Importante empresa del sector automoción ubicada en comarca de la Anoia precisa incorporar un/a Jefe de Contabilidad. La persona que buscamos debe aportar autonomía e iniciativa y tiene que tener experiencia acreditable en contabilidad y management. Nuestro candidato ideal debe estar habituado a desarrollarse en entornos internacionales y a volúmenes altos de facturación. Eres el candidato ideal si tienes experiencia contable y en gestión de equipos, si dispones de un nivel de inglés medio/alto y si resides en la zona de Anoia o cercanía Funciones: Se responsabilizará de un equipo de trabajo contable. Se responsabilizará de supervisar la contabilidad de las entidades y zonas asignadas (España y Portugal). Coordinación de auditorías externas. Responsabilidad de la fiscalidad y impuestos. Supervisar la contabilidad y la gestión financiera de la empresa Gestionar flujo de caja y tesorería Imprescindible: Nivel superior en estudios en Administración y finanzas Nivel medio-alto de inglés. Experiencia acreditable en las tareas descritas mínima de 5 años Conocimientos de SAP Persona rigurosa Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de gestionar un equipo de trabajo Valorable: Se valorará muy positivamente residencia en la zona de la Comarca Anoia Experiencia en sector automoción Deseable idioma francés y/o portugués. Se valorará muy positivamente conocimientos en contabilidad según la legislación portuguesa. Se Ofrece: Contrato indefinido Incorporación en empresa multinacional líder en su sector Salario en función de la valía del candidato (38.000-45000 €BA) *NOVARES tiene un firme compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Empresa, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad en nuestra organización*..

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¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Los retos a los que te enfrentarás: + Manipularás, desacondicionarás y reacondicionarás las piezas. + Controlarás la conformidad de las piezas. + Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuar las medidas preventivas o correctivas. + Establecerás los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de calidad. + Uso de herramientas manuales de trabajo y maquinaria como lija necesarias para la misión. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? + Experiencia en verificación de piezas y uso de herramientas manuales como lija necesarias para la misión. + Carné B1 y vehículo propio. + Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad y/o incapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. - Información clave del proyecto · Contrato: Fijo-Discontinuo · Horario: Turnos rotativos mañana (6-14h) y tarde (14-22h) ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!.

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Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son: • Evaluación y elaboración de informes en materia de ingeniería y tecnologías asociadas. • Compras de suministros y elaboración de los pliegos técnicos necesarios para las licitaciones públicas relacionadas con la nueva área experimental o el actual, así como la puesta en marcha de los mismos. • Seguimiento de la evaluación, selección de materiales y subcontratistas. En especial hará hincapié en ejecución de las obras relacionadas con la seguridad e higiene o aquellos proyectos que la seguridad sea critica • La realización de todo tipo de planos en 2D/3D sobre el edificio nuevo y actual al respecto de sus instalaciones, equipamiento, estructura, accesos, etc. Simulación de estructuras, plataformas y otros que estén destinadas a la seguridad y otros sistemas donde la seguridad sea critica. • Elaborar y Mantener actualizada la documentación preventiva y asegurar su correcta conservación y trazabilidad, incluyendo protocolos, actas, planes de formación y mantenimiento del registro de Epis entregadas, personal autorizado y recursos preventivos. • Evaluar la implementación de las normas de seguridad de la forma más eficiente para el Centro. • Gestionar los trámites de empresas concurrentes. • Participación en comités relacionados con la seguridad en el trabajo (Comité Interno de evaluación de propuestas experimentales, Comité de seguridad y salud) • Involucrarse en la información y formación del personal en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva. • Asesorar a la Dirección y a los mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral, colaborando en la toma de decisiones que afecten a la prevención. •Investigar accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo medidas correctoras. Disponibilidad, incluso fuera del horario la.

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¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. - Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. - Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. - Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. - Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. -Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. - Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. - Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación..

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• Mapeado y análisis de redes internas utilizando diferentes aplicaciones para detectar dispositivos y posibles vulnerabilidades. • Configuración remota de ordenadores, sistemas y periféricos a través de internet o sistemas VPN. • Soporte presencial y ayuda online para resolución de incidencias de usuarios, tanto de hardware como de software. • Monitoreo, instalación, configuración de cámaras de seguridad CCTV IP Dahua y sus sistemas de grabación SmartPSS • Instalación y configuración de dispositivos Androids PDAs Honeywell y terminales de venta para la gestión de entradas térmicas ZEBRA en las taquillas. • Configuración de acceso a los diferentes SSD WiFi corporativos como Eduroam. • Administración de servidores de aplicaciones y backups de los servicios. • Instalación, configuración y mantenimiento de servidores de almacenamiento en red (NAS de tipo Synology), incluyendo gestión de usuarios, carpetas compartidas y copias de seguridad automáticas. • Asesoramiento técnico para la adquisición de equipos informáticos, con evaluación de los requerimientos de hardware y software. • Gestión de permisos y cuentas de usuario en sistemas locales y sistemas de administrador de dominio. • Monitorización y soporte técnico de eventos y charlas en salas de audiovisuales, que aseguren el correcto funcionamiento de sistemas de audio, proyección multimedia en equipos informáticos asociados y pantallas interactivas de gran formato NewLine. • Configuración de routers, switches y puntos de acceso Wi-Fi para usuarios o equipos informáticos asociados. • Instalación, configuración de ordenadores personales y estaciones de trabajo con sistemas operativos Windows, Linux y el software necesario. • Preparación y configuración de unidades USB multi-bootables para instalación o recuperación de sistemas operativos y herramientas de diagnóstico y reparación. • Implementación de medidas básicas de ciberseguridad con Sis.

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La asociación de familias Afanias nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Cuidador en la Residencia ubicada en Viñuelas (Guadalajara), contrato por sustitución. La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales programadas para los usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios. Promover, apoyar cuando sea necesario y supervisar para que las condiciones de higiene personal de los usuarios sean las correctas (aseo personal, cambio de ropa, adecuación y cuidado de vestimenta). Preparar, administrar o supervisar la toma de medicación de los usuarios. Revisar y mantener el botiquín en correctas condiciones de uso. Conocer los recursos sanitarios de zona (ubicación, teléfono y cómo llegar) para poder acudir en caso de emergencia. Elaborar menús semanales y realizar el control de existencias, aprovisionamiento, almacenamiento y conservación de alimentos de acuerdo con las recomendaciones dietéticas establecidas. Desarrollar las actividades de mantenimiento del hogar necesarias para garantizar y conservar sus adecuadas condiciones de habitabilidad, higiene y orden. Organizar el espacio de la vivienda, optimizando sus condiciones de accesibilidad y movilidad, previniendo riesgos potenciales de accidente. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=ERBEulXKBGhp5wVIH58NP5F7H5twfYCtnFmP2T8QDobo.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convocan 1 plaza para el puesto de Técnico/a en Integración Social, para nuestro servicio de servicio de tratamientos especializados. La misión del puesto será apoyar, en entorno natural, al usuario/a. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que el/a usuario/a pueda encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. • Elaborar Programas Individuales de Atención, seguimiento, informes,… • Reuniones con el equipo multidisciplinar del Centro, coordinación constante con equipos educativos. • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas. • Diseñar, implementar y evaluar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los menores y del contexto. • Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial, así como de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social. • Intervenir con los usuarios/as en el proceso de adquisición de habilidades de autonomía personal y social, enseñando a establecer relaciones interpersonales. • Estimular la comunicación constructiva del usuario/a con su entorno, propiciando la integración en el entorno educativo y social. • Colaborar en la resolución de conflictos mediante la aplicación de técnicas específicas. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=ms2y5a6lgFtGHBzPIqzFtT4n48OQ.

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The Sampling Solutions, empresa innovadora y en expansión en el sector del control de calidad y muestreo. requiere de la incorporación de un Responsable de Administración. Las tareas encomendadas serán: 1. Definir limitaciones y estrategias del área de Administración y Financiera. 2. Controlar y supervisar las actividades financieras y de contabilidad, impuestos y auditorias. 3. Tomar decisiones relacionadas con la financiación de la empresa y la estrategia de inversión para seguir creciendo el negocio. 4. Participar en las actividades para la expansión (ampliaciones de capital, adquisiciones, colaboraciones). 5. Establecer los indicadores y controlar el rendimiento del negocio. 6. Diseñar las herramientas del sistema de control de gestión. 7. Diseñar los sistemas de contabilidad y supervisar toda la información contable. 8. Supervisar la planificación estratégica junto con la Dirección. 9. Detectar los riesgos y realizar las medidas correctoras para lograr los objetivos de la organización . 10. Supervisar el control de costes de la empresa. 11. Supervisar y preparar los estados de cuentas de la empresa, liquidación de nóminas. 12. Supervisar las solicitudes y justificaciones de proyectos de I+D+i, así como el control de cuentas. 13. Supervisar las operaciones administrativas de compras y ventas. 14. Supervisar las marcas comerciales de la empresa. 15. Elaborar informes de control. 16. Elaborar el plan de negocio y presupuestos junto con Dirección. 17. Hacer el seguimiento administrativo de servicios y subcontrataciones. 18. Supervisar el área de recursos humanos: contratación, bajas, nóminas, impuestos y liquidaciones. 19. Supervisar el programa del control de riesgos y seguros. 20. Supervisar los contratos, NDA, informes a entidades obligadas. 21. Controlar y supervisar las actividades financieras y de contabilidad, impuestos y auditorias. 22. Redacción del procedi.

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La Qperativa busca incorporar una tècnica júnior pel departament jurídic. Les seves funcions són les d’assistir l’àrea de direcció i jurídic de la cooperativa. Pensem en una persona proactiva, ordenada i organitzada, que escrigui correctament en català i castellà i que sàpiga usar les eines ofimàtiques habituals. Valorem molt positivament el domini de programes específics, com ara Contasol, Kleos, etc. Especial valoració dels perfils en procés de formació per professions jurídiques. Oferim projecció de carrera. Si t’interessa dedicar-te professionalment al dret del treball i de l’empresa, i t’interessa el sector social, pots créixer amb nosaltres. Plaça per a sòcia de treball. Incorporació a mitjans d’octubre. Lloc de treball: Ripoll. Requisitos:Experiencia 1 años. L'experiència sempre és important, però ho és molt més l'actitud. Si tens capacitat d'aprendre, l'ordre i l'organització son el teu fort i tens ganes de progressar al lloc de treball, pot ser que encaixis al lloc que ofertem. , TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR , administratiu comptable , catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional) , español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional) , Competencias / conocimientos: Busquem una persona amb ganes de treballar, amb autonomia i responsabilitat i capaç d'auto organitzar-se. Valorem molt positivament els coneixements en programes de comptabilitat, programes jurídics, etc. , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial (30 horas - jornada semanal) , Salario mensual bruto desde '1250' hasta '1430' , Otros beneficios: Som una cooperativa de treball associat. Preferim persones que vulguin ser sòcies de treball. A la primera entrevista expliquem abastament les característiques d'aquesta condició. Funcionem en règim general (el mateix que per qualsevol assalariat). Oferim pla de carrera. Si la persona candidata .

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Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Valladolid. La misión principal es gestionar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. Se ofrece: - Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h - Salario en función de la categoría profesional - Formación continua - Tarde del cumpleaños libre - Retribución flexible En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidade.

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