A Snapshot of Your Day  As a Risk Manager within the Procurement organization for Gas Turbines, you will play a key role in ensuring transparency, control, and proactive mitigation along our global supply chain. You will partner closely with Strategic Procurement, Engineering, Project Management, and Supplier Quality to identify risks in complex turbine projects and ensure robust mitigation strategies. Your work supports Siemens Energy’s commitment to delivering reliable, sustainable, and high‑performance gas turbine solutions to customers worldwide. How You’ll Make an Impact  * Risk Identification & Assessment: Identify and evaluate commercial, technical, operational, geopolitical, and supply‑chain risks across the full gas turbine procurement lifecycle, using methods such as RIC, FMEA, and scenario analyses. * Risk Mitigation & Management: Define and monitor risk mitigation strategies with cross‑functional teams; track supplier performance, escalate potential disruptions early and drive countermeasures. * Project & Portfolio Support: Provide risk transparency for bid and execution projects, as well as risk inpus for project reviews, governance meetings, and steering committees. * Supplier & Market Monitoring: Analyze global market trends impacting turbine components and assess supplier risk exposure; support supplier qualification and development activities. * Process & Compliance: Ensure compliance with Siemens Energy risk management standards, procurement guidelines, and audits; contribute to continuous improvement of frameworks, tools, and reporting. * Stakeholder Communication: Prepare and present risk reports, dashboards, and recommendations to senior management; facilitate workshops and alignment sessions across business functions. What You Bring * University Degree in Business Administration, or similar. * Long-term experience in risk management and or strategic procurement, ideally in the energy or turbomachinery sector. * Confident in PowerPoint preparation and presentation to senior management * Extensive experience Excel skills, including the capability to analyze, structure, and prepare complex data sets in a clear and decision relevant format * Experience with risk management tools and methods (e.g., RIC, FMEA, Monte Carlo analysis beneficial). * Ability to analyze complex issues and translate them into actionable insights for decision-makers. * Excellent stakeholder management, communication, and moderation skills as well as high sense of ownership, and the ability to influence in a global environment. * Fluent in English; German is a plus. About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Entwickle Kundenbeziehungen systematisch weiter. Wir verfügen über eine große Kundenbasis mit enormem Potenzial. Diese möchten wir strukturiert aktivieren. Werde Teil unseres Teams an unserem Standort in Posthausen und gestalte mit uns ein herausragendes Kundenerlebnis über den Kauf hinaus. Das sind wir: Whirlpool & Living ist mehr als nur ein Anbieter von Outdoor-Wellnessprodukten – wir stehen für Entspannung, Stil und Lebensqualität. Unsere hochwertigen Whirlpools, Saunen und Gartenideen bringen exklusives Wohlfühlambiente direkt nach Hause. Von unserem Hauptsitz in Achim aus – nur einen Steinwurf von Bremen entfernt – arbeiten wir mit Leidenschaft daran, moderne Outdoor-Living-Konzepte sichtbar zu machen. Wir wachsen kontinuierlich und suchen kreative Köpfe, die Lust haben, gemeinsam mit uns das Lebensgefühl „Wellness für den Garten“ digital zu gestalten. Deine Aufgaben: - Betreuung und Ausbau unseres CRM-Systems Zoho - Segmentierung, Pipelines, Automationen, KI-gestützte Workflows - Bauen von Newsletter-Strecken in Klaviyo, Lead Pflege (Nurturing), After-Sales, Reaktivierung - Verzahnen der Shopware: Kaufhistorie, Warenkorbabbrecher, Cross-/Upselling-Workflows - Automatisieren des Lead-Routings: Google Ads, Meta Lead Ads, Messen, Showroom → sauber in Zoho - Reportings in Zoho Analytics:  CPL, Lead-to-Termin-Rate, ROAS, MROI Dein Profil: - Mehrjährige Praxis mit CRM-Tools (Workflows, Webhooks, Integrationen)  - Klaviyo oder vergleichbares E-Mail-Automation-Tool - Verkaufsstarke Kommunikation. Zielgruppengerecht, ohne Werbedeutsch - Erfahrung mit KI-gestützter Automation ist ein klares Plus - Daten sind dein Werkzeug, nicht dein Feind: Segmentierung, Lead-Scoring, Dashboards - Strukturiert, eigenverantwortlich, Schnittstellenmensch zwischen Marketing und Vertrieb - Multichannel-Erfahrung (Online + Messe + Filiale) ist ein Bonus Wir bieten: - Bestehende Datenbasis, die nach Aktivierung ruft - kein Kaltstart - Direkter Einfluss auf Umsatz & Kundenbindung - Gestaltungsspielraum, kurze Wege, schnelle Entscheidungen - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Das erwartet Dich bei uns: - Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient – mit flexiblen Strukturen für deinen Alltag - 30 Tage Urlaub für deine Erholung und neue Energie - Ein starkes Team, das zusammenhält, ein offenes Ohr hat und sich auch bei regelmäßigen Team-Events gerne trifft - Kostenlose Getränke, frisches Obst & Eis im Sommer – kleine Extras, die den Unterschied machen - Gesund & mobil unterwegs: wöchentliches Massageangebot, EGYM Wellpass und JobRad - Großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus - Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Altersvorsorge für deine Zukunft Bewerbung: Du denkst Kundenbeziehungen nicht bis zum Kauf, sondern darüber hinaus? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir aus Kontakten echte Fans zu machen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf). Schicke eine Mail an: Frau Johanna Riedel (Personalreferentin) bewerbung@whirlpool-living.de oder erreiche sie telefonisch unter: 04202 / 51199 – 34 oder gib Deine Bewerbung bei uns ab: Whirlpool & Living GmbH Herbert-Ludwig-Straße 2 28832 Achim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb

Business Development Manager (M/W/D) – Digital Marketing & Performance Advertising Wir sind Experten im digitalen Marketing mit dem Schwerpunkt auf SEO & SEA und entwickeln maßgeschneiderte Performance-Strategien für Unternehmen jeder Größe. Seit über 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit zu maximieren und nachhaltige Wachstumsstrategien zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen oder Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der den Vertrieb von SEO-/SEA-Dienstleistungen professionell vorantreibt. Deine Aufgaben - Strategische Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst gezielt Unternehmen, die von datengetriebenem Suchmaschinenmarketing profitieren. - Beratung & Vertrieb: Du analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst passgenaue Lösungen und überzeugst Entscheider von unseren SEO-, GEO-, SEA-Strategien. - Lead-Generierung & Pipeline-Management: Du steuerst deine eigene Sales-Pipeline und nutzt gezielt CRM-Tools für eine datenbasierte Kundenansprache. - Vertragsverhandlungen & Abschlüsse: Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und begleitest den gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. - Key Account Development: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. Dein Profil - Erfahrung im Vertrieb von digitalen Marketing-Dienstleistungen (SEO, GEO, SEA, Performance Marketing, Online-Marketing-Agenturen, AdTech, MarTech etc.). - Verhandlungssicherheit im B2B-Bereich, insbesondere mit Entscheidern aus dem Mittelstand oder Enterprise-Bereich. - Erfahrung mit CRM-Systemen zur strukturierten Lead- und Sales-Pipeline-Betreuung. - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, um Kunden strategisch weiterzuentwickeln. - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit einem klaren Fokus auf Sales-Ziele und KPIs. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten - Langfristige Karriereperspektiven in einer wachsenden Agentur mit klarem Fokus auf Digitalisierung & Performance. - Erfolgsbeteiligung – deine Leistung zahlt sich durch attraktive Boni aus. - Ergonomische & moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. - Team-Events & Networking – von Branchen-Events über Firmenreisen bis zur legendären Semtrix-Olympiade. - Deutschlandticket inklusive – für eine nachhaltige und bequeme Anreise. - Babbel-Zugang – für deine persönliche Sprachweiterbildung. - Flexibilität – nach dem Onboarding kannst du an drei Tagen in der Woche von Zuhause arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam den digitalen Vertrieb von SEO & SEA auf das nächste Level zu heben! 🚀 Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Sie gestalten als Teil unseres regionalen Service‑Teams die Zusammenarbeit zwischen Project & Order Management, Application Engineering und Finance. Sie koordinieren Ihre Projekte eng mit Ihren internen Partnern und Kunden sowie mit den internationalen Produktzentren. Sie priorisieren Ihren Sales Funnel, führen Angebots- und Vertragsgespräche und begleiten Ihre Vorhaben vom ersten Angebotskonzept bis zum erfolgreichen Abschluss. Wie Sie etwas bewirken können  * Übernahme komplexer Serviceprojekte von der Angebotsausarbeitung bis zur vertragskonformen Abwicklung * Akquise und Umsetzung umfassender Modernisierungsmaßnahmen an Industriegasturbinen Kraftwerken sowie Abschluss, Verlängerung und Weiterentwicklung von LTP und O&M Verträgen * Unterstützung unserer Kunden bei Planung und Durchführung wiederkehrender Wartungsarbeiten einschließlich Scope Definition und Terminabstimmung * Zusammenarbeit mit internationalen Produktzentren in Finspång (SE), Lincoln (UK) und Warwick (UK) zur technischen Lösungsfindung und Angebotserstellung * Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Leistungen, Termine und Budgets in der Projektabwicklung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Projekterfolgssicherung * Bearbeitung von Gewährleistungsfällen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Service Team zur nachhaltigen Sicherung der Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation als fundierte Grundlage Ihres Erfolgs * Langjährige, einschlägige Vertriebserfahrung im Umfeld Gasturbinen sowie in der Auslegung von Kraftwerksprozessen oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld * Sicherer Umgang mit gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben zum Betrieb von Gasturbinen; idealerweise Zusatzkenntnisse in Energiewirtschaft sowie den relevanten Fördergesetzen (KWKG, EEG) * Verhandlungssicherheit in komplexen Situationen, gewandter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und souveräne Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch * Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams inklusive Übernahme von Moderationsrollen sowie gut entwickeltes Netzwerk innerhalb des Energie Sektors * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 30 %) für Einsätze an Standorten im In‑ und Ausland Über das Team     Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

Das Taucher-Zentrum Planet Scuba OHG, Papenhuder Straße 40 in 22087 Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Einzelhandel und im operativen Tagesgeschäft. Unser Unternehmen zählt zu den traditionsreichen Tauchsportfachgeschäften in Hamburg und verbindet Fachhandel, Servicewerkstatt und Tauchschule unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Studierenden eine praxisnahe Tätigkeit in einem sportlich geprägten Umfeld. Ihre Aufgaben Unterstützung im Verkauf und in der Kundenberatung im Tauchsportfachgeschäft Warenannahme, Warenpflege und Präsentation der Verkaufsflächen Unterstützung bei Lagerorganisation und Bestandskontrolle Unterstützung bei der Vorbereitung von Kursen, Veranstaltungen und Schulungen Administrative Tätigkeiten sowie allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität Interesse am Einzelhandel und idealerweise am Tauchsport oder Wassersport Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen Ein interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Sport, Freizeit und Tauchsport Ein engagiertes Team mit langjähriger Branchenerfahrung Praxisnahe Einblicke in Einzelhandel, Kundenberatung und Eventorganisation Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit Arbeitszeit Bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, nach Absprache. Arbeitsort Taucher-Zentrum Planet Scuba OHG Papenhuder Straße 40 22087 Hamburg Bewerbung Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zu senden: info@taucher-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, motivierte Studierende in unserem Team willkommen zu heißen.

Unbefristet (Vollzeit) am Standort Osnabrück Du suchst nach einem Unternehmen, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich auf vielseitige Weise einzubringen? Wir bieten Dir die Vorzüge eines internationalen Konzerns und die Dynamik eines jungen Unternehmens. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Qualität und Leistung. Übernimm mit uns Verantwortung und werde ein Teil der FRONERI Erfolgsgeschichte! FRONERI gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für Speiseeis. In mehr als 20 Ländern engagieren sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich - Strategische Weiterentwicklung der Eiscreme-Kategorie und unseres Geschäfts mit erfolgreichen Marken und Handelsmarken im LEH sowie im Out-of-Home-Bereich - Analysen von Paneldaten (Nielsen/YouGov) und Abteilung von Handlungsempfehlungen - Durchführung von Markt-/Wettbewerbs-/Sortiments- und Kundenanalysen sowie Erstellung von entsprechenden Reportings - Durchführung von Kundenpotenzialanalysen und Projekten zur Generierung von Shopper Insights zur Beratung unserer Handelspartner - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Field Force - Bereichsübergreifende enge Zusammenarbeit mit Marketing, Key Account & Field Force - Erstellung von CM-Präsentationen sowie Vorstellung bei Handelspartnern und Betreuung von CM-Projekten mit Handelspartnern Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Sales - Mindestens 4-jährige Berufserfahrung im Category Management - oder Marketing/Key Account mit entsprechendem Fokus - im Bereich FMCG, idealerweise Food/Beverage - Zertifizierung zum GS1 Category Manager - Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Panel-Daten (Nielsen/YouGov) sowie routiniert im Umgang mit dazugehörigen Tools, insbesondere YouGov SimIT - Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zielgerichtet zu vermitteln sowie Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen - Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit - Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen - 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Abschalten - Jobticket & kostenfreier Parkplatz – entspannt zur Arbeit kommen - Hansefit & Kooperationen mit Fitnessstudios – bleib fit und aktiv - Gesundheitstag – für Dein Wohlbefinden - Betriebskantine – lecker und praktisch in der Frühstücks- und Mittagspause - Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei vielen Marken - Kostenfreies Eis – für den Genuss zwischendurch und sogar für zuhause - Firmenevents, Verlosungen & Gewinnspiele – gemeinsam feiern und Spaß haben Ansprechpartnerin für diese Position ist Sophie (0541 9999-160). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Category-Management

Einkäufer(m/w/d) Strategie & operatives Geschäft Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. „ Erfrischungs-Experten“ der verschiedenen Abteilungen vernetzen sich in regelmäßigen Meetings untereinan­der. Winkels bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten: Es entstehen gemeinsam Ideen für Produkte mit hohem Identifikationspotential sowie innovative Dienstleistungen. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie. Ihre Kolleginnen und Kollegen lernen Sie beim Mittagsspaziergang über die anliegenden Felder oder am Tischkicker bei einem Glas unserer Marke „alwa“ kennen. Für unsere zentrale Verwaltung am Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: „Erfrischungs-Experten“ Einkäufer (m/w/d) Strategie & operatives Geschäft Diese abwechslungsreichen Aufgabenfelder erwarten Sie: • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Einkaufsstrategien zur Sicherung optimaler Konditionen unter Berücksichtigung von Einsparpotenzialen, Qualitäts- und Nachhaltigkeitszielen • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten • Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation neuer Lieferquellen und Innovationen • Analyse bestehender Beschaffungsprozesse und deren ständige Optimierung • Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks sowie Planung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen • Bündelung des Einkaufsvolumens in der Unternehmensgruppe sowie Warengruppenverantwortung in unterschiedlichen Bereichen • Unterstützung und Abwicklung von Audits sowie Durchführung des operativen Einkaufs Diese Qualifikationen und Stärken zeichnen Sie aus: • Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet (Einkauf, Supply-Chain, BWL) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office / SAP Kenntnisse von Vorteil, Kommunikationsstärke in Deutsch • Überzeugungs-, verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, eigenständig Veränderungen und Projekte voranzutreiben • Hohe Eigeninitiative, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und unternehmerischem Denken Darauf können Sie sich bei Winkels freuen: • Erfrischend – Sympathisches Team, fair und leistungsorientiert • Prickelnd – Produkte, die begeistern und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen • Spritzig – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Natürlich – Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Hat es bei Ihnen „Zisch“ gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. Holding KG Personalabteilung || Gerhard-Rummler-Str. 1 || 74343 Sachsenheim bewerbung@winkels.de www.winkels.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, Entwicklung, Enterprise Resource Planning (ERP), Analyse, Technischer Einkauf, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wir sind prospega – eine Agentur für Angebotskommunikation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Angebote und Aktionen lokal wirksam zu bewerben. Dafür kombinieren wir klassische Medien mit digitalen Kanälen zu durchdachten Omnichannel-Konzepten. Was uns dabei wichtig ist: Wir verkaufen keine einzelnen Mediaformate, sondern entwickeln Lösungen, die nachweislich mehr Frequenz und Abverkauf bringen. Unsere Arbeit beginnt beim Verständnis für den Markt und endet bei messbaren Ergebnissen. Deine Rolle bei uns Du arbeitest im Neukundenvertrieb und hast einen klaren Hunter-Fokus. Deine Aufgabe ist es, neue Unternehmen für prospega zu gewinnen und ihnen aufzuzeigen, wie sie ihre Angebotskommunikation durch digitale und klassische Medien messbar verbessern können. Bestandskunden werden bei prospega langfristig und auf hohem Niveau betreut. Du steigst ein, wenn es um den Ausbau mit neuen Omnichannel-Lösungen geht. Du bist erste Ansprechperson, Impulsgeber/in und Repräsentant/in von prospega nach außen. Deine Aufgaben - Aktive Ansprache und Gewinnung neuer B2B-Kunden - Qualifizierte Termin- und Kontaktgenerierung (telefonisch, digital & persönlich) - Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen mit Fokus auf Angebotswirkung, Frequenz und Abverkauf - Beratung zu individuellen Omnichannel-Ansätzen mit starkem Digital-Fokus - Begleitung von Neukundengesprächen von der Erstansprache bis zur Entscheidungsfindung – in enger Abstimmung mit dem Media-Consulting - Identifikation von Ausbaupotenzialen bei bestehenden Kunden und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Consulting‑, Analyse- und Strategie-Teams Das bringst du mit - Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. Agentur‑, Medien- oder vergleichbares Umfeld) - Freude an aktiver Neukundenansprache und ein klarer Hunter-Mindset - Denken in Kundennutzen statt in einzelnen Leistungen - Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheider/innen - Eigeninitiative, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen - Interesse an Omnichannel-Kommunikation und digitalen Lösungen Das bieten wir dir - Eine klare Vertriebsrolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive - Anspruchsvolle Themen statt austauschbarem Media-Vertrieb - Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Kundenentwicklung - Hybrid-Arbeiten inkl. Homeoffice - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitskultur mit Feedback, Teamspirit und Eigenverantwortung - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - Mitarbeiterfeste & Teamevents - Corporate Benefits sowie Getränke- & Kaffeeflatrate Deine Bewerbung Per Post an: prospega GmbH Frau Vanessa Reck Am Pfaffenpfad 28 97720 Nüdlingen Tel.: 0971 / 7301 371 Per Mail an: bewerbung@prospega.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb

Job Introduction  Das Umfeld Das European Space Operations Centre (ESOC) in Darmstadt ist das operative Zentrum der Europäischen Weltraumorganisation (ESA). Von hier aus werden europäische Satellitenmissionen überwacht und gesteuert. Am Standort mit 15 Gebäuden und rund 50.000 m² technischer Infrastruktur sind Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und technische Qualität entscheidend. Serco ist seit über 40 Jahren zuverlässiger Partner nationaler Raumfahrtagenturen und der ESA. Für den langfristigen technischen Anlagenbetrieb am ESOC suchen wir einen erfahrenen Betriebsingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Managements auf Eigentümerseite. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team und vertreten die Eigentümerinteressen gegenüber dem externen FM-Dienstleister. Key Responsibilities  Ihre Verantwortung Sie übernehmen eine zentrale Rolle im technischen Management der mechanischen Gebäudetechnik am Standort ESOC. Ihr Schwerpunkt liegt sowohl im strukturierten Management des laufenden Anlagenbetriebs als auch in der eigenverantwortlichen Durchführung kleiner und mittlerer Projekte im Bestand – von der technischen Konzeption bis zur Abnahme. Sie agieren mit hoher Eigenverantwortung innerhalb klar definierter Strukturen. Key Responsibilities Extension  Ihr Aufgabenbereich  Technisches Management – Anlagenbetrieb - Technischer Management-Support bei operativen Themen, Störungen, Energieeffizienz sowie Arbeits- und Betriebssicherheit - Analyse technischer Störungen und nachhaltige Ursachenbewertung - Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Betreiber - Nutzung und fachliche Bewertung der Gebäudeautomation im mechanischen Bereich - Pflege und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation - Sicherstellung der Datenqualität im CAFM-System - Fachliche Begleitung technischer Qualitätsprüfungen - KPI-basiertes Reporting an die technische Leitung inklusive Leistungsüberwachung des FM-Dienstleisters - Mitwirkung bei Wartungs- und Reparaturforecasts  Steuerung externer Dienstleister - Fachliche Begleitung und Qualitätskontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Prüfung technischer Angebote auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit - Steuerung und Monitoring des FM-Dienstleisters im mechanischen Gewerk - Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Partnern  Projekte im Bestand - Eigenständige Durchführung kleiner und mittlerer Projekte (< 250 kEUR) - Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen (SOW) - Koordination externer Ingenieurbüros - Technische Bewertung von Angeboten - Begleitung der Umsetzung sowie technische Abnahme - Strukturierte Übergabe an den operativen Anlagenbetrieb Skills  Ihr Profil Sie kommen aus dem technischen Anlagenbetrieb – nicht aus reiner Planung – und verfügen über Erfahrung im Management technischer Projekte.  Idealer Hintergrund: - Studium Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Mechatronik oder - Meisterabschluss Industrie oder Handwerk (z. B. SHK, Kälte, Versorgungstechnik, Mechatronik) oder - Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt mit fundierter Praxiserfahrung im technischen Anlagenbetrieb  Sie bringen mit: - Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb - Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Kühl- und Lüftungssystemen - Erfahrung mit hydraulischen Netzen und Energieoptimierung - Praxis im Umgang mit FM-Dienstleistern und Fremdfirmenkoordination - Verständnis regulatorischer Anforderungen (DIN, Hygienevorgaben etc.) - Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, zu prüfen und fachlich zu bewerten (keine eigene Planerstellung erforderlich) - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse What You Can Expect Was Sie erwartet - Technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Systemverantwortung - Eigentümerrolle mit klarer Steuerungsfunktion - Langfristige, stabile Position ohne Projektbefristung - Kombination aus Anlagenbetrieb und eigenverantwortlicher Projektarbeit - Klare Zuständigkeiten und strukturierte Prozesse - Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen Team der technischen Leitung Package Description Rahmenbedingungen & Benefits - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit tageweiser Home-Office-Möglichkeit - Attraktives Leistungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge - Jobrad - Zuschuss zum Deutschlandticket - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen - Zugang zu Fitnessprogrammen, Gesundheitschecks und Mental-Health-Angeboten - Umfangreiche jährliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - Firmenevents und Mitarbeiterinitiativen zu Nachhaltigkeit, Inklusion und Diversität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lüftungstechnik, Heizungstechnik

Wer wir sind: IGO3D führt die Revolution im 3D-Druck an. Unser Ziel: Technologische Grenzen verschieben und innovative Lösungen schaffen. Wir suchen Talente, die unsere Leidenschaft teilen und unser dynamisches Team verstärken. Deine Rolle: Als kaufmännischer Mitarbeiter: im Vertriebsinnendienst bist du das Herzstück unseres Kundenservices, verantwortest Anfragen, Angebote und Beratung und stärkst durch enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst den Vertriebserfolg. Was erwartet Dich? Bearbeite Kundenanfragen eigenständig, erstelle Angebote und führe beratende Kundengespräche am Telefon durch, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Berate unsere Kunden kompetent bei der Auswahl der passenden 3D-Drucker, Verbrauchsmaterialien und Servicepakete. Sei verantwortlich für die Anlage und Verfolgung von Aufträgen in unserem ERP-System. Unterstütze unseren Außendienst bei der Betreuung von Key-Accounts durch das Erstellen von Angeboten und die Pflege dieser im CRM-System von Salesforce. Sorge mit deiner freundlichen und kundenorientierten Art für eine langfristige Kundenbindung. Führe Live-Demos in unseren Showrooms durch, um Kunden die Funktionsweise und Vorteile unserer Produkte näherzubringen. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich. Du bringst Berufserfahrung in der Telefonakquise von technischen Produkten und Dienstleistungen mit. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten aus. Du besitzt idealerweise Branchenkenntnisse oder ein starkes Interesse am 3D-Druck. Du denkst und handelst vertriebsorientiert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast gute Kenntnisse in MS-Office Was bieten wir Dir? Mit IGO3D ein modernes, innovatives, stetig wachsendes und zukunftsweisendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen offenen und kollegialen Umgang im Team. Einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, 40h/Woche) und Option auf mobiles Arbeiten. Viele Extras: Firmensport, Obst, Getränke, Jobcard, Teamevents. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt. Bist du dabei? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertrieb