeren van metingen (druk, temperatuur, debiet, rendement).
  • Diagnostiseren en oplossen van storingen, inclusief regelingen en sturingen.
  • Herstellen of vervangen van defecte onderdelen (ventilatoren, sensoren, kleppen, motoren, …).
  • Plaatsen en opstarten van nieuwe installaties.
  • Monitoren en analyseren van energieverbruik en optimaliseren van installaties.
  • Correct rapporteren van uitgevoerde werken via digitale werkbonnen.
  • Naleven van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Wij zoeken een service technieker die:

  • Beschikt over een technische opleiding of relevante ervaring in HVAC, sanitair, koeltechnieken of elektromechanica.
  • Je hebt de nodige attesten (G1/G2 & koeltechnisch certificaat).
  • Basiskennis elektriciteit heeft (attest BA4/BA5 is een pluspunt).
  • In het bezit is van een VCA-attest (of bereid is dit te behalen).
  • Zelfstandig, hands-on en oplossingsgericht werkt met oog voor klantgerichtheid, veiligheid en kwaliteit.
  • Wachtdienst en overuren schrikken je niet af.
  • Zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands (kennis Frans is een pluspunt).
  • Beschikt over een rijbewijs B.

Go to top