Quicklebendig zwischen Natur und Metropole Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur Kennziffer: 46.2026 befristet für ein Jahr in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 21 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE. Die Arbeitszeiten verteilen sich grundsätzlich auf die Woche, in der Zeit zwischen etwa 10.00 und 20.00 Uhr nach einem verabredeten Rahmenplan. Warum Quickborn? Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich. Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz. Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere: - Offene Kinder- und Jugendarbeit – vor allem Spielmobilarbeit sowie Kinder- und Jugendbüro - Planung und Durchführung von Angeboten und Aktionen - Beteiligung von Kindern und Jugendlichen - Zusammenarbeit mit dem und Vertretung im gesamten pädagogischen Team - Administration und Organisatorisches für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit - Aktive Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der jungen Menschen im Sinne von Partizipation ist ein Schwerpunkt der Arbeit Grundlage unserer Arbeit ist das Interesse an jungen Menschen entsprechend der Prinzipien und Grundsätze der Kinder- und Jugendarbeit (u.a. § 11 KJHG). Im Rahmen der Grundsätze und Prinzipien der Kinder- und Jugendarbeit, Verantwortung/Freiheit, bieten wir viel Raum für die Umsetzung bedarfsgerechter eigener Ideen. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes ist aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation jederzeit möglich. Was wir von Ihnen erwarten: - ·         Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher oder - ·         abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft Ferner erwarten wir: - ·         Einen Führerschein der Klasse B - ·         Grundsätzliche Bereitschaft innerhalb gemeinsamer Planung,  auch hin und wieder am Abend und am Wochenende zu arbeiten - Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation Weitere wünschenswerte Voraussetzungen: - ·         Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit vielen verschiedenen Menschen ist unerlässlich, in Verbindung damit auch Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - ·         EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit dem MS-Office-Paket - ·         Social Media u.a. im Hinblick auf Öffentlichkeitsarbeit und digitale Jugendarbeit - ·         Eine Haltung, die Kinder und Jugendliche als Experten/Expertinnen in eigener   Sache akzeptiert und wertschätzt und damit echte Beteiligung erst ermöglicht - ·         Team-, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - ·         Eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement - ·         Flexibilität Trotz aller wünschenswerten Voraussetzungen und hilfreicher praktischer Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, sollen sich auch Berufsanfänger-   und Berufsanfängerinnen angesprochen fühlen, die sich dieses anspruchsvolle Arbeitsgebiet im Spannungsfeld zwischen Freiheit und Verantwortung vorstellen können. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft zur Ergänzung unseres Teams mit dem Engagement, auch neue Methoden auszuprobieren und dem Mut, Fehler zu machen, aus denen man lernen kann. Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben - ·         Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur - ·         Eine große Aufnahmebereitschaft für Ideen und Initiativen - ·         Planung und Vernetzung im Team - ·         Unterstützung und Kooperation - ·         Bedarfsgerechte Fortbildungen - ·         Eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung aller dienstlichen Erfordernissen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik - ·         30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. - ·         Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden Gesundes Arbeiten - ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement - ·         Freibad direkt neben dem Rathaus - ·         Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass - ·         Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching Erreichbarkeit - Ein Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge - ·         Die Eingruppierung erfolgt nach S 8b TVöD (je nach Berufserfahrung von 1.835,38 bis zu 2.662,00 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 20 Wochenstunden) - ·         Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte - ·         Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte - ·         Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte - ·         Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte) - Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem -  Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl. Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen. Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Nähere Information Bitte informieren Sie sich über die konzeptionellen und allgemeinen Grundlagen direkt bei der Stadtjugendpflegerin Birgit Hesse, Kinder- und Jugendbüro, 04106/611-244, E-Mail: birgit.hesse@quickborn.de (birgit.hesse@quickborn.de) Mehr Informationen zum gesamten Aufgabenbereich: www.stadtjugendpflege-quickborn.de (http://www.stadtjugendpflege-quickborn.de) . Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung. Gewünschte Bewerbungsform Bitte bewerben Sie sich **bis zum 16.08.2026 **über das Online-Bewerbungsportal  karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quickborn.de (bewerbung@quickborn.de) .  Bewerbungen, die auf dem Postweg eingegangen sind, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesendet.   Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Offene Jugendarbeit, Freizeitgestaltung

KUHARJI, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece oz. z možnostjo podaljšanja, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL ZA KUHANJE OBROKOV IN POSAMEZNIH JEDI. POMOČ PRI KUHANJU HRANE POD STROKOVNIM VODENJEM VODJE IZMENE ALI KUHARJA. PRIPRAVA MLEČNIH JEDI IN NAPITKOV TER SAMOSTOJNO DELJENJE OBROKOV. POMOČ PRI PRIPRAVI MALIC ZA DELAVCE IN ZUNANJE ABONENTE. SODELOVANJE IN POMOČ PRI PRIPRAVI HRANE ZA ZUNANJE UPORABNIKE IN OB POGOSTITVAH V ORGANIZACIJI DOMA. PEKA PECIVA IN SLAŠČIC. PRIPRAVA POGRINJKOV ZA DOMAČE PROSLAVE OZ. OB SPREJEMANJU GOSTOV. STREŽBA OBROKOV HRANE. PRIPRAVA IN POSPRAVLJANJE POGRINJKOV TER SERVIRANJE OBROKOV HRANE. POMIVANJE BELE IN ČRNE POSODE. ČIŠČENJE VSEH DELOVNIH PROSTOROV V KUHINJI, JEDILNICI IN SHRAMBAH. ČIŠČENJE DELOVNIH PRIPOMOČKOV, KUHINJSKIH STROJEV, HLADILNIH NAPRAV IN HLADILNE KOMORE. POSPRAVLJANJE IN ČIŠČENJE KUHINJE, KUHINJSKE OPREME, ŠTEDILNIKOV IN KOTLOV. SKRB ZA ČISTOČO GARDEROBE IN SANITARIJ ZA DELAVCE KUHINJE. ODSTRANJEVANJE ORGANSKIH IN ANORGANSKIH ODPADKOV. ODNAŠANJE KUHINJSKIH ODPADKOV IN SMETI. ODNAŠANJE UMAZANEGA KUHINJSKEGA PERILA V PRALNICO IN PRINAŠANJE ČISTEGA PERILA. SKLADIŠČENJE MATERIALA IN PRINAŠANJE LE-TEGA IZ PRIROČNEGA SKLADIŠČA V PROSTORE ZA PRIPRAVO. TRANSPORT HRANE IN ŽIVIL TER POMOČ PRI RAZDELJEVANJU HRANE PO ENOTAH DOMA. POMOČ PRI PREVZEMU NAROČENE HRANE, TEHTANJE IN NADZOR KAKOVOSTI ŽIVIL TER TEHTANJE KOLIČIN. ADMINISTRATIVNA PODPORA IN HACCP. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL. , Natančnost, zanesljivost, odgovornost Prijaznost, empatija, human odnos Spoštljivost do starejših Primerne ročne spretnosti Splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, sposobnost za delo v vročini in sopari. Želeno: Poznavanje predpisov HACCP sistema, znanje madžarskega jezika. Prijavi priložite potrdilo o končani izobrazbi., dvoizmensko

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VSEH STORITEV OSEBNE ASISTENCE: OSEBNA POMOČ UPORABNIKU, POMOČ UPORABNIKU PRI VSAKDANJIH OPRAVILIH IN GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SPREMSTVO UPORABNIKA, POMOČ UPORABNIKU NA DELOVNEM MESTU ALI V IZOBRAŽEVALNEM PROCESU, POMOČ UPORABNIKU PRI KOMUNIKACIJI., Kandidati morajo imeti delovne izkušnje s področja dela z invalidnimi osebami in/ali osebami s posebnimi potrebami. Zaželeno je, da je oseba čustveno stabilna, empatična in ima čut za delo z ljudmi. Posebne zahteve: potrdilo o nekaznovanosti. Obe delovni mesti sta v okolici Maribora. Pri enem uporabniku je delovni čas dvoizmenski, pri drugem pa dopoldanski. Vikendi so delovni. Obe delovni mesti sta z možnostjo podaljšanja tudi za nedoločen čas.,

TELEFONIST, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, TELEFONSKO KONTAKTIRANJE DOLŽNIKOV GLEDE NEPORAVNANIH OBVEZNOSTI, UGOTAVLJANJE RAZLOGOV ZA NEPLAČILO IN ISKANJE USTREZNIH REŠITEV, KOMUNIKACIJA Z DOLŽNIKI NA PROFESIONALEN, SPOŠTLJIV IN UČINKOVIT NAČIN, DOGOVARJANJE O NAČINIH IN ROKIH PLAČILA, SPREMLJANJE DOGOVOROV TER VODENJE EVIDENC V INFORMACIJSKEM SISTEMU, PRIPRAVA KRATKIH ZAPISOV O OPRAVLJENIH KLICIH IN DOGOVORIH, SODELOVANJE Z NOTRANJIMI ODDELKI PRI REŠEVANJU ODPRTIH ZADEV, DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV USPEŠNOSTI. , Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost poslušanja ter umirjenega reševanja konfliktnih situacij, samozavesten in profesionalen nastop po telefonu, vztrajnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, natančnost pri delu z evidencami in podatki, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje postopkov izterjave in pravnih osnov.,

DELAVEC ZA PREPROSTA DELA V PROIZVODNJI KOVIN IN KOVINSKIH IZDELKOV, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, IZDELOVANJE STATORJA ZA ELEKTROMOTOR (OBLIKOVANJE NAVITJA, MONTAŽA PRIKLJUČNIH KABLOV, NAMEŠČANJE IZOLACIJE, ŠIVANJE NAVITJA, MONTAŽA OHIŠJA IN PRIKLJUČNIH SPONK, IMPREGNACIJA STATORJEV V LAKU), IZVAJANJE KONTROLE IZDELAVE, IZVAJANJE MANIPULACIJE, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA., Ročne spretnosti, smisel za reševanje tehničnih problemov, natančnost, timsko sodelovanje. S kandidatom bomo sklenili pogodbo za določen čas 6 mesecev s poskusnim delom 2 meseca in možnostjo podaljšanja., dvoizmensko

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotne delavke, skrajšan delovni čas, 39, ČIŠČENJE PROSTOROV IN OKOLICE ZAVODA, ČIŠČENJE OPREME IN OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NAVODILIH POMOČNIKA RAVNATELJA IN RAVNATELJA. , Strokovna izobrazba: končana osnovna šola splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, sposobnost za delo s kemičnimi sredstvi, sposobnost za delo na višini, uporaba osebnih zaščitnih sredstev, organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, znanja iz osebne higiene in higienskega minimuma. Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis s kontaktnimi podatki, dokazilo o izobrazbi, izjavo zoper spolno nedotakljivost, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. ,

RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, - UVAJANJE V STROKO IN OPRAVLJANJE DELA POD NADZOROM OZIROMA SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V KLASIČNI RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO NA ENI RADIOLOŠKI APARATURI, - PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO IN USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE, - IZVAJANJE DOLOČIL VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV - SKRBNO, ODGOVORNO IN PRAVILNO UPRAVLJANJE Z RTG APARATURAMI, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1. bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve), Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI ZAHTEVNI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV IN NJIHOVEGA OKOLJA, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV IN PRI VSEH OSTALIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, IZVAJANJE HIGIENE PROSTOROV STANOVALCEV (OŽJE IN ŠIRŠE OKOLICE) TER OPREME NA HIGIENSKO ZAHTEVNIH PODROČJIH, POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, TIMSKO DELO, POMOČ PRI OSKRBI UMIRAJOČIH IN UMRLIH, PALIATIVNA OSKRBA, SPREMSTVO STANOVALCEV V IN IZVEN DOMA, VODENJE EVIDENC, DOKUMENTIRANJE STORITEV, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti Doma upokojencev Sevnica. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpisu v register, ter o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave.,

GINEKOLOG, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE : - IZVAJANJE AMBULANTNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA V AMBULANTI GINEKOLOGIJE IN PORODNIŠTVA - IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA V URGENTNI SLUŽBI - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE OZ. EVIDENC S PODROČJA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA - SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA TER PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE OBOLENJ TER SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH NA STROKOVNEM PODROČJU - DRUGA DELA PO ODREDBI DIREKTORJA ORGANIZACIJSKE ENOTE, STROKOV - NEGA VODJA TER VODJA SLUŽBE, NADZORNEGA ZDRAVNIKA ALI MENTORJA , Opravljen strokovni izpit, opravljen specialistični izpit in veljavna licenca za področje ginekologije in porodništva. Znanje UZ. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas 20 ur na teden.,

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve delavca, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, POMOČ PRI IZVAJANJU IN SPREMLJANJU DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTIH, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta.,