Entreprise : Olmix est à la recherche d'un(e) Responsable Commercial Animal Care F/H pour accompagner la Business Unit Animal Care au sein du service Sales. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance, qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur, au cœur de l'innovation d'Olmix. Vous évoluerez dans un contexte stimulant mêlant développement commercial, approche technique, stratégie marché et proximité client.   Missions : Sous la responsabilité du Territory Manager, le rôle principal du Responsable Commercial est de développer durablement l'activité commerciale des solutions Olmix Animal Care auprès des fabricants d'aliments et des distributeurs de sa région. Véritable partenaire terrain, vous pilotez le développement commercial de votre portefeuille, accompagnez les clients dans la mise en marché des solutions Olmix et contribuez activement à la croissance de l'activité dans un environnement concurrentiel et en constante évolution. Développement commercial et fidélisation Développer et animer un portefeuille de clients fabricants d'aliments et distributeurs ; Prospecter de nouveaux comptes et obtenir de nouveaux référencements des solutions Olmix ; Construire une relation durable avec les clients et accompagner leur développement ; Identifier les opportunités de croissance et déployer les plans d'action adaptés ; Participer à la mise en place des essais terrain en collaboration avec les équipes techniques ; Assurer la promotion des gammes et services Olmix auprès des prospects et partenaires. Pilotage de l'activité commerciale Déployer la politique commerciale de l'entreprise dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité ; Élaborer les budgets et assurer le suivi des prévisions de ventes ; Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale via les outils internes ; Participer activement à l'amélioration de l'expérience client ; Contribuer au suivi des créances clients et à la gestion des réclamations. Formation de niveau Bac+2 minimum en filière agricole, environnementale et/ou commerciale. Solides connaissances du milieu des agrofournitures, idéalement en nutrition animale. Expérience de 3 ans minimum dans le milieu agricole, avec des connaissances en BtoB et en négociation commerciale. Capacité à présenter des offres et à négocier. Esprit d'équipe, force de proposition, adaptabilité, autonomie et motivation. Niveau d'anglais B2/C1.

Envie de conjuguer management, stratégie commerciale et proximité terrain au service du monde agricole ? Rejoignez Agri-Négoce et contribuez activement au développement d’un secteur de référence, au plus près des agriculteurs et des enjeux du territoire. Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est le 4ème négoce français. Il est composé de 4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne. Agri-Négoce intervient au niveau de la collecte (28 sites) et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Son objectif principal est d'accompagner les agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens. Grâce à 40 ans d'expérience et aux compétences de ses équipes, Agri-Négoce est devenu un acteur régional reconnu pour ses fortes valeurs : proximité, professionnalisme et réactivité. Aujourd'hui, ce sont plus de 6 000 clients qui lui font confiance. Dans le cadre d’une restructuration, AGRI-NEGOCE recherche son/sa Responsable de région commerciale F/H. Rattaché(e) à la Direction, vous : piloterez l’activité commerciale de la zone et garantirez l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité ; définirez, déclinerez et suivrez les objectifs commerciaux de votre équipe de 12 technico-commerciaux, en vous appuyant sur des indicateurs précis et partagés ; animerez, accompagnerez et ferez monter en compétences les technico-commerciaux, dans une logique de performance durable et de culture du résultat ; veillerez à l’application des politiques commerciales, au suivi des créances et à la qualité des prévisions de vente ; travaillerez en étroite collaboration avec l’exploitation et les services supports, assurerez une veille concurrentielle active et représenterez Agri-Négoce sur votre territoire. De formation Bac+2/3, idéalement agricole ou commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale, acquise dans le négoce agricole ou une coopérative. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’approvisionnement, à la collecte et aux filières agricoles, et possédez une solide culture du résultat. Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez fédérer, impulser et structurer. Vous maîtrisez l’analyse des chiffres et le reporting, tout en faisant preuve d’une forte autonomie, d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service client.

Rejoignez AXEREAL, un groupe coopératif engagé au cœur des filières végétales !Pilotez le développement commercial d’un territoire agricole dynamique et accompagnez votre équipe avec des solutions innovantes et performantes. Ensemble, vous irez loin ! Le Groupe coopératif agricole et agroalimentaire AXEREAL réunit 11 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.AXEREAL collecte et commercialise des céréales et des oléoprotéagineux en France et à l’international.Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, nutrition animale et en malt (1er malteur mondial). Dans le cadre d’un remplacement, AXEREAL recherche un(e) : RESPONSABLE DE REGION COMMERCIALE APPRO H/F  Région Centre Val de Loire  Rattaché(e) au Directeur de région, Vous animerez la stratégie commerciale de votre région :Vous fixerez les objectifs des Technico-commerciaux (15 personnes), suivrez les plans d’action, développerez les parts de marché et promouvrez les Outils d’Aide à la Décision. Vous assurerez le reporting, la veille concurrentielle et veillerez au respect des process, notamment sur le suivi des créances et la conformité réglementaire. Vous managerez et ferez grandir votre équipe :Vous organiserez le travail, formaliserez les plans d’action, conduirez les entretiens individuels et identifierez les besoins en formation. Vous animerez une réunion commerciale hebdo, accompagnerez les équipes sur le terrain et favoriserez les synergies avec les commerciaux sédentaires et les équipes d’exploitation. Vous contribuerez à la dynamique régionale :Vous travaillerez au quotidien avec les équipes internes, vous représenterez l’entreprise à l’externe, vous serez porteur(se) de valeur, de sens et de confiance. Des déplacements sont à prévoir sur les départements 28/41/45/78. De formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture ou en commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans le secteur agricole et avez acquis une véritable expertise des produits d’agrofourniture. Leader naturel(le) au potentiel managérial affirmé, vous savez fédérer, impulser et structurer. Vous maîtrisez les outils IT / Office 365, avez le sens des responsabilités et un véritable relationnel. Si vous aimez donner du rythme, apporter une vision claire et entraîner votre équipe vers la performance, vous aurez ici de quoi exprimer pleinement votre leadership.

HIPRA Laboratoire pharmaceutique vétérinaire indépendant spécialisé dans la recherche, la production et la commercialisation de vaccins en Santé animale et également en Santé humaine. HIPRA met son expertise scientifique et son engagement au service du développement de solutions vaccinales innovantes qui font la différence sur le terrain. Votre mission Définir et déployer la stratégie marketing en adaptant les orientations globales aux besoins du marché français et en élaborant les plans d'action pour soutenir la croissance des activités. Piloter l'exécution marketing et commerciale à travers les lancements de produits, les campagnes omnicanales, les actions promotionnelles et l'animation des priorités business. Assurer l'analyse de la performance et l'alignement des équipes en coordonnant les fonctions marketing, commerciales et techniques afin d'optimiser les résultats et le retour sur investissement. Formation supérieure (vétérinaire, commerce, marketing...) ou étude équivalente. Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction marketing en santé animale, agronomie ou pharmaceutique est incontournable. Une parfaite maitrise digitale et une excellente communication orale et écrite sont indispensables. Anglais courant. Home Office, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous souhaitez piloter une activité stratégique au cœur d’une coopérative agricole tout en encadrant une équipe terrain ? Vous avez une expertise technique en production végétale et l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine ? NOVAGRAIN est une coopérative agricole céréalière issue de la fusion de plusieurs structures, implantée dans le sud-ouest de la Marne. Elle s’appuie sur une organisation à taille humaine, caractérisée par une forte proximité avec ses adhérents et un fonctionnement agile qui favorise la prise de décision rapide. Acteur ancré sur son territoire, NOVAGRAIN accompagne ses adhérents sur des activités de collecte, d’approvisionnement et de conseil technique en lien avec son union de commercialisation. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du CODIR, vos missions, en lien avec les équipes en place, seront les suivantes : Manager, accompagner et structurer une équipe de 11 collaborateurs (technico-commerciaux et agents relation adhérents). Piloter l’activité adhérents et la performance économique (collecte, approvisionnement, chiffre d’affaires) en déployant les plans d’actions adaptés. Assurer la coordination entre les équipes terrain, les services internes et la Direction, tout en garantissant un reporting régulier. Maintenir une relation de proximité avec les adhérents et accompagner les évolutions techniques et les pratiques agricoles. Vous souhaitez piloter une activité stratégique au cœur d’une coopérative agricole tout en encadrant une équipe terrain ? Vous avez une expertise technique en production végétale et l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine ? Issu(e) d’une formation agricole ou d’un parcours terrain, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement agricole. Vous avez une expertise technique en production végétale, idéalement acquise sur un poste de technico-commercial, ainsi qu’une expérience en management ou en animation d’équipe. Vous êtes capable de piloter une activité dans sa globalité, en vous appuyant sur le suivi d’indicateurs, l’analyse de la performance et la mise en place de plans d’actions adaptés. Doté(e) d’un leadership affirmé, vous savez vous imposer tout en développant un management de proximité et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, organiser et piloter votre activité. Diplomate mais ferme, vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et appréciez les postes à forte dimension terrain.

Onze salesorganisatie is best in class en onze ambitieuze teams streven elke dag naar nieuwe hoogten en biedt een dynamische een inspirerende werkomgeving. Met ons uitgebreide productportfolio bied je oplossingen voor financiële- en operationele software-uitdaging bij onze klanten

LES MISSIONS : Nous recherchons un Chef des Ventes pour piloter notre équipe commerciale et renforcer notre leadership sur le marché. Vos missions seront variées et stratégiques : * Manager une équipe de 6 commerciaux, en développant leur autonomie et leur performance. * Gérer le PetL commercial du site et sécuriser les comptes clés * Développer de nouveaux business, notamment dans le secteur pharmaceutique, en collaborant étroitement avec les services techniques (production, qualité, méthodes). * Participer aux réunions quotidiennes avec les équipes internes pour assurer une synergie optimale. * Piloter des cycles de vente complexes, incluant des appels doffres et des négociations techniques. Localisation : Rouen (100 % sur site à Rouen, avec des déplacements fréquents la première année) Vous bénéficierez dun parcours dintégration complet, incluant des immersions en production et des visites de sites, pour vous familiariser rapidement avec nos enjeux et nos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en management déquipe commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Voici ce que nous attendons de vous : * Expérience : Minimum 10 ans en gestion déquipe commerciale, avec une capacité à manager des profils seniors et à les motiver sans variable de rémunération. * Appétence technique : Une forte sensibilité pour les environnements industriels, avec une capacité à comprendre et discuter des processus de production et des spécificités techniques de nos produits. * Leadership : Un profil entrepreneurial, pragmatique et orienté résultats, capable de piloter des indicateurs de performance (CA, marge, prospection). * Collaboration : Une aptitude à travailler en synergie avec les services internes et à créer des ponts entre les différents sites du groupe. * Anglais : Un niveau professionnel (B2 minimum) pour communiquer avec nos clients internationaux et nos équipes multiculturelles. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou du packaging serait un atout majeur. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un groupe familial avec une vision long terme, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Stabilité et moyens : Un groupe industriel solide, qui investit dans ses projets et ses collaborateurs. * Évolution : Des perspectives dévolution au sein dun groupe international, avec des formations techniques et managériales pour développer vos compétences. * Environnement collaboratif : Une organisation matricielle qui favorise les synergies entre les sites et les équipes. * Autonomie et proximité : Un accès direct aux décideurs, sans barrières hiérarchiques, pour défendre vos idées et influencer les stratégies. * Avantages : Une voiture de fonction, une participation et un intéressement attractifs, ainsi quune prise en charge de votre déménagement en cas de mobilité Notre culture dentreprise repose sur lhumilité, la simplicité et lesprit déquipe. Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous compter parmi nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Intégré à la Practice Conseil et Formation dUptoo, vous endossez un rôle clé de garant de la qualité de nos interventions sur les projets complexes et sur mesure ainsi que 100% des offres-conseil. Vous opérez au cœur de lorganisation, à linterface entre les équipes commerciales et les consultants, pour faire de chaque mission un succès opérationnel. 1. Pilotage opérationnel du delivery Vous prenez la responsabilité complète du cycle projet en appui auprès des consultants. Lancement : préparation du kick-off, validation des objectifs et du planning avec le sponsor client et les équipes internes. Sassurer que les consultants ont accès à toutes les informations. Sécuriser lalignement entre la promesse de vente et le delivery. Suivi : organisation de comités de pilotage réguliers, mise à jour du planning et suivi des indicateurs de performance (livrables, délai, qualité). Point de fin de missions : coordination du debrief final, restitution des livrables, capitalisation des retours dexpérience et mise à jour des référentiels méthodologiques si nécessaire 2. Suivi client et performance Vous êtes garant de lexpérience client et de la pérennité de la relation : Reporting client en fin de projet : préparation dun tableau de bord partagé (avancement, NPS, taux de complétion), animation dinstances de suivi et communication transparente des résultats. Remontée des incidents : identification rapide des insatisfactions, élaboration et pilotage de plans daction correctifs. Fidélisation : recommandations daméliorations, propositions dupsell sur modules complémentaires ou parcours évolutifs pour augmenter la Life Time Value en lien étroit avec les consultants et léquipe commerciale 3. Coordination transverse Vous facilitez la synergie entre les différents métiers : Interface avec les équipes de vente : remontée des insights clients (besoins émergents, signaux faibles), partage des informations essentielles pour les trajectoires commerciales. Collaboration Produit et Tech : transmission des feedbacks du terrain pour faire évoluer nos procédures, outils digitaux et offres, participation à lélaboration des nouvelles versions méthodologiques. Conformité et qualité : suivi des exigences Qualiopi (assessments, e-learning, BPF mensuel), organisation de mini-audits internes pour garantir alignement et amélioration continue. Réaliser le pilotage du taux doccupation des consultants LE PROFIL RECHERCHÉ : Sens du client et proactivité : vous anticipez les besoins opérationnels et proposez des solutions avant que les problèmes apparaissent. Leadership collectif : vous inspirez et mobilisez les équipes autour dobjectifs partagés, favorisant la communication et la cohésion. Sens de lorganisation et rigueur : maîtrise simultanée de plusieurs chantiers Orientation résultats et amélioration continue : goût du challenge pour atteindre les KPI Anglais courant obligatoire. LES AVANTAGES : Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, Une organisation hybride (bureau + télétravail), Une rémunération attractive, fixe + Variable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Tu prends les commandes de la génération de leads sur les entités qui rejoignent notre groupe : WePlace (collectif de recrutement) et Digitaweb (intégrateur CRM et IA) pour l'instant. D'autres sont à venir. Ton objectif : accélérer leur croissance sur un terrain de jeu où il a tout à faire. Au sein de l'équipe Marketing d'Uptoo et en lien étroit avec les patrons des entités, tes missions seront : Génération de leads et acquisition * Piloter la stratégie dacquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc. * Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualité des leads). * Tester, analyser, itérer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux. Pilotage et performance * Suivre les KPIs clés : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC * Analyser les performances et produire des recommandations actionnables. * Travailler en lien étroit avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des leads générés. Stratégie et collaboration * Co-construire la stratégie dacquisition avec l'équipe marketing. * Collaborer avec notre Content et notre Graphiste pour produire des assets performants. * Participer à lamélioration continue des parcours de conversion avec notre UX. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu as au moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing. Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels. Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data. Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement. Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats. Tu maîtrise l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace. Tes outils * Outils dacquisition (Google Ads, LinkedIn Ads) * Outils danalyse (GA4, Looker, HubSpot,...) * Outils no-code (Make ou N8N) sont un plus LES AVANTAGES : - Rémunération fixe + variable - Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail - Un impact direct sur notre croissance - Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, une équipe Marketing déjà structurée - Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe - Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne. - Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez en main la stratégie de nos comptes nationaux et devenez un acteur clé de notre développement. Votre rôle sera de structurer une approche grands comptes aujourdhui peu exploitée, en développant une relation de haut niveau avec les sièges, les directions régionales et les réseaux dagences. Vous pilotez les négociations nationales, animez les revues stratégiques, coordonnez les actions marketing et commerciales et accompagnez le développement de plusieurs comptes à fort potentiel. En parallèle, vous identifiez de nouveaux relais de croissance auprès de prescripteurs et partenaires stratégiques. Ce poste offre une forte autonomie, un périmètre national et une réelle capacité d'influence sur la stratégie commerciale de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de grands comptes BtoB, idéalement acquise dans l'univers du bâtiment, du négoce professionnel, de l'industrie ou de la distribution spécialisée. Au-delà de votre secteur d'origine, nous recherchons avant tout un profil capable de piloter des comptes complexes, de négocier au niveau des directions nationales et de construire une stratégie de développement durable. Organisé, structuré et doté d'une excellente communication, vous savez fédérer différents interlocuteurs autour d'un objectif commun et créer de la valeur bien au-delà de la négociation tarifaire. Vous aimez construire, développer et faire grandir des partenariats stratégiques dans un environnement en pleine transformation. LES AVANTAGES : Vous rejoignez une entreprise qui investit, se structure et vous confie une mission à fort impact. Vous bénéficierez d'un package attractif (65 à 70 K fixe + variable), d'un véhicule de fonction et de tous les outils nécessaires à votre réussite. Surtout, vous occuperez un poste nouvellement créé, avec une forte visibilité auprès de la Direction Générale, une grande autonomie de décision et l'opportunité de participer activement à la transformation commerciale d'un acteur industriel reconnu. Chez nous, vous ne serez pas un commercial de plus, mais un acteur clé de notre développement. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !